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    創(chuàng)新離退休黨建管理模式的研究

    2016-10-18 18:06:16蓋景輝
    活力 2016年10期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新方法管理模式

    蓋景輝

    [摘 要]在離退休人員中,離退休黨員可以說(shuō)是較為特殊的群體,在管理方面具有更高的需求。在本文中,將就離退休黨建管理模式的創(chuàng)新進(jìn)行一定的研究。

    [關(guān)鍵詞]離退休黨建;管理模式;創(chuàng)新方法

    在黨員工作開(kāi)展中,離退休黨支部是對(duì)退休黨員同黨之間進(jìn)行聯(lián)系的紐帶,是黨建工作中的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。在新的社會(huì)發(fā)展環(huán)境下,就需要能夠做好離退休黨支部的建設(shè)工作,在保證黨組織生活能夠同時(shí)代發(fā)展良好結(jié)合的基礎(chǔ)上幫助離退休黨員能夠更好地發(fā)揮余熱、安度晚年,為社會(huì)發(fā)展做出力所能及的貢獻(xiàn)。

    一、離退休黨建管理創(chuàng)新方式

    從管理學(xué)角度來(lái)說(shuō),管理模式是一套具體而完整的管理理念,對(duì)于一個(gè)組織來(lái)說(shuō),要想對(duì)工作效果進(jìn)行提升,則離不開(kāi)具有一個(gè)好的管理模式。對(duì)于離退休人員來(lái)說(shuō),其在從單位人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人的情況下也具有了一定的不同,對(duì)此,就需要能夠在充分聯(lián)系時(shí)代發(fā)展的基礎(chǔ)上對(duì)離退休黨建模式進(jìn)行建立,在對(duì)“以人為本”原則進(jìn)行突出的基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新改革,將離退休黨支部建立成能夠幫助困難、開(kāi)展活動(dòng)的黨員之家。

    1.結(jié)合式管理

    所謂結(jié)合式管理,在以人為本的基礎(chǔ)上對(duì)不同人群的特性進(jìn)行充分考慮,在取長(zhǎng)補(bǔ)短的基礎(chǔ)上將類型不同的黨員形成良好的結(jié)合以及補(bǔ)充,并在此過(guò)程中對(duì)黨支部的凝聚力進(jìn)行增強(qiáng):第一,老少結(jié)合。要對(duì)退休以及離休人員間的隔閡進(jìn)行打破,在對(duì)原有退休、離休人員分別對(duì)黨支部進(jìn)行設(shè)置的方式進(jìn)行積極改變,在對(duì)離退休混合特征黨支部進(jìn)行建立的基礎(chǔ)上積極鼓勵(lì)相對(duì)年輕同年長(zhǎng)的黨員能夠?qū)h支部進(jìn)行建立、體弱同體強(qiáng)的黨員對(duì)學(xué)習(xí)小組進(jìn)行建立。通過(guò)該種方式的應(yīng)用,則能夠在不同的小組中都能夠充分發(fā)揮兩者間的相互補(bǔ)充作用,在將年老黨員豐富工作經(jīng)驗(yàn)、閱歷以及政治素質(zhì)同相對(duì)低齡、健康以及思想活躍優(yōu)勢(shì)進(jìn)行良好互補(bǔ)的基礎(chǔ)上對(duì)黨員間的感情以及聯(lián)系進(jìn)行了增強(qiáng),并形成其歸屬感的提升;第二,學(xué)科結(jié)合。在對(duì)黨支部進(jìn)行組建時(shí),要對(duì)“統(tǒng)一領(lǐng)域同一學(xué)科”的原則進(jìn)行充分的遵循,在將原單位、部門(mén)作為基本劃分標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上將相同、相似學(xué)科方向的黨員劃分在同一個(gè)黨支部當(dāng)中。對(duì)于該種情況來(lái)說(shuō),相同以及相似的工作領(lǐng)域?qū)τ邳h員間的溝通具有十分積極的作用,也能夠更好地提升黨員參與到活動(dòng)當(dāng)中的積極性;第三,專管結(jié)合。對(duì)于退休單位較為分散的人員,可以按照行政管理同專業(yè)人員結(jié)合的模式開(kāi)展工作。通過(guò)該種方式,不僅在組織管理能力方面是一種較好的彌補(bǔ),且能夠?qū)目蒲悬h員中對(duì)支部書(shū)記的選拔問(wèn)題進(jìn)行解決。

    2.靈活性管理

    (1)就近管理。在城市當(dāng)中,部分黨員存在居住地較為集中的特點(diǎn),對(duì)此,則可以按照家屬住宅樓為依據(jù)對(duì)黨支部進(jìn)行設(shè)置,將幾個(gè)距離相近的住宅樓黨員共同對(duì)一個(gè)黨支部進(jìn)行建立,以此便于該支部相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展。同時(shí),由于這部分黨員居住距離較近,在生活中較為熟悉,則能夠在緊密聯(lián)系的情況下互相進(jìn)行幫助,能夠更好地對(duì)黨員先鋒模范作用進(jìn)行發(fā)揮??梢哉f(shuō),通過(guò)該種模式的運(yùn)用,對(duì)于離退休黨員活動(dòng)的參加創(chuàng)設(shè)了較好的條件,對(duì)支部活動(dòng)出勤率來(lái)說(shuō)是非常大的提升。有的黨支部委員也更多的兼任業(yè)委會(huì)委員以及樓長(zhǎng)等職責(zé),能夠較好的將群眾以及支部工作融入實(shí)際,更好地對(duì)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)行發(fā)揮。

    (2)續(xù)聘黨員。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提升,人們生活的改善,很多離退休人員雖然已經(jīng)走出了工作崗位,但依然具有良好的身體狀態(tài)以及精力,且具有繼續(xù)工作的依據(jù)。同時(shí),這部分人往往具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及業(yè)務(wù)專長(zhǎng),其之前的工作單位也很愿意再次聘用他們。對(duì)于這部分黨員類型來(lái)說(shuō),則可以積極鼓勵(lì)其也能夠參與到工作單位的組織生活當(dāng)中,更好的對(duì)我國(guó)社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    (3)社會(huì)管理。如果黨員年齡較大且同單位距離較遠(yuǎn),則可以主動(dòng)加強(qiáng)這部分干部所在街道以及社區(qū)的聯(lián)系,為老黨員做好就近工作的落實(shí),使其在得到單位關(guān)懷的同時(shí)在離家較近的位置進(jìn)行學(xué)習(xí)與活動(dòng),更好地對(duì)黨員作用進(jìn)行發(fā)揮。

    (4 )網(wǎng)絡(luò)管理。如果黨員長(zhǎng)期居住在外,則可以通過(guò)現(xiàn)今先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)工具的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)黨支部同黨員間的聯(lián)系,也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)會(huì)議的形式使其在相互間進(jìn)行溝通,對(duì)空間上存在的阻隔進(jìn)行消除。同時(shí),可以通過(guò)電話形式進(jìn)行多對(duì)一以及一對(duì)一之間的聯(lián)系,保證其能夠?qū)顒?dòng)信息具有了解。

    3.制度化管理

    所謂制度化管理,即按照部分既定規(guī)則對(duì)黨建工作進(jìn)行推動(dòng)。對(duì)于這種規(guī)則來(lái)說(shuō),必須是可行的且經(jīng)過(guò)大家認(rèn)可的。在黨建工作開(kāi)展中,要時(shí)刻對(duì)制度化建設(shè)引起充分的重視,并聯(lián)系離退休黨員特點(diǎn)進(jìn)行制度的制定:第一,在時(shí)間方面要充分體現(xiàn)靈活性,即按照分散以及小型的原則對(duì)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行保證;第二,在活動(dòng)場(chǎng)所上保證固定,通過(guò)專門(mén)活動(dòng)場(chǎng)所的設(shè)立以及必要學(xué)習(xí)資料、設(shè)備的配備保證活動(dòng)開(kāi)展質(zhì)量;第三,活動(dòng)內(nèi)容方面,要保證具有良好的實(shí)效性,對(duì)活動(dòng)日程以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行精心的制定,做好生活活動(dòng)的考勤、活動(dòng)小結(jié)以及會(huì)議記錄工作,在按照分層方式進(jìn)行管理的同時(shí)開(kāi)展主題活動(dòng)。經(jīng)過(guò)實(shí)踐表明,通過(guò)這部分制度的制定與實(shí)施,能夠有效提升組織生活的質(zhì)量水平。

    在新的社會(huì)形勢(shì)下,離退休黨建成了非常重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容。在上文中,我們對(duì)離退休黨建管理模式的創(chuàng)新方式進(jìn)行了一定的研究,需要在工作開(kāi)展中能夠聯(lián)系實(shí)際,以科學(xué)方式的應(yīng)用保障工作開(kāi)展效果。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳霖.離退休黨員干部思想政治工作的 思考與實(shí)踐[J].現(xiàn)代交際.2016(03):44- 45

    [2]張利.淺談做好企業(yè)離退休黨員的管理 與服務(wù)[J].科技與企業(yè).2013(21):333- 334.

    [3]陳利友.企業(yè)離退休黨員工作要結(jié)合實(shí) 際[J].企業(yè)文明.2013(07):178-178.

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