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    新常態(tài)下如何做好墾區(qū)基層工會工作

    2016-10-18 16:57:58張長權
    活力 2016年10期
    關鍵詞:民主管理工會工作

    張長權

    [關鍵詞]工會工作;民主管理;廠務公開

    習近平總書記提出的“中國式新常態(tài)”,具有鮮明的時代特征,作為基層工會應深入理解新常態(tài)的內涵和外延,為了積極適應工會工作的新常態(tài),總結經驗、分析不足、找準差距,是謀劃好基層工會工作的重要前提。

    一、履職盡職抓好工會工作

    1.扎實推進民主管理和廠務公開工作。一是堅持職工民主大會制度。結合上級工會精神,明確全年工作目標和重點工作,并且對職工代表、領導班子、廠務公開滿意度進行測評,充分發(fā)揮了職工民主管理作用。二是民主議事會制度取得實效。重大事項、決策必須組織召開民主議事,主要對管理區(qū)土地承包方案、飛機行化配方選擇、陽光保險理賠等重大問題進行了民主議事、民主決策。三是完善和規(guī)范廠務公開內容和程序。為增加公開工作的透明度,實施生產區(qū)、生活區(qū)雙公開,及時對黨務、政務、財務、點題、信息等方面按照程序進行公開。四是深入群眾了解民意,化解民怨,就勞務糾紛、雇傭糾紛等進行現場調解,切實維護職工群眾的合法權益。

    2.抓載體活動,促進扶貧和生活保障工作。一是深入群眾辦實事辦好事。始終把關心職工群眾、幫助職工群眾放在工作的首位,經常深入水生產一線實地了解職工群眾的思想動態(tài),解決職工群眾生產生活遇到的困難。切實成為有困難職工群眾的“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”。二是積極開展“送溫暖”活動。利用“七一”黨的生日,看望慰問貧困黨員和退休老黨員,兩節(jié)前走訪慰問貧困職工,認真調查審核上報符合低保和救濟條件的困難職工,各項服務開展的接地氣,見實效。三是認真抓好扶貧幫困“一幫一”工作。領導班子成員與貧困戶結成幫扶對子,從資金技術等方面進行幫扶,確保當年扶持當年脫困。

    3.充分發(fā)揮示范引導作用,帶動自營經濟發(fā)展。基層工會要把自營經濟列為全年的重點工作來抓。工會結合本單位的實際制定自營經濟措施和方案,由于近幾年大豆類作物效益不佳,大家對經濟作物積極性不高。為了解除職工群眾顧慮,起到引領示范的作用,工會抽調人員,認真遴選種植項目,做到每個管理環(huán)節(jié)親自參與指導,確保緊急作物種植良性發(fā)展。

    二、工會工作思路及措施

    在抓好工會常規(guī)工作的基礎上,重點做好以下幾項工作:

    1.加強工會組織建設,抓好基礎落實。一是抓好工會委員會和工會小組建設,配齊配強工會委員和工會小組長,搞好分工,使之在工會建設中發(fā)揮積極的作用。二是做好工會基礎資料的留存和歸檔,規(guī)范工會文字資料,各項工作有計劃有總結,按時召開各種會議,布置和落實農場工會部署的各項工作。三是做好新來管理區(qū)承包者的入會工作,達到入會率100%,規(guī)范會員檔案,認真做好會費的收繳工作。

    2.繼續(xù)完善提高民主管理和廠務公開工作。一是繼續(xù)完善職工民主大會制度。加強職工民主管理工作,嚴格按照會議程序,組織召開職工(從業(yè)勞動者)民主大會。嚴肅對領導班子、職工代表、廠務公開滿意度、會員評家進行測評,民主選舉出新一屆民主議事會成員。二是繼續(xù)發(fā)揮民主議事會的決策智囊團的作用。對基層職工群眾關心的熱點、難點問題的重要決定,都要經過民主議事會成員討論,再去征求職工群眾的意見,將大家的建議反饋到管理區(qū)再進行決策,從而有效發(fā)揮民主議事會的作用。三是進一步加強廠務公開工作。把廠務公開工作納入常態(tài)化管理去抓,黨政領導負主要責任,工會主席主抓,其他部門齊抓共管,職工群眾廣泛參與,切實實現廠務公開工作科學化、制度化、規(guī)范化。四是積極發(fā)揮調委會作用。為避免勞動爭議發(fā)生,基層工會要做好求種植戶與外來務工人員簽訂勞動合同,并要求所有參加農業(yè)生產的人員參加意外傷害保險。干部和工作人員在日常工作過程中,堅持依法依規(guī)辦事,干工作做到公平公正,不說過激話,不制造事端,及時發(fā)現調解各方面的糾紛和矛盾。

    3.以自營經濟為載體,開展共富工作。一是繼續(xù)抓好“一幫一”扶貧幫困活動?;鶎痈刹颗c扶低戶結成幫扶對子,并制定出切實可行的幫扶計劃與措施,確保做到當年扶持當年脫低。二是關心低保等弱勢群體。平時關注他們的衣食住行情況,年節(jié)主要領導要親自看望,讓他們感受到黨組織的溫暖。三是開展志愿者服務活動,服務職工群眾?;鶎庸焉钊肷a一線,扎扎實實為職工群眾搞好服務,作為今年工作的重點,在農忙時節(jié)分別成立由懂農機、農業(yè)技術、用電知識人員組成的志愿者服務隊,認真、全力、主動對待和解決群眾反映的各種生產生活問題和困難,服務生產、服務職工。四是切實開展好自營經濟工作促進職工群眾增收。旱田種植高效經濟作物為主,特色養(yǎng)殖和大棚基地再利用為輔的職工增收工作思路,采取普遍號召、個別引導和積極幫助支持的辦法,引導職工農戶種植高效經濟作物,實現增收的目的。

    4.抓職工素質教育,開展勞動競賽活動。繼續(xù)推進“職工素質升級工程”。加強對職工群眾社會主義核心價值觀學習教育及職工思想教育,把社會主義核心價值觀活動與提高職工素質結合起來。與黨支部一同抓好社區(qū)網格化管理。利用冬夏兩季科技培訓,著重講解生產疑難和標準措施以及科技應用,全面提高職工的崗位技能。堅持在每個生產環(huán)節(jié)啟動前,召開現場定標會,全年綜合培訓不少于12次。加強安全生產安全培訓教育,定期組織安全檢查、評估,消除安全隱患,確保安全生產無事故。認真開展勞動競賽活動。全年開展春秋兩季勞動競賽,競賽活動將對在生產中搶抓農時、堅持標準作業(yè)、積極運用新技術、產量效益高和各項工作中起模范帶頭作用的職工農戶給予表彰,并對于高產戶給予適度獎勵。

    5.進一步加強文體娛樂和宣傳工作。開展文體娛樂活動凝聚人心。積極參加農場組織的各項文體活動,三八婦女節(jié)組織廣大婦女同志召開座談會,“七一”和老年節(jié)協同支部開展慰問老黨員、老職工活動。加強對內對外宣傳報道骨干隊伍建設,積極宣傳農場和基層的好人好事、示范典型經驗。

    6.切實做好女工工作。一是健全和完善女職工組織,充分發(fā)揮基層女工委的作用,維護女職工的特殊利益。二是積極開展 “女職工特殊疾病保險”(團體安康保險)的宣傳和投保工作。三是深化維護女職工權益行動。大力宣傳《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī),提高女職工的自我保護能力;對女職工的勞動糾紛、合理申訴,及時與有關部門進行溝通協調。四是建立困難女職工檔案,做好愛心幫扶工程。傾聽女職工的呼聲,了解他們的疾苦,幫助她們解決實際困難,關心女職工的家庭生活及身體健康,配合有關部門做好女職工的健康檢查工作。

    面對新常態(tài),開展工會工作要科學認識新常態(tài),積極適應新常態(tài),主動服務新常態(tài),為職工群眾增收、基層發(fā)展做出應有的貢獻。

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