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    砥礪前行中的保險(xiǎn)業(yè)

    2016-10-13 08:49:27何旭李永軍
    大眾理財(cái)顧問 2016年6期
    關(guān)鍵詞:保險(xiǎn)行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)保險(xiǎn)公司

    何旭 李永軍

    天有不測風(fēng)云,人有旦夕禍福,而保險(xiǎn)能為我們提供更多生活上的保障。

    近年來,隨著中國經(jīng)濟(jì)的騰飛、自然災(zāi)害頻發(fā)、養(yǎng)老健康保障需求增加,保險(xiǎn)逐漸走進(jìn)大眾生活視野。人們對(duì)保險(xiǎn)的態(tài)度從最初的新鮮、好奇、嘗試,到不少人下意識(shí)地躲避、厭煩,再到今天的逐步接納,走過了一個(gè)曲折的發(fā)展歷程。

    保險(xiǎn)在國外已經(jīng)擁有上百年的歷史,在中國則是近20年才快速發(fā)展起來的,無論是政府監(jiān)管、大眾的保險(xiǎn)意識(shí)、公司的運(yùn)營能力都尚需要一段時(shí)間成長,全面客觀分析,用發(fā)展的眼光解決問題,才能讓保險(xiǎn)行業(yè)健康發(fā)展。

    1政策破冰,保險(xiǎn)強(qiáng)國之路任重道遠(yuǎn)

    近幾年,保險(xiǎn)業(yè)的增長幾乎一騎絕塵。保險(xiǎn)業(yè)顯而易見的發(fā)展?jié)摿巴顿Y渠道放開,讓各路資本紛至沓來。2010~2015年,中國保險(xiǎn)業(yè)總資產(chǎn)已從5萬億元增長到12萬億元,行業(yè)利潤從837億元增長到2824億元,均增加2.4倍。2015年,經(jīng)濟(jì)下行壓力只增不減,保險(xiǎn)業(yè)卻以38%的利潤增速創(chuàng)歷史新高。2012年險(xiǎn)資投資新政后,2013~2015年間,保險(xiǎn)資金投資收益率分別達(dá)5.04%、6.3%、7.5%。

    2016年一季度,中國股市不振,滬深300指數(shù)下跌13.7%,固收類資產(chǎn)收益率維持低位,10年期國債到期收益率低于3%,10年期AAA級(jí)企業(yè)債收益率低于4%。當(dāng)整個(gè)投資行業(yè)都在討論“資產(chǎn)荒”時(shí),利率下行周期的保險(xiǎn)業(yè)且在一季度保費(fèi)破萬億元,這與國家對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的政策扶持不無關(guān)系。

    1.1國家提出由保險(xiǎn)大國向保險(xiǎn)強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變

    計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,國家計(jì)劃一切,提供一切保障,老百姓衣食住行都由國家包辦。進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)后,國家發(fā)現(xiàn)很多事情財(cái)政包不了,社會(huì)捐款、救濟(jì)也是杯水車薪。2006年,國務(wù)院14個(gè)部委聯(lián)合起草加快保險(xiǎn)發(fā)展的10條意見,行業(yè)內(nèi)簡稱“國十條”,從國家層面對(duì)保險(xiǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位及開放投資等方面進(jìn)行了全面定位及促進(jìn),有力地拉升了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展,為我國成為保險(xiǎn)大國奠定了基石。2014年8月,國務(wù)院再次發(fā)文《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)的若干意見》(業(yè)內(nèi)稱“新國十條”),為我國成就保險(xiǎn)強(qiáng)國夢提供了強(qiáng)大的頂層設(shè)計(jì)。

    1.2社會(huì)保障將保險(xiǎn)提升到國家戰(zhàn)略層面,保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?/p>

    “新國十條”提出, “到2020年,保險(xiǎn)深度達(dá)到5%,保險(xiǎn)密度達(dá)到3500元/人”。而2015年我國保險(xiǎn)深度(某地保費(fèi)收入占該地國內(nèi)生產(chǎn)總值GDP之比)為3.59%,保險(xiǎn)密度(保費(fèi)收入/總?cè)丝冢?77.71美元。短短6年時(shí)間,保險(xiǎn)深度需要增加1.4倍,保險(xiǎn)密度需要增加2.1倍。對(duì)比2014年發(fā)達(dá)國家保險(xiǎn)密度和深度,發(fā)達(dá)國家的保險(xiǎn)密度在10%左右,保險(xiǎn)深度則達(dá)到3000美元,意味著中國的保費(fèi)與發(fā)達(dá)國家的差距在10倍以上(見圖1、圖2),因此保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

    中國人口紅利減少、人口老齡化、養(yǎng)老健康保障低、較低的保單覆蓋率等,都將成為保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,保險(xiǎn)被稱為朝陽行業(yè)并不為過,今后保險(xiǎn)業(yè)將成為我國金融市場最大的機(jī)構(gòu)投資者。

    2能者上,贏者下,劣者汰的行業(yè)生存法則

    2001年中國加入WTO,因?yàn)橐Wo(hù)國家金融核心的銀行業(yè),首先開放的金融市場是保險(xiǎn)業(yè)。當(dāng)時(shí)國內(nèi)僅有10家保險(xiǎn)公司,除人保、平安、太保外,新華、泰康、華泰等公司僅僅成立四五年,這意味著,保險(xiǎn)業(yè)尚未成年就被拋向了社會(huì)。許多保險(xiǎn)公司一出生就被迫“與狼共舞”。然而.與狼共舞的日子,練就了保險(xiǎn)行業(yè)獨(dú)特的生存法則——能者上,庸者下,劣者汰。有能力提拔,收入上不封頂;沒能力淘汰,收入下不保底,以業(yè)績論英雄的險(xiǎn)企職場,培養(yǎng)了一批真正的職業(yè)經(jīng)理人。10年以后許多企業(yè)招聘時(shí)都列明一條:有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄取。這說明了保險(xiǎn)行業(yè)強(qiáng)勁的市場競爭能力。獨(dú)特的生存法則同時(shí)也締造了優(yōu)秀的企業(yè)文化,使一部分貧民子弟、下崗職工獲得自己的辛苦付出,重新昂起頭建立自信。

    2.1最早實(shí)現(xiàn)營銷專業(yè)化

    保險(xiǎn)行業(yè)有個(gè)金領(lǐng)職位叫作“精算師”,從業(yè)幾年就能擁有百萬身價(jià),是保險(xiǎn)里面的專業(yè)人士。保險(xiǎn)公司的盈虧和一般的企業(yè)盈虧核算方式有天壤之別,而一個(gè)保險(xiǎn)公司的盈虧則需要精算師專業(yè)評(píng)估和假設(shè),才能實(shí)現(xiàn)公司的健康運(yùn)營。對(duì)于保險(xiǎn)的理賠則需要專業(yè)的核保核賠專家,不但要求精通保險(xiǎn)知識(shí),做壽險(xiǎn)的核賠人員還要有醫(yī)學(xué)的專業(yè)知識(shí),因此在保險(xiǎn)行業(yè)的內(nèi)部,需要很專業(yè)的人才去經(jīng)營。

    保險(xiǎn)行業(yè)不僅需要專業(yè)的人才,在營銷方面更需要專業(yè)化的能力,雖然很多人對(duì)保險(xiǎn)營銷方式有不同看法,但它卻是國內(nèi)銷售領(lǐng)域最早實(shí)現(xiàn)專業(yè)化營銷的行業(yè),尤其是經(jīng)營壽險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司。 “4P(Product產(chǎn)品、Price價(jià)格、Place地點(diǎn)、Promotion促銷)” “SC(Character品質(zhì)、Capacity能力、Capital資本、Collateral抵押、Conditions條件)”的營銷策略在過去的銷售行業(yè)聽得很多,用得卻很少,保險(xiǎn)行業(yè)一出生則把這些知識(shí)在應(yīng)用中就發(fā)揮得淋漓盡致。若干年以后,金融業(yè)的銀行、證券,其他的銷售企業(yè)才開始學(xué)習(xí)并接納這些思想和策略,而保險(xiǎn)業(yè)的營銷則遙遙領(lǐng)先了。

    2.2激人奮進(jìn)的督導(dǎo)方式

    保險(xiǎn)商品具有特殊性,保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營的是看不見、摸不著的風(fēng)險(xiǎn),“生產(chǎn)”出來的產(chǎn)品僅是對(duì)保險(xiǎn)消費(fèi)者的一種承諾,而且這種承諾的履行只能在保險(xiǎn)事故發(fā)生或約定的期限屆滿時(shí),而不像一般商品或服務(wù)即有所感受。保險(xiǎn)單從其外在形式來看只不過是份合同,雖然代表了保險(xiǎn)公司的信用,但對(duì)投保人而言,卻無法在買保險(xiǎn)時(shí)立即見到保險(xiǎn)單的收益及效果。此外,保險(xiǎn)商品抽象,保險(xiǎn)單過于復(fù)雜,人們對(duì)保險(xiǎn)商品了解甚少,在沒有強(qiáng)烈的銷售刺激和引導(dǎo)的情況下,一般不會(huì)主動(dòng)購買。正是這種購買欲望的缺乏使保險(xiǎn)推銷成為保險(xiǎn)營銷中的一個(gè)重要組成部分,要求這個(gè)行業(yè)的經(jīng)理人付出更加艱辛的努力。

    壽險(xiǎn)行業(yè)的保險(xiǎn)代理人原則上不屬于保險(xiǎn)公司的員工,他們沒有工資和社會(huì)保險(xiǎn),只靠銷售保險(xiǎn)賺取傭金。保險(xiǎn)公司則針對(duì)代理人的現(xiàn)狀建立了非現(xiàn)場管理的模式,用豐富多彩的早會(huì)、精彩的培訓(xùn)、極具誘惑力的獎(jiǎng)品來吸引代理人按時(shí)上班,積極貢獻(xiàn)業(yè)績。代理人按照保險(xiǎn)公司設(shè)定的流程按時(shí)進(jìn)入公司后,保險(xiǎn)公司從思想上灌輸保險(xiǎn)的營銷理念,把產(chǎn)品的內(nèi)容用最簡練的方式培訓(xùn)給代理人,用激人奮進(jìn)的督導(dǎo)方式,來充分調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性,把人的激情與潛能充分地發(fā)揮出來,使保險(xiǎn)代理人帶著激情去營銷,并且持續(xù)不斷地創(chuàng)造業(yè)績。

    2.3清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)置

    保險(xiǎn)行業(yè)是最早有“基本法”的行業(yè),它清楚地規(guī)劃了銷售員工的職業(yè)生涯,讓一個(gè)新員工剛進(jìn)入公司就知道通過自己的努力將得到什么樣的回報(bào),這是其他行業(yè)所不具備的。不僅僅是銷售員工,保險(xiǎn)公司的其他崗位也是如此,按照管理職級(jí)和技術(shù)職級(jí)劃分成若干等級(jí),為不同專業(yè)的員工提供了清晰的上升通道。比如有的員工有管理能力,他可以按照專員、主管、經(jīng)理等管理職級(jí)晉升;有技術(shù)能力,則可以選擇做培訓(xùn)師、核保師、精算師等;有營銷才能,可以向資深總監(jiān)職級(jí)奮斗。

    2.4鮮明的企業(yè)文化氛圍

    每個(gè)行業(yè)都會(huì)積淀出具有本行業(yè)特點(diǎn)的文化,保險(xiǎn)行業(yè)則更加鮮明,把企業(yè)文化的表和里都做得很深入。保險(xiǎn)公司每月有早會(huì),有的公司甚至每天都開早會(huì),會(huì)議的內(nèi)容第一項(xiàng)就是誦讀公司的訓(xùn)勉,齊唱公司的司歌。公司的訓(xùn)勉和司歌的內(nèi)容,是公司的主導(dǎo)思想和倡導(dǎo)的公司文化的一部分,通過每天的誦讀與歌唱,讓文化深入人心。不僅如此,保險(xiǎn)公司會(huì)把公司的所有文化,用海報(bào)、展架的方式張貼在辦公室的墻壁上,讓培訓(xùn)人員把企業(yè)文化做成課件,使它成為員工必學(xué)的內(nèi)容,甚至當(dāng)展業(yè)工具使用,通過給客戶講解自己公司倡導(dǎo)的理念,獲得客戶對(duì)公司和產(chǎn)品的認(rèn)可。保險(xiǎn)公司還把企業(yè)文化當(dāng)作員丁考核的標(biāo)準(zhǔn),每半年都會(huì)進(jìn)行評(píng)分排名,作為核發(fā)獎(jiǎng)金的執(zhí)行依據(jù)。好的企業(yè)文化讓公司正氣十足,促使公司的管理和業(yè)務(wù)健康持續(xù)地得到發(fā)展。

    2.5榮譽(yù)體系激勵(lì)建設(shè)

    經(jīng)營壽險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司每年都有一個(gè)“高峰會(huì)”,有的稱為“盛典” “殿堂”,是對(duì)上一年業(yè)績最好的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)的儀式。保險(xiǎn)公司對(duì)這個(gè)高峰會(huì)非常重視,常常不惜花費(fèi)重金租賃高檔的會(huì)議場地,甚至邀請(qǐng)影視界明星大腕來現(xiàn)場助威表演,場面堪稱宏大。類似的行業(yè)盛典尤以美國的百萬圓桌會(huì)議(The Million Dollar Round Table,簡稱MDRT)最為著名,這是全球壽險(xiǎn)精英的最高盛會(huì),其主題之一是給業(yè)績優(yōu)秀者以明星般的榮譽(yù)和待遇,讓他們成為銷售者爭相追捧的英雄,該榮譽(yù)激勵(lì)著國內(nèi)的保險(xiǎn)精英不斷走向世界,保險(xiǎn)公司則充分利用該榮譽(yù)體系達(dá)成當(dāng)年的業(yè)務(wù)計(jì)劃。榮譽(yù)體系滿足了對(duì)優(yōu)秀員工在精神層面的獎(jiǎng)勵(lì),非常有效地調(diào)動(dòng)員工的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,也是銷售企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的必要內(nèi)容。

    收稿日期:2016-05—19

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