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      新形式下二級學院檔案管理現(xiàn)狀與對策研究

      2016-09-26 04:27:12沈舒南
      人力資源管理 2016年9期
      關鍵詞:二級學院檔案管理現(xiàn)狀

      沈舒南

      摘要:隨著高校普遍推行校院二級管理,二級學院已成為一個相對獨立的單位。規(guī)范檔案管理工作是學校教學評估、學院教學工作順利推進的重要保障,是高校教育發(fā)展過程中亟待解決的問題。然而目前高校二級學院檔案管理存在諸多問題,本文主要對這些問題進行分析并提出相應對策。

      關鍵詞:二級學院 檔案管理 現(xiàn)狀 對策

      一、檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題

      高校檔案主要包括在教學、科研、人事、行政管理、黨務等工作中形成的成果性文字、聲像等各種形式的材料。高校檔案管理需要檔案管理人員對檔案進行科學有效的管理,提高檔案資料的利用效率。

      目前高校普遍實行校院二級管理,二級學院成為一個承擔了教學、科研、管理等職能于一身且相對獨立的單位。在各高校普遍設有校檔案館的條件下,要求二級學院建立健全檔案管理機制,以便更好地為學校各部門和學院自身服務。但是,從目前二級學院檔案管理的情況來看,還存在很多問題:

      1.檔案管理重視程度不夠,管理意識不強

      盡管很多高校對二級學院的檔案管理的重視程度較以前有所提高,但關注和規(guī)范的重點大多是試卷、畢業(yè)論文、實習報告等部分教學檔案,對其他教學檔案資料以及科研檔案、人事檔案、行政公文等檔案重視不夠,缺乏系統(tǒng)完善的管理制度,未將檔案的管理工作納入科學高效的管理軌道。

      學院檔案的收集、管理、使用,需要學院領導、老師和檔案管理人員共同參與,然而事實上,領導、檔案管理人員尤其是老師對檔案意識不強。有些老師認為教師的中心任務是教書育人,檔案管理是檔案管理員的職責,和自己沒多大關系;有些老師對檔案積累抱著應付的態(tài)度,胡亂交差;有些老師認為有學校檔案館,學院沒有必要嚴格檔案管理。

      2.檔案管理機構(gòu)設置不健全,缺少專業(yè)化管理人才

      目前大多數(shù)高校的二級學院都沒有專設檔案管理員的崗位,各類檔案通常是由相應的行政人員兼管。而二級學院辦公室事務繁雜,行政人員身兼數(shù)職,對檔案管理缺乏積極性、主動性,最多只能按照基本要求進行收集歸檔,難有余力再進行分類、錄入、調(diào)閱等進一步檔案管理工作。

      二級學院行政管理人員大多沒有經(jīng)過系統(tǒng)、專業(yè)的培訓,對檔案管理缺乏完整性、系統(tǒng)性。同時學校激勵措施不夠,導致行政管理人員有機會就會跳槽到其他更有發(fā)展前途的崗位,人員變動頻繁致使檔案管理缺乏延續(xù)性。

      3.檔案管理手段落后,管理現(xiàn)代化程度不高

      社會的信息化發(fā)展對學院檔案管理提出了新要求,要求檔案管理人員應當具備現(xiàn)代的設備操作能力和先進的檔案管理方法,充分應用現(xiàn)代化信息技術加強對信息資源的整合、維護和利用。而二級學院的檔案管理目前多停留在紙質(zhì)檔案、文件柜保存的狀態(tài),管理手段落后,大部分檔案管理還依靠手工操作,效率低,增加了檔案檢索、查詢的工作量,師生查詢借閱資料不便,還容易導致檔案遺失。

      二、加強二級學院檔案管理的對策

      1.強化檔案管理意識,完善檔案管理制度

      檔案是學院日積月累的寶貴資源,是二級學院教學科研管理工作有序進行的重要保證。學院應當通過有效的宣傳、教育手段,增強全院教職員工檔案管理的意識,使大家認識到檔案管理規(guī)范化不僅是為了應付各種評估、檢查,而且將成為學院教學科研工作順利推進、學院學科建設發(fā)展的有力保障,將檔案的被動管理變主動管理。

      同時學院要建立健全檔案管理制度,用規(guī)章制度對檔案的收集、整理、歸檔和借閱等環(huán)節(jié)進行約束,避免檔案管理的隨意性,將檔案的規(guī)范性管理作為常態(tài)工作,注重實效、常抓不懈。

      2.優(yōu)化檔案管理隊伍建設,建立管理考核機制

      建議學院積極爭取高學歷、有檔案管理知識的人員從事該工作,優(yōu)化檔案管理隊伍。而現(xiàn)有的檔案管理人員多由行政管理人員兼任,缺乏檔案管理的專業(yè)知識和相應的計算機能力,對這些人員應定期進行培訓,提供對外交流學習的機會,熟練運用現(xiàn)代化的技術手段和設備。對檔案管理工作建立績效考核機制,定期進行檔案檢查或抽查,將檢查或抽查結(jié)果與管理人員績效獎勵掛鉤,獎懲分明,提高待遇,激發(fā)他們的工作熱情,消除工作中的消極情緒,努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作熱情。

      3.傳統(tǒng)管理向多媒體管理過渡,區(qū)域管理向全方位管理轉(zhuǎn)變

      二級學院對檔案傳統(tǒng)的管理方式已不適應信息化時代的步伐,為提高工作效率,方便檔案保管和調(diào)閱,學院應采用數(shù)碼、影像等多媒體手段對檔案進行存檔,形成紙質(zhì)檔案和電子檔案并存的管理方式。在保證檔案安全性和保密性的前提下,建立電子檔案信息庫,實現(xiàn)學院檔案與學校檔案館、其他學院、各職能部門間檔案互通,變學院區(qū)域管理為全校全方位信息化管理。

      總之,檔案管理是二級學院工作的重要組成部分,同時也是二級學院在日常管理中的薄弱環(huán)節(jié),而二級學院在不斷發(fā)展的過程中,檔案管理的要求將日趨提高。只有全面重視檔案管理工作,不斷提升檔案管理隊伍的專業(yè)化程度、提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,才能將二級學院檔案管理工作落到實處,以達到為學校改革和發(fā)展提供高水平服務的目的。

      參考文獻

      [1]白彥琴.高校二級學院行政管理人員發(fā)展困境及激勵理論選擇[J].改革與開放,2011(18)

      [2]粟翔.內(nèi)江師范學院檔案管理調(diào)研報告[J].內(nèi)江科技,2015(6)

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