姚扶有
寄居的空調(diào)房正在偷運走你皮膚上的水分,外賣速食快餐的油膩需要調(diào)集身體更多的水分來消化吸收,抗抑郁、降血壓等各種藥丸抑制腺體分泌讓你口干舌燥,還有無處不在的壓力、緊張、焦慮、憤怒、抑郁等不良情緒,這些現(xiàn)代生活的附屬物不僅讓我們的身體循環(huán)系統(tǒng)水土流失,而且讓“情緒干燥”演變成為一種現(xiàn)代病。這種病有著你意想不到的殺傷力,比如透支美麗、加速衰老,降低免疫力、思維遲鈍、失眠等。
情緒干燥之罪一:身心疲憊,愛不起來
凡陽是典型的白富美,進入某外企8年,從一般職員一直做到現(xiàn)在的營銷總監(jiān),而感情世界卻始終是一片空白。親朋好友給她介紹了N個男人,包括許多高富帥,但她始終無法找到能和自己匹配而且有感覺的男人。無奈之下,她只有把更多時間和精力投入到工作中,卻越發(fā)地感到身體疲憊、精力衰竭、快樂越來越少。
罪因分析:情緒干燥與愛無能是互為因果的。從心理健康上講,一個人的心理越健康,就越具備愛的能力和承擔(dān)的勇氣;如果一個人已經(jīng)被工作榨干水分、自身情感資源干涸、身心透支,那么她不再具有愛的能力和承擔(dān)責(zé)任的勇氣也就不足為奇。
在“愛不起來”的苦惱人群中,女性白領(lǐng)占大多數(shù)。因為壓力大,她們往往只有精力關(guān)心自己份內(nèi)的工作,久而久之,便會興趣喪失、無愉快感、精力減退。她們一方面因為對別人“愛不起來”而苦惱,另一方面又對自己沒有愛情的生活不滿。
化解之策:積極行動,多與人溝通,從最親近的人、最熟悉的事情開始,逐漸擴大交往范圍,如積極參加各種聚會、集體活動等。更重要的是調(diào)整思維方式,相信有愛存在,并勇于接受生活和他人的不完美。
情緒干燥之罪二:身心枯竭,靈感盡失
歆雅在一家網(wǎng)絡(luò)媒體任職,一天到晚的編輯、策劃、審題,把她的大部分休息時間也霸占了,有時為了一個選題折騰得半夜醒來,加班加點,連老公都說她有點神經(jīng)質(zhì)??墒?,最近她發(fā)現(xiàn)自己好像突然失去工作的激情和動力,靈感也在不知不覺中消失,一種逃避工作的情緒彌漫全身。她認為這是由于工作太枯燥,壓力過大了。為了讓自己高興,她在偶爾閑暇時安排了與朋友聚會,可人在聚會上,心卻想著那份策劃書能否在老板那兒“過”,尤其是當又一周到來的時候,她發(fā)現(xiàn)自己更加不愿上班。
罪因分析:每個人都在為當下忙碌著,陀螺似的旋轉(zhuǎn)只會導(dǎo)致迷失。很多事業(yè)成功的女性都面臨著生存安全感降低的困惑,“越成功,越恐懼”是身心枯竭的惡果。抽不出身來好好休整自己,更沒有精力為自己的職業(yè)生涯做比較長遠的規(guī)劃。她們的生活千頭萬緒,應(yīng)接不暇,工作榨干了她們的體力和滋養(yǎng),使她們對工作產(chǎn)生倦怠(又稱“職業(yè)枯竭”)。
化解之策:一個人在同一個軌道上運轉(zhuǎn)得久了,創(chuàng)造力和反應(yīng)力就會面臨缺乏刺激和僵化的挑戰(zhàn)。試試給自己放個假,在沒有外界干擾的情況下,度過一段屬于自己的平靜時光,盡量客觀地審視一下自己目前的工作,為自己的職業(yè)生涯做一個比較長遠的規(guī)劃。
情緒干燥之罪三:敏感易怒,煩躁憂郁
紫依在公司一直以文雅柔媚深得同事和老總們喜歡,盡管職場處處是八卦,遍地是險情,但從未見她跟誰紅過臉。因此,這次晉升她成了眾望所歸的唯一。職位升了,職責(zé)自然加大了,紫依起早貪黑把所有精力都投入到工作中,但許多時候還是遭到老板的斥責(zé)。從此,她像變了一個人,動不動就愛生氣、發(fā)脾氣。有時候和同事合作辦事,如果感到對方拖拉,她就會發(fā)脾氣,雖然知道對方不是故意的,但有時就是很難控制這種情緒。午餐和同事朋友聊天,如果朋友開她玩笑或者說了一些不中聽的話,她就會立刻表現(xiàn)得很介意或者面露不悅。
罪因分析:職場競爭壓力大,工作不順心、效率低、質(zhì)量差,總是惹得老板耳提面命,這很容易讓她們的心情不爽、憂郁沉悶、糾結(jié)焦躁。長此以往,情緒便會處于嚴重缺水狀態(tài)。
化解之策:及時清掃瑣碎“垃圾”,多從積極的角度去看問題。如果因為某個人或者某件事而心情不好時,可以暫時轉(zhuǎn)移注意力,盡量避開那件事或那個人,然后去做自己喜歡做的事。比如聽聽音樂,看看一些喜歡的綜藝節(jié)目,然后大聲笑出來,笑完之后,就會覺得心情好多了。如果想要發(fā)脾氣的時候,默默對自己說:不要生氣,不可以生氣,這樣會失去一個朋友。于是,心情就會慢慢平復(fù)下來。
情緒干燥之罪四:嚴重失眠
在賓館行業(yè)小有名氣的晨瑞,不僅把自己的賓館做得風(fēng)生水起,而且托管朋友的兩家賓館也開始扭虧為盈。人怕出名豬怕壯,又有朋友向她求救。晨瑞為難了:憑她的為人處世之道,朋友有難她會毫不猶豫地伸出援助之手,但人的精力畢竟有限,如今就這3家賓館已經(jīng)夠她嘔心瀝血的,如果再托管一家,她真怕自己被壓垮。但礙于朋友情面和再三請求,她答應(yīng)了。從此,她成了馬不停蹄奔波于4家賓館的“陀螺”,而且精力大不如從前,整天全身乏力,即使疲憊不堪也難以入睡,第二天精神不佳,昏昏沉沉,情緒惡劣。
罪因分析:一般白領(lǐng)往往很難把工作和生活截然分開,往往在下班后還要加班,或者還在思考工作的問題,特別是管理層的人士更是如此。因為一直在工作,所以到睡覺的時候其實大腦皮層還處于興奮狀態(tài),所以也就睡不好。類似晨瑞這樣的“能者多勞”型管理者,既承擔(dān)著朋友的厚望責(zé)任,又背負著日益復(fù)雜的管理工作,必須以超強的責(zé)任感和斗志往前沖,她所承受的壓力是成幾何倍數(shù)加碼的,自然情緒管道的維持也是超負荷的,一旦壓力過大而破裂,水分的丟失非??欤倪€有滋養(yǎng)睡眠的甘霖呢。
化解之策:懂得把壓力交給下屬分擔(dān),這樣可緩解長期的高壓力狀態(tài),而增強自己的情緒彈性。培養(yǎng)自己及時清理壓力的習(xí)慣,可以列出“壓力清單”,將問題排序處理。同時,要做四個堅持:堅持按規(guī)定的作息上床睡覺。養(yǎng)成每天按時起床和睡覺的生活規(guī)律,目的是讓大腦形成一個規(guī)律性的活動。堅持困倦時才去睡,腦子還處于興奮狀態(tài)時別睡。人在興奮狀態(tài)下是根本睡不著的。如果在床上1~2小時睡不著最好起床,到安靜的房間里看些枯燥的書,等困倦了再回到床上休息,一次不行,可重復(fù)2~3次,直到睡著為止;堅持入睡前做些放松活動。如散步、聽音樂、喝一小杯牛奶等。有條件時,可以洗個熱水澡或用熱水泡腳,打太極拳、做氣功、做瑜伽等放松辦法都有助于催眠;堅持不午睡。失眠的病人最好不午睡,否則可能影響夜間睡眠。如果已有午休的習(xí)慣,午睡時間最好不要超過20分鐘,最多半個小時。
給情緒干燥“灌水”的方法
1.嘗試冥想。辦公室囚得住你的身囚不住你的心,無論多忙,安靜一刻,讓心靈進行太極運轉(zhuǎn),神游大海、森林、浩瀚原野,用瑜珈式的平衡技巧,慢慢突破自己的極限,融入水和風(fēng)的安詳之中。
2.靜音30秒。當你意識到自己臉漲得通紅,四肢開始充血時,馬上閉上眼睛30秒,如果這個時候你能感受到自己的身體的各個方面處于什么狀態(tài),說明你已經(jīng)真正開始善待自己,用剩下的時間深呼吸,然后對自己平靜地說Stop。
3.自言自語為情結(jié)放水。如果你自己住,或家人不在,你盡可以放肆一回,臥在軟軟的沙發(fā)中,盡情放縱地笑,大聲地說真話,敷著面膜,吃著零食,還原一個本我,讓你的肌肉完全放松下來。
4.減少親歷親為。你誰都不放心,你要事事過問,事必躬親,你累嗎?當然累,你能不皮膚缺水,缺少彈性嗎?放手,給能干的人空間,只對結(jié)果負責(zé)。
5.找心理醫(yī)生發(fā)泄。情結(jié)干燥時最需要的就是發(fā)泄,與其找身邊的人發(fā)泄了再后果自負,不如找專業(yè)人員發(fā)泄。記住,心理醫(yī)生的最大優(yōu)點就是善于聆聽,你盡可以發(fā)揮你的表達才能,笑和哭都行,在這樣的環(huán)境里,你的情緒在慢慢被“灌水”,你就會慢慢松懈下來。 編輯/呂毅