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    好師德才能培養(yǎng)出好的師生關(guān)系

    2016-08-23 08:14高亞媛
    考試周刊 2016年57期
    關(guān)鍵詞:教育價值師德師生關(guān)系

    高亞媛

    摘 要: 教師是立校之本,而師德則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。要使學(xué)生的品德高尚,教師自己首先應(yīng)該是品德高尚的人。

    關(guān)鍵詞: 師生關(guān)系 師德 教育價值

    剛踏上工作崗位的第一年,很多人對我說:像你這樣性格溫和的老師,和學(xué)生的關(guān)系一定處得很好吧。當(dāng)時我很有自信地給予肯定的回答。而事實(shí)上,與學(xué)生的關(guān)系不僅僅從老師的性格上下判斷,性格再好的老師也會有發(fā)火的那一刻,區(qū)別在于如何處理好自己的情緒,這就和老師的師德有很大的關(guān)系。我深深覺得師德在處理與學(xué)生之間的關(guān)系時起到了不可忽視的作用,只有師德才能體現(xiàn)老師的自我價值。

    教育的目標(biāo)是“德才并重,以德為主”,具體的歸位就是依靠自己良好的職業(yè)道德去影響每一位學(xué)生。在我看來,道德并無嚴(yán)格的法律依據(jù),它隨人們的思想觀念體現(xiàn)于非正式的輿論之中,即道德立于心、工作成于手。教師就應(yīng)該現(xiàn)身說法、以身示范,具有良好的師德,在師德中體現(xiàn)自我價值,達(dá)到教育目的。教師自身的學(xué)識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接地影響學(xué)生,也影響學(xué)生對他的看法,進(jìn)而影響師生關(guān)系。

    良好的師德有利于在學(xué)生中樹立好的形象,從而有利于對學(xué)生的教育。我認(rèn)識的一名教師一次因最后一節(jié)課單獨(dú)輔導(dǎo)學(xué)生練習(xí),拖堂了幾分鐘,那時天黑得比較早,這時,某學(xué)生站起來說:“你耽誤了我們放學(xué)時間?!痹摻處熉牶螅o不滿,而是公開向?qū)W生道歉,然后就放學(xué)了,他單獨(dú)把題目講完了,讓那個女孩早點(diǎn)回家。以后該老師上課時,學(xué)生就覺得老師是很有素養(yǎng)的人,不會因?yàn)橐稽c(diǎn)小事和他頂撞。尤其是班主任,在訓(xùn)斥學(xué)生的時候應(yīng)盡量避免在所有同學(xué)或老師面前,如果你在那么多人面前把一個學(xué)生訓(xùn)斥得一言不發(fā),那以后在和該學(xué)生的關(guān)系上一定不會處得很好,而且他可能把情緒帶到課堂上,從而影響你的教學(xué)。這樣的細(xì)節(jié)有很多,教師的素質(zhì)體現(xiàn)在生活的點(diǎn)滴上,如教師無愛生之心,當(dāng)場罵學(xué)生不懂禮貌的話,恐怕很難讓學(xué)生敬服、理解,以至于對以后的上課狀態(tài)、心理反應(yīng)和師生溝通都會產(chǎn)生負(fù)面的影響。

    良好的師德有利于教師的自身發(fā)展,更有利于對學(xué)生的繼續(xù)教育。一位具有良好師德的教師,才會努力不懈地堅(jiān)持自我教育,使自己的專業(yè)水平不斷提高,進(jìn)而純化和完善自我。如果老師能以積極熱情的態(tài)度對待教學(xué)和學(xué)生,那么學(xué)生就會同樣地對待老師、對待學(xué)習(xí)、對待生活,這樣才會使學(xué)生更尊敬老師,喜歡上他的課,熱愛生活,師生關(guān)系因此而得以密切,對學(xué)生的繼續(xù)管理和教育也有更大的幫助。不要因?yàn)橐患W(xué)生的小事而耿耿于懷,而是要充分相信學(xué)生的判斷是非的能力,我們的一言一行總在學(xué)生的視力范圍之內(nèi)。

    身邊總有些老師抱怨學(xué)生怎樣不好、不聽話,其實(shí)有些學(xué)生往往是針對不同的老師的。通過幾個學(xué)期末的教師滿意度測評表,我發(fā)現(xiàn)這樣的規(guī)律:凡是平時對學(xué)生不聞不問,不經(jīng)常走入學(xué)生中去的老師,學(xué)生普遍認(rèn)為這樣的老師不受歡迎,而且學(xué)生往往對一件很平常的事情記憶深刻,不管是好還是壞,都直接影響老師在學(xué)生中的印象,只要老師在一次具體的事情上表現(xiàn)出良好的師德,學(xué)生就會牢記于心。相反,只要你一次做得不好,有失做老師的身份的話,就會被學(xué)生深深地記住,在以后處理學(xué)生的問題上就有可能起不到說教的作用,從而影響師生之間的關(guān)系。

    良好的師德有利于學(xué)校的后續(xù)發(fā)展,有利于更好的師生關(guān)系發(fā)展。個人師德不好,雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但畢竟只是小范圍的事。教師群體如果風(fēng)氣不好,特別是與社會上的不良風(fēng)氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德問題就演變?yōu)檎麄€教育行業(yè)的道德問題,這時的不良師風(fēng)就演變?yōu)榻逃袠I(yè)的不正之風(fēng)。一般來說,世風(fēng)日下,必然行風(fēng)日下,行風(fēng)不正,必然師風(fēng)不正。如果一個老師的師德受到歧視,那么他勢必會在他的周圍形成不好的影響,從而影響他的正常教學(xué),與學(xué)生的關(guān)系就要大打折扣。如果學(xué)生都在背后對某個老師指指點(diǎn)點(diǎn),那么老師的威嚴(yán)就會受到質(zhì)疑。

    當(dāng)老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的學(xué)生。那些聽話的孩子,不用多說,只要一個眼神、一個動作,他就會心領(lǐng)神會,從而認(rèn)真地按照你的要求做;而那些淘氣的孩子,課上課下都不能嚴(yán)格按照你的要求做,不管你用什么方法對待,頂多當(dāng)時敷衍一下,過后又忘了。面對這樣的問題學(xué)生,尤其有幾個這樣的學(xué)生,真的需要從老師的師德上去研究,如果一味地謾罵,訓(xùn)斥他們只能達(dá)到相反的效果。

    尊重學(xué)生的人格,這是教學(xué)的前提,用滿腔的熱情和希望面對一個個活潑可愛的孩子。在面對各種各樣的學(xué)生時,即使有困難、挫折、失敗、失望,也不要?dú)怵H、不能放棄。當(dāng)我們真的把學(xué)生當(dāng)成朋友、孩子,會覺得一次次嚴(yán)厲的批評比不上一次推心置腹的促膝長談;一次次的勃然大怒比不上一次心平氣和的曉之以理;一次次跑上跑下處理班上焦頭爛額的小事,不如一次親自登門拜訪家長,與科任教師進(jìn)行交流……一次,兩次,可能會有失敗、失望,但是十次、百次呢?我想不會再有了,用我們的熱情和希望再加上科學(xué)的方式與方法,我們終將贏得最后的勝利,師生之間的關(guān)系也會得到很大的改善。

    寬容并不等于縱容。如果教師一味心慈手軟,疏于管理,致使紀(jì)律渙散,無所顧忌,有令不行,有禁不止,這是無能的表現(xiàn),學(xué)生對老師的態(tài)度也會有所改變,在學(xué)生面前的威信也會降低,勢必會影響師生之間的關(guān)系。雨果說:“世界最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的心靈?!笔澜缟蠜]有完全相同的兩片樹葉,當(dāng)然更沒有完全相同的兩個學(xué)生。不論過去現(xiàn)在還是未來,只要有人類存在,人的個體差異,個性差異與價值取向的多樣性就存在。對待每個學(xué)生都應(yīng)該有寬容的心。

    在平淡的教學(xué)生涯中,我們在處理學(xué)生問題上一些似乎微不足道的小事,卻能改變學(xué)生的心理趨勢和生活軌跡。我始終深深地記著與學(xué)生相處的每一件小事,它們始終是我教育生涯的永恒財富,也是刻骨銘心的經(jīng)歷。深深體會到尊重、寬容、平等是溝通師生感情的橋梁,做到這三點(diǎn),是教師師德最好的體現(xiàn),我相信在我的教學(xué)生涯中,我會帶著這三個財富堅(jiān)定地走下去。

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