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    基于校企業(yè)深度合作的模式探索與實(shí)踐

    2016-08-23 04:26:52張姝亞
    速讀·中旬 2016年7期
    關(guān)鍵詞:校企合作動(dòng)畫實(shí)驗(yàn)室

    摘 要:隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,合作共贏的發(fā)展模式逐漸取代了以往單打獨(dú)斗的“英雄主義”套路。企業(yè)的發(fā)展依賴于教育,因?yàn)榻逃軌驗(yàn)槠洳粩嗟妮斔腿瞬?。而?shí)現(xiàn)校企深入合作是培養(yǎng)契合企業(yè)發(fā)展需求人才的不要措施。本文即立足于動(dòng)畫專業(yè)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)探究,簡要闡釋了校企合作的必要性及可行策略。

    關(guān)鍵詞:校企合作;動(dòng)畫;實(shí)驗(yàn)室;建設(shè)

    從古至今教育都起著推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要作用,當(dāng)今社會(huì)教育的重要性也是不可小覷的。如今教育仍然是推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、政治不斷發(fā)展的動(dòng)力來源。進(jìn)入21世紀(jì),為了培育符合社會(huì)發(fā)展需求之人才,我國實(shí)施了一系列的教育改革活動(dòng),其中“以就業(yè)為導(dǎo)向”改革是近幾年較為重大的教學(xué)改革之一。這樣的教育改革思路極大的改善了我國職業(yè)教育乏力且缺乏專業(yè)性的現(xiàn)狀,逐漸成為了我國培育專業(yè)人才的源動(dòng)力。具體到動(dòng)畫專業(yè)教育實(shí)際上,我國大多數(shù)動(dòng)畫專業(yè)教學(xué)都逐漸養(yǎng)成了”以就業(yè)為導(dǎo)向”的教育思路,在教學(xué)中越發(fā)注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能。但是從教學(xué)現(xiàn)狀來看,動(dòng)畫專業(yè)教學(xué)改革并沒有抓住“就業(yè)為導(dǎo)向”的核心思想,從而缺乏與企業(yè)的深度合作,這也就導(dǎo)致其教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)也時(shí)常流于表面沒有起到培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)性的作用。鑒于此,為了幫助動(dòng)畫專業(yè)教育突出重圍,就應(yīng)該及時(shí)矯治錯(cuò)誤的教學(xué)思路,通過校企合作以此加快動(dòng)畫專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)速度,并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與專業(yè)對接、企業(yè)崗位工作任務(wù)與課程對接、企業(yè)實(shí)訓(xùn)信息與學(xué)校教學(xué)信息對接的校企深度合作人才培養(yǎng)模式,下文將對此進(jìn)行簡要探析。

    一、人才培養(yǎng)模式改革的重要性探析

    現(xiàn)目前我國正處于市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期,經(jīng)濟(jì)形勢多變,經(jīng)營環(huán)境也相對惡化。如此經(jīng)濟(jì)環(huán)境下我國高校學(xué)子就業(yè)形勢也相對較為嚴(yán)峻,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能,強(qiáng)化實(shí)際操作能力培養(yǎng)成為當(dāng)下教育改革的重點(diǎn)。從動(dòng)畫專業(yè)教學(xué)實(shí)質(zhì)研究,我們不難發(fā)現(xiàn)理論與實(shí)踐是其最為重要的教學(xué)板塊。但是在傳統(tǒng)動(dòng)畫專業(yè)教學(xué)實(shí)際中,教學(xué)理論化嚴(yán)重,缺乏對實(shí)踐活動(dòng)重要性的清晰認(rèn)知,從而致使諸多動(dòng)畫專業(yè)學(xué)子,僅僅掌握了一定的理論知識(shí),但是卻嚴(yán)重缺乏實(shí)際操作技能,因此也惡化了動(dòng)畫專業(yè)學(xué)子的就業(yè)環(huán)境。為了突破這樣的教學(xué)瓶頸,我們首先要認(rèn)識(shí)動(dòng)畫專業(yè)教學(xué)活動(dòng)中存在的一些問題:其一,專業(yè)定位失準(zhǔn),動(dòng)畫專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力且具備良好動(dòng)手能力的學(xué)子,但在實(shí)際教學(xué)中理論教學(xué)過度而實(shí)踐教學(xué)不足幾乎成為了動(dòng)畫專業(yè)教學(xué)的通病。其二,理論與實(shí)踐活動(dòng)融合度較低,沒有落實(shí)動(dòng)畫教學(xué)的實(shí)效性。從教學(xué)現(xiàn)狀來看,造成這樣教學(xué)弊病的主要原因在于教學(xué)理念功利化,一切教學(xué)活動(dòng)服務(wù)于應(yīng)試的現(xiàn)實(shí),沒有辯證的認(rèn)識(shí)到教育與實(shí)踐的內(nèi)在聯(lián)系。此外教學(xué)資源配置不足,導(dǎo)致實(shí)踐活動(dòng)開展受阻。其三,實(shí)踐活動(dòng)脫離現(xiàn)實(shí),沒有完全契合社會(huì)發(fā)展需求。動(dòng)畫專業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)是為了更好的培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,提升其動(dòng)手能力,而教育實(shí)際中,我國動(dòng)畫教學(xué)一則較為缺乏實(shí)踐,二則即是實(shí)踐活動(dòng)沒有與企業(yè)進(jìn)行有效銜接,從而導(dǎo)致實(shí)踐活動(dòng)缺乏實(shí)際意義。

    二、校企合作模式培養(yǎng)人才的措施

    1.改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式

    傳統(tǒng)動(dòng)畫教學(xué)主要依賴于理論知識(shí)函授,教師一般利用教學(xué)時(shí)間,傳授動(dòng)畫制作理論知識(shí),當(dāng)學(xué)生掌握一定的理論知識(shí)后,再引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行一定的課后練習(xí)。由此可見,傳統(tǒng)動(dòng)畫專業(yè)教學(xué)模式中,學(xué)生處于被動(dòng)狀態(tài),學(xué)生的主觀能動(dòng)性不高。除此之外,師本位教學(xué)策略不僅沒有尊重學(xué)生的主體性,同時(shí)也導(dǎo)致學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程的剝離,沒有引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中探究,這樣不利于培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),因此也不符合以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)宗旨。由此可見改變教學(xué)理念是確保動(dòng)畫專業(yè)學(xué)子就業(yè)率的必要措施。因此在動(dòng)畫專業(yè)教學(xué)中,教師應(yīng)該積極改變教學(xué)思路,并采用現(xiàn)代教學(xué)理念,根據(jù)教學(xué)資源實(shí)際情況,優(yōu)化資源配置。在教學(xué)積極契合企業(yè)用人要求,努力推動(dòng)動(dòng)畫實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。

    2.建立運(yùn)動(dòng)管理機(jī)制

    校企深度合作人才培養(yǎng)模式的課程體系在課程教學(xué)安排上層層遞進(jìn),圍繞專業(yè)核心技能開展教學(xué),從基礎(chǔ)知識(shí)著手,逐步提高專業(yè)理論技能,理論教學(xué)、技能鑒定與職業(yè)資格培訓(xùn)融為一體。因此在動(dòng)畫專業(yè)課程教學(xué)活動(dòng)中,為了促進(jìn)企業(yè)用人要求與校方人才培育方案的融合,在日常教學(xué)中就應(yīng)該設(shè)定良好的教學(xué)管理制度。教師可以實(shí)施“三位一體教學(xué)管理制度,首先優(yōu)化教學(xué)配置建立動(dòng)畫實(shí)踐實(shí)驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室,而聯(lián)合企業(yè)定向培養(yǎng)人才,譬如根據(jù)動(dòng)畫制作要素如角色建模、材質(zhì)貼圖、燈光攝影、角色動(dòng)畫、后期渲染等,我們可以深入挖掘?qū)W生在某個(gè)領(lǐng)域的才能以此定向培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能。這樣就可以使學(xué)生技能更加貼合企業(yè)用人要求。

    3.建立校企銜接機(jī)制

    教學(xué)的宗旨是促使學(xué)生學(xué)以致用,誠然動(dòng)畫專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)也應(yīng)當(dāng)指向?qū)W生的實(shí)踐能力培養(yǎng)。在實(shí)際教學(xué)中,動(dòng)畫專業(yè)理論教學(xué)往往依托于模擬教學(xué)以期提高學(xué)生的實(shí)踐能力,這樣的教學(xué)思路存在積極意義,也能夠在一定程度上提升學(xué)生實(shí)際操作能力。但是我們動(dòng)畫創(chuàng)作是需要一定的創(chuàng)新意識(shí)及技術(shù)基礎(chǔ)的。而現(xiàn)目前,動(dòng)畫專業(yè)的實(shí)踐互動(dòng)都較為簡單,學(xué)生對教學(xué)資源的利用度不高,并且學(xué)生聯(lián)系一直停留在模擬階段,缺乏對動(dòng)畫創(chuàng)作市場的探究。由此可見,為了培養(yǎng)具有較強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)的動(dòng)畫人才,各個(gè)院校都應(yīng)該整合教學(xué)資源,優(yōu)化資源配置,并為動(dòng)畫專業(yè)學(xué)子搭建起良好的實(shí)踐環(huán)境。如定期組織學(xué)生進(jìn)入崗位進(jìn)行短期的實(shí)習(xí)活動(dòng),在實(shí)習(xí)過程中將理論知識(shí)融會(huì)貫通,從而提升其業(yè)務(wù)能力。加之現(xiàn)目前,諸多單位招聘都偏好有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員,通過這樣的方式能夠有效提升學(xué)生的職業(yè)能力,以此提高其就業(yè)率。同樣這樣的教學(xué)模式,也是為企業(yè)培養(yǎng)契合社會(huì)發(fā)展的專業(yè)性人才的有效措施。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,推進(jìn)校企深度合作辦學(xué)機(jī)制是培養(yǎng)專業(yè)性人才的必要措施?,F(xiàn)目前我國動(dòng)畫人才培養(yǎng)模式就應(yīng)該建立起校企合作機(jī)制,校方應(yīng)該整合可利用教學(xué)資源,并積極爭取企業(yè)投資,以此為學(xué)生建立實(shí)踐功能較好的動(dòng)畫制作實(shí)驗(yàn)室。此外,在日常教學(xué)中,動(dòng)畫專業(yè)教師應(yīng)該積極樹立新思想,做好教學(xué)運(yùn)動(dòng)管理機(jī)制并與企業(yè)做好銜接工作,全面提升學(xué)生的職業(yè)技能,以此提升學(xué)生就業(yè)率,同時(shí)也能夠推動(dòng)我國動(dòng)畫事業(yè)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蘆茂季.構(gòu)建高職高?!叭灰惑w”動(dòng)畫人才培養(yǎng)模式[J].佳木斯大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào),2005,23(2):115-116

    [2]唐世海.高職高專商務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探討[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2010:89-91

    [3]雷 宇. 關(guān)于我國高等動(dòng)漫教育發(fā)展的思考.[J]. 河南師范大學(xué)學(xué)報(bào)( 哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2008.(12):98-99

    作者簡介:

    張姝亞(1983~ )女,重慶市人, 學(xué)士, 重慶工商大學(xué)助教, 主要研究方向: 藝術(shù)設(shè)計(jì)教育研究。

    基金項(xiàng)目:2015年重慶工商大學(xué)教育教學(xué)改革研究指導(dǎo)項(xiàng)目(2015311)。

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