• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長風險與管理方式研究論述

    2016-08-10 20:41:49朱泉江
    商場現(xiàn)代化 2016年20期
    關鍵詞:創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理研究

    摘 要:與尋常企業(yè)相比較,創(chuàng)業(yè)企業(yè)在事業(yè)運行的過程中面對的風險是具有特殊性質的,因此與企業(yè)相關的創(chuàng)業(yè)者以及投資家應該樹立風險意識,對創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長進程中的各種風險進行有針對性的研究,繼而去擬定完整而科學的風險跟蹤管理體制。對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長風險管理工作內容進行剖析,大體上可以將其劃分為三個環(huán)節(jié),即風險的鑒別、風險性質的確定以及風險管控。

    關鍵詞:創(chuàng)業(yè)企業(yè);成長風險;管理;研究

    在市場經濟體制不斷翻新的市場競爭中,創(chuàng)業(yè)企業(yè)在成長的過程中風險發(fā)生的幾率不斷的增加,風險的不確定性給企業(yè)管理團隊的工作帶來了很大的難度,此時與創(chuàng)業(yè)企業(yè)相關的很多創(chuàng)建者以及投資家紛紛主動參與到創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長風險的管理工作中,他們采用的一般都是跟蹤管理這一全程性的手段,在合適的時機以恰當的管理形式降低企業(yè)經營風險發(fā)生的幾率,進而使創(chuàng)業(yè)企業(yè)實現(xiàn)經濟價值增值的目標。本文首先闡述了創(chuàng)業(yè)企業(yè)在成長的各個階段風險的類別與特征,繼而研究創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長風險管理的大致流程,最后對兩種風險跟蹤管理的手段進行深入的剖析。希望與創(chuàng)業(yè)企業(yè)的風險管控者一起分享管理經驗。

    一、中小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)各個時期的風險類型與特征

    創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長過程可以劃分為四個階段,即種子期、起步期、運作期與成熟期,不同的時期存在的成長風險必然不同,以下將分別對其進行介紹。

    1.種子期

    創(chuàng)業(yè)企業(yè)處于該時期,面對的最大挑戰(zhàn)是資金風險與技術風險。前者可以比喻為企業(yè)的“命門”,因為種子期是創(chuàng)業(yè)企業(yè)誕生的首要步驟,從種子的萌發(fā)到成長都要經歷一定的挫折,如果此時就有資金風險存在,無疑就成為企業(yè)發(fā)展的最大絆腳石;技術風險產生的原因可以歸咎為種子期企業(yè)的各項研制工作局限于概念策劃的范疇,這樣就致使技術的可行性模糊不清,那么在資金風險與技術風險雙重的沖擊下,企業(yè)的經濟效益很可能出現(xiàn)負增長的現(xiàn)象。

    2.起步期

    此期間,技術風險有所緩解,但資金風險仍是被重點考慮的風險因素,此時又有一新類型風險產生,即為市場風險。起步期概念策劃工作落實到位,步入了中試與小批量時期,面對經濟市場的不穩(wěn)定性,很多投資家往往舉棋不定,不能把資金注入到某一類產品生產以及運營過程中。此外又因為企業(yè)產品在市場試用時頻繁的被抽查檢驗,那么市場風險幾率必然增大。

    3.運作期

    此期間,創(chuàng)業(yè)企業(yè)面臨的最大風險是管理風險。這是因為該階段企業(yè)規(guī)模不斷擴大、資金投入數額龐大、工作人員數目增加且存在很大流動性、市場營銷范圍不斷擴建,那么成本管理控制、質量問題和品牌形象打造,這些問題均會導致管理風險的產生。

    4.成熟期

    此期間,創(chuàng)業(yè)企業(yè)最大的風險是由創(chuàng)業(yè)投資家保守頑固的思維模式而造成的,此外還有產業(yè)多元化風險。前者是因為投資家因為一點點成就的取得而沾沾自喜,奮斗的腳步停滯不前,導致產品市場競爭力有所降低;產業(yè)多元化風險是因為很多投資家高估自己的能力,在本企業(yè)中拓展了很多不相干的行業(yè),最終致使資金運轉不周,嚴重的會造成破產的后果。

    二、描述創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長風險管理的具體流程

    1.風險的鑒別

    創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長風險的鑒別的就是在企業(yè)投資家參照某種特殊性質的指標,結合企業(yè)某一具體的營銷環(huán)節(jié)以客觀的態(tài)度去辨別分析發(fā)生過的或者有很大可能將要產生的風險,例如較為常見的產品成本過高、財務資金管控不得體或者是企業(yè)投資家管理技能難以施展等風險問題。有研究資料表明,現(xiàn)階段我國創(chuàng)業(yè)投資家樂于并廣泛關注的指標有以下四項,即為凈利潤、投資回收率、銷售總額以及市場占有率,其原因在于這四項指標將企業(yè)產品生產效率、管理成效、資金投入份額以及技術先進程度等情況呈現(xiàn)出來,只要創(chuàng)業(yè)投資家洞察到某一指標數值下滑或者產生波動的趨勢,那么就會推測出企業(yè)運營的某一流程出現(xiàn)問題了,也就達到了對企業(yè)成長風險鑒別的目標。

    2.風險性質的診斷

    通俗的說,就是企業(yè)管理層工作人員或者是創(chuàng)業(yè)投資家對被鑒別出來的各類型風險形成的原因進行探究分析,對該風險正在運行的路線進行研究,同時對其未來發(fā)展的走向進行科學的預測。創(chuàng)業(yè)企業(yè)能否在激烈的市場競爭中擁有一席之地,不論是技術風險還是市場風險,或者是管理風險均會對企業(yè)的良性運營發(fā)展造成一定程度的阻礙性。對于上述各種風險,投資家以及管理部門人員應該公平對待、不偏不倚,也就是說受資企業(yè)無論面臨哪種風險,都應該對其起因、過程、發(fā)展趨勢進行詳細的分析與診斷工作,以此去明確各種因素之間的主次關系。對企業(yè)產品銷售份額下降這一實例進行分析,為了達到對該企業(yè)成長風險管控的目標,就必須做好對這一實例形成原因的分析工作,有三種原因,一是該產品生產成本過高致使其銷售價值提升,此時在經濟市場中處于弱勢的地位;二是該企業(yè)的“生產--營銷”體系出現(xiàn)問題,可能出現(xiàn)在質量上,也可能是銷售人員素質不高;三是該類產品市場需求量低迷或者是其他類問題??偠灾仨氉龊脝栴}起因的分析工作,這是創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長風險診斷工作質量提高的關鍵,也是該風險及時、高效得到管治的基礎。

    3.風險的管理與控制

    這是創(chuàng)業(yè)投資家或者是企業(yè)管理層工作人員在完成對企業(yè)風險鑒別、診斷工作內容之后,在與風險相關的應對措施的配合下,有目的性的開展對問題的處理工作。這里我們以技術風險為例,對其可以采取以下的解決方案:創(chuàng)業(yè)投資家首要任務是結合過去該技術為企業(yè)獲得經濟收益的情況,去判斷其是否有升值空間,如果大部分創(chuàng)業(yè)投資家認為該項技術已經“落伍”,并且不具有研發(fā)創(chuàng)新型技術的輔助條件,那么創(chuàng)業(yè)投資家就應該抓住合適的機會,將該技術從企業(yè)資本中剔除掉。但是實際上某技術從企業(yè)產品生產運營中拔出繼而廢棄現(xiàn)象出現(xiàn)的幾率是極小的,大多數只是技術在某一細微環(huán)節(jié)上出現(xiàn)偏差,那么創(chuàng)業(yè)投資家就可以在自己人脈關系網絡的輔助下,將某種外援物資源源不斷的輸送到企業(yè)里,這是對該技術的完善,也是對新型技術研發(fā)的支持,此時該企業(yè)順利的與技術風險擦肩而過,及時而順利的擺脫困境。

    三、研究風險跟蹤管理工作主要應用的手段

    1.監(jiān)控手段(Supervision and Control)

    這一風險管理手段的實施使創(chuàng)業(yè)企業(yè)嚴格的依照投資合同所設置的目標以及規(guī)劃的流程進行事業(yè)的發(fā)展與運營,監(jiān)控工作的落實使創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長風險被迅速的識別出來,尤其是其能夠將創(chuàng)業(yè)企業(yè)家或者是投資者的道德風險扼殺在萌芽時期。為了落實對企業(yè)成長風險的監(jiān)控工作,創(chuàng)業(yè)投資家可以借鑒以下幾種方式開展風險管理工作。一是加入創(chuàng)業(yè)企業(yè)董事會體系;二是對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的財務報表進行嚴格的審查與核實工作;三是與從事管理工作的創(chuàng)業(yè)企業(yè)人員進行交流與會晤。對于在監(jiān)控工作發(fā)現(xiàn)的問題,創(chuàng)業(yè)企業(yè)投資家可以參考以下管理方式:

    (1)資金分期投放

    這一方式也可以被稱為分段投資,顧名思義就是企業(yè)投資家參照創(chuàng)業(yè)企業(yè)不同時期的發(fā)展情況,對其盈虧因素進行詳細的分析后,再決定投入資金的數額。分段投資作為一種較為常見的企業(yè)資產管理模式,它的實施使創(chuàng)業(yè)企業(yè)的投資家達到了對那些在經濟市場中發(fā)展前景較為暗淡項目保留的目標,即“中斷體制”。如果投資家發(fā)現(xiàn)在未來的幾個月之內(最長不能超過1年)該項目的發(fā)展趨勢仍是不盡人意的,在補救措施相對缺乏的管理環(huán)境中,創(chuàng)業(yè)企業(yè)投資者就可以果斷的對其進行中止投資,將企業(yè)成長風險發(fā)生的幾率壓縮到最低水平。

    (2)對投票權進行管控工作

    在這里特別需要提出的是,優(yōu)先股是不具有投票權力的。但是目前我國大多數創(chuàng)業(yè)企業(yè)的優(yōu)先股自行進行假設,演化為普通股,擁有特殊性質的投票權力,它們可能對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的章程進行規(guī)劃與調整,同時擁有清算公司總資產以及公司并購的特權。

    (3)解除不稱職的管理人員。這是道德風險得以避免的有效途徑,如果有些創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理人員一再拒絕投資,那么在企業(yè)股東大會上就可以以此為由以解雇或者降職的方法約束他們,這是確保企業(yè)戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)的可行對策之一。

    2.增值業(yè)務手段(Value Added Service)

    一般來說,增值服務可以被視為創(chuàng)業(yè)投資家為創(chuàng)業(yè)企業(yè)所提供的咨詢服務的總稱,其具體涵蓋以下幾方面的內容:

    (1)協(xié)助完成重要管理人員的選取工作

    通常情況下,創(chuàng)業(yè)企業(yè)中只有首席執(zhí)政官需要選拔,創(chuàng)業(yè)投資家自愿參與該過程。而增值業(yè)務這一管理手段在成長風險中得以應用之后,首席執(zhí)政官會得到來自參與面試工作的經理人員的決策書。

    (2)使創(chuàng)業(yè)企業(yè)的經濟發(fā)展戰(zhàn)略與經營計劃得以順利的編制

    這一工作可以視為提高創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理水平的高效措施,也是企業(yè)投資家投資以后首要開展的管理工作項目。在對企業(yè)成長風險進行管控的歷程中,投資家憑借自身在董事會的職業(yè)去對所處企業(yè)行業(yè)進行科學的挑選,同時落實經濟市場的定位工作內容。在這一工作環(huán)節(jié)中,企業(yè)投資家積極對企業(yè)中大型經營問題形成的根源進行剖析,與此同時細致的對影響企業(yè)資本的運作方案規(guī)劃的內容進行審查,提出自己的見解。其實創(chuàng)業(yè)企業(yè)的投資家也可以承擔顧問專家的角色,這樣他們就可以頻繁性的把一些有創(chuàng)新性、時代性的思路或者是策略輸送給企業(yè)管理部門,例如“采取什么樣的手段去應付一位重要客戶,以拿下產品訂單,最終實現(xiàn)降低企業(yè)成長風險發(fā)生率為企業(yè)贏得經濟利潤”這一問題。

    (3)為企業(yè)未來發(fā)展所需資金的籌備工作注入能量

    任何企業(yè)只有在資金充足的情況下,才會使企業(yè)規(guī)模不斷壯大,經濟利潤增長點才會呈現(xiàn)上升的趨勢。對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言,籌集未來幾年發(fā)展所需的資金是極為重要的工作,這也是對成長風險管控的有效對策之一。增值業(yè)務手段的應用,一方面使企業(yè)投資家運用自己在經濟市場中的人脈關系,或者是憑借自身的實力為企業(yè)籌集后續(xù)資金工作添枝加葉。組合投資的實現(xiàn)是落實后續(xù)資金籌集工作的最快捷途徑,其實質就是在企業(yè)投資家在投資領域中以經濟利潤作為誘餌,激發(fā)其他創(chuàng)業(yè)投資公司參與投資的欲望。在創(chuàng)業(yè)企業(yè)投資的過程中為了避免成長風險的發(fā)生與蔓延,建議企業(yè)投資家采用分段投資這一方式,如果在某一時間段該創(chuàng)業(yè)企業(yè)產品營銷等事業(yè)取得良好的經濟成效,那么那些分階段投資的企業(yè)投資家就引發(fā)了一場“示范效應”,那么后續(xù)資金的籌備問題隨之就被解決了。有關調查資料顯示,大多數企業(yè)投資家與某投資銀行、基金機構或者是保險公司關系密切,那么借助此關系,投資家就可以協(xié)助創(chuàng)業(yè)企業(yè)產品選擇最佳的上市時機或者是與發(fā)行有關的債券,此時該企業(yè)必然也會獲得一定數額的資金??傊且驗樵鲋禈I(yè)務這一手段在創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理工作的應用,企業(yè)投資家才會費勁腦筋,嘗試各種途徑為企業(yè)后續(xù)發(fā)展工作創(chuàng)造源源不斷的資金供應源,為企業(yè)順利運行注入能量,此時該企業(yè)成長風險也得到了切實的管控。

    (4)完成重要客戶與供應商的尋找與匯聚工作

    在創(chuàng)業(yè)企業(yè)事業(yè)發(fā)展過程中,投資家發(fā)揮的作用是不容忽視的,他們不僅僅利用自己的人脈關系網絡完成所處企業(yè)高質量管理人才的選擇工作,并且提高后續(xù)資金籌備工作效率,除此之外他們將合適的供應商家、銷售商家引薦給首席執(zhí)政官,落實相關產品的生產、出廠、營銷、售后質量服務等一系列工作步驟。特別是在創(chuàng)業(yè)企業(yè)種子階段、起步以及運行階段,這種增值業(yè)務發(fā)揮的成效是不可替代的。因為這些企業(yè)投資家能將自己選擇某一供應商或者是銷售商進行合作的理由講得條理清晰、頭頭是道,他們對合作伙伴事業(yè)的生產運行情況有透徹的了解,這樣對其顧慮減輕,信賴程度增加,最終達到高效控制成長風險這一偉大目標。

    四、結束語

    創(chuàng)業(yè)企業(yè)因為自身性質的特殊,因而可能長期的面臨各種風險,此時創(chuàng)業(yè)投資家不必驚慌,應該明察秋毫、積極的采取多樣化的解救措施,將資金風險、技術風險、市場風險以及管理風險將至到最低水平??傊?,只有企業(yè)投資家擁有防患于未然的意識,大力支持創(chuàng)業(yè)企業(yè)的生產,不斷提高自己對風險的管理能力[3],此時創(chuàng)業(yè)企業(yè)必然會順利的渡過難關,健康的成長。

    參考文獻:

    [1]盧顯文.創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長風險的跟蹤管理[J].學術交流,2004.

    [2]陳子彤.論中小企業(yè)成長風險管理[J].經濟論壇,2004.

    [3]楊雋萍,覃予,王俏尹,王丹俊.創(chuàng)業(yè)者風險管理能力、創(chuàng)業(yè)自我效能與新企業(yè)成長[J].人類工效學,2015.

    作者簡介:朱泉江(1982- ),男,漢族,浙江杭州人,中國人民大學,在職研究生,研究方向:企業(yè)管理

    猜你喜歡
    創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理研究
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    FMS與YBT相關性的實證研究
    遼代千人邑研究述論
    視錯覺在平面設計中的應用與研究
    科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:54
    EMA伺服控制系統(tǒng)研究
    創(chuàng)業(yè)培訓課程游戲模擬實踐模塊教學方法實例研究
    東方教育(2016年12期)2017-01-12 20:14:32
    創(chuàng)業(yè)企業(yè)階段性動態(tài)管理模式研究
    商情(2016年43期)2016-12-26 00:00:00
    淺談小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)品牌營銷策略
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    人本管理在我國國企中的應用
    亚洲色图综合在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品福利观看| 午夜91福利影院| 欧美大码av| 亚洲av熟女| 宅男免费午夜| 成人国产一区最新在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品一区二区免费欧美| 成人国语在线视频| 中出人妻视频一区二区| 一夜夜www| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 99国产极品粉嫩在线观看| ponron亚洲| 高清在线国产一区| 久99久视频精品免费| 成人免费观看视频高清| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 中文字幕高清在线视频| 国产av一区在线观看免费| 欧美中文日本在线观看视频| 两性夫妻黄色片| 国产成人精品无人区| 露出奶头的视频| 99国产精品免费福利视频| 999久久久国产精品视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产高清国产精品国产三级| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜精品在线福利| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美在线黄色| 男女午夜视频在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 成年版毛片免费区| 窝窝影院91人妻| www.熟女人妻精品国产| 热99re8久久精品国产| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲五月天丁香| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久99一区二区三区| 99热只有精品国产| 久久人人精品亚洲av| 亚洲五月色婷婷综合| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久这里只有精品19| 国产精品久久视频播放| 一级片免费观看大全| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产有黄有色有爽视频| 女性生殖器流出的白浆| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 怎么达到女性高潮| 久久久久国产一级毛片高清牌| 黄片大片在线免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品一二三| 国产精品国产av在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 午夜免费成人在线视频| 久热爱精品视频在线9| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 精品高清国产在线一区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 五月开心婷婷网| 黄频高清免费视频| 麻豆国产av国片精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久久久久久免费视频了| 一本大道久久a久久精品| 精品福利观看| 999久久久国产精品视频| 午夜精品国产一区二区电影| 久久香蕉精品热| 丰满饥渴人妻一区二区三| 不卡一级毛片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 91在线观看av| 无限看片的www在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 纯流量卡能插随身wifi吗| 97碰自拍视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99国产极品粉嫩在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品一区av在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 在线看a的网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 啪啪无遮挡十八禁网站| a级毛片在线看网站| 午夜免费激情av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 人人妻人人澡人人看| 欧美中文日本在线观看视频| 天堂影院成人在线观看| 看片在线看免费视频| 国产高清国产精品国产三级| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲情色 制服丝袜| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日本三级黄在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 成人18禁在线播放| 人妻久久中文字幕网| 国产激情久久老熟女| 美女扒开内裤让男人捅视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产成人欧美在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 久久伊人香网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美性长视频在线观看| 在线观看www视频免费| 999久久久国产精品视频| 久久人人精品亚洲av| 亚洲成人免费av在线播放| 一进一出好大好爽视频| 亚洲精品一二三| 91精品三级在线观看| 国产免费现黄频在线看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产一区二区激情短视频| av在线天堂中文字幕 | 久久中文字幕人妻熟女| 黄色视频,在线免费观看| 免费观看人在逋| 亚洲av熟女| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 三级毛片av免费| 制服诱惑二区| 中文欧美无线码| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产麻豆69| 日本vs欧美在线观看视频| 十分钟在线观看高清视频www| 成人国语在线视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 中出人妻视频一区二区| 校园春色视频在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产精品99久久99久久久不卡| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品1区2区在线观看.| 一区二区三区激情视频| 亚洲三区欧美一区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品综合久久久久久久免费 | 黄色a级毛片大全视频| 麻豆一二三区av精品| 中文字幕av电影在线播放| 热re99久久国产66热| 咕卡用的链子| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲欧美激情在线| 欧美成人午夜精品| 久久精品国产综合久久久| 一级a爱视频在线免费观看| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲精品一二三| 亚洲七黄色美女视频| bbb黄色大片| www.熟女人妻精品国产| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 18禁国产床啪视频网站| 日韩视频一区二区在线观看| av网站免费在线观看视频| 99香蕉大伊视频| 精品欧美一区二区三区在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲中文字幕日韩| 国产亚洲精品第一综合不卡| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 黄色视频不卡| 中亚洲国语对白在线视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 中出人妻视频一区二区| 欧美最黄视频在线播放免费 | 乱人伦中国视频| 免费av毛片视频| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲五月天丁香| 精品一区二区三区四区五区乱码| 伦理电影免费视频| 夫妻午夜视频| 天堂影院成人在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 三上悠亚av全集在线观看| 国产高清激情床上av| 国产三级黄色录像| 久久精品91无色码中文字幕| 久99久视频精品免费| 国产精品久久电影中文字幕| 国产熟女xx| 9热在线视频观看99| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 婷婷精品国产亚洲av在线| av在线播放免费不卡| 免费在线观看完整版高清| 亚洲av电影在线进入| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 狠狠狠狠99中文字幕| 91国产中文字幕| 99久久精品国产亚洲精品| 成人亚洲精品av一区二区 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 宅男免费午夜| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美日韩一级在线毛片| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美一级毛片孕妇| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜日韩欧美国产| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 五月开心婷婷网| 久久精品成人免费网站| 国产97色在线日韩免费| 9色porny在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99久久人妻综合| 在线永久观看黄色视频| 久久中文字幕一级| 久久精品亚洲av国产电影网| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲在线自拍视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久精品国产综合久久久| 久久精品91蜜桃| 日韩中文字幕欧美一区二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 在线播放国产精品三级| 在线观看免费高清a一片| 精品福利观看| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 国产一区二区激情短视频| 这个男人来自地球电影免费观看| www.精华液| 黄色毛片三级朝国网站| 丝袜在线中文字幕| 少妇被粗大的猛进出69影院| 18禁美女被吸乳视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲少妇的诱惑av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 午夜福利免费观看在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99久久精品国产亚洲精品| av天堂久久9| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产成人欧美| 国产欧美日韩一区二区三| 嫩草影院精品99| 久久九九热精品免费| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 真人做人爱边吃奶动态| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 一级片免费观看大全| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品美女久久av网站| 久久精品91无色码中文字幕| 成人国语在线视频| 国产激情欧美一区二区| 一区二区三区激情视频| av欧美777| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产亚洲精品一区二区www| 波多野结衣高清无吗| 十八禁网站免费在线| 国产成人影院久久av| 亚洲男人的天堂狠狠| 又黄又爽又免费观看的视频| www.自偷自拍.com| 亚洲中文av在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| www.熟女人妻精品国产| 欧美精品啪啪一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 一区在线观看完整版| 日韩大尺度精品在线看网址 | 黄色毛片三级朝国网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 黄片小视频在线播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品国产区一区二| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品 国内视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 一本综合久久免费| 嫩草影视91久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费在线观看黄色视频的| 我的亚洲天堂| 老司机在亚洲福利影院| 男女下面进入的视频免费午夜 | 99久久国产精品久久久| 免费在线观看日本一区| 国产99白浆流出| 99精品欧美一区二区三区四区| 丝袜人妻中文字幕| 在线播放国产精品三级| 精品福利观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 十八禁人妻一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产一卡二卡三卡精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 夫妻午夜视频| 精品福利观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 一区二区三区精品91| 91老司机精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费少妇av软件| 午夜精品在线福利| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产野战对白在线观看| 国产成人欧美| 人成视频在线观看免费观看| 中文字幕av电影在线播放| 欧美激情 高清一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 嫁个100分男人电影在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久水蜜桃国产精品网| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜视频精品福利| 黄片大片在线免费观看| 精品第一国产精品| 欧美黑人精品巨大| 精品久久蜜臀av无| 国产精品影院久久| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品久久久久成人av| 亚洲av成人av| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩成人在线观看一区二区三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 免费少妇av软件| 视频区图区小说| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美在线一区亚洲| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲一区二区三区色噜噜 | av网站在线播放免费| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜久久久在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 婷婷六月久久综合丁香| 一级片免费观看大全| 精品久久久久久久久久免费视频 | 在线看a的网站| 91精品国产国语对白视频| 国产成年人精品一区二区 | 精品人妻在线不人妻| 性欧美人与动物交配| 日本黄色视频三级网站网址| 电影成人av| 在线观看舔阴道视频| 亚洲国产精品999在线| 一级,二级,三级黄色视频| 91大片在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 美女福利国产在线| 日韩欧美三级三区| 婷婷丁香在线五月| 午夜精品国产一区二区电影| 看免费av毛片| 香蕉久久夜色| 国产一区二区在线av高清观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲片人在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 国产成人系列免费观看| 亚洲欧美激情综合另类| 午夜精品国产一区二区电影| 久久性视频一级片| 欧美成人午夜精品| 国产精品 国内视频| 亚洲av片天天在线观看| 免费av毛片视频| 国产麻豆69| 午夜激情av网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 最近最新中文字幕大全电影3 | 十八禁网站免费在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜精品久久久久久毛片777| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲五月婷婷丁香| 精品国产一区二区久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲激情在线av| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜影院日韩av| 两人在一起打扑克的视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产乱人伦免费视频| 日韩欧美免费精品| 黑人操中国人逼视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| www.熟女人妻精品国产| 久久国产乱子伦精品免费另类| 后天国语完整版免费观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 极品教师在线免费播放| 日日爽夜夜爽网站| 久久狼人影院| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲av五月六月丁香网| 黄色视频不卡| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产不卡一卡二| 欧美中文综合在线视频| 一a级毛片在线观看| www国产在线视频色| 欧美av亚洲av综合av国产av| 性欧美人与动物交配| 亚洲国产精品sss在线观看 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久香蕉精品热| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99久久99久久久精品蜜桃| www.999成人在线观看| 多毛熟女@视频| 在线观看免费视频网站a站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产真人三级小视频在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜视频精品福利| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲精品在线美女| 亚洲五月天丁香| 岛国在线观看网站| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 在线国产一区二区在线| 日韩三级视频一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 在线观看日韩欧美| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 9色porny在线观看| 久久亚洲精品不卡| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲中文字幕日韩| 一级片免费观看大全| 亚洲av五月六月丁香网| 男女之事视频高清在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 成年人免费黄色播放视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| av网站在线播放免费| 三上悠亚av全集在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 色老头精品视频在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品二区激情视频| 制服人妻中文乱码| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 十八禁网站免费在线| 日本三级黄在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 国产亚洲欧美98| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产麻豆69| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| av福利片在线| 12—13女人毛片做爰片一| 后天国语完整版免费观看| 亚洲熟女毛片儿| 超色免费av| 国产视频一区二区在线看| 男女下面插进去视频免费观看| 香蕉久久夜色| 99国产综合亚洲精品| 亚洲国产欧美网| 五月开心婷婷网| 男男h啪啪无遮挡| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 正在播放国产对白刺激| 日本 av在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲成人免费av在线播放| 久久香蕉激情| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 波多野结衣一区麻豆| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 欧美日韩乱码在线| 精品久久久精品久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 热re99久久国产66热| 午夜福利免费观看在线| 在线观看免费高清a一片| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品电影一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| netflix在线观看网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品福利观看| www.www免费av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 中文欧美无线码| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美色视频一区免费| 男人舔女人的私密视频| 极品人妻少妇av视频| 国产真人三级小视频在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 另类亚洲欧美激情| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲视频免费观看视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲激情在线av| 91老司机精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品一区二区三区av网在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久人妻av系列| 亚洲av美国av| 精品久久久久久久久久免费视频 | 在线观看午夜福利视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| av网站免费在线观看视频| 又黄又粗又硬又大视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 午夜91福利影院| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99国产精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美性长视频在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 日韩免费高清中文字幕av| 一个人免费在线观看的高清视频| 一本综合久久免费| 久久人妻熟女aⅴ| 精品福利观看| 麻豆av在线久日| 色哟哟哟哟哟哟| 免费在线观看黄色视频的| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 91老司机精品| 日本黄色日本黄色录像| netflix在线观看网站| 欧美成人性av电影在线观看| 久热爱精品视频在线9| 成人黄色视频免费在线看| 国产深夜福利视频在线观看| 91麻豆av在线| 国产一卡二卡三卡精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲一区二区三区欧美精品|