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    淺談校企合作中如何培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)核心能力

    2016-08-10 19:43:13陳孟君余麗燕
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年18期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)核心能力校企合作培養(yǎng)

    陳孟君 余麗燕

    摘要:教育培養(yǎng)的是適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求的人才,是繼承民族文化的人才,所以教育和培訓(xùn)的人員必須適合社會(huì)的需要,以市場(chǎng)為導(dǎo)向。校企合作,產(chǎn)學(xué)結(jié)合是辦好現(xiàn)代職業(yè)教育和企業(yè)發(fā)展的必由之路,校企合作進(jìn)一步發(fā)揮校企雙方的資源優(yōu)勢(shì),促使企業(yè)和學(xué)校的整體技術(shù)合作,高校和企業(yè)間能有效合作發(fā)展,合作共贏。當(dāng)前關(guān)于校企合作,如何培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)是重點(diǎn),本文通過(guò)對(duì)校企合作的現(xiàn)狀分析,探討校企合作中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)核心能力的對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:校企合作;職業(yè)核心能力;培養(yǎng)

    中圖分類號(hào):G710 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)018-000-01

    一、前言

    促進(jìn)職業(yè)教育校企合作是政府、行業(yè)組織、企業(yè)和職業(yè)院校的共同責(zé)任,大力發(fā)展職業(yè)教育,構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,不僅是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的國(guó)家戰(zhàn)略需要,也推進(jìn)教育現(xiàn)代化的需要。開展校企合作,既是職業(yè)學(xué)校提高職業(yè)人才培養(yǎng)的根本途徑,也是企業(yè)聚集人力資源,提升企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈條中核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。校企合作也是對(duì)學(xué)生職業(yè)核心能力的培養(yǎng),對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),所以如何加強(qiáng)校企合作中的學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)是當(dāng)前所關(guān)注的重點(diǎn)。

    二、高等院校學(xué)生職業(yè)核心能力現(xiàn)狀

    職業(yè)核心能力是人們職業(yè)生涯中除崗位專業(yè)能力之外的基本能力,它適用于各種職業(yè),適應(yīng)崗位的不斷變換,是伴隨人終身的可持續(xù)發(fā)展能力。受傳統(tǒng)教育的影響,大多數(shù)高校都主要重視理論知識(shí)輕視了實(shí)踐,對(duì)實(shí)踐知識(shí)的缺乏很難培養(yǎng)適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求的人才。所以加強(qiáng)校企合作是能有效培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)核心能力,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。

    1.缺乏專業(yè)師資隊(duì)伍

    教師本身不完全具備培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的經(jīng)驗(yàn),基本上都是從學(xué)校畢業(yè)后到學(xué)校工作,普遍缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),本身在社會(huì)交往、適應(yīng)能力、解決問(wèn)題、創(chuàng)造創(chuàng)新方面就有所欠缺,又很少有進(jìn)修、鍛煉的機(jī)會(huì)。同時(shí),在各高校中,基本上沒(méi)有專門設(shè)置過(guò)對(duì)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)進(jìn)行專門研究、設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案、教學(xué)方法的機(jī)構(gòu),只有黨委、團(tuán)委等部門和負(fù)責(zé)人文素質(zhì)教育選修課程的教師會(huì)在做相當(dāng)有限的工作。

    2.學(xué)生及教師的不重視

    學(xué)生自身對(duì)能力培養(yǎng)缺乏清醒的認(rèn)識(shí),沒(méi)有制定系統(tǒng)科學(xué)的能力目標(biāo),造成各項(xiàng)職業(yè)核心能力差,不能滿足崗位要求。大學(xué)在學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)上重視不夠,為學(xué)生提供的能力培養(yǎng)平臺(tái)有限,教師對(duì)學(xué)生的能力培養(yǎng)指導(dǎo)像是蜻蜓點(diǎn)水,缺乏深入、缺乏針對(duì)性。

    三、校企合作中的學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)

    黨和國(guó)家歷來(lái)高度重視實(shí)踐育人工作。校企合作科研項(xiàng)目、校企共建教學(xué)實(shí)習(xí)基地等項(xiàng)目的開展,校企合作突破了以往“以科研、技術(shù)服務(wù)和促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)反哺教學(xué)”的單一技術(shù)和資金層面的合作模式,實(shí)現(xiàn)了高校和企業(yè)在教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)等多領(lǐng)域縱深交叉滲透合作。

    1.課程建設(shè)的改革

    以就業(yè)為導(dǎo)向,以企業(yè)的人才需求為目標(biāo),以培養(yǎng)一線崗位技能為核心來(lái)組織課程內(nèi)容,基礎(chǔ)課為后續(xù)課程打基礎(chǔ),專業(yè)課為實(shí)訓(xùn)課程做鋪墊。企業(yè)在運(yùn)營(yíng)管理方面的需求具有復(fù)雜性、多重性、整體性的特點(diǎn),所以將能力素質(zhì)模型運(yùn)用于專業(yè)課程建設(shè)解決方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化,有利于細(xì)化、明晰培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo),提高企業(yè)滿意度,明確受訓(xùn)學(xué)員的任職要求和學(xué)習(xí)目標(biāo)。對(duì)畢業(yè)生將來(lái)找到合適的工作、勝任崗位工作要求,有極大的幫助。借鑒和引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的課程體系、教學(xué)模式、教學(xué)方法和管理經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建課程、師資和實(shí)踐三位一體的國(guó)際化教育教學(xué)平臺(tái),創(chuàng)新教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)在教學(xué)層面與教育發(fā)達(dá)國(guó)家接軌。不斷探索應(yīng)用技能型人才培養(yǎng)的途徑與方法,實(shí)施以提升學(xué)生能力為核心的“教、學(xué)、做”教學(xué)改革,大力推進(jìn)課堂教學(xué)向企業(yè)延伸。

    2.構(gòu)建實(shí)訓(xùn)平臺(tái)

    校企合作模式,就是職業(yè)教育中探索出來(lái)的一條新道路。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)是高等學(xué)校實(shí)踐教學(xué)的主要形式之一,校企共建實(shí)訓(xùn)工作室,為人才培養(yǎng)提供更好的實(shí)訓(xùn)條件。按照真實(shí)的生產(chǎn)情境建設(shè)實(shí)訓(xùn)條件,校企雙方共同參與實(shí)訓(xùn)工作室的管理。把實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、校企職工培訓(xùn)平臺(tái)、科研合作與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)等有效融合,

    3.加強(qiáng)校企合作的交流

    在校企合作時(shí),學(xué)校和企業(yè)互相交流“需求”,企業(yè)要把“需求”告訴學(xué)校,協(xié)助學(xué)校培養(yǎng)優(yōu)秀并增值的“產(chǎn)品”,體現(xiàn)并展示教育價(jià)值,繼而為提升行業(yè)科技和發(fā)展水平而開展各種工作;想獲得優(yōu)秀并增值的“產(chǎn)品”,既是學(xué)校、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、學(xué)生、家長(zhǎng)的事情,更是企業(yè)自己的事情。學(xué)生培養(yǎng)和教育不再是父母和學(xué)校的事項(xiàng),企業(yè)應(yīng)承擔(dān)必要的學(xué)生培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任。終要實(shí)現(xiàn)專業(yè)與職業(yè)、課程與崗位、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程的高度聯(lián)接。

    四、結(jié)語(yǔ)

    近年來(lái)隨著非中心城市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化速度的加快,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí),新興產(chǎn)業(yè)不斷催生,地方企業(yè)的個(gè)性化人才需求與日俱增。通過(guò)校企合作育人,直接對(duì)應(yīng)企業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步縮短員工的職業(yè)適應(yīng)期,增加企業(yè)急需人力資源的供給,提高辦學(xué)效益。強(qiáng)化校企合作是無(wú)疑是提高學(xué)生就業(yè)能力及水平的有效手段,我院會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作,同時(shí)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的關(guān)鍵性能力,努力提升學(xué)生的綜合素養(yǎng),讓他們真正成為社會(huì)需要的高職人才。通過(guò)校企合作,把以課堂傳授間接知識(shí)為主的教育環(huán)境同直接獲取實(shí)際能力為主的生產(chǎn)環(huán)境有機(jī)結(jié)合,利用學(xué)校和企業(yè)兩種資源,使得學(xué)生能夠培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)及一定的職業(yè)能力,增強(qiáng)學(xué)生整體職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力,最終能以更強(qiáng)的勝任力適應(yīng)新的技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)與新的智能型職業(yè)需求。培養(yǎng)和獲得職業(yè)核心能力是為就業(yè)服務(wù),為企業(yè)發(fā)展服務(wù),為勞動(dòng)者終身教育、全面發(fā)展服務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]潘麗媚.基于校企合作培養(yǎng)高職學(xué)生職業(yè)核心能力的探索和實(shí)踐[J].科技信息,2012(28):223.

    [2]王艷麗,薛耀文.基于企業(yè)視角的促進(jìn)校企合作效果的實(shí)證分析[J].科學(xué)學(xué)研究,2010,28(7):1082-1087.

    [3]劉建湘,文益民.高職院校校企合作課程建設(shè)探討[J].中國(guó)高教研究,2010(10):84-85.

    [4]蔡春紅.基于價(jià)值導(dǎo)向的高職校企合作人才培養(yǎng)模式可持續(xù)發(fā)展研究[J].教育與職業(yè),2011(27):11-13.

    作者簡(jiǎn)介:陳孟君,私立華聯(lián)學(xué)院,講師,中級(jí)人力資源管理師,專業(yè):區(qū)域經(jīng)濟(jì)與發(fā)展,研究方向:市場(chǎng)營(yíng)銷。

    余麗燕,私立華聯(lián)學(xué)院,助教,中級(jí)人力資源管理師,專業(yè):商務(wù)管理,研究方向:市場(chǎng)營(yíng)銷。

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