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      五個(gè)提升助石油物探企業(yè)戰(zhàn)“寒冬”

      2016-08-03 01:45:44馮景戰(zhàn)
      中國(guó)石化 2016年6期
      關(guān)鍵詞:寒冬新聞宣傳物探

      □ 馮景戰(zhàn)

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      五個(gè)提升助石油物探企業(yè)戰(zhàn)“寒冬”

      □馮景戰(zhàn)

      “寒冬”期,石油物探企業(yè)思想政治工作應(yīng)注重提升引領(lǐng)力、凝聚力、執(zhí)行力、親和力和掌控力,教育引導(dǎo)干部職工堅(jiān)定信心,迎難而上。

      □ 地球物理公司勝利分公司優(yōu)質(zhì)完成西藏“旺2井”VSP測(cè)井任務(wù)。胡振國(guó) 攝

      當(dāng)前,“戰(zhàn)寒冬、求生存、謀發(fā)展”已成為物探企業(yè)最為緊迫的任務(wù)。面對(duì)前所未有的市場(chǎng)考驗(yàn)、改革考驗(yàn)、轉(zhuǎn)型考驗(yàn)、創(chuàng)效考驗(yàn)和穩(wěn)定考驗(yàn),迫切需要各級(jí)黨組織發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)干部職工以“困難面前有物探,物探面前無困難”的信心和勇氣,堅(jiān)決打贏企業(yè)生存發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)。

      提升各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)力

      著眼發(fā)揮核心作用,加強(qiáng)黨組織建設(shè)。物探企業(yè)要把能否提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益作為衡量黨委政治核心作用發(fā)揮效果的重要標(biāo)尺,深化“一崗雙責(zé)”制度建設(shè),深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,抓實(shí)黨支部“三會(huì)一課”等組織生活制度,制定黨組織工作規(guī)范,加強(qiáng)督導(dǎo)考核,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。適應(yīng)外闖市場(chǎng)、業(yè)務(wù)拓展等新形勢(shì),探索項(xiàng)目化、臨時(shí)性黨支部設(shè)置新形式,確保黨的基層支部組織不散、地位不變、作用不減。

      著眼發(fā)揮引領(lǐng)作用,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把工作重心放在基層,匯聚戰(zhàn)寒冬創(chuàng)效益的干群合力。固化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效,把嚴(yán)細(xì)實(shí)的作風(fēng)貫穿各級(jí)干部以上率下、真抓實(shí)干的行動(dòng)中。采取公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、選聘見習(xí)科級(jí)干部等方式,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建立完善干部“能進(jìn)能出、能上能下、能增能減”的管理機(jī)制。加強(qiáng)班子能力素質(zhì)建設(shè),打造“懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、能創(chuàng)效”的核心團(tuán)隊(duì)。

      著眼促進(jìn)人才成長(zhǎng),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。暢通人才成長(zhǎng)通道,建立縱向?qū)蛹?jí)清晰、橫向?qū)?yīng)合理的職位序列,制定選聘管理、考核評(píng)價(jià)辦法,促進(jìn)各類人才成長(zhǎng)成才。探索“項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)+人力資源池”新模式,建立“雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗”的盤活機(jī)制。服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展,加強(qiáng)項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開發(fā)、技能操作等人才培訓(xùn)和人才儲(chǔ)備。廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武,強(qiáng)化應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn),大力培養(yǎng)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)人才。

      提升宣傳思想工作凝聚力

      加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,轉(zhuǎn)觀念聚合力。物探企業(yè)應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)決策部署精神作為開展形勢(shì)任務(wù)教育的最重要方式,傳遞高層聲音,講透形勢(shì)任務(wù),推廣發(fā)展理念,堅(jiān)定發(fā)展信心,增強(qiáng)干部職工的危機(jī)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、效益意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。以“戰(zhàn)寒冬、創(chuàng)效益”為主題,采取現(xiàn)身說法等形式開展宣講,大力培育和宣傳各行各業(yè)的先進(jìn)典型,唱響“想石油物探好,為石油物探好”主旋律。

      加強(qiáng)新聞宣傳工作,塑形象樹品牌。樹立“三貼近三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘患訌?qiáng)”的新聞宣傳工作思路,即新聞宣傳工作要貼近發(fā)展需求、市場(chǎng)需求、基層需求;推進(jìn)新聞宣傳工作由內(nèi)宣為主向內(nèi)宣和外宣并重轉(zhuǎn)變,由傳統(tǒng)媒體為主向新媒體與傳統(tǒng)媒體互補(bǔ)轉(zhuǎn)變,由宣傳鼓勁為主向打響隊(duì)伍和市場(chǎng)品牌轉(zhuǎn)變;提升新聞宣傳工作傳播力、影響力和凝聚力;加強(qiáng)新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)新新聞宣傳工作機(jī)制,形成報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)一體化管理、一體化策劃、一體化運(yùn)行的合力。

      加強(qiáng)物探文化建設(shè),建體系促轉(zhuǎn)化。按照“提煉精神文化,推進(jìn)行為文化,規(guī)范物質(zhì)文化”的總體思路,系統(tǒng)構(gòu)建物探企業(yè)文化體系。挖掘、弘揚(yáng)物探企業(yè)精神內(nèi)涵,形成高度認(rèn)同、共同遵守的核心價(jià)值理念。編制《物探文化手冊(cè)》,創(chuàng)編《物探之歌》,開發(fā)視覺識(shí)別系統(tǒng),加強(qiáng)物質(zhì)形象建設(shè)。推動(dòng)文化理念融入制度建設(shè)、基礎(chǔ)管理和崗位操作,使文化理念轉(zhuǎn)化成干部職工的行為規(guī)范。

      提升黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行力

      落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級(jí)黨委、紀(jì)委要切實(shí)承擔(dān)和履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,圍繞黨委7項(xiàng)責(zé)任和紀(jì)委10項(xiàng)責(zé)任,制定落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施細(xì)則,強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)管。建立企業(yè)紀(jì)委書記定期述職制度,推進(jìn)各級(jí)紀(jì)檢人員工作述職,督促推動(dòng)紀(jì)檢部門層層履職。

      宣傳貫徹條例、準(zhǔn)則,推進(jìn)依規(guī)辦事。加強(qiáng)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)教育,切實(shí)把條例和準(zhǔn)則學(xué)深吃透。組織紀(jì)委書記和各級(jí)紀(jì)檢人員培訓(xùn)班,全面普及“兩個(gè)法規(guī)”“兩個(gè)責(zé)任”內(nèi)容以及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)。

      嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,加大問責(zé)力度。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,持續(xù)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩執(zhí)行的監(jiān)督,加大案件查處力度,落實(shí)一案雙查責(zé)任追究制度,用鐵的紀(jì)律整治頂風(fēng)違紀(jì)行為,切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)抓到底。

      提升群團(tuán)工作親和力

      在服務(wù)發(fā)展中凝聚民智。聚焦中心工作,在新媒體開辟《職工心語(yǔ)》欄目,引導(dǎo)職工群眾講大局、匯才智、謀發(fā)展。圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)組織“保效創(chuàng)效、創(chuàng)新作為”勞動(dòng)競(jìng)賽、“崗位標(biāo)準(zhǔn)化從我做”活動(dòng),促進(jìn)職工自我管理、自我提升。實(shí)施“青年骨干培養(yǎng)計(jì)劃”,在物探企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮青年生力軍作用。

      在主動(dòng)維權(quán)中積聚民力。要尊重職工群眾的首創(chuàng)精神,維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用,保證職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

      在精準(zhǔn)幫扶中溫暖民心。貫徹《職工之家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,探索建立兩級(jí)民生服務(wù)和困難幫扶工作站,建設(shè)工會(huì)服務(wù)職工移動(dòng)平臺(tái)并推介到職工手機(jī),實(shí)現(xiàn)“惠民信息”全覆蓋。堅(jiān)持用心、精心、貼心,持續(xù)做好困難群體的精準(zhǔn)幫扶,把“有困難找群團(tuán)”落到實(shí)處。

      提升和諧穩(wěn)定掌控力

      狠抓責(zé)任落實(shí),確保大局穩(wěn)定。層層落實(shí)“管業(yè)務(wù)必須管穩(wěn)定”的要求,各級(jí)班子要帶領(lǐng)隊(duì)伍主動(dòng)適應(yīng)物探企業(yè)改革轉(zhuǎn)型變化,帶頭貫徹執(zhí)行上級(jí)部署,做穩(wěn)定工作的領(lǐng)路人和帶頭人。要做實(shí)做細(xì)職工思想動(dòng)態(tài)分析和一人一事思想政治工作,教育引導(dǎo)職工群眾保持陽(yáng)光心態(tài),主動(dòng)維護(hù)大局穩(wěn)定,與企業(yè)共渡難關(guān)。

      加強(qiáng)綜合治理,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。深化非在職群體網(wǎng)格化管理,加強(qiáng)進(jìn)家入戶宣傳教育。推進(jìn)EAP下基層、到崗位、進(jìn)家庭,緩解職工群眾心理壓力。健全完善社會(huì)治安綜合治理防控體系,抓好現(xiàn)場(chǎng)公共安全管理,為物探企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平安環(huán)境。

      作者單位:(地球物理公司勝利分公司)

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