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    管理牛津劍橋捐贈(zèng)基金的家族辦公室:沙艾爾背后的百年傳承(上)

    2016-06-28 09:07高皓葉嘉偉
    新財(cái)富 2016年6期
    關(guān)鍵詞:塞繆爾省際弗朗西斯

    高皓+葉嘉偉

    詹姆斯·威廉·斯科特1903年創(chuàng)辦的省際保險(xiǎn)公司,在家族兩代人的努力下發(fā)展為國(guó)際金融機(jī)構(gòu)大省際集團(tuán),1994年收入超過5億美元。當(dāng)年,第四代家族成員以3.5億英鎊出售大省際集團(tuán),創(chuàng)建沙艾爾家族辦公室,管理家族金融資本。2001年,沙艾爾開始接納外部超高凈值家族客戶,從SFO轉(zhuǎn)型為MFO。2014年,沙艾爾與Lord North Street投資辦公室合并為沙艾爾投資辦公室。躋身英國(guó)最有影響力家族辦公室的沙艾爾,目前為近50名資產(chǎn)超過2500萬英鎊的家族客戶以及牛津、劍橋等大學(xué)基金管理約50億美元,家族第四代亞歷山大正致力于將其打造成世界一流MFO。

    “企業(yè)優(yōu)先,還是家族優(yōu)先?”這個(gè)經(jīng)典問題困擾著很多中國(guó)企業(yè),家族有時(shí)不得不在十字路口二選其一,而這個(gè)世紀(jì)抉擇改變了斯科特(Scott)家族的百年命運(yùn)。

    英國(guó)倫敦西區(qū)的牛津街坐落著著名的Selfridges百貨商店,穿過熙熙攘攘的人流,蜚聲歐洲的沙艾爾投資辦公室(SandAire Investment Office)隱身于此—這是一家由斯科特家族全資擁有,專為全球超高凈值家族和基金會(huì)服務(wù)的聯(lián)合家族辦公室(Multi-Family Office,MFO)。

    斯科特家族第一代(G1)詹姆斯·威廉·斯科特爵士(Sir James William Scott)1903年創(chuàng)辦了省際保險(xiǎn)公司(Provincial Insurance Company),其后該公司發(fā)展為大省際集團(tuán)(Provincial Group)。他的兩個(gè)兒子、G2一代的塞繆爾·斯科特(Samuel Scott)和弗朗西斯·斯科特(Francis Scott)秉承父志,將大省際集團(tuán)發(fā)展為一家國(guó)際金融機(jī)構(gòu)。到1994年,大省際集團(tuán)的年收入超過5億美元,雇有2200名員工。

    省際保險(xiǎn)公司創(chuàng)辦91年之后(1994年),第四代家族成員以3.5億英鎊的價(jià)格將家族企業(yè)出售。與實(shí)業(yè)企業(yè)脫鉤后的家族并沒有四分五裂,而是繼續(xù)以家族為整體,尋找能夠有效管理海量金融資本的方法。

    1996年,創(chuàng)始人詹姆斯·威廉·斯科特爵士的曾孫、第四代家族成員(G4)亞歷山大·斯科特(Alexander Scott)創(chuàng)辦了沙艾爾家族辦公室(SandAire),系統(tǒng)管理家族財(cái)富。2001年,其對(duì)首位外來家族客戶開放,從SFO轉(zhuǎn)型為MFO。如今,沙艾爾投資辦公室已躋身英國(guó)最有影響力的家族辦公室,不僅管理著斯科特家族的金融資產(chǎn),還為資產(chǎn)超過2500萬英鎊的近50名超高凈值家族客戶,以及牛津、劍橋等大學(xué)基金管理著約50億美元。

    清華大學(xué)五道口金融學(xué)院全球家族企業(yè)研究中心主任高皓博士帶領(lǐng)家族辦公室課題組2015年9月遠(yuǎn)赴倫敦,對(duì)沙艾爾投資辦公室創(chuàng)始人及董事長(zhǎng)亞歷山大·斯科特進(jìn)行了深入訪談。沙艾爾辦公室內(nèi)部并無奢華靡麗的裝飾,卻處處沉淀著時(shí)間印記及家族榮耀。破觚為圓,斫雕為樸……墻上大省際集團(tuán)的黑白照片和老海報(bào),墻角厚重斑駁卻一塵不染的金屬印記,均見證了斯科特家族過去的輝煌足跡和豐厚遺產(chǎn)。

    當(dāng)下,中國(guó)家族企業(yè)正面對(duì)日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),一方面經(jīng)濟(jì)增速放緩,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激化,另一方面后代無意繼承實(shí)業(yè)企業(yè),多數(shù)家族最終將出售實(shí)業(yè)企業(yè)的控股股權(quán)。那么,家族在出售企業(yè)之后應(yīng)該何去何從?家族財(cái)富應(yīng)以什么目標(biāo)和方法長(zhǎng)久地傳承下去?希望成立家族辦公室管理金融資產(chǎn)的家族,又該確立什么定位與模式?

    與中國(guó)家族相似,斯科特家族也曾面臨行業(yè)劇變,但出售企業(yè)之后的家族浴火重生,再次走上創(chuàng)業(yè)之路。斯科特家族的世代精神及遠(yuǎn)見卓識(shí)穿越了悠悠百年,打破了“富不過三代”的魔咒。沙艾爾不僅完成管理家族金融資本的使命,更創(chuàng)造了新的事業(yè)平臺(tái),家族辦公室創(chuàng)辦歷程中閃現(xiàn)的百年智慧,實(shí)為中國(guó)家族不可多得的鏡鑒案例。

    斯科特家族:歷史淵源

    省際保險(xiǎn)公司創(chuàng)始人詹姆斯·威廉·斯科特爵士1844年出生于英國(guó)利物浦。他的父親從德國(guó)法蘭克福移民到曼徹斯特,曾嘗試棉花貿(mào)易,但卻頻頻失利,最后以破產(chǎn)告終。

    父親在詹姆斯14歲時(shí)去世,只留下了無助的母子。詹姆斯的童年深陷貧困及尷尬,母子四處遷移,依靠親朋好友的資助艱難度日。早年的家庭變故深刻地影響了詹姆斯的價(jià)值觀,他很早便獨(dú)立挑起養(yǎng)家重?fù)?dān),并逐漸展現(xiàn)出過人的商業(yè)天賦。

    19世紀(jì)英國(guó)正處于工業(yè)革命時(shí)期,車水馬龍,人流不息。位于曼徹斯特西郊的紡織業(yè)重鎮(zhèn)博爾頓(Bolton)商機(jī)無限。1865年,21歲的詹姆斯以學(xué)徒身份進(jìn)入一家棉花貿(mào)易公司,他勤奮好學(xué),很快就晉升為銷售員,隨后進(jìn)入曼徹斯特棉花交易所工作,最終成為一家大型棉花公司合伙人。

    1874年,詹姆斯與安妮·簡(jiǎn)·哈斯拉姆(Anne Jane Haslam)結(jié)婚,安妮的家族擁有當(dāng)?shù)匾患引堫^棉花企業(yè)。成家立業(yè)之后,他為社區(qū)及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)作出重大貢獻(xiàn),不但成功拯救了岳父家族深陷困境的棉花企業(yè),還在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)對(duì)當(dāng)?shù)匾患毅y行施以援手。詹姆斯因此廣受尊重,成為小鎮(zhèn)教堂的受托人,積極參與公益慈善事業(yè),于1909年被冊(cè)封為世襲從男爵(Baronet)。

    第一代到第二代:家族產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略決策

    詹姆斯事業(yè)成功,聲譽(yù)卓著,但童年時(shí)悲慘的情景常讓他輾轉(zhuǎn)難眠,擔(dān)心他撒手人寰之后子孫后代的生活。他的長(zhǎng)子塞繆爾·斯科特曾在傳記中提到,父親常常焦慮以致無法入睡,擔(dān)心一夜之間會(huì)喪失所有的家族財(cái)富,重返赤貧。

    作為一代創(chuàng)始人,詹姆斯一方面希望能將家族財(cái)富傳承給后代,為子孫的發(fā)展提供良好條件和安全保障;但另一方面,他不希望兒子們由于突然繼承一大筆財(cái)富而成為紈绔子弟。要知道,在富庶的博爾頓鎮(zhèn),要想抵御安逸生活的誘惑并非易事。

    詹姆斯的長(zhǎng)子塞繆爾·斯科特和次子弗朗西斯·斯科特均畢業(yè)于牛津大學(xué)奧里爾學(xué)院。他很早便在家族財(cái)富傳承及后代培養(yǎng)等方面開始未雨綢繆,巧妙地在兩兄弟之間做了分工安排。

    起初,長(zhǎng)子塞繆爾對(duì)文學(xué)藝術(shù)更感興趣,對(duì)商業(yè)卻興趣索然。與很多中國(guó)二代相似,塞繆爾不希望在喧鬧雜亂的工業(yè)城市中生活,他想要遠(yuǎn)離制造業(yè)。而如果繼續(xù)從事棉花或紡織業(yè),就要每天與蒸汽、機(jī)器與噪音為鄰。詹姆斯尊重塞繆爾的個(gè)人選擇,決定為其置辦地產(chǎn),使其獲得穩(wěn)定的固定收入,從而選擇自己喜歡的生活方式。

    次子弗朗西斯卻對(duì)商業(yè)表現(xiàn)出濃厚的興趣。詹姆斯認(rèn)為:“如果一個(gè)年輕人可以支配資本,他最好的機(jī)遇就是擁有一間自己的公司。”為別人打工一輩子的詹姆斯認(rèn)為,能夠擁有一家自己的企業(yè)是一種難得的運(yùn)氣。

    出于對(duì)后代的考慮,詹姆斯決定自己創(chuàng)辦一家公司,為家族提供生活保障,同時(shí)為子孫創(chuàng)造一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)。詹姆斯說:“這家公司對(duì)我來說什么都不是,但對(duì)我的兒子來說是一件好事,對(duì)我的孫子來說則是無價(jià)之寶。”

    詹姆斯在博爾頓棉花貿(mào)易業(yè)內(nèi)頗有名氣,很顯然,如果進(jìn)入相關(guān)行業(yè)將帶來顯著的協(xié)同優(yōu)勢(shì)。但他最終選擇另辟蹊徑,進(jìn)入一個(gè)全新行業(yè),這個(gè)決定主要基于以下考慮。

    首先,詹姆斯不希望兒子們與身處棉花生意里的哈斯拉姆親戚走得太近,他認(rèn)為,對(duì)棉花貿(mào)易毫無經(jīng)驗(yàn)的兩兄弟可能無法在充滿人情世故的棉花商圈中生存。

    其次,他希望為后代創(chuàng)造一個(gè)“輕松、平靜、基于已有人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并對(duì)日常運(yùn)營(yíng)管理要求不高的事業(yè)”。

    由于見證了博爾頓棉花貿(mào)易共同基金的成功,詹姆斯注意到金融業(yè)的巨大潛力。與傳統(tǒng)制造業(yè)相比,保險(xiǎn)一方面屬于輕資產(chǎn),另一方面可以利用自己的行業(yè)人脈。最終,詹姆斯創(chuàng)辦了省際保險(xiǎn)公司,開始為朋友的工廠、倉(cāng)庫(kù)及器材開展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

    第二代:闡揚(yáng)光大

    省際保險(xiǎn)公司成立之初,詹姆斯擔(dān)任企業(yè)董事長(zhǎng),塞繆爾(28歲)擔(dān)任董事,弗朗西斯(22歲)擔(dān)任秘書。

    弗朗西斯起初沒有任何商業(yè)經(jīng)驗(yàn),但他積極參與日常運(yùn)營(yíng),承擔(dān)起越來越多的責(zé)任,迅速成為業(yè)務(wù)精湛的助手。1913年,他獲得了特許保險(xiǎn)學(xué)會(huì)的獎(jiǎng)學(xué)金。弗朗西斯事無巨細(xì),關(guān)注著運(yùn)營(yíng)管理中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。在公司創(chuàng)辦十年后,他已成為經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者。企業(yè)成立初期的大小決策均由詹姆斯決定,但隨著弗朗西斯對(duì)金融市場(chǎng)日漸熟悉,兒子變成了推動(dòng)新項(xiàng)目的主要力量。

    一開始,長(zhǎng)子塞繆爾對(duì)商業(yè)不感興趣,詹姆斯也沒有期待他能深入?yún)⑴c家族企業(yè)。但無心插柳柳成蔭,塞繆爾漸入佳境,定期出現(xiàn)在公司并積極參與戰(zhàn)略討論。相比弟弟對(duì)實(shí)際經(jīng)營(yíng)細(xì)節(jié)的注重,詹姆斯更偏向于戰(zhàn)略及監(jiān)督。

    在一封寫給弗朗西斯的信中,年過半百的哥哥塞繆爾曾承認(rèn):“省際保險(xiǎn)公司是你創(chuàng)造的。如果沒有你,我們應(yīng)該仍然是一家小企業(yè);這家公司是由你的創(chuàng)業(yè)精神及無窮精力建成的?!?/p>

    詹姆斯于1913年去世,省際保險(xiǎn)公司的股權(quán)大致平分給母子三人。塞繆爾繼承了爵位并成為公司董事長(zhǎng),弗朗西斯擔(dān)任執(zhí)行董事。一戰(zhàn)期間,公司保費(fèi)收入從1913年的3.8萬英鎊增長(zhǎng)到1919年的14.8萬英鎊。

    由于弗朗西斯出眾的人格魅力與人際交往能力,享譽(yù)世界的經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰·梅納德·凱恩斯(John Maynard Keynes)1923年接受邀請(qǐng),成為省際保險(xiǎn)公司的董事會(huì)顧問。上世紀(jì)1930年代,凱恩斯成為省際保險(xiǎn)公司的投資委員會(huì)主席,全權(quán)管理保險(xiǎn)公司的投資組合。

    凱恩斯的投資理念深刻地影響了省際保險(xiǎn)的投資模式:在債券投資上,他堅(jiān)信長(zhǎng)期利率會(huì)降低,從而將省際保險(xiǎn)的金邊債券(國(guó)債)投資組合由2/3短期證券調(diào)整為2/3長(zhǎng)期證券;在股票投資上,他更為精選地“集中”股票,避開行業(yè)龍頭,選擇集中持有高收益股票,并領(lǐng)先采用結(jié)構(gòu)型股票投資等等。

    1946年塞繆爾去世,弗朗西斯成為大省際集團(tuán)董事長(zhǎng)。經(jīng)過兩代人的勵(lì)精圖治,省際保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)拓展到意外傷害險(xiǎn)、火災(zāi)險(xiǎn)、車險(xiǎn)等多個(gè)險(xiǎn)種,不但在英國(guó)各地開枝散葉,覆蓋地域還擴(kuò)展到南非、加拿大等整個(gè)英聯(lián)邦地區(qū)。到20世紀(jì)90年代,大省際集團(tuán)的年度保費(fèi)收入超過5億美元,擁有2200名員工。

    省際保險(xiǎn)公司達(dá)成了創(chuàng)始人詹姆斯孜孜以求的目標(biāo):兩個(gè)兒子團(tuán)結(jié)友愛,為家族提供經(jīng)濟(jì)保障,為后代提供事業(yè)平臺(tái)。兩兄弟之間30年的團(tuán)結(jié)共事是這家公司繁榮昌盛的基礎(chǔ)。

    家族企業(yè)的核心理念

    詹姆斯創(chuàng)辦省際保險(xiǎn)公司的終極目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)家族財(cái)富傳承。因此,省際保險(xiǎn)公司并無特定時(shí)間限制或收益目標(biāo),可以跨越世代進(jìn)行超長(zhǎng)期投資,主要目的是確保家族資產(chǎn)的穩(wěn)定性及延續(xù)性,不追求眼前的短期回報(bào),而是通過再投資來實(shí)現(xiàn)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的增長(zhǎng)。

    詹姆斯不希望后代受到外來股東的壓力和影響,因此,省際保險(xiǎn)公司的控股股權(quán)一直由斯科特家族掌控。這種股權(quán)設(shè)計(jì)給家族帶來了雙重影響:一方面,身為控股股東的家族成員不需要對(duì)其他股東負(fù)責(zé),但另一方面,資金也限制了公司的發(fā)展。家族企業(yè)的擴(kuò)張只能靠自有利潤(rùn)的再投入,因此,與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,省際保險(xiǎn)公司規(guī)模相對(duì)更小。斯科特家族極其厭惡出售任何省際保險(xiǎn)公司的投票股權(quán)。只有為數(shù)極少的家族親信(如凱恩斯)才能獲得購(gòu)買企業(yè)股權(quán)的權(quán)利。即使如此,股權(quán)出售時(shí),斯科特家族仍然擁有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

    在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),斯科特家族保留著家族企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)掌握在兩兄弟手里。表面上看,G2弗朗西斯在省際保險(xiǎn)公司發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的作用,但背后所呈現(xiàn)的卻是詹姆斯對(duì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、追尋人生目標(biāo)的堅(jiān)定信仰。

    塞繆爾和弗朗西斯踐行著父親的初心與價(jià)值觀,一輩子銘記于心并堅(jiān)持遵守:家族的重要性、家族資產(chǎn)傳承、家族成員的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)與幸福。這種價(jià)值觀一直影響著斯科特家族的后代,直至創(chuàng)造未來的家族辦公室—沙艾爾。

    家族企業(yè)的戰(zhàn)略性出售

    1979年弗朗西斯去世,他的兒子(G3)彼得·斯科特(Peter F. Scott)擔(dān)任大省際集團(tuán)的總裁,侄孫(G4)謝克利(C. F. E. Shakerley)接班為董事長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)的大省際集團(tuán)已經(jīng)成為一家由非家族職業(yè)經(jīng)理人管理的國(guó)際化金融機(jī)構(gòu),斯科特家族僅參與集團(tuán)的戰(zhàn)略決策和監(jiān)管審計(jì),而將日常運(yùn)營(yíng)管理交給非家族高管。

    第四代家族成員亞歷山大·斯科特1959年出生于英格蘭西北部的坎布里亞郡(Cumbria),在牛津大學(xué)享有盛名的政治-經(jīng)濟(jì)-哲學(xué)專業(yè)(PPE)本科畢業(yè)后,入讀瑞士洛桑國(guó)際管理學(xué)院(IMD)MBA。亞歷山大畢業(yè)后并未直接加入家族企業(yè),而在家族企業(yè)外部獲得了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),包括在香港怡富銀行(Jardine Fleming)累積的關(guān)鍵金融技能。隨后,他被邀請(qǐng)加入家族企業(yè)并擔(dān)任非執(zhí)行董事。

    亞歷山大進(jìn)入企業(yè)后不久,表兄謝克利決定退休,董事會(huì)聘請(qǐng)亞歷山大擔(dān)任下一屆董事長(zhǎng)。由于大省際集團(tuán)屬于金融機(jī)構(gòu),對(duì)客戶資本具有信托責(zé)任,因此,亞歷山大的任命也獲得了非家族董事一致通過。

    當(dāng)時(shí)的大省際集團(tuán)已經(jīng)成為一家擁有2200名員工的企業(yè),主要保險(xiǎn)業(yè)務(wù)仍在英國(guó)開展,但也擴(kuò)張至肯尼亞、香港、新加坡、菲律賓和澳大利亞等地區(qū)。集團(tuán)擁有一家小型房貸銀行以及一家資產(chǎn)管理公司。同時(shí),大省際集團(tuán)也面臨著劇烈的行業(yè)變革,保險(xiǎn)業(yè)的游戲規(guī)則正在發(fā)生前所未有的改變。

    科技進(jìn)步帶來了大量的電子設(shè)備,相比傳統(tǒng)更為防水的機(jī)械設(shè)備,電子設(shè)備在遭遇火災(zāi)時(shí)的回收率幾乎為零。電子、通訊、生物科技等新技術(shù)也帶來了更多未知的風(fēng)險(xiǎn)。投保的財(cái)險(xiǎn)從過往的大面積低單價(jià)過渡到小面積高單價(jià)。顧客購(gòu)買保險(xiǎn)的模式也在發(fā)生改變,親身前往店面的陌生拜訪傳統(tǒng)模式逐漸改為電話及互聯(lián)網(wǎng)。

    歐洲跨國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)的法律正在改變,大部分保險(xiǎn)公司擁有較為強(qiáng)大的跨境業(yè)務(wù),但大省際集團(tuán)仍然主要聚焦于英國(guó)本土市場(chǎng)。撒切爾夫人雖然成功扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),但通貨膨脹的波動(dòng)對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)帶來較大沖擊。此外,自然災(zāi)害和犯罪率的上升,以及人壽保險(xiǎn)和養(yǎng)老金的快速發(fā)展改變了傳統(tǒng)保險(xiǎn)行業(yè)的格局。

    面對(duì)當(dāng)時(shí)的情況,亞歷山大說:“在相同收益的基礎(chǔ)上,保險(xiǎn)業(yè)的波動(dòng)性越來越強(qiáng),因此我們也將承受更多風(fēng)險(xiǎn)。持有單一企業(yè)所帶來的回報(bào)并不足以覆蓋風(fēng)險(xiǎn)。家族股東經(jīng)過深入的行業(yè)分析和慎重考慮后,最終做出出售企業(yè)的決定。我們擁有大省際集團(tuán)長(zhǎng)達(dá)93年之久,一路都做得很好,是時(shí)候繼續(xù)前進(jìn)了?!?/p>

    亞歷山大曾評(píng)論:“我很清楚對(duì)股東負(fù)有的責(zé)任(還在世的G4家族成員),……我們共同做了(出售企業(yè))這個(gè)決定,并希望共同留在企業(yè)。因此我現(xiàn)在的工作是為未來作計(jì)劃。我要找出解決方法,適用在金融服務(wù)行業(yè)打拼了90多年的大家族。我們希望尊重并完成自己作為管家、受托人和管理員的義務(wù);接下來我們的新戰(zhàn)略應(yīng)該強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)分散和風(fēng)險(xiǎn)控制?!?/p>

    1994年,35歲的亞歷山大與斯科特家族其他成員一道,將大省際集團(tuán)(包括Exeter銀行)以3.5億英鎊的價(jià)格出售給了法國(guó)的UAP公司,后者隨后與安盛保險(xiǎn)(AXA)合并。出售家族企業(yè)后,手握巨額現(xiàn)金,亞歷山大需要更進(jìn)一步。

    家族財(cái)富的延續(xù)

    當(dāng)時(shí)60多位家族成員全部是被動(dòng)股東,不再參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。亞歷山大在家族會(huì)議上提出:“我們需要決定,斯科特究竟是家族企業(yè),還是企業(yè)家族?如果是家族企業(yè),出售企業(yè)就是終點(diǎn),我們可以拿錢四散;如果是企業(yè)家族,出售企業(yè)后我們還可以繼續(xù)前進(jìn),創(chuàng)造下一個(gè)事業(yè)。”

    亞歷山大提議,家族還有機(jī)會(huì)可以共同做些事情。整個(gè)家族決定再以戰(zhàn)略的目光共同繼續(xù)前進(jìn)。隨即而至的問題則是,下一步究竟應(yīng)該做什么?

    如果用出售企業(yè)獲得的資本收購(gòu)一家新企業(yè),則需要承擔(dān)再投資的風(fēng)險(xiǎn),打賭下一家企業(yè)會(huì)做得比省際保險(xiǎn)集團(tuán)更好。家族很快拋棄了這個(gè)選擇。斯科特家族以往在保險(xiǎn)資金投資上獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn),他們決定建立高流動(dòng)性的投資組合。

    斯科特家族曾經(jīng)擁有一家資產(chǎn)管理公司,這個(gè)經(jīng)歷使他們不希望將所有資產(chǎn)交給一家金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。他們認(rèn)為,沒有任何一家金融機(jī)構(gòu)能夠壟斷人才、信息和資源。他們也不認(rèn)可大銀行,因其難以真正與客戶保持利益一致。他們希望擁有一家專注于資產(chǎn)配置的機(jī)構(gòu),能夠帶來長(zhǎng)期的資本增值,同時(shí)完全站在自己家族的利益和立場(chǎng)之上。然而,英國(guó)當(dāng)時(shí)并沒有能夠滿足斯科特家族需求的機(jī)構(gòu)。

    亞歷山大帶著問題去了美國(guó),那里成功的MFO模式與杰出的專業(yè)人士給他留下了非常深刻的印象。他發(fā)現(xiàn)MFO模式在英國(guó)尚不存在,在整個(gè)歐洲也是屈指可數(shù)。如果斯科特家族能夠做些調(diào)整,適應(yīng)家族自身需要,則是一次極佳的商業(yè)機(jī)遇。亞歷山大考慮,如果能為自己家族提供FO服務(wù),那么最終也可為其他家族提供同樣的服務(wù),這可能會(huì)打開家族的另一扇商業(yè)之門。于是,斯科特家族當(dāng)機(jī)立斷,創(chuàng)建了沙艾爾家族辦公室—以省際保險(xiǎn)公司位于肯德爾市的總部大樓命名,負(fù)責(zé)管理家族的全部金融資本。

    對(duì)于本文內(nèi)容您有任何評(píng)論或欲查看其他資本圈精英評(píng)論,請(qǐng)掃描版權(quán)頁(yè)二維碼,下載并登錄“新財(cái)富酷魚”和我們互動(dòng)。評(píng)論也可發(fā)送至作者郵箱gaohao@tsinghua.edu.cn。

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