摘要:由于現(xiàn)在市場競爭越來越激烈,很多企業(yè)為了能夠在市場中占得一席之地,都十分重視自身的營銷。而營銷理念是企業(yè)營銷的基本要素,包括確定企業(yè)市場地位、掌握市場需求動向以及建立品牌歸屬感等等,總之就是將企業(yè)現(xiàn)有的營銷資源進行整合,實現(xiàn)市場競爭優(yōu)勢的最大化,因此市場營銷理念對于一個企業(yè)而言具有十分重要的意義。而隨著時代的發(fā)展,企業(yè)的營銷理念也應(yīng)隨著市場的大形勢進行創(chuàng)新,本文將就營銷理念的創(chuàng)新提出幾點意見,僅靠參考。
關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng);理念創(chuàng)新;市場行情;營銷策略
中圖分類號:F713.50 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)013-0000-01
當今,我國的經(jīng)濟屬于知識經(jīng)濟時代,這種經(jīng)濟體制正在逐漸代替工業(yè)經(jīng)濟體制占據(jù)主導(dǎo)的位置。這種經(jīng)濟體制更加注重企業(yè)創(chuàng)新,強調(diào)創(chuàng)新是帶動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的主要方式,這也就意味著,在新的經(jīng)濟時代下,企業(yè)想要做大做強就必須要進行改革創(chuàng)新,而營銷作為企業(yè)運營中的重要工作,也應(yīng)對其理念進行創(chuàng)新,保證企業(yè)能夠接受一切未知的挑戰(zhàn)。
一、要對營銷理念有正確的認識與態(tài)度
在市場變化日新月異的今天,創(chuàng)新能力的高低直接影響了一個企業(yè)的發(fā)展水平,因此作為企業(yè)運營的關(guān)鍵,營銷理念也應(yīng)隨之進行創(chuàng)新。想要有效對營銷理念進行創(chuàng)新,首先要對創(chuàng)新有一個明確的認識。企業(yè)的每一位員工都應(yīng)在日常工作中將創(chuàng)新意識表現(xiàn)出來,要端正自己的工作態(tài)度,對自己的工作進行不斷的審視,找出自己在工作中的不足之處,并不斷進行改進和完善,企業(yè)必須要認識到就是員工這樣的一個小舉動,就能夠為企業(yè)帶來新的機遇。所以企業(yè)的管理層要積極思考方案,并制定獎勵機制,將員工的工作熱情充分激發(fā)出來,將員工的創(chuàng)造力與潛在能力充分挖掘出來,要在企業(yè)內(nèi)部營造一種時時自省的工作氛圍,從而促進企業(yè)的高效發(fā)展。
二、注重對營銷人才的培養(yǎng),保證營銷理念的有效創(chuàng)新
作為企業(yè)營銷的主要執(zhí)行者,營銷人員的能力水平直接影響著企業(yè)營銷的水平,因此想要對企業(yè)的營銷理念進行創(chuàng)新,就需要從營銷人員入手。但是現(xiàn)在一些企業(yè)還是采用的銷售業(yè)績考核制來判斷營銷人員能力的高低,考核方式的多樣化略顯不足,由于這樣的考核制度會讓營銷人員更加看重自己的業(yè)績,而非自己的能力,使得工作重點造成偏差,這就對企業(yè)營銷理念的創(chuàng)新造成了一定的阻礙。而且長期的業(yè)績壓力,也難免會降低營銷人員對本崗位的歸屬感,從而減少了他們的工作熱情,這對于企業(yè)而言是十分不利的?,F(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)認識到了這一點,開始采取多元化的考核方式對營銷人員進行考核,并注重根據(jù)員工自身的性格特點對其進行針對性的能力培養(yǎng),這樣的方式不僅能夠讓員工在工作中真正發(fā)揮出自身的優(yōu)勢,同時還能增加員工的團隊意識和工作熱情,從而提高他們對于企業(yè)的歸屬感,全身心的投入到工作之中。企業(yè)還要針對營銷人員建立完整的獎金激勵制度,鼓勵營銷人員去挑戰(zhàn)自己,同時還要引導(dǎo)他們對自己的職業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃,將員工的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來,從而讓員工形成自身與企業(yè)一榮俱榮的意識。除此之外,要注意對員工的評價方式,不要對其創(chuàng)新進行束縛,要多鼓勵他們,決不能輕易對他們進行批評。
三、利用關(guān)系營銷對營銷理念進行創(chuàng)新
所謂的關(guān)系營銷就是企業(yè)和客戶以及合作伙伴三方盈利為目的,創(chuàng)建的互相促進與互相幫助的合作關(guān)系,主要就是為了能夠長期實現(xiàn)三方之間的合作共贏。企業(yè)和其合作伙伴能夠銷售自己的產(chǎn)品獲取利益,而消費者可以以相對較低的價格,去購買商品,同時還能享受商品帶來的優(yōu)質(zhì)服務(wù),可以說是各取所需。從另一個角度而言,這也說明了這種關(guān)系營銷的方式在經(jīng)濟的新形勢下對企業(yè)的重要性,關(guān)系處理的好壞會直接對企業(yè)的運營情況造成影響,因此企業(yè)必須要對此予以足夠的重視,并積極思考可行性措施來維持三折之間的和諧關(guān)系。
關(guān)系營銷的理念與以往的以交易作為主要的營銷手段有所不同,他更強調(diào)企業(yè)的主動性,更加側(cè)重于利用主動溝通和互利互惠以及承諾信任的形式來進行產(chǎn)品的市場營銷。主要是以親情關(guān)系和人緣關(guān)系以及企業(yè)文化來和客戶與合作伙伴等進行營銷的。而且經(jīng)過長期的實踐證明,這種營銷理念能夠拉近企業(yè)與客戶之間的距離,使客戶對該企業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)生信任感和認同感,從而成為忠實客戶,對企業(yè)的良好發(fā)展起到了極大的推進作用。
四、正確使用市場營銷策略
營銷的工作的重點就是要對市場進行準確的把握,并根據(jù)市場的變化不斷調(diào)整自身的營銷策略,下面筆者簡單介紹幾種營銷策略:
(一)利用創(chuàng)新為特點進行營銷
現(xiàn)在由于現(xiàn)在經(jīng)濟全球化的影響,各企業(yè)之間的科學技術(shù)與產(chǎn)生設(shè)備很多條件基本相同,致使企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品在樣式與成本等方面相差無幾,市場的營銷環(huán)境發(fā)生了一定的變化,這就直接導(dǎo)致了企業(yè)之間的競爭內(nèi)容必須要進行改變,為了帶動顧客的購買欲望,企業(yè)要以顧客的喜好為主對產(chǎn)品的種類、功能以及包裝等方面進行創(chuàng)新,從而拓展客源。
(二)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為特點進行營銷
當下消費者對于企業(yè)的服務(wù)態(tài)度極為看重,為了能夠穩(wěn)住客源,很多企業(yè)都將優(yōu)質(zhì)的售前服務(wù)與售后服務(wù)作為自身競爭的重要籌碼,加重了在服務(wù)方面人力與物力的投入,側(cè)重在從顧客的角度出發(fā),掌握顧客的喜好和需求,并以此為依據(jù)對他們進行更加個性化、人性化的服務(wù),從而吸引顧客,提升自身的銷售業(yè)績。
(三)與其他企業(yè)聯(lián)合
每個企業(yè)在行業(yè)中都有自身的優(yōu)勢,像有以技術(shù)為優(yōu)勢的,有以品牌為優(yōu)勢的,有的則是以客源為優(yōu)勢,各有千秋。各大企業(yè)可以根據(jù)這一特點,在自愿的原則下與其他企業(yè)進行合作,取長補短,從而增加企業(yè)自身的優(yōu)勢,擴大市場。
五、結(jié)束語
綜上所述,企業(yè)運營的關(guān)鍵就是營銷,而營銷的關(guān)鍵則是營銷理念。面對經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,企業(yè)的營銷理念必須緊跟時代的變化進行創(chuàng)新,從而幫助企業(yè)提升自身的競爭優(yōu)勢,確保企業(yè)在市場競爭中永遠處于不敗之地。希望通過本文的論述,能夠?qū)ζ髽I(yè)的營銷理念創(chuàng)新提供一定的幫助。
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作者簡介:崔亞錚(1990-),男,現(xiàn)就讀于中原工學院市場營銷專業(yè)。