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    試析中職學(xué)校體育社團(tuán)的建設(shè)與實踐研究

    2016-06-12 19:39:00唐海風(fēng)
    考試周刊 2016年40期
    關(guān)鍵詞:體育社團(tuán)中職學(xué)校

    唐海風(fēng)

    摘 要: 影響國家體育事業(yè)發(fā)展興衰的一個重要因素是體育社團(tuán)的發(fā)展。近年來,隨著我國高校招生規(guī)模的擴(kuò)大,在校大學(xué)生的數(shù)量越來越多。如何更好地建設(shè)大學(xué)生的精神文化生活提上日程。體育社團(tuán)是高校社團(tuán)的組成部分,占據(jù)重要地位,它是豐富大學(xué)生精神文化生活的促進(jìn)者,也是高校體育教育進(jìn)步的推動者。文章通過分析中職學(xué)校體育社團(tuán)的現(xiàn)狀與建設(shè)為體育社團(tuán)的發(fā)展實踐提供思路與意見。

    關(guān)鍵詞: 體育社團(tuán) 中職學(xué)校 建設(shè)與實踐

    體育社團(tuán)作為豐富課余活動的一個重要組織,它對學(xué)生養(yǎng)成良好的鍛煉習(xí)慣和培養(yǎng)學(xué)生的體育意識都有重大的影響。校園內(nèi)營造較好的氛圍、開展各種活動和社團(tuán)活動多樣化的開展都對促進(jìn)體育教育具有重要意義。

    一、體育社團(tuán)發(fā)展的優(yōu)勢及現(xiàn)狀

    中職學(xué)校體育社團(tuán)的發(fā)展無疑彌補(bǔ)了學(xué)生不能參與大型體育賽事和各種體育活動的不足,它不僅調(diào)動了學(xué)生參加體育鍛煉的積極性,而且培養(yǎng)了學(xué)生的體育意識。更重要的是它突破了教學(xué)限制,不受教學(xué)方式大綱的約束,對于學(xué)生個性化的發(fā)展產(chǎn)生積極的推動作用。中職學(xué)校體育社團(tuán)的組建和經(jīng)營鍛煉了學(xué)生的組織能力,提供了管理經(jīng)驗。但是,據(jù)報告指出現(xiàn)在的體育社團(tuán)存在各種問題。比如不管是中職學(xué)校還是普通高校,體育社團(tuán)的分類及數(shù)量都較少,而且運(yùn)動項目多為社會上的流行運(yùn)動,其中包括乒乓球足球籃球等較常見的球類社團(tuán)、武術(shù)社團(tuán)、健美操瑜伽社團(tuán)。其他社團(tuán),比如說自行車社團(tuán)、登山社團(tuán)、象棋棋類社團(tuán)和滑冰等冰上運(yùn)動的社團(tuán)都因為沒有人關(guān)注及參加或者其他客觀原因都沒有成立,造成了現(xiàn)在中職學(xué)校及各部分高校社團(tuán)種類不全面、形式單一、沒有創(chuàng)新的狀況,學(xué)生也沒有興趣。究其根本原因在于學(xué)校體育社團(tuán)的組織及管理人員的缺乏,體育社團(tuán)的迅速發(fā)展的需求與現(xiàn)存的體育工作者的數(shù)量存在落差。據(jù)研究,中職體育社團(tuán)的無專職的技術(shù)人員及教練占40%,無專職干部只占30%,由社團(tuán)內(nèi)部人員推舉或自身產(chǎn)生的主要干部占47%,這些都從側(cè)面顯示了中職學(xué)校體育社團(tuán)現(xiàn)在發(fā)展的窘境。

    二、體育社團(tuán)存在的問題及建設(shè)

    中職學(xué)校體育社團(tuán)在發(fā)展過程中主要存在以下問題。一是組織體系不完整、活動少樣式單一。二是場地?fù)頂D、硬件設(shè)施不完善。三是經(jīng)費(fèi)不足。四是體育社團(tuán)存在時間短,沒有持久性。五是學(xué)生興趣不持久,產(chǎn)生厭倦心理。這些問題都是普遍存在的,像足球籃球等社團(tuán)就需要寬闊的場地,但是由于招生規(guī)模的擴(kuò)大造成學(xué)校建設(shè)面積不足,場地?fù)頂D狹小會造成學(xué)生興趣逐漸喪失,體育社團(tuán)就走了下坡路。像武術(shù)拳擊等活動,技術(shù)指導(dǎo)及教練教學(xué)方式單一地打一套拳或動作不便組織活動,這樣就形成了樣式單一的狀況。再比如羽毛球棋類冰上運(yùn)動都需要運(yùn)動用具,可是用具通常都連續(xù)使用,平時不注重保護(hù),領(lǐng)導(dǎo)不重視,經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致硬件設(shè)施不完善。這些都是體育社團(tuán)存在的問題。再加上目前社團(tuán)項目都以社會流行為指向標(biāo),不確定性強(qiáng),造成社團(tuán)存在時間不持久。

    中職學(xué)校的體育社團(tuán)建設(shè)需要在不斷實踐中進(jìn)行摸索探究,以便找到一條適合體育社團(tuán)能得到更好發(fā)展的道路。目前就中職學(xué)校體育社團(tuán)的建設(shè)問題提出以下建議:一是主管部門給予體育社團(tuán)發(fā)展建設(shè)足夠的重視,要明白體育社團(tuán)的存在是給學(xué)生一個擴(kuò)大交往、展現(xiàn)自己、增強(qiáng)體質(zhì)及培養(yǎng)體育意識的平臺。并且采取措施推動體育社團(tuán)的不斷發(fā)展和成熟。二是沒有條件也要創(chuàng)造條件,定期對技術(shù)指導(dǎo)人員及教練進(jìn)行培訓(xùn),完善硬件設(shè)施。保證學(xué)生有寬闊的場地和實踐機(jī)會參與社團(tuán),突破原有的活動形式,力求新穎有趣。三是體育社團(tuán)可以與學(xué)校里的其他社團(tuán)相結(jié)合,進(jìn)行互動與聯(lián)系,調(diào)動同學(xué)們參與多種活動的積極性。比如一系列的儀式和典禮,可以表演武術(shù)、健美操、街舞等節(jié)目將起到錦上添花的作用,比單純的體育活動更能提高學(xué)生的積極性和興趣,鍛煉效果可能會更好。四是學(xué)??梢园洋w育社團(tuán)與社會活動相結(jié)合,社會實踐活動與體育社團(tuán)項目相結(jié)合,這樣既能達(dá)到宣傳學(xué)校的目的,又能從社會企業(yè)收益中獲取效益。比如說自行車騎行與保護(hù)環(huán)境綠色公益聯(lián)系在一起,也可以去別的學(xué)校進(jìn)行溝通交流,這樣體育社團(tuán)的建設(shè)會上一個新的臺階。筆者認(rèn)為,這些措施方法都給中職學(xué)校體育社團(tuán)的發(fā)展開出一劑良方,但是要體育社團(tuán)的發(fā)展真正突破現(xiàn)有局面,重在落實與實踐。

    三、體育社團(tuán)建設(shè)與實踐的意義

    中職學(xué)校的體育社團(tuán)作為促進(jìn)校園文化、豐富學(xué)生精神文化生活的一種組織,它帶來的意義是不能輕易忽視的。對于體育社團(tuán)的發(fā)展進(jìn)行積極有益的探索不但促進(jìn)體育教育事業(yè)的進(jìn)步而且增強(qiáng)同學(xué)的體質(zhì)及體育意識。在這一過程中發(fā)現(xiàn)許多問題也有負(fù)面因素和不利影響,但是為了將體育教育帶入大學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中,為了將體育社團(tuán)的建設(shè)與實踐更好地貫徹落實入體育教育計劃中必須采取有力、有效、積極的措施,使其得到良性發(fā)展,也為其他社團(tuán)的發(fā)展提供參考。中職學(xué)校體育社團(tuán)的發(fā)展和規(guī)范有利于學(xué)校內(nèi)部體育機(jī)構(gòu)的完善和改革,也有利于提高體育技術(shù)指導(dǎo)人員和教練的整體素質(zhì)。體育社團(tuán)的健康發(fā)展對于整個學(xué)校的社團(tuán)發(fā)展都有帶動作用。參加體育社團(tuán)不僅能夠充分挖掘?qū)W生潛在的特質(zhì)和能力,而且能夠讓學(xué)生樂在其中,學(xué)在其中。學(xué)習(xí)與實踐充分結(jié)合,為以后走向社會鍛煉出強(qiáng)健的體魄,課內(nèi)與課外知識的有機(jī)結(jié)合能夠讓學(xué)生從容應(yīng)對不斷變化的形勢。有益的體育社團(tuán)活動能夠培養(yǎng)出學(xué)生淡定從容的心態(tài)和體育意識,為以后的生活和工作奠定基礎(chǔ)。中職學(xué)校體育社團(tuán)的建設(shè)與研究需要不斷探索與實踐,它對營造濃郁的校園體育文化及團(tuán)結(jié)、組織和協(xié)調(diào)地區(qū)體育工作的發(fā)展具有重要意義。

    中職學(xué)校體育社團(tuán)的建設(shè)與實踐是目前體育教育研究需要關(guān)注的課題,對于如何能夠讓大學(xué)生對體育社團(tuán)的興趣更加持久、管理更加規(guī)范、讓體育社團(tuán)更好地發(fā)揮所存在的意義等問題的探索與解決仍還有很長的路要走。

    參考文獻(xiàn):

    [1]范勇.試論中職學(xué)校體育社團(tuán)的建設(shè)與實踐研究[J].考試周刊,2014(60):112-113.

    [2]周榮旺.淺談影響中職學(xué)校體育社團(tuán)發(fā)展的因素[J].新課程:教師,2014(7):132-133.

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