加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)對(duì)促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展的作用分析

趙志榮

[摘要]作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重點(diǎn)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著重要的意義。作風(fēng)建設(shè)是科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提高黨的執(zhí)政能力的必然要求，同時(shí)也是中華民族的傳統(tǒng)美德和反腐倡廉的必然要求。在當(dāng)前形勢(shì)下作風(fēng)建設(shè)取得了很大成績(jī)，但仍然存在這樣那樣的諸多問(wèn)題，只有我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建章立制，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)才能不斷推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]作風(fēng)建設(shè)；縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展；作用分析

[DOI]1013939/jcnkizgsc201621134

1作風(fēng)建設(shè)在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的意義

11作風(fēng)建設(shè)是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求

發(fā)展是硬道理，作風(fēng)是硬條件?？茖W(xué)發(fā)展，就是以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。干部作風(fēng)關(guān)系著黨的凝聚力和號(hào)召力，影響著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展。黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)。作風(fēng)不好，做虛功、使虛勁，再好的路線(xiàn)方針政策也發(fā)揮不了作用；再好的規(guī)章制度，也難以奏效，科學(xué)發(fā)展觀就很難落到實(shí)處。

12作風(fēng)建設(shè)是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提高黨的執(zhí)政能力水平的必然要求黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平在很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。近年來(lái)，作風(fēng)建設(shè)取得了很大的成績(jī)，贏得了廣大群眾的好評(píng)。但與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，干部隊(duì)伍的作風(fēng)狀況還存在一些不相適應(yīng)的問(wèn)題，這些問(wèn)題雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重制約著發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，阻礙了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，損害了黨的事業(yè)和黨的形象。為此，要引起我們足夠的警覺(jué)和重視。

13作風(fēng)建設(shè)是發(fā)揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德做好新形勢(shì)下反腐倡廉的必然要求在中華民族的歷史上，不少仁人志士都曾探索過(guò)從政為官之道，清正廉潔為大家所公認(rèn)是中華民族傳統(tǒng)美德。要想做到清正廉潔，就必須做到：其身要正，心存百姓，清廉自守。所以“廉政是做官的最基本底線(xiàn)，只有不為物惑、不為利誘、不為名擾、不為權(quán)恃、不為情移、不為俗靡，才能忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于事業(yè)，才能睡得安穩(wěn)、活得踏實(shí)”。從近年來(lái)查處的領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件看，不少人違紀(jì)違法都是從作風(fēng)上出問(wèn)題開(kāi)始的。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦在作風(fēng)上放松要求，就會(huì)降低甚至喪失拒腐防變的能力，最終滑入腐敗墮落的深淵。

2干部作風(fēng)建設(shè)在促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的主要問(wèn)題近年來(lái)，通過(guò)多種教育活動(dòng)，干部的作風(fēng)發(fā)生了明顯變化，絕大多數(shù)干部能夠深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，廉潔奉公，勤政為民，干部作風(fēng)整體上是不斷好轉(zhuǎn)的。但是對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)的要求和人民群眾的期盼以及促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的要求，干部作風(fēng)建設(shè)還存在著諸多問(wèn)題：忽視理論學(xué)習(xí)，學(xué)風(fēng)不濃。少數(shù)干部心浮氣躁，精神不振，思想消極，不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不深入思考問(wèn)題，不善于用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)想問(wèn)題，辦事情。往往借口工作繁忙，忽視自身理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)的學(xué)習(xí)和執(zhí)政水平的提高。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”，認(rèn)為工作搞好了學(xué)不學(xué)無(wú)所謂，整天忙于文山會(huì)海、來(lái)往應(yīng)酬等具體事務(wù)，對(duì)學(xué)習(xí)缺乏緊迫感和自覺(jué)性，特別是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)和法律知識(shí)知之甚少，出現(xiàn)了程度不同的“知識(shí)空白”“本領(lǐng)空缺”問(wèn)題，從而導(dǎo)致思想觀念、理論水平、駕馭工作的能力滯后于形勢(shì)的發(fā)展需要，給從事的工作和自身素質(zhì)的提高帶來(lái)影響。思想觀念守舊，創(chuàng)新能力欠缺。觀念守舊就是學(xué)習(xí)抓得不夠，沒(méi)有能力使自己認(rèn)識(shí)新事物，找到新思維。缺乏創(chuàng)新就是自我滿(mǎn)足、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這樣，就致使很多工作走老路，發(fā)展陳式化，求穩(wěn)不求進(jìn)。缺乏居安思危的憂(yōu)患意識(shí)和銳意進(jìn)取、敢為天下先的創(chuàng)新精神。工作作風(fēng)不實(shí)，缺乏責(zé)任意識(shí)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想狀態(tài)不佳，工作作風(fēng)不實(shí)。對(duì)工作麻木不仁，冷淡厭煩，責(zé)任心不強(qiáng)，要求不高，得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付了事，馬馬虎虎，滿(mǎn)足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部享樂(lè)主義、官僚主義、名利思想較為嚴(yán)重，他們?cè)诜峙涔ぷ鲿r(shí)，不是想到哪里最苦、哪里的工作最需要，而是先想哪里的待遇最好、哪里條件好。抓工作時(shí)，不是先思考如何造福一方百姓、干一番事業(yè)，而是琢磨如何取悅領(lǐng)導(dǎo)，快出“政績(jī)”；搞決策時(shí)，不是虛心好學(xué)發(fā)揚(yáng)民主，而是自以為是、輕易拍板等。這些都是缺乏責(zé)任意識(shí)，作風(fēng)不實(shí)的集中表現(xiàn)。生活作風(fēng)低級(jí)腐化，扭曲了人生價(jià)值觀。有的貪圖享樂(lè)，有的沉迷于打牌賭博，有的追求低級(jí)趣味。這種種現(xiàn)象，并不是我們每個(gè)干部身上都存在，但在極少數(shù)人身上反映還是比較突出。這些人失去了做人的原則，失去了應(yīng)有的人生價(jià)值觀，這不是小事，而是大事，是原則性的問(wèn)題。有些問(wèn)題影響極大，危害性強(qiáng)，損害了群眾利益，影響了黨和政府的形象，阻礙了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是社會(huì)的毒瘤，必須痛下決心，徹底整治。

3對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展的思考31加強(qiáng)學(xué)習(xí)適應(yīng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“好學(xué)才能上進(jìn)，好學(xué)才有本領(lǐng)”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要勤于學(xué)、敏于思，堅(jiān)持博學(xué)之、審問(wèn)之、慎思之、明辨之、篤行之，以學(xué)益智，以學(xué)修身，以學(xué)增才。要努力學(xué)習(xí)政策理論、法律法規(guī)、科學(xué)技術(shù)等各方面的知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)干部以理明事、以事明理的水平，提高干部觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力，創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法；通過(guò)學(xué)習(xí)提高干部依法行政水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)干部的服務(wù)本領(lǐng)，使干部能與群眾溝通，贏得群眾的歡迎；通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)干部思想觀念的轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)闊眼界，提升素質(zhì)，增強(qiáng)能力，為縣域經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展打堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

32求真務(wù)實(shí)助推縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)

求真務(wù)實(shí)，就是要求我們想問(wèn)題、辦事情和做工作，都要從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，說(shuō)真話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說(shuō)過(guò)一句非常平實(shí)但又富含哲理的話(huà)：把每一件簡(jiǎn)單的事做好了就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。在弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的過(guò)程中，我們特別需要倡導(dǎo)把每一件平凡事細(xì)小事做好的認(rèn)真和務(wù)實(shí)勁。近幾年，我縣就始終堅(jiān)持“踏實(shí)做事不作秀，多干少說(shuō)不虛夸，要干就干一流”的工作理念，在指導(dǎo)思想上求實(shí)，在工作作風(fēng)上務(wù)實(shí)，在工作效果上講實(shí)，不搞沽名釣譽(yù)的“政績(jī)工程”，勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭保云燮廴说摹八终?jī)”，以實(shí)干求業(yè)績(jī)，以實(shí)績(jī)贏民心。全縣上下逐步形成了以實(shí)為本，以實(shí)為先，以實(shí)為榮的求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，因地制宜，不斷加快縣域經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，使我縣經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展勢(shì)頭。

33建章立制促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，既是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。要把解決問(wèn)題與建章立制緊密結(jié)合起來(lái)，注重從制度上鞏固工作成果，增強(qiáng)工作實(shí)效。作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕就能完成的，必須持之以恒、常抓不懈。必須建立健全干部管理各種制度，切實(shí)把對(duì)干部的日常管理真正落到實(shí)處，以嚴(yán)格的經(jīng)常化管理，推動(dòng)干部樹(shù)立好作風(fēng)、好形象。

實(shí)踐證明，良好的作風(fēng)來(lái)自崇高的精神境界，體現(xiàn)高尚的精神追求，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)始終是引領(lǐng)黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo)。立黨為公、執(zhí)政為民，是由黨的性質(zhì)和宗旨決定的，是黨的作風(fēng)建設(shè)的根本目的。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，廉潔自律，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，管好自己、配偶、子女和身邊人員。用良好的作風(fēng)為構(gòu)建和諧社會(huì)，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

參考文獻(xiàn)：

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