與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力提高精神文明創(chuàng)建水平

申飛翔

摘 要： 每一家公司的發(fā)展都離不開自身企業(yè)文化的幫助，可以說，企業(yè)文化正是公司提升市場競爭力的重要源泉之一。在如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展極為快速的新時(shí)代中，企業(yè)更是面對競爭越發(fā)激烈的市場環(huán)境，因此，只有具備新時(shí)期要求的全新企業(yè)文化才能成為自身發(fā)展的重要動力。本文針對與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，提高精神文明創(chuàng)建水平的全新企業(yè)文化建設(shè)要求進(jìn)行詳細(xì)分析，探討企業(yè)文化的重要性與建設(shè)新思路，希望其為提升企業(yè)的文化建設(shè)水準(zhǔn)、增強(qiáng)總體競爭力提供相應(yīng)對策。

關(guān)鍵詞：企業(yè)精神文明創(chuàng)建 開拓創(chuàng)新 企業(yè)文化

中圖分類號：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-9082（2016）05-0355-01

新疆塔里木河種業(yè)股份有限公司作為由多家兵團(tuán)所組成的企業(yè)，可以說，構(gòu)建自身的企業(yè)文化更需要得到內(nèi)部多家企業(yè)的統(tǒng)一共識，并將其作為一項(xiàng)可以傳承下去，具備價(jià)值觀、道德觀、行為要求與企業(yè)形象等綜合性文化。企業(yè)文化大多由兩方面所構(gòu)成，一方面為物質(zhì)文化，這是一項(xiàng)是包含企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)方向與品牌和商標(biāo)等內(nèi)容相組成；而另一方面則為精神文化，這是一項(xiàng)包含價(jià)值觀、企業(yè)信念、企業(yè)風(fēng)格、行為規(guī)劃等內(nèi)容相構(gòu)成?，F(xiàn)階段，企業(yè)文化這一概念已出現(xiàn)多年，其作為企業(yè)發(fā)展的主要組成部分越發(fā)受到我國各類公司的重視，只有具備適宜而優(yōu)秀的企業(yè)文化才能創(chuàng)造出具備可持續(xù)發(fā)展的新興企業(yè)。

一、企業(yè)文化的重要性

企業(yè)文化的重要性體現(xiàn)在向心力、凝聚力、價(jià)值觀和行為之上，將其相融合，才能做到共同引導(dǎo)企業(yè)快速前進(jìn)的目的?？梢哉f，企業(yè)文化將伴隨公司不斷提升與發(fā)展，并在這一過程中凝聚著企業(yè)工作人員的前進(jìn)動力，增強(qiáng)自身整體競爭力。伴隨新時(shí)代的來臨[1]，企業(yè)文化也提出了與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，提高精神文明創(chuàng)建水平的全新要求，并將其作為自身企業(yè)未來發(fā)展與創(chuàng)新基礎(chǔ)所在。通過多年的研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)文化并不是單獨(dú)存在的項(xiàng)目，所涉及的內(nèi)容與項(xiàng)目種類極多，更體現(xiàn)出其重要性所在。

二、企業(yè)文化新思路

1.利用當(dāng)?shù)匚幕嵘裎拿鹘ㄔO(shè)，擴(kuò)展全新企業(yè)文化

利用當(dāng)?shù)匚幕?，提升精神文明建設(shè)，擴(kuò)展全新企業(yè)文化可以說是一項(xiàng)全新時(shí)代背景下的要求，也可說是一項(xiàng)必然的要求，新疆所獨(dú)有的文化形成是一項(xiàng)無數(shù)年歷史的累積與沉淀所醞釀的結(jié)果，這種文化經(jīng)過長時(shí)間的發(fā)展與累積構(gòu)成了不同與我國其他地域的獨(dú)特文化與價(jià)值模式[2]，因此，這種新疆所獨(dú)有的文化正是形成企業(yè)文化重要的根源所在。我企業(yè)的地理位置較為偏遠(yuǎn)，整體環(huán)境較為惡劣、管理體系較為落后，這些問題雖然妨礙了企業(yè)的發(fā)展步伐，但由于我新疆塔里木河種業(yè)股份有限公司是由多家兵團(tuán)所構(gòu)成的聯(lián)合企業(yè)，具備兵團(tuán)所獨(dú)有的勤儉節(jié)約、敢于奮斗的卓越精神與品質(zhì)，更要發(fā)揮其優(yōu)勢，與新疆文化更好的相融合，利用新疆所獨(dú)有的民族氣息與艱苦奮斗的文化，全面提升自身企業(yè)的文化建設(shè)，做到擴(kuò)展企業(yè)文化方向與范圍的最終目的。

2.與時(shí)俱進(jìn)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

作為兵團(tuán)企業(yè)，面對國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展所產(chǎn)生的發(fā)展機(jī)遇，就需要利用自身所獨(dú)有的優(yōu)勢把握機(jī)遇，發(fā)展自身。新的時(shí)代有著新的要求，企業(yè)如需要得到發(fā)展的機(jī)會，就需要滿足全新的要求，將企業(yè)文化建設(shè)作為主要發(fā)展方向，利用兵團(tuán)企業(yè)特殊的文化和市場經(jīng)濟(jì)相融合[3]，通過全新的文化幫助兵團(tuán)企業(yè)走出新疆，面向我國乃至于全世界的巨大市場，真正做到與時(shí)俱進(jìn)。因此，我企業(yè)在面臨新時(shí)代的發(fā)展機(jī)遇時(shí)，需要從物質(zhì)與文化兩方面進(jìn)行努力，物質(zhì)上，我公司主要經(jīng)營的項(xiàng)目是農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的科研與銷售，最初的目的在于改善新疆整體環(huán)境，為當(dāng)?shù)厝嗣窀玫姆N植優(yōu)異的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品做出努力。但是如今，就應(yīng)當(dāng)將拓寬眼光，將對面新疆的產(chǎn)品推廣到全中國，不僅可以使全國居民都能對新疆有著更正面的認(rèn)識，也可帶動新疆經(jīng)濟(jì)，解決當(dāng)?shù)匕l(fā)展難題；在文化上，就要引進(jìn)我國發(fā)展多年的企業(yè)文化，與新疆文化相結(jié)合，建設(shè)集群文化體系，增強(qiáng)企業(yè)文化方面的發(fā)展與創(chuàng)新，并反饋于集群文化之中，從核心上壯大自身企業(yè)的整體競爭能力。

3.增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，借此全面提升企業(yè)文化的構(gòu)建

企業(yè)文化作為企業(yè)核心發(fā)展動力所在，那么企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)便是企業(yè)文化設(shè)計(jì)與掌控人。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作為我兵團(tuán)企業(yè)文化的發(fā)起者，其需要具備設(shè)計(jì)、倡導(dǎo)、帶頭、組織、發(fā)展等作用，可以說是企業(yè)文化最為直觀的體現(xiàn)人。在這個全新的時(shí)代中，作為聯(lián)合企業(yè)更加需要擁有一批具備積極進(jìn)取、敢于拼搏、開拓創(chuàng)新、熟悉我國市場走向、具有強(qiáng)烈感染力與號召力的新時(shí)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。這些全新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將作為企業(yè)文化的倡導(dǎo)者與發(fā)展者，并可依照聯(lián)合企業(yè)的特性與當(dāng)?shù)匚幕厣M(jìn)行綜合分析與提煉，總結(jié)出真正適宜我企業(yè)的文化體系，令多家內(nèi)部企業(yè)工作人員所認(rèn)同，并促使每一位工作人員都在企業(yè)文化的凝聚下，全面提升凝聚力與工作積極性。同時(shí)，也要將創(chuàng)新與企業(yè)文化相結(jié)合，并將其與企業(yè)的生產(chǎn)與銷售等步驟相結(jié)合，簡化環(huán)節(jié)內(nèi)容，增強(qiáng)科技含量，提升銷售途徑，使其作為企業(yè)中每一位工作人員的目標(biāo)與動力所在。

總結(jié)：通過上文中的詳細(xì)分析，可以發(fā)現(xiàn)建設(shè)屬于我新疆塔里木河種業(yè)股份有限公司的企業(yè)文化，需要將更加深入與不斷創(chuàng)新兩種理念相結(jié)合，并且增強(qiáng)文化引領(lǐng)作用，借此營造屬于我公司的專屬文化，利用文化凝聚每一位工作人員，通過機(jī)制激發(fā)動力，利用準(zhǔn)則規(guī)范行為，依靠真誠感化人心，創(chuàng)造環(huán)境形成文化。由此，才能促使我公司的文化形成一種全新的理念，這種理念將成為企業(yè)不斷發(fā)展與員工快速進(jìn)步的重要動力，真正實(shí)現(xiàn)全面提升我公司的整體經(jīng)濟(jì)效益，并使其使高效而快速的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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