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    淺談國貿(mào)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)的困境與對策

    2016-05-30 17:03:56張秀芳付方方劉兆璽
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2016年16期
    關(guān)鍵詞:國貿(mào)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)困境

    張秀芳 付方方 劉兆璽

    摘 要:國貿(mào)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)對本專業(yè)學(xué)生能力的提升具有非常重要的意義。從國貿(mào)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)的課程、師資、辦學(xué)條件、考核與管理等方面,分別分析目前國貿(mào)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)面臨的困境及其對策,以期為國貿(mào)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)的改革與發(fā)展明確方向。

    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng);實(shí)踐教學(xué);困境;對策;國貿(mào)專業(yè)

    中圖分類號:G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2016)16-0133-03

    引言

    黨的十八屆三中全會指出:“要?jiǎng)?chuàng)新高校人才培養(yǎng)機(jī)制,促進(jìn)高校辦出特色爭創(chuàng)一流?!奔訌?qiáng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)是黨的教育方針和高等教育大眾化背景下的必然選擇。應(yīng)用型人才是把嫻熟的技術(shù)和理論應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)、生活、文化等方面的專門人才,社會實(shí)踐是將大學(xué)生培養(yǎng)為應(yīng)用型人才的必由之路。大學(xué)生處于人生成長和發(fā)展的黃金時(shí)期,處在人的社會化中“預(yù)期社會化”的主要階段,而實(shí)踐教學(xué)是促進(jìn)大學(xué)生預(yù)期社會化的主要途徑。

    隨著我國高等教育培養(yǎng)目標(biāo)的進(jìn)一步確立,現(xiàn)有的實(shí)踐教學(xué)體系已不能滿足培養(yǎng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需求。對于國際貿(mào)易專業(yè)來講,更需要具有適應(yīng)現(xiàn)代商務(wù)活動(dòng)所必需的決策、談判與實(shí)際操作能力?;诖吮尘?,本文將從國貿(mào)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)的課程、師資、辦學(xué)條件、考核和管理等方面重點(diǎn)研究目前國貿(mào)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)面臨的普遍問題,并提出了相應(yīng)的解決辦法。

    一、國貿(mào)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)的困境

    (一)課程方面

    1.課程內(nèi)容比較單一。由于在專業(yè)課程的設(shè)置上理論課程明顯多于實(shí)踐教學(xué)課程,導(dǎo)致學(xué)生缺乏實(shí)踐,只能硬性地掌握所學(xué)知識,而不能很好地應(yīng)用到實(shí)踐中。然而國貿(mào)專業(yè)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),在學(xué)習(xí)中必須把理論和實(shí)際操作有效地結(jié)合在一起。所以,國貿(mào)專業(yè)的課程設(shè)置和該專業(yè)的性質(zhì)要求是不匹配的。

    2.培養(yǎng)目標(biāo)定位模糊。教學(xué)工作是以明確的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)為基礎(chǔ),把制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法、評價(jià)手段和控制措施與教學(xué)工作相結(jié)合形成一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的完整系統(tǒng)。國家教育部對國貿(mào)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)以及應(yīng)該掌握哪些基本技能還未做出具體指示。高等學(xué)校國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)現(xiàn)有的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容單一、教學(xué)枯燥、評價(jià)手段和方法欠科學(xué)、控制措施失效等主要是由于該環(huán)節(jié)缺乏明確的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),從而進(jìn)一步影響了實(shí)踐教學(xué)效果。

    3.見習(xí)和實(shí)習(xí)形式化。實(shí)踐教學(xué)主要分為兩大類:校內(nèi)實(shí)踐和校外實(shí)習(xí)。(1)校內(nèi)實(shí)踐:與社會嚴(yán)重脫節(jié)。具體包括以下兩個(gè)方面:首先,校內(nèi)實(shí)踐學(xué)時(shí)不多,內(nèi)容不夠豐富。大多國內(nèi)高校國貿(mào)專業(yè)設(shè)置的含有實(shí)驗(yàn)課時(shí)的課程主要有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、會計(jì)電算化等,一般理論教學(xué)學(xué)時(shí)所占比例較大,實(shí)驗(yàn)課時(shí)所占比例較小。其次,大部分教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。(2)校外實(shí)習(xí):流于形式。具體包括以下兩個(gè)方面:一方面,校外實(shí)習(xí)基地難以落實(shí);另一方面,學(xué)生的積極性不高。

    (二)師資方面

    目前,國貿(mào)專業(yè)校內(nèi)實(shí)踐課程的主要指導(dǎo)教師大多為本專業(yè)的任課教師。一方面,學(xué)校出于資金、任職教師工作量等方面的考慮,沒有請專門的實(shí)踐指導(dǎo)教師;另一方面,有很大一部分實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師并不是專門研究本專業(yè)實(shí)踐內(nèi)容的教師,很少參與到外貿(mào)企業(yè)的實(shí)際操作中,造成實(shí)踐教學(xué)的紙上談兵,使實(shí)踐教學(xué)對提升學(xué)生能力的幫助并不大?,F(xiàn)狀是,大多數(shù)國貿(mào)專業(yè)指導(dǎo)教師身兼數(shù)職,在其他門類理論教學(xué)的基礎(chǔ)上,兼顧實(shí)踐教學(xué),使實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量大打折扣。

    (三)教學(xué)條件方面

    實(shí)踐教學(xué)辦學(xué)條件落后,表現(xiàn)為校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)不完備。部分校外實(shí)習(xí)基地的合作企業(yè)存在距離學(xué)校偏遠(yuǎn)、外貿(mào)業(yè)務(wù)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)不足、管理水平欠缺等問題。校內(nèi)實(shí)踐基地辦學(xué)條件滯后主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)踐科室設(shè)立不完備,學(xué)生實(shí)踐時(shí)容易厚此薄彼,不能全面發(fā)展業(yè)務(wù)水平;校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地僅僅作為實(shí)踐教學(xué)的基地,難以完成日常運(yùn)轉(zhuǎn)和提供維護(hù)所需的費(fèi)用;校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備陳舊,軟件未及時(shí)更新,與社會發(fā)展脫節(jié)。

    (四)管理機(jī)制方面

    1.實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量管理和監(jiān)控力度不夠。實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量管理和監(jiān)控力度不夠的主要原因是重理論輕實(shí)踐的傳統(tǒng)教育觀念的影響。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)學(xué)校偏重于理論教學(xué)的監(jiān)控,對實(shí)踐教學(xué)的過程監(jiān)管力度不夠;(2)學(xué)校缺乏對實(shí)踐課程的系統(tǒng)管理制度,導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)監(jiān)控和評價(jià)不力,難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期實(shí)踐教學(xué)效果;(3)由于目前國內(nèi)高校國貿(mào)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容主要由實(shí)踐指導(dǎo)教師決定,致使實(shí)踐教學(xué)的主觀性很大,且沒有形成完善的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容體系和考核標(biāo)準(zhǔn);(4)實(shí)踐教學(xué)的環(huán)節(jié)缺乏有效的實(shí)踐教學(xué)效果反饋機(jī)制,教學(xué)質(zhì)量效果難以評價(jià),教學(xué)質(zhì)量堪憂。

    2.學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)的環(huán)節(jié)和效果難以控制。國貿(mào)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的形式是以到企業(yè)實(shí)習(xí)為主,校內(nèi)實(shí)踐為輔。但是,作為國貿(mào)專業(yè)學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)的主要部分,學(xué)生到企業(yè)的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)卻是難以控制和保證效果的。

    3.實(shí)踐教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)。在目前的實(shí)踐教學(xué)考核中,很多高校沒有建立起規(guī)范的實(shí)踐教學(xué)考核衡量標(biāo)準(zhǔn)。在以往的實(shí)踐教學(xué)中,一方面,各個(gè)高校實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容、形式等差別較大,難以形成統(tǒng)一完整的實(shí)踐教學(xué)考核指導(dǎo)體系;另一方面,由于沒有嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)作為后盾,學(xué)生和教師的實(shí)踐熱情均不高,沒有考核壓力,實(shí)踐往往只是一個(gè)口號。因此,實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量難以保證。

    二、國貿(mào)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)的對策

    (一)改革實(shí)踐教學(xué)課程

    1.豐富實(shí)踐項(xiàng)目。(1)專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)。專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)的目標(biāo)在于激發(fā)學(xué)生對國貿(mào)專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣,開闊學(xué)生的眼界,因此,在專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)中應(yīng)注重對國貿(mào)基礎(chǔ)知識的趣味性介紹。具體應(yīng)包括以下內(nèi)容:目前國際貿(mào)易的現(xiàn)狀、國際貿(mào)易業(yè)的地位及行業(yè)發(fā)展前景;社會對國貿(mào)專業(yè)人才的需求現(xiàn)狀及趨勢;國際貿(mào)易專業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃及開設(shè)的核心專業(yè)課程;與國際貿(mào)易專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書;國際貿(mào)易專業(yè)職業(yè)能力與素質(zhì)要求等。在本階段的實(shí)踐教學(xué)中,應(yīng)特別注意培養(yǎng)學(xué)生自主查閱國貿(mào)專業(yè)相關(guān)背景、發(fā)展等的知識,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。(2)課程實(shí)習(xí)。課程實(shí)習(xí)的目標(biāo)在于鞏固、充實(shí)、豐富所學(xué)的專業(yè)理論知識。因此,在課程實(shí)習(xí)中應(yīng)注重對國貿(mào)基本理論知識的識記和強(qiáng)化運(yùn)用。(3)軟件模擬實(shí)習(xí)。軟件模擬實(shí)習(xí)的目標(biāo)在于讓學(xué)生熟練運(yùn)用進(jìn)出口的各種基本技巧,體會業(yè)務(wù)各角色的具體工作和互動(dòng)關(guān)系。因此,在軟件模擬實(shí)習(xí)階段應(yīng)讓學(xué)生進(jìn)行角色模擬實(shí)訓(xùn)操作。(4)畢業(yè)實(shí)習(xí)。畢業(yè)實(shí)習(xí)的目標(biāo)在于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和業(yè)務(wù)拓展能力,為高校學(xué)生步入社會構(gòu)建橋梁。因此,在畢業(yè)實(shí)習(xí)階段應(yīng)切實(shí)安排學(xué)生到外貿(mào)企業(yè)、海關(guān)、貨運(yùn)代理公司等進(jìn)行實(shí)習(xí)。

    2.明確實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)。實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)是為了培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)人能力,從各方面提高學(xué)生們的綜合素質(zhì)??梢园褜?shí)踐教學(xué)的目標(biāo)分為三個(gè)層次:(1)基本能力目標(biāo)。包括對學(xué)生各方面綜合能力的培養(yǎng),比如英語綜合能力、計(jì)算機(jī)信息綜合應(yīng)用能力、利用網(wǎng)絡(luò)處理問題的能力等等。(2)一些專業(yè)基本能力也是必不可少的,包括外貿(mào)業(yè)務(wù)流程實(shí)踐操作能力(海關(guān)報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)能力、國際結(jié)算業(yè)務(wù)能力)、外貿(mào)營銷能力(產(chǎn)品信息收集能力、客戶信息收集能力、產(chǎn)品營銷策劃能力)、外貿(mào)談判能力(合同基本條款、產(chǎn)品價(jià)格條款、裝運(yùn)條款和輔助性條款的談判)。(3)專業(yè)綜合能力。即外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理能力(管理相關(guān)業(yè)務(wù)和人員的能力),國際商務(wù)交流能力(與外賓進(jìn)行交流和談判的能力)等。

    3.完善落實(shí)注重實(shí)效的校內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng)。(1)校內(nèi)實(shí)踐。針對校內(nèi)實(shí)踐與社會嚴(yán)重脫節(jié)的問題,從以下兩方面著手解決:一方面,增加校內(nèi)實(shí)踐學(xué)時(shí),豐富校內(nèi)實(shí)踐內(nèi)容,著重增加外貿(mào)企業(yè)業(yè)務(wù)人員來校講解的課時(shí),與企業(yè)和社會接軌;另一方面,實(shí)踐指導(dǎo)教師定期到企業(yè)實(shí)訓(xùn),把握實(shí)時(shí)的外貿(mào)動(dòng)態(tài),更好地服務(wù)于教學(xué)工作。(2)校外實(shí)習(xí)。針對校外實(shí)習(xí)流于形式,不能很好落實(shí)的問題,從以下兩方面解決:一方面,深入落實(shí)校外實(shí)習(xí)基地建設(shè),采用項(xiàng)目式融資辦法,從企業(yè)融資,并依托外貿(mào)企業(yè)做好后期的維護(hù)工作;另一方面,在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的監(jiān)督,及時(shí)從企業(yè)了解學(xué)生的實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài),提高學(xué)生積極性。

    (二)打造優(yōu)秀的實(shí)踐教學(xué)團(tuán)隊(duì)

    1.引進(jìn)優(yōu)秀的專業(yè)教師人才。優(yōu)質(zhì)的實(shí)踐效果需要有優(yōu)秀的實(shí)踐教師的指引。就目前國內(nèi)高校國貿(mào)專業(yè)師資的平均水平來看,完成日常的理論教學(xué)不成問題,但是如果想要進(jìn)一步地提高國貿(mào)專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)效果,仍然存在一定的困難。因此,應(yīng)該考慮進(jìn)一步引進(jìn)高素質(zhì)的國貿(mào)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)優(yōu)秀人才,逐漸形成國貿(mào)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

    2.教師定期培訓(xùn)。針對國貿(mào)專業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)教師素質(zhì)參差不齊的問題,最好的解決辦法就是學(xué)校定期組織對教師的培訓(xùn)。培訓(xùn)形式主要包括兩種:一種是安排教師到企業(yè)進(jìn)行頂崗業(yè)務(wù)的實(shí)訓(xùn);另一種是組織教師到其他院校學(xué)習(xí)國貿(mào)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的新方法。另外,指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)的教師也可以根據(jù)自身的條件,自己主動(dòng)到企業(yè)學(xué)習(xí)或者根據(jù)自身優(yōu)勢學(xué)習(xí)具體的實(shí)踐操作課程,不斷提升自身教學(xué)水平。

    (三)改善實(shí)踐教學(xué)環(huán)境

    1.完善校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)。建立校外實(shí)習(xí)基地的主要目的是加強(qiáng)校企合作,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研進(jìn)一步結(jié)合??煽紤]從以下幾個(gè)方面來做:(1)在實(shí)習(xí)基地的選擇上我們不僅要選擇技術(shù)雄厚、經(jīng)驗(yàn)充足、滿足專業(yè)要求以及管理水平高的企業(yè),更要考慮到經(jīng)濟(jì)因素,選擇較近的實(shí)習(xí)基地;(2)同時(shí)要從實(shí)習(xí)導(dǎo)師方面入手,讓他們首先接觸到實(shí)踐,這樣才能更好地完善學(xué)生實(shí)習(xí)效果;(3)實(shí)習(xí)單位的教師要與學(xué)校教師相互結(jié)合共同教導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐。

    2.加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。在建議校外實(shí)習(xí)基地的基礎(chǔ)上,更要充分加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。具體應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:(1)校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)基地。校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)設(shè)立外貿(mào)業(yè)務(wù)流程中各個(gè)環(huán)節(jié)的操作實(shí)驗(yàn)室,如跟單業(yè)務(wù)實(shí)驗(yàn)室、單證業(yè)務(wù)實(shí)驗(yàn)室、商務(wù)英語培訓(xùn)室、市場開拓與商務(wù)談判實(shí)驗(yàn)室等。(2)校內(nèi)經(jīng)營性實(shí)訓(xùn)基地??芍謴囊韵氯齻€(gè)方面實(shí)施:一是探索校企合作的雙贏實(shí)訓(xùn)模式,以學(xué)校名義引進(jìn)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)學(xué)生參與的訂單式企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目;二是舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)有條件的經(jīng)營性校內(nèi)實(shí)訓(xùn);三是改革教學(xué)方式,建立校內(nèi)外貿(mào)流程實(shí)踐工作室,將課堂搬到實(shí)際的業(yè)務(wù)操作中。(3)服務(wù)社會的實(shí)訓(xùn)體系。進(jìn)行校內(nèi)實(shí)訓(xùn),特別要注意的方面就是要與社會和企業(yè)緊密結(jié)合。基于此,建議建立服務(wù)社會、依托企業(yè)的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)體系。建立校內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)服務(wù)中心,接受適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)工作任務(wù),分配給實(shí)踐指導(dǎo)教師和學(xué)生,使學(xué)生真正在實(shí)踐中提升能力。

    (四)完善實(shí)踐教學(xué)管理機(jī)制

    1.建立實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量保障體系。建立有效的實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量保障體系應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手:(1)師資方面。加強(qiáng)實(shí)踐教師隊(duì)伍建設(shè),提高實(shí)踐指導(dǎo)教師的教學(xué)質(zhì)量,增加實(shí)踐指導(dǎo)教師的數(shù)量比例,努力完善“雙師型”教師隊(duì)伍。一方面,要建立起系統(tǒng)的教師實(shí)踐制度體系,鼓勵(lì)并督促教師到相關(guān)外貿(mào)企業(yè)掛職實(shí)踐,并將其作為實(shí)踐教師考核評定的標(biāo)準(zhǔn);另一方面,要適當(dāng)選拔實(shí)踐指導(dǎo)教師進(jìn)行校外和校內(nèi)培訓(xùn),并采用競爭選擇的機(jī)制,使努力且優(yōu)秀的教師能夠?qū)⒏玫膶?shí)踐內(nèi)容掌握之后教授給學(xué)生;再一方面,在學(xué)校資金和實(shí)力有限的條件下,可以選擇聘請外貿(mào)公司的相關(guān)業(yè)務(wù)人員來學(xué)校指導(dǎo)學(xué)生和教師進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)。(2)教學(xué)環(huán)境方面。應(yīng)積極做好校內(nèi)和校外實(shí)踐基地的建設(shè)和維護(hù)工作,為學(xué)生實(shí)踐提供良好的平臺。一方面,校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室要做到布局合理、情景模擬、創(chuàng)新性等的要求;另一方面,校外實(shí)習(xí)基地的選擇應(yīng)秉承貼合實(shí)踐教學(xué)需要的原則,如果是將外貿(mào)企業(yè)作為實(shí)習(xí)基地,應(yīng)建立起配套的企業(yè)反饋制度。

    2.完善實(shí)踐教學(xué)管理體系。(1)完善實(shí)踐教學(xué)操作規(guī)范。通過三步來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo):第一步,制定實(shí)踐教學(xué)操作規(guī)范的嚴(yán)格規(guī)章制度,使實(shí)踐教學(xué)有章可循,有據(jù)可依;第二步,組織教師學(xué)習(xí)規(guī)章制度,并進(jìn)行考核,合格的教師才可以進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)工作,保證了教學(xué)的質(zhì)量;第三步,管理學(xué)生實(shí)踐訓(xùn)練的過程。給學(xué)生分派實(shí)踐過程中的角色,并監(jiān)督其完成指定的角色業(yè)務(wù),增加學(xué)生的積極性,保證實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。(2)建立校內(nèi)外綜合的實(shí)踐教學(xué)管理體系。一方面,校內(nèi)實(shí)踐必須要有教務(wù)處及學(xué)院的教學(xué)監(jiān)督,并且還需額外建立由專管實(shí)踐教學(xué)的主任帶頭的實(shí)踐教學(xué)督查小組,以綜合化的管理保證實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量;另一方面,校外實(shí)踐要建立適合學(xué)生、適應(yīng)企業(yè)的專門管理制度,保證學(xué)生和企業(yè)的雙重利益。

    3.規(guī)范實(shí)踐教學(xué)考核評價(jià)機(jī)制。實(shí)踐教學(xué)以完善教學(xué)方法和內(nèi)容,培育和教育人才為目的。為了能夠讓學(xué)生培養(yǎng)自己獨(dú)有的學(xué)習(xí)方法,推進(jìn)考試方式、考試內(nèi)容以及成績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的改革尤為重要,實(shí)現(xiàn)教學(xué)的自由化是當(dāng)前首要工作。我們要從多個(gè)方面用多種方式對實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估和方法考核??己艘詫W(xué)生學(xué)習(xí)為中心,同時(shí),考核要從多個(gè)方面考慮,多種考核方式要相互融合,這是改革傳統(tǒng)考核方式的重點(diǎn)。一般的課程實(shí)訓(xùn)考核較為簡單,只需將平時(shí)的考勤情況以及平常的實(shí)際操作情況計(jì)入到實(shí)踐成績。但是一些集中性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),比如專業(yè)模擬綜合實(shí)訓(xùn)、就業(yè)性實(shí)訓(xùn)就比較麻煩。我們要從多個(gè)方面加以考核,不僅要從研究報(bào)告、工作成果方面考慮,更要從一些他們獲得的含金量較高的職業(yè)資格證書這些方面來考核。

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