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    從三個樣本區(qū)看蘇州市居家養(yǎng)老發(fā)展情況

    2016-05-24 23:41:10楊海蓉鄭雅文
    現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2016年10期

    楊海蓉+鄭雅文

    摘要:蘇州市作為全國范圍內(nèi)較早進(jìn)入老齡化社會的城市,率先采用居家養(yǎng)老模式,并不斷深化和完善。本文選擇了蘇州市滄浪區(qū)、金閶區(qū)和高新區(qū)三個對象對居家養(yǎng)老服務(wù)情況進(jìn)行實證研究,發(fā)現(xiàn)存在政府投入資金有限、服務(wù)工作者素質(zhì)參差不齊、服務(wù)項目范圍不全面、設(shè)施不夠完善等問題。

    關(guān)鍵詞:蘇州市;居家養(yǎng)老;服務(wù)組織

    中圖分類號:C913 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)010-000-02

    一、基本情況與樣本分析

    蘇州市下轄張家港市、常熟市、太倉市、昆山市、吳江市、吳中區(qū)、相城區(qū)、平江區(qū)、滄浪區(qū)、金閶區(qū),以及蘇州工業(yè)園區(qū)和蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))。蘇州居家養(yǎng)老服務(wù)項目目前進(jìn)展順利,整體情況良好,各區(qū)都有自己的居家養(yǎng)老發(fā)展道路。本次調(diào)查以七個市轄區(qū)為重點分析對象,并將七個市轄區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)開展情況歸為以下三類:

    1.先行區(qū):在居家養(yǎng)老服務(wù)方面處于領(lǐng)先水平,并有不斷創(chuàng)新實踐。如:滄浪區(qū)、平江區(qū)。

    2.發(fā)展區(qū):居家養(yǎng)老服務(wù)開展的情況處于居中水平,且已具備自己鮮明特色的養(yǎng)老服務(wù)。如:金閶區(qū)、吳中區(qū)。

    3.待發(fā)展區(qū):居家養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展緩慢,不成體系,甚至未有居家養(yǎng)老項目。如:高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)。

    本文重點分析滄浪區(qū)雙塔社區(qū)街道、金閶區(qū)三園一村、高新區(qū)學(xué)府社區(qū)。

    (一)先行區(qū)樣本分析:蘇州市滄浪區(qū)雙塔街道

    2003年,蘇州市滄浪區(qū)便開始開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),在葑門街道開展了“家庭養(yǎng)老院”的試點。2004年,滄浪區(qū)成立了“鄰里情”老年人生活援助中心。至2007年,滄浪區(qū)實現(xiàn)了居家養(yǎng)老服務(wù)的全區(qū)推廣。2008年老年人生活援助中心則發(fā)展成為“鄰里情”虛擬養(yǎng)老院,實現(xiàn)了社區(qū)居家養(yǎng)老的數(shù)字化服務(wù)。至2011年,“雙塔模式”被國家發(fā)改委、民政部批準(zhǔn)列為全國養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)試點項目。頗具特色的“鄰里情”虛擬養(yǎng)老院依托電信公司研發(fā)的服務(wù)系統(tǒng)具有24小時服務(wù)的優(yōu)勢,通過家政便民、醫(yī)療保健、物業(yè)維修等六大類53項服務(wù)項目,為居家老人提供標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化,全方位、全天候的養(yǎng)老服務(wù)。

    服務(wù)組織中的監(jiān)督機制的缺失一直以來飽受詬病,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)雙塔街道的虛擬養(yǎng)老院已引入監(jiān)督和反饋機制,體現(xiàn)在兩方面:

    1.老人可對服務(wù)進(jìn)行評分,護(hù)工服務(wù)時全程錄音,街道和服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行回訪,三方面確保監(jiān)督機制能落到實處。這可以有效避免護(hù)工虐待或服務(wù)不到位等情況的發(fā)生,在保障老人權(quán)益的同時也有助于服務(wù)機構(gòu)的改進(jìn)。

    2.由于居家養(yǎng)老服務(wù)的市場化,政府的角色也由服務(wù)提供者轉(zhuǎn)變?yōu)楸O(jiān)督者,有利于減少政府因職能重疊而造成的監(jiān)管不力。

    (二)發(fā)展區(qū)樣本分析:蘇州市金閶區(qū)三元一村

    三元一村是居家養(yǎng)老服務(wù)水平處于中等的社區(qū),現(xiàn)已有居家養(yǎng)老服務(wù),但形式內(nèi)容單一,且能夠真正享受到服務(wù)的老人只是少數(shù)。

    社區(qū)提供服務(wù)大致有三種:一是針對退休干部、公職人員提供一對一服務(wù)。二是針對普通老人,不定期舉行各種文娛活動。三是針對所有老人,與伙伴服務(wù)中心聯(lián)合開展義診(體檢等)。同時,居委會還提供了幾項具有社區(qū)特色的服務(wù):

    1.社區(qū)志愿站:志愿者每日不間斷的在公益站值班,為老人提供服務(wù)。

    2.天天心語港:針對缺乏情感溝通的老人,通過交流排解老人的孤獨、寂寞情緒。

    3.送餐上門:由志愿者給有需要的老人送餐到家。

    調(diào)查中發(fā)現(xiàn),對三元一村這樣的發(fā)展區(qū)而言,一方面,社區(qū)內(nèi)對高品質(zhì)居家養(yǎng)老服務(wù)的需求大;另一方面,開展好居家養(yǎng)老服務(wù)的難度也大。

    (三)待發(fā)展區(qū)樣本分析:高新區(qū)學(xué)府社區(qū)

    高新區(qū)和工業(yè)園區(qū)在整個蘇州市的居家養(yǎng)老服務(wù)體系中是較為特殊的。由于聚集了大量的工業(yè)企業(yè),這兩個區(qū)的人口構(gòu)成有兩個明顯的特征:一是外來人口眾多,二是勞動力人口眾多。在開展居家養(yǎng)老服務(wù)方面與其他開展地較早或已成體系的區(qū)來說顯得稍有遜色。。

    高新區(qū)學(xué)府社區(qū)具體情況如下:

    1.目前社區(qū)內(nèi)只有一個公用的活動中心,可以承擔(dān)部分的老年人活動,但由于不是專門的場所,在功能上有一定局限和缺失。

    2.志愿者、工作人員和有經(jīng)驗、有專業(yè)知識的人才缺失。學(xué)府社區(qū)的人員以外來人口為主,人員構(gòu)成復(fù)雜,流動性大,很多非蘇州戶籍老年人在此長久居留或定居。但目前在養(yǎng)老問題上,政策只關(guān)注蘇州戶籍老人的養(yǎng)老問題,對于外來人口(江蘇省內(nèi)非蘇州、外省)的養(yǎng)老問題缺乏足夠重視也并沒有相應(yīng)措施解決對策。

    二、居家養(yǎng)老發(fā)展中存在的問題

    根據(jù)我們的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,79.6%的老人表示在有條件的情況下會選擇高質(zhì)量的機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)。但老人們同時也表示,一方面,在現(xiàn)在公立養(yǎng)老機構(gòu)“一位難求”、私人養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)水平和質(zhì)量層次不齊的情況下他們不愿意選擇機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù);另一方面,機構(gòu)養(yǎng)老所需要支付的高額護(hù)理費用也使他們覺得難以承擔(dān)。所以居家養(yǎng)老無疑是對大部分老人而言最優(yōu)的養(yǎng)老選擇。從前文的調(diào)查情況來看,雖然蘇州市基本已實現(xiàn)了居家養(yǎng)老服務(wù)的覆蓋,也有區(qū)域處于全國領(lǐng)先水平,但蘇州市的居家養(yǎng)老方面在整體上仍然存在各種問題和不足,需要改進(jìn)和更深入的探索和實踐來支撐其長遠(yuǎn)發(fā)展。以下是我們在本次調(diào)研活動中發(fā)現(xiàn)并總結(jié)得出的問題。

    (一)財政支持不足,服務(wù)中心建設(shè)不完善

    居家養(yǎng)老的資金來源主要是依靠政府財政上的支持,資金來源單一。社會民間組織,非政府組織參與率低。僅僅依靠單一的政府財政撥款這種資金來源,難以支撐整個居家養(yǎng)老服務(wù)體系的有效運作。

    (二)人員配置不完善,專業(yè)化程度低

    一方面,提供居家養(yǎng)老服務(wù)的人員年齡高齡化,主要是那些文化素質(zhì)不高的“4050”人員,且多以中年女性為主,年輕人比例小。提供服務(wù)的另一來源是志愿者,由于目前志愿者服務(wù)的一些運行機制還不是很完善,使得志愿者的服務(wù)存在著規(guī)模小、參與率低、流動性強等問題,在老年服務(wù)發(fā)展中不能很好的發(fā)揮作用;另一方面,缺乏專業(yè)人才,居家養(yǎng)老服務(wù)是一項需要一定專業(yè)技能的工作,而現(xiàn)在提供服務(wù)的人員多數(shù)并沒有相應(yīng)合格的專業(yè)知識。服務(wù)人員素質(zhì)不高,直接影響服務(wù)的質(zhì)量,會制約居家養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。

    (三)居家養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容單一,服務(wù)面過窄

    根據(jù)調(diào)查結(jié)果來看,蘇州市現(xiàn)在的居家養(yǎng)老服務(wù)在內(nèi)容上多局限于家政服務(wù),而在日常護(hù)理、精神慰藉等方面缺少投入,照目前提供居家養(yǎng)老服務(wù)的模式來看,多是為符合政策規(guī)定的老人提供無償服務(wù),而對于在政策之外的、有自費需求的、而且人數(shù)更多的老人卻缺乏足夠關(guān)注,包括提供信息交流平臺、推薦適合的服務(wù)人員等。

    三、相應(yīng)解決對策

    (一)擴大資金來源,完善設(shè)施建設(shè)

    一方面,政府仍需擴大財政投入,另一方面,要想促使居家養(yǎng)老服務(wù)體系的健康發(fā)展,還需要各級政府和相關(guān)部門通過一定的政策來鼓勵和引導(dǎo)全社會各方面的資源向居家養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域流動,進(jìn)而形成多渠道、多元化的居家養(yǎng)老服務(wù)資金投入機制。加快建設(shè)居家養(yǎng)老服務(wù)中心的設(shè)施建設(shè),比如老人們比較關(guān)心的健康問題,應(yīng)完善醫(yī)療保健設(shè)施。大力開展多種形式的老年醫(yī)療保健服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。增設(shè)老年日間照料中心,滿足老年人日問或短期的保健護(hù)理、飲食起居、文化娛樂等需求。建設(shè)社區(qū)老年服務(wù)站,為老年人提供家政類服務(wù),如打掃室內(nèi)衛(wèi)生,采購等;護(hù)理類服務(wù),如協(xié)助鍛煉,洗浴等;出行類服務(wù),如旅游等。滿足老人不同層次的需求。

    (二)提高服務(wù)人員的專業(yè)化程度

    建設(shè)專職服務(wù)人員與志愿者相結(jié)合的專業(yè)化服務(wù)隊伍,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。對于居家養(yǎng)老服務(wù)隊伍中的“4050”下崗失業(yè)人員和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員,文化程度低,且基本沒有居家養(yǎng)老服務(wù)方面的專業(yè)技能,只能應(yīng)付一般的生活料理和家政服務(wù)。養(yǎng)老服務(wù)中心應(yīng)為他們提供養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)課目,學(xué)習(xí)老年康復(fù)、護(hù)理、保健、營養(yǎng)、心理等方面的知識,提高服務(wù)人員的整體素質(zhì)水平,同時要加強服務(wù)人員的職業(yè)道德教育。

    (三)拓展服務(wù)內(nèi)容

    隨著人民生活水平的提高,老年人開始從滿足物質(zhì)需求向滿足精神需求方面發(fā)展,除了給老年人提供一般的家政服務(wù)和日間照料服務(wù)外,居家養(yǎng)老服務(wù)中心還應(yīng)加強對老年人的精神慰藉。精神慰藉是養(yǎng)老需求方面的突出問題。隨著空巢家庭的增多,精神慰藉問題越顯重要,獨居老人的空虛、孤獨感尤為普遍。為了豐富老年人精神生活,服務(wù)中心可以開展書法、繪畫、歌唱、太極等老年文化娛樂活動,組織老年人到風(fēng)景名勝區(qū)游覽,吸引更多老人走出家庭,使老人生活得到充實,保障老年人的身心健康,緩解心理壓力,使不良情緒得到調(diào)節(jié)、疏導(dǎo)。

    在社會經(jīng)濟快速發(fā)展,老齡化程度日益加劇的情況下,解決養(yǎng)老問題迫在眉睫。傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式正在向以居家養(yǎng)老為主體、社區(qū)照料為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為支撐的模式轉(zhuǎn)變。盡管居家養(yǎng)老服務(wù)模式的探索與實踐已在全國各地逐步開展,但由于政府投入資金有限、養(yǎng)老事業(yè)社會化程度較低、服務(wù)工作者素質(zhì)參差不齊、服務(wù)項目范圍不全面、設(shè)施不夠完善等客觀原因,居家養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)還存在諸多的瓶頸或不足。只有從老年人的實際利益出發(fā),逐步改進(jìn)目前的困難,切實地提高老年人的生活質(zhì)量,養(yǎng)老難的問題才能得到妥善處理。

    本文系蘇州科技大學(xué)2015年大學(xué)生科研訓(xùn)練計劃項目課題研究成果

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