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      中國(guó)高等教育中創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究

      2016-05-24 17:45:40鄧艷娟
      現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年9期
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新人才實(shí)踐能力培養(yǎng)

      摘要:青年是最具有革新和創(chuàng)造精神的群體,是中國(guó)夢(mèng)實(shí)現(xiàn)的希望所在。美國(guó)的創(chuàng)新系統(tǒng)中,高等教育機(jī)構(gòu)尤其是其中具有代表性的研究型大學(xué),已經(jīng)成為了其培養(yǎng)創(chuàng)新人才的關(guān)鍵要素。本文分析中國(guó)和美國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的差異,為中國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展提供有益的建議。

      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新人才;培養(yǎng);實(shí)踐能力;企業(yè)

      中圖分類號(hào):G648 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)009-000-02

      Abstract: Youth has the most innovative and creative spirit. In American innovation system, higher education institutions, especially innovation research universities, have become a key element of its culture of innovative talents. This paper analyzes the differences between Chinese and American universities innovation and entrepreneurship education, provide useful suggestions for the development of innovation and entrepreneurship education in Chinese universities.

      Keywords:Innovative talents; train; practical ability; enterprise

      前言

      創(chuàng)新一詞從哲學(xué)意義上來(lái)說(shuō)創(chuàng)新就是人的實(shí)踐行為,是人類對(duì)于社會(huì)和生活發(fā)現(xiàn)的再創(chuàng)造。人類發(fā)展的歷史上,就是通過(guò)不斷地對(duì)社會(huì)的物質(zhì)世界進(jìn)行再創(chuàng)造,制造出新的社會(huì)矛盾關(guān)系,進(jìn)而形成新的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。人類的生存和發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新。中國(guó)的各高等院校教育就給廣大青年提供了一個(gè)創(chuàng)新教育和意識(shí)的培育空間。因?yàn)榻逃旧砭褪峭ㄟ^(guò)用最基本的概念和理論中去引導(dǎo)學(xué)生以相對(duì)成熟的思維和意識(shí)去認(rèn)知整個(gè)社會(huì),理解和掌握這個(gè)社會(huì)的基本的現(xiàn)象和實(shí)踐,形成個(gè)體完整的理性思維模式,進(jìn)而對(duì)一些實(shí)踐進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)造的過(guò)程。

      一、中國(guó)高等教育在培育創(chuàng)新人才方面的現(xiàn)狀分析

      培養(yǎng)創(chuàng)新人才是世界各國(guó)教育的主要目標(biāo),其中大學(xué)階段的高等教育最是創(chuàng)新人才培養(yǎng)系統(tǒng)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在黨的十七屆五中全會(huì)上提出了要堅(jiān)持把科技進(jìn)步和創(chuàng)新行為作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要支撐。中國(guó)政府意識(shí)到創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)所需要的,就是人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才能。政府進(jìn)而調(diào)整了高等教育政策工作重心,從通過(guò)高等教育擴(kuò)張積累人力資源成本,轉(zhuǎn)移到對(duì)大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。但是中國(guó)高校教育過(guò)程中仍和美國(guó)高校的人才培養(yǎng)存在差異:

      1.教育目標(biāo)不同

      中國(guó)高等教育是學(xué)校按專業(yè)需求培養(yǎng)人才的教育。但是就中國(guó)社會(huì)發(fā)展水平來(lái)講,尤其是在高等教育大規(guī)模擴(kuò)招后想要用統(tǒng)一的計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)去要求全體學(xué)生,確實(shí)很難也不可能使千差萬(wàn)別的學(xué)生都得到全面發(fā)展。美國(guó)教育方針則不是這樣。美國(guó)的教育始終強(qiáng)調(diào)的就是注重個(gè)體個(gè)性的發(fā)展。中國(guó)的教育中過(guò)度強(qiáng)調(diào)了教學(xué)這種行為的結(jié)果,對(duì)于教學(xué)過(guò)程中學(xué)生思維方式和情感等非智力因素的培養(yǎng)卻很少關(guān)注。所以現(xiàn)在的中國(guó)學(xué)生的情感發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其認(rèn)知能力的發(fā)展。美國(guó)的教育更強(qiáng)調(diào)學(xué)生情感的培養(yǎng),注重學(xué)生智力與非智力因素的開(kāi)發(fā)和個(gè)性的培養(yǎng)。教育是一種文化的傳播繼承過(guò)程。中國(guó)式的高等教育沒(méi)有使參與者體會(huì)和享受到整個(gè)教育生活中該有的豐富的內(nèi)容。中國(guó)教育應(yīng)該以學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),注重他們?nèi)烁窈蛯W(xué)識(shí)的培養(yǎng)同時(shí),要相信和肯定每個(gè)學(xué)生都有自己的長(zhǎng)處,每個(gè)學(xué)生都是會(huì)成功的。高校和老師就是應(yīng)該在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生各自的閃光點(diǎn),并加以因材施教、因人施教,對(duì)他們加以引導(dǎo)和肯定,增加他們自信、勇于去實(shí)踐創(chuàng)新。

      2.教育方法不同

      中國(guó)的高校強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),而美國(guó)高校強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。中國(guó)高校教育重視老師傳授?,F(xiàn)在高校課堂上,越來(lái)越多的學(xué)時(shí)被壓縮,一些內(nèi)容豐富的課程很難在課堂上注重學(xué)生個(gè)體的表現(xiàn),只能以老師講授為主,雖然教者有心想鼓勵(lì)學(xué)生提出問(wèn)題,或?qū)蠋熀驼n本提出疑問(wèn),但是課程的緊張進(jìn)度往往將這一環(huán)節(jié)壓縮。美國(guó)的教育,強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生的研究式的自主學(xué)習(xí)過(guò)程,也就是要求學(xué)生的自主參與過(guò)程。美國(guó)教師在教學(xué)中,尤其在學(xué)習(xí)新課時(shí),教師不像中國(guó)教師先講授,而是將學(xué)生分組做實(shí)驗(yàn)或做課前學(xué)習(xí)報(bào)告,學(xué)生記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程,查閱相關(guān)資料,并作出分析。最后與其他同學(xué)分享彼此的研究結(jié)果,由老師來(lái)總結(jié)提出知識(shí)理論。人類的文化知識(shí)和傳統(tǒng)不僅僅需要繼承,但更需要不斷的發(fā)展與創(chuàng)新改造。確實(shí)目前許多中國(guó)高校對(duì)學(xué)生的培養(yǎng),只是注重強(qiáng)調(diào)知識(shí)一味地灌輸,而缺乏教育中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)的意識(shí)和行為。其結(jié)果是許多高校學(xué)生只能復(fù)述書本上的概念和觀點(diǎn),對(duì)于書本上的觀點(diǎn)和權(quán)威從沒(méi)想法去懷疑和反駁,并且導(dǎo)致學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力極差。許多學(xué)生在大學(xué)階段不能根據(jù)課程內(nèi)容總結(jié)課程的知識(shí)點(diǎn)脈絡(luò),找到課程學(xué)習(xí)重心,發(fā)現(xiàn)課程知識(shí)的生活來(lái)源,根據(jù)時(shí)代變化去提出相應(yīng)新問(wèn)題,更不要去用課本上的知識(shí)解決生活中的新問(wèn)題、解釋生活中的新現(xiàn)象。但事實(shí)上,中國(guó)的學(xué)生是有自己獨(dú)立學(xué)習(xí)的潛力和能力,只是現(xiàn)有的教育教學(xué)要求和教學(xué)方法方式?jīng)]有提供老師和學(xué)生這樣的機(jī)會(huì),限制了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)造的意識(shí)。

      3.教育內(nèi)容不同

      中美兩國(guó)人才培養(yǎng)在課堂設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容的不同體現(xiàn)在下面一些方面:課程科目化分科和課程綜合化的差異,課程設(shè)置編制的差異,教學(xué)內(nèi)容編排的差異,教學(xué)內(nèi)容設(shè)置詳略的差異,教學(xué)內(nèi)容定性與不定性的差異,教學(xué)內(nèi)容設(shè)置的固定與靈活的差異。具體的表現(xiàn)在,美國(guó)大學(xué)開(kāi)設(shè)的課程涉及面廣、課程種類繁多,學(xué)生可選擇的課程門數(shù)多,類別豐富,學(xué)生在學(xué)業(yè)課程選擇上有很大的自由和權(quán)力,學(xué)生可以按照自己的人生和學(xué)業(yè)規(guī)劃、自己的興趣與愛(ài)好選擇安排自己的課程和學(xué)習(xí)時(shí)間。而不是整個(gè)專業(yè)學(xué)生都是基本一樣的課程、一樣的上課時(shí)間的固定培養(yǎng)模式的機(jī)器生產(chǎn)產(chǎn)物。相比之下,中國(guó)大學(xué)很多院系課程設(shè)置陳舊單一,一些課程的教材已歷經(jīng)二、三十年,教學(xué)內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于時(shí)代的發(fā)展。甚至一些生活中已經(jīng)被淘汰的應(yīng)用和程序仍然是課堂上的主要講授內(nèi)容,更別說(shuō)學(xué)科設(shè)置的多樣性和靈活性。很多學(xué)生在課程選擇時(shí)難以找到真正感興趣的課程,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不斷缺失。相反美國(guó)高校教育對(duì)于大學(xué)課程的學(xué)科選擇自由和靈活度很高。雖然課程最終學(xué)習(xí)的數(shù)量并沒(méi)有很多,但實(shí)現(xiàn)了課程設(shè)定的和學(xué)生的學(xué)習(xí)所要求獨(dú)立學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的培養(yǎng)目標(biāo)。中國(guó)雖然高校開(kāi)始實(shí)行并開(kāi)設(shè)一些通選課、增加二學(xué)位的設(shè)置,改變以前單一專業(yè)課程科目的學(xué)習(xí)。但所有的課程選擇還只是基于學(xué)生所在專業(yè)的基礎(chǔ)上進(jìn)行,而不是增加真正的考慮到大學(xué)生全面素養(yǎng)所需的一些有廣度和深度的自然科學(xué)教育和人文教育課程,實(shí)行全面開(kāi)放的選課制度。現(xiàn)有的教學(xué)制度更有要求老師嚴(yán)格按照課程設(shè)置的教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容講解,限制了課堂教學(xué)活動(dòng)的因材施教的靈活性。教學(xué)本身是一個(gè)人對(duì)人的社會(huì)行為,教學(xué)活動(dòng)本身也蘊(yùn)含著豐富的創(chuàng)新,制度上限制了教學(xué)活動(dòng)的靈活性,使得教學(xué)活動(dòng)更加教條單一,限制了老師的個(gè)人創(chuàng)新,也影響了學(xué)生的培養(yǎng)和意識(shí)。中國(guó)現(xiàn)有的高校學(xué)科體系設(shè)置,限制了學(xué)生的學(xué)科方向多樣化的自由,同時(shí)也限制了學(xué)生思維想象的空間。學(xué)生不能通過(guò)有限的課程學(xué)習(xí),真正體會(huì)到學(xué)習(xí)的趣味,尤其是發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新的樂(lè)趣。只有教育突破了傳統(tǒng)的單一學(xué)科范疇和意識(shí),真正意義上把人文教育與學(xué)科教育結(jié)合才在一起,才能更有利于創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

      4.教育評(píng)價(jià)不同

      中國(guó)和美國(guó)的教育評(píng)價(jià)主體體現(xiàn)在單向性和多向性的差異。在中國(guó),教育行政部門和教師是教育評(píng)價(jià)的主體和最終權(quán)威。美國(guó)學(xué)生自己、教師、他人、社會(huì)都能成為教育評(píng)價(jià)的主體。中國(guó)和美國(guó)的教育評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)也有一元性和多元性的差異。中國(guó)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)是中國(guó)教育評(píng)價(jià)結(jié)果的唯一且絕對(duì)的指標(biāo)。有許多中國(guó)優(yōu)秀的人才因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)的問(wèn)題被淘汰出局的故事,他們中間少部分會(huì)最終以其他的方式和途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)創(chuàng)新,為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量,實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。美國(guó)教育中,分?jǐn)?shù)只是整個(gè)評(píng)價(jià)體系中的一部分,更多是看學(xué)生能否運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)去解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

      5.高校自身對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識(shí)和體現(xiàn)不同

      美國(guó)的創(chuàng)新教育理論是通過(guò)對(duì)人整體的文化、情感和意識(shí)的教育潛移默化,并提供具體的資金和企業(yè),讓學(xué)生有機(jī)會(huì)和條件,進(jìn)行創(chuàng)新研究和創(chuàng)造活動(dòng)。而中國(guó)某些高校目前的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識(shí)的體現(xiàn)僅局限于增加幾門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程和參加企業(yè)家講座,模擬參加一些創(chuàng)業(yè)比賽。但創(chuàng)業(yè)大賽要真正體現(xiàn)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和行為,而不只是一個(gè)專業(yè)綜合實(shí)踐過(guò)程,一種專業(yè)技能的綜合比賽。創(chuàng)業(yè)大賽要能體現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的創(chuàng)新,產(chǎn)品生產(chǎn)管理、銷售理念和方式的創(chuàng)新,還要體現(xiàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作方式的創(chuàng)新等等,這樣真正的創(chuàng)業(yè)才有會(huì)成功的機(jī)會(huì)。不可否認(rèn),創(chuàng)新的動(dòng)力主要來(lái)自于個(gè)人對(duì)物質(zhì)的追求和對(duì)企業(yè)家的精神的向往。但是創(chuàng)新過(guò)程的實(shí)現(xiàn)還需要個(gè)人探索未知熱情、一絲不茍的學(xué)習(xí)態(tài)度、堅(jiān)忍不拔的毅力和高度的社會(huì)責(zé)任感等等。這絕對(duì)不是一門課程或比賽能夠?qū)崿F(xiàn)的事情。任何一個(gè)成功創(chuàng)業(yè)人員的講演和講座都不能全面而詳細(xì)告知體會(huì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程背后的艱辛和樂(lè)趣,了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備的個(gè)人素質(zhì)。這些卻能在具體課程學(xué)習(xí)過(guò)程中體會(huì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的類似的經(jīng)歷和過(guò)程:需要弄清整個(gè)知識(shí)的脈絡(luò)或是市場(chǎng)的內(nèi)外部環(huán)境,找到目前的問(wèn)題,堅(jiān)持不懈地去解決問(wèn)題,提出自己新的見(jiàn)解和成果。中國(guó)高校對(duì)于創(chuàng)新教育的實(shí)現(xiàn)應(yīng)該還是著眼于各學(xué)科的學(xué)習(xí)過(guò)程中的創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)。短暫的幾個(gè)小時(shí)或十幾個(gè)課時(shí)的課程不能實(shí)現(xiàn)對(duì)個(gè)人創(chuàng)新的全面認(rèn)識(shí),更有甚者會(huì)讓學(xué)生覺(jué)得創(chuàng)新是一個(gè)很容易的事情,輕視創(chuàng)新本身的艱險(xiǎn)。高等學(xué)校創(chuàng)新教育結(jié)果是鼓勵(lì)更多的學(xué)生勇于嘗試解決未知問(wèn)題的意識(shí)和行為,而不是為了追逐物質(zhì)利潤(rùn)的一窩蜂的行為。

      6.高校學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)校園環(huán)境的資金來(lái)源和激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制差異

      經(jīng)費(fèi)是辦學(xué)的最基本的物質(zhì)條件,要建成一個(gè)一流學(xué)?;蚴且峁W(xué)生相對(duì)優(yōu)化的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,就要求學(xué)校具有比較豐富的財(cái)政資源和自主使用權(quán)。美國(guó)創(chuàng)新型高校的資金主要來(lái)自于政府撥款、私人資助和大學(xué)的自主創(chuàng)收。甚至美國(guó)一些創(chuàng)新型的高校得資金來(lái)源主要是學(xué)校自主創(chuàng)收,通過(guò)研發(fā)科研創(chuàng)新,創(chuàng)立企業(yè)或與一些企業(yè)合作經(jīng)營(yíng)。有了雄厚的資金后盾,學(xué)校就可以為學(xué)生培養(yǎng)和學(xué)生創(chuàng)新活動(dòng)提供自由的、廣闊的空間。而且美國(guó)高校對(duì)于創(chuàng)新活動(dòng)有相應(yīng)的高效的激勵(lì)機(jī)制和融入學(xué)科建設(shè)的完善的培養(yǎng)方案。這種激勵(lì)不光對(duì)于學(xué)校中學(xué)生和老師創(chuàng)新行為的激勵(lì),也要對(duì)老師在教學(xué)中實(shí)施激勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新影響的激勵(lì)。中國(guó)高校允許學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)制度的開(kāi)展體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)于學(xué)生創(chuàng)新的支持,但這不是創(chuàng)新激勵(lì)的重點(diǎn)。中國(guó)創(chuàng)新教育的激勵(lì)重心應(yīng)該放在那些能學(xué)有所用,學(xué)有所創(chuàng)的行為和行動(dòng)上。創(chuàng)新過(guò)程是一個(gè)量變到質(zhì)變的過(guò)程,是一個(gè)腳踏實(shí)地日積月累的過(guò)程。但是目前中國(guó)絕大多數(shù)高校還是處于政府撥款為主的財(cái)政支撐下辦學(xué),單說(shuō)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制的程度和效果就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。大學(xué)教育其實(shí)在整個(gè)人的生長(zhǎng)過(guò)程和習(xí)慣的養(yǎng)成過(guò)程中,對(duì)于人格塑造起著至關(guān)重要的作用。中國(guó)高校也需要為學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐建立一套完善合理的培養(yǎng)機(jī)制,完善公正透明的激勵(lì)機(jī)制和評(píng)價(jià)體系,從而有利于塑造學(xué)生的創(chuàng)新人格,激發(fā)學(xué)生自我創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主動(dòng)性,使得創(chuàng)新活動(dòng)成為自覺(jué)自愿的一種行為,實(shí)現(xiàn)完成創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

      二、中國(guó)高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的建議

      中國(guó)高等學(xué)校現(xiàn)階段的培養(yǎng)目標(biāo)就是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力較強(qiáng)的全面發(fā)展人才。立足社會(huì),培養(yǎng)社會(huì)主義接班人和現(xiàn)代化建設(shè)的需要者,這是中國(guó)高等學(xué)校創(chuàng)新教育的根本。中國(guó)的教育發(fā)展要依據(jù)社會(huì)需要,個(gè)人發(fā)展服從社會(huì)需要。中國(guó)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的傳統(tǒng),發(fā)揮創(chuàng)新教育的正面影響,學(xué)習(xí)借鑒美國(guó)創(chuàng)新教育的有益經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)調(diào)學(xué)生主體作用和主觀能動(dòng)性的教學(xué)觀念,注重和實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面素質(zhì)的評(píng)價(jià)。培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的青年人才,使我國(guó)昂首跨入創(chuàng)新型國(guó)家的行列。雖然目前高等學(xué)校在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工作中還有很多薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)新精神和能力的培養(yǎng),無(wú)論在認(rèn)知,還是機(jī)制上都有要亟待解決的問(wèn)題。這就需要高等學(xué)校調(diào)動(dòng)各方面的資源和力量,一方面高校從自身辦學(xué)理念及方式和方法的變革入手,加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系爭(zhēng)取更多的創(chuàng)新教育資源和途徑;一方面還有爭(zhēng)取和依靠政府提供更多的政策支持、資金支持和福利的保障,同時(shí)也要政府提供寬松的環(huán)境和自主權(quán)。創(chuàng)新人才培養(yǎng)不僅需要國(guó)家從政策和戰(zhàn)略上把握方向,需要學(xué)校根據(jù)教學(xué)目標(biāo)規(guī)劃好培養(yǎng)方案,也需要參與的每個(gè)人都具有創(chuàng)新思維和意識(shí)的綜合效益體。

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      作者簡(jiǎn)介:鄧艷娟(1977–),女,漢族,遼寧海城,中國(guó)青年政治學(xué)院副教授,博士學(xué)位,研究方向:高等教育。

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