關(guān)于推行“三互”黨建工作法構(gòu)建黨建思想政治工作新常態(tài)的思考

【摘要】在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的形勢(shì)下，創(chuàng)新黨建工作方法，更好地發(fā)揮企業(yè)黨委服務(wù)中心工作的作用具有重大的意義。本文從“三互”黨建工作法的內(nèi)涵、意義及創(chuàng)建措施兩方面探討推行“三互”黨建工作法，構(gòu)建黨建思想政治工作新常態(tài)，以期為施工企業(yè)黨建工作開展注入新活力和提供有益參考。

【關(guān)鍵詞】施工企業(yè)；黨建工作；“三互”工作法；創(chuàng)建措施

國(guó)有企業(yè)黨組織是企業(yè)最重要的政治組織資源，在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展中具有極其重要的作用；黨建思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的鮮明特色和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。筆者以為，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的形勢(shì)下，在企業(yè)推行“三互”黨建工作法，構(gòu)建黨建思想政治工作新常態(tài)，是充分發(fā)揮黨委政治核心作用，是調(diào)動(dòng)廣大黨員積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)黨員在企業(yè)改革與發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)上展現(xiàn)作為、建功立業(yè)，充分發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體。

一、“三互”黨建工作法的內(nèi)涵及意義

“三互”黨建工作法指的是“學(xué)習(xí)互促”、“工作互幫”、“支部互聯(lián)”?！皩W(xué)習(xí)互促”：著力于理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相結(jié)合，著力于學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，強(qiáng)化圍繞現(xiàn)場(chǎng)問題學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)問題的解決?！肮ぷ骰汀保菏且灾黝}實(shí)踐活動(dòng)為平臺(tái)，通過對(duì)不同專業(yè)、崗位之間的黨員在工作上共同參與實(shí)施，以互相支持、幫扶的方式實(shí)現(xiàn)老帶新、強(qiáng)帶弱，提高工作效率。“支部互聯(lián)”是指各單位黨組織加強(qiáng)橫向聯(lián)系，將黨建工作方式從過去的單一完成向共同學(xué)習(xí)交流、共同解題破題、共享黨建成果轉(zhuǎn)變，著力解決黨支部建設(shè)的不平衡，促進(jìn)基層黨建工作整體水平提高。主要是通過實(shí)現(xiàn)黨建資源、活動(dòng)、成果共享，最終實(shí)現(xiàn)“取長(zhǎng)補(bǔ)短、以點(diǎn)帶面”的“黨建工作問題共同解決”的目的。

二、“三互”黨建工作法的推進(jìn)措施

推行“三互”黨建工作法的總體要求是各基層黨組織根據(jù)黨委要求，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的重點(diǎn)難點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的創(chuàng)新要求、項(xiàng)目發(fā)展對(duì)人才的需求等因素，按照“選好課題、組建團(tuán)隊(duì)、制定方案、開展活動(dòng)、展示成果”的步驟，通過“制定一個(gè)學(xué)習(xí)主題，舉辦一次學(xué)習(xí)交流，開展一次主題實(shí)踐活動(dòng)，組織一次知識(shí)競(jìng)賽，完成一篇心得體會(huì)，展示一項(xiàng)活動(dòng)成果”的 “六個(gè)一”活動(dòng)，搭建工作平臺(tái)。

1.推進(jìn)“學(xué)習(xí)互促”?；鶎狱h組織針對(duì)企業(yè)發(fā)展環(huán)境和目前發(fā)展重點(diǎn)，圍繞“面對(duì)改革改制——我們?cè)趺崔k、面對(duì)公司發(fā)展——我們?cè)趺醋?、面?duì)施工難點(diǎn)——我們?cè)趺锤伞敝贫▽W(xué)習(xí)主題；形式上可通過專題黨課觀摩、專題講座等，使黨支部和廣大黨員找準(zhǔn)在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和管理效益雙提升中發(fā)揮先進(jìn)性作用的著力點(diǎn)，激發(fā)起黨員干部抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)、當(dāng)先鋒、立新功的熱情；通過“黨課觀摩、解剖個(gè)案、典型直播”等方式實(shí)現(xiàn)效果轉(zhuǎn)化?！包h課觀摩”——為黨支部開展“三會(huì)一課”放“樣子”；“解剖個(gè)案”——黨員或支部間就工作中遇到的同類問題相互借鑒，更便捷地制訂整改措施；“典型直播”——優(yōu)秀黨員走上講臺(tái)講解自己在生產(chǎn)實(shí)踐中的成功實(shí)踐，促使黨員干部相互激勵(lì)?！皩W(xué)習(xí)互促”強(qiáng)調(diào)以“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”為主要特點(diǎn)，以“現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)課堂、難題當(dāng)課題”為主要特色來組織學(xué)習(xí)。各單位黨組織每月至少圍繞現(xiàn)場(chǎng)問題組織一次學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)問題的解決，促進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)順利開展。不僅要學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、上級(jí)黨委的重大決策部署，還要圍繞現(xiàn)場(chǎng)問題開展全員安全培訓(xùn)、項(xiàng)目精細(xì)化管理、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)、道德信念職業(yè)教育等。

2.推進(jìn)“工作互幫”。各單位黨組織要根據(jù)本單位情況，安排相關(guān)崗位人員結(jié)對(duì)工作，利用“互幫”來加強(qiáng)部門間聯(lián)系，減少方案、決策的執(zhí)行阻力。實(shí)施中，黨組織可以根據(jù)不同階段的施工任務(wù)制定分項(xiàng)工作目標(biāo)，通過開展主題實(shí)踐活動(dòng)，安排不同崗位但又有聯(lián)系的黨員和建黨積極分子共同完成，配合制定一定獎(jiǎng)罰措施進(jìn)行促進(jìn)，最終達(dá)到服務(wù)中心工作的目的?！肮ぷ骰汀敝饕ㄟ^主題實(shí)踐活動(dòng)這個(gè)平臺(tái)來實(shí)現(xiàn)。各基層黨組織可結(jié)合工程項(xiàng)目“急、難、險(xiǎn)、重”具體特點(diǎn)，開展“我為施工打頭陣”、“搶進(jìn)度、保工期、當(dāng)先鋒”、立足崗位建功業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽、“黨旗紅、比敬業(yè)、奪第一”、“五先五最”、“查隱患、保安全、當(dāng)先鋒”、“三爭(zhēng)一?！钡雀骶咛厣幕顒?dòng)?；鶎狱h組織要突出重點(diǎn)、緊貼實(shí)際、簡(jiǎn)化程序、注重實(shí)效，制定開展主題實(shí)踐活動(dòng)的具體方案，進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，落實(shí)工作責(zé)任，豐富活動(dòng)內(nèi)容，營(yíng)造活動(dòng)氛圍，注重活動(dòng)實(shí)效。要按照一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、責(zé)任到人、工作到位的要求，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題，推進(jìn)活動(dòng)深入開展。

3.推進(jìn)“支部互聯(lián)”。一是加強(qiáng)公司下屬黨組織的縱向聯(lián)系。在公司網(wǎng)站黨建園地開辟專門欄目，設(shè)立網(wǎng)絡(luò)黨校、黨建文件匯編、黨建標(biāo)準(zhǔn)流程、黨建知識(shí)題庫(kù)、黨建工作在線等欄目，提供完整的黨建工作資料庫(kù)，供各單位學(xué)習(xí)、下載和交流，實(shí)現(xiàn)黨建成果共享。建立路橋黨建工作微信群、QQ群，促進(jìn)黨務(wù)工作人員交流探討。二是建立黨建互聯(lián)機(jī)制，加強(qiáng)各片區(qū)黨組織的橫向聯(lián)系。基層黨組織本著就近、互補(bǔ)、幫扶、自主原則建立黨建工作聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，以“促進(jìn)黨員相互學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作完善，促進(jìn)黨建人員能力提高，促進(jìn)增強(qiáng)基層黨組織活力”的“四促進(jìn)”為目標(biāo)，片區(qū)黨組織間相互提醒解決“弱項(xiàng)、短板”，以共同參與黨建活動(dòng)，互相學(xué)習(xí)黨建成果，互相支持黨建資源等形式提高各自黨建工作水平，實(shí)現(xiàn)公司黨建工作整體提升需要。

4.建立“三互”工作法推進(jìn)的保證機(jī)制。一是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)推行“三互”工作法的必要性和重要性，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。公司及下屬黨組織都要成立“三互”工作法推進(jìn)機(jī)構(gòu)，明確分工，落實(shí)責(zé)任。黨組織負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)擔(dān)負(fù)起活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和組織責(zé)任，經(jīng)常聽取活動(dòng)進(jìn)展情況、分析存在問題、提出改進(jìn)意見，確保任務(wù)分解到位，措施制定到位、責(zé)任落實(shí)到位、督查督辦到位。二是精心謀劃，確保落實(shí)到位。各單位黨組織要緊密結(jié)合企業(yè)深化改革不同階段的重點(diǎn)任務(wù)，制訂行之有效“三互”工作法實(shí)施方案，細(xì)化工作目標(biāo)和推進(jìn)計(jì)劃表，落實(shí)工作責(zé)任，豐富活動(dòng)內(nèi)容，注重活動(dòng)實(shí)效。要按照一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、責(zé)任到人、工作到位的要求，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題，推進(jìn)活動(dòng)深入開展。三是注重宣傳，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。各級(jí)黨組織要積極利用各種宣傳媒體和陣地，大力宣傳推行“三互”工作法的重要意義，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。要認(rèn)真總結(jié)本單位推行“三互”工作法的典型經(jīng)驗(yàn)和好做法，加強(qiáng)內(nèi)部評(píng)比交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)活動(dòng)不斷深化提高。要挖掘選樹典型，廣泛宣傳推廣，建立公司的“三互”黨建工作法品牌。四是加強(qiáng)考核評(píng)比，建立激勵(lì)機(jī)制。公司黨委按照“年初部署，適時(shí)督導(dǎo)，年度考核”的要求，加強(qiáng)對(duì)各單位推行“三互”工作法情況的檢查指導(dǎo)，并在年終進(jìn)行考核評(píng)比，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部投身改革、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的熱情。

作者簡(jiǎn)介

黃靜娣（1978-）女，漢族，廣東廣州人，現(xiàn)任中鐵五局路橋公司組織部部長(zhǎng)。