淺談煤礦企業(yè)思想政治宣傳工作的有效形式

武麗明

摘 要：隨著宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩，煤礦行業(yè)形勢低迷，煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益開始下滑。面對(duì)這一嚴(yán)峻的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，企業(yè)和員工都面臨著巨大考驗(yàn)，其中如何做好員工思想穩(wěn)定成為重中之重。本文分析當(dāng)前煤礦企業(yè)思想政治宣傳的工作現(xiàn)狀，指出思想政治宣傳工作出現(xiàn)的新問題，并闡述煤礦思想政治宣傳工作的有效形式。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；思想政治宣傳；思想政治現(xiàn)狀；新問題；有效形式

關(guān)于煤炭行業(yè)，近年來的持續(xù)低迷已經(jīng)是有目共睹的現(xiàn)實(shí)，這主要是受到新能源的沖擊以及宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩的影響，因此整個(gè)行業(yè)的發(fā)展形勢變得更為嚴(yán)峻。以國際動(dòng)力煤現(xiàn)貨價(jià)來看，從2011年以來的130美元/噸左右下降到2013年底的80美元/噸，之后一直持續(xù)走低，到2015年更是跌破52.53美元/噸，較年初下跌9.41美元，跌幅15.2%；較去年同期下降10.13美元，跌幅16.2%。這些情況，在我國煤炭行業(yè)的整個(gè)發(fā)展行情和投資決策中也可窺見端倪，2008年我國原煤產(chǎn)量為26.2億噸，同比增長為14.25%，到了2012年原煤產(chǎn)量雖然還在增加，但是增速已經(jīng)下滑至3.69%。除了原煤產(chǎn)量增速減緩之外，煤炭企業(yè)的經(jīng)營效益也出現(xiàn)整體下滑的態(tài)勢， 2015年10月我國煤炭開采和洗選企業(yè)利潤總額為35，623，406千元，同比下降62.22%。效益減少，必然使行業(yè)投資吸引力減弱，因此煤炭行業(yè)的固定資產(chǎn)投資下降也在情理之中了。從這些數(shù)據(jù)中可以了解到一個(gè)事實(shí)，那就是煤炭行業(yè)經(jīng)營困難，煤炭企業(yè)生存困難。但是企業(yè)關(guān)乎千萬職工的生活穩(wěn)定，因此在這一特殊時(shí)期，如何做好當(dāng)前的煤礦思想政治工作，穩(wěn)定員工思想，成為重點(diǎn)關(guān)注話題。

一、煤礦企業(yè)思想政治宣傳工作現(xiàn)狀

在行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不景氣的大背景下，煤礦企業(yè)的思想政治宣傳工作的開展現(xiàn)狀，也表現(xiàn)出以下特點(diǎn)：第一，問題思想復(fù)雜多元化。為實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，深化體制改革已經(jīng)勢在必行，因此整個(gè)煤炭系統(tǒng)開始進(jìn)行資源的重新整合，裁員減負(fù)。以期通過這種方式，實(shí)現(xiàn)煤礦行業(yè)的成功轉(zhuǎn)型。而在這種戰(zhàn)略下，普通企業(yè)員工的觀念思想受到很大的沖擊，新員工沖勁十足，希望通過改制大顯身手。而老員工心情比較復(fù)雜矛盾，面對(duì)改革既期待又焦慮。由此，煤礦企業(yè)的思想政治工作呈現(xiàn)出復(fù)雜化和多元化的特點(diǎn)。第二，企業(yè)用工制度，導(dǎo)致員工思想復(fù)雜。現(xiàn)在的煤礦企業(yè)中，既有所謂的端著“鐵飯碗”的員工，也有聘請(qǐng)員工；既有固定合同員工，也有短期臨時(shí)工。因此整個(gè)煤礦企業(yè)的用工人員繁雜，各種思想集中交匯，勢必帶來思想政治宣傳工作的新難點(diǎn)。第三，煤礦企業(yè)效益下滑，引起員工思想波動(dòng)。正如前文所述，當(dāng)前煤礦行業(yè)的整體效益呈現(xiàn)出低迷狀態(tài)，煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也大不如前，而這直接關(guān)系到企業(yè)員工的工資待遇和福利水平。甚至影響他們的工作穩(wěn)定，由此引發(fā)的焦慮足以造成企業(yè)思想震蕩。

二、煤礦企業(yè)思想政治宣傳工作出現(xiàn)的新問題

（一）對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位

在煤礦企業(yè)的管理過程中，有人認(rèn)為煤礦就是出煤抓效益，特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下，經(jīng)濟(jì)效益成為了許多人眼中的第一要?jiǎng)?wù)。當(dāng)然，企業(yè)抓生產(chǎn)搞效益，這是無可厚非的。但是，不能在抓效益的同時(shí)丟掉思想政治宣傳工作。而現(xiàn)在的許多煤礦企業(yè)正是出現(xiàn)了這個(gè)問題，“思想政治工作放一邊，只抓效益在眼前”成為真實(shí)寫照，對(duì)思想政治宣傳工作進(jìn)行輕視或者忽視。然而，思想政治宣傳工作并不是所謂的喊口號(hào)講空話，它的開展與否，關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的人心向背，以及團(tuán)隊(duì)凝聚力。如果沒有思想政治工作，那么整個(gè)企業(yè)也會(huì)變成一盤散沙。如此，何談組織生產(chǎn)，遑論提高經(jīng)濟(jì)效益。

（二）思想政治宣傳工作的缺乏深度

作為高危行業(yè)，安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)的頭等大事，因此關(guān)于“安全第一”的理念宣傳基本上是深入人心。但是，可以發(fā)現(xiàn)，即使年年強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，年年卻依舊有安全事故發(fā)生。據(jù)一份統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示，僅僅在2015年的上半年全國發(fā)生死亡人數(shù)3人以上的煤礦安全事故就有13起，五人以上的6起，8人以上的2起，還有一起造成21人死亡?？吹竭@些觸目驚心的數(shù)據(jù)，不禁要反思：“我們的安全思想政治宣傳真的到位了嗎？”在目前的安全宣傳中，存在的最大問題就是“為了安全而安全”，沒有觸碰到安全生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)。那么什么是安全生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)？有人說就是保證企業(yè)生產(chǎn)效益，也有人說就是為了保證自己的生命安全。這些說法都對(duì)但過于膚淺，缺乏深度。難道安全僅僅只是為了效益和生命嗎？其實(shí)它關(guān)乎的東西還有很多，從企業(yè)方向來看，看煤礦企業(yè)的每一次安全生產(chǎn)都是對(duì)整個(gè)行業(yè)的測試；而從員工方向來看，自己寶貴生命的背后維系的是一個(gè)家庭甚至幾個(gè)家庭。因此只有明晰了安全生產(chǎn)背后的深層次含義之后，它的宣傳才不會(huì)浮在表面，成為千篇一律的口號(hào)。

（三）思想政治宣傳工作的方向性錯(cuò)誤

在討論這個(gè)問題之前，應(yīng)該理清另一個(gè)問題，那就是思想政治宣傳工作是為誰服務(wù)的。這個(gè)問題的答案其實(shí)顯而易見，就是為了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)然有人會(huì)疑惑這和文章的觀點(diǎn)是否出現(xiàn)了矛盾。答案當(dāng)然是否定的，搞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和思想政治宣傳并非是一對(duì)矛盾，而是相輔相成的關(guān)系。思想政治宣傳是為了更好的進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)，而企業(yè)生產(chǎn)效益的提高是思想政治宣傳效果的具體體現(xiàn)。由此可以看出，在進(jìn)行思想政治宣傳時(shí)，把握的方向應(yīng)該是“利用思想政治宣傳，提高企業(yè)凝聚力，激發(fā)員工積極性，更好的進(jìn)行生產(chǎn)”。但是，現(xiàn)在的一些煤礦企業(yè)對(duì)于這一點(diǎn)，卻進(jìn)行了一知半解式的理解，也就是“思想政治宣傳工作就是為了錢”。乍一看，這句話和前文表達(dá)的意思一樣，但細(xì)細(xì)剝開卻是簡單粗暴的“拿來主義”，由此造成的結(jié)果就是“不管黑貓白貓，抓到老鼠的就是好貓”這一類不計(jì)方法與過程的效益生產(chǎn)。一切向錢看，忽略思想政治宣傳的真正內(nèi)涵，盲目追求企業(yè)效益，將思想政治宣傳當(dāng)作“唯經(jīng)濟(jì)論”的強(qiáng)力推手，扭曲思想政治宣傳工作的方向。

三、煤礦思想政治宣傳工作的有效形式

（一）認(rèn)清煤礦發(fā)展形勢，強(qiáng)化對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)

針對(duì)煤礦企業(yè)員工不重視思想政治宣傳工作的情況，企業(yè)應(yīng)該以煤礦行業(yè)的發(fā)展形勢為代入點(diǎn)，喚起員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，并讓他們清楚的了解到，企業(yè)與員工是一榮俱榮一損俱損的關(guān)系，爭取員工對(duì)企業(yè)發(fā)展低迷的支持和理解。由此，保證人心不散，隊(duì)伍不亂，共同應(yīng)對(duì)企業(yè)所面臨的發(fā)展難關(guān)。與此同時(shí)，企業(yè)的政工部門應(yīng)該趁熱打鐵，對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)化的思想政治宣傳，及時(shí)消除員工的思想波動(dòng)狀態(tài)，以更加飽滿的姿態(tài)投入到工作中。除了對(duì)員工的思想政治宣傳之外，另一個(gè)重要思想宣傳群體就是員工的親人家屬，這一群體的思想波動(dòng)會(huì)直接影響到員工，當(dāng)然如果是積極地正能量，同樣也會(huì)傳遞給員工。因此，對(duì)于他們的思想政治宣傳影響極為深遠(yuǎn)。

（二）突出宣傳重點(diǎn)，挖掘思想政治宣傳工作的深度

在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期，對(duì)于思想政治宣傳工作的重心，應(yīng)該突出兩點(diǎn)：一是緊抓安全生產(chǎn)不松懈；二是保證企業(yè)員工向心力和凝聚力。在以往的宣傳中，往往以安全生產(chǎn)為核心，而第二點(diǎn)則是近期才添加的新內(nèi)容。當(dāng)然對(duì)于傳統(tǒng)的宣傳重點(diǎn)安全生產(chǎn)，煤礦企業(yè)也應(yīng)該加以挖掘，提升其深度，使其更加符合當(dāng)前形勢的發(fā)展需要。而對(duì)于保證企業(yè)員工向心力和凝聚力而言，它是煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不佳時(shí)，更應(yīng)該突出的宣傳重點(diǎn)。隨著企業(yè)效益下滑，員工的工資與福利也隨之減少，甚至由于企業(yè)的人員、崗位調(diào)動(dòng)，工作的穩(wěn)定性也受到影響。因此員工心理壓力增大，情緒焦慮，思想波動(dòng)大。如果不及時(shí)處理這些問題，勢必影響企業(yè)的正常生產(chǎn)。把保證企業(yè)員工向心力和凝聚力當(dāng)作宣傳的重點(diǎn)之一，是符合當(dāng)前的思想政治工作要求的。

（三）把握宣傳方向，加強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性

關(guān)于如何做好思想政治宣傳工作，其原則性的問題就是其正確的宣傳方向，這是搞好此項(xiàng)工作的基本準(zhǔn)則。與此同時(shí)要圍繞企業(yè)中心，根據(jù)不同時(shí)期的任務(wù)就行針對(duì)性的思想政治宣傳。第一，安全問題。安全生產(chǎn)貫穿于整個(gè)企業(yè)發(fā)展階段，因此是絕對(duì)的針對(duì)重點(diǎn)。第二，人心聚散問題。這是新時(shí)期的新挑戰(zhàn)，在宏觀經(jīng)濟(jì)增速減緩，煤礦行業(yè)整體效益下降的情形下，穩(wěn)定企業(yè)員工的思想情緒，讓他們以樂觀積極地心態(tài)與企業(yè)一道共度難關(guān)。第三，員工思想動(dòng)態(tài)發(fā)展問題。煤礦工作高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)，員工承受的心理壓力較大，因此極容易受到外界因素的干擾，形成思想波動(dòng)。因此，企業(yè)政工部門要時(shí)刻關(guān)注員工思想的動(dòng)態(tài)發(fā)展，一旦發(fā)現(xiàn)問題，可以有良好的應(yīng)對(duì)之策。

四、結(jié)束語

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢在變，相應(yīng)的煤礦企業(yè)的思想政治宣傳策略也應(yīng)該順應(yīng)局勢，并圍繞傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)問題，以及新產(chǎn)生的人心聚散問題，做好員工思想動(dòng)態(tài)掌握工作。認(rèn)清煤礦發(fā)展形勢，強(qiáng)化員工對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)。突出宣傳重點(diǎn)，挖掘思想政治宣傳工作的深度，使之成為行之有效的宣傳方略。最后是把握住方向路線，做到針對(duì)性宣傳，使思想政治工作效果最大化。

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