楊榮輝 周新新
摘 要:專業(yè)實習是學前教育專業(yè)人才培養(yǎng)的關鍵環(huán)節(jié)。中職學前教育專業(yè)以培養(yǎng)幼兒園一線應用型人才為目標,專業(yè)教育離不開保教實習,而保教實習的管理是實習工作的重中之重,直接關乎保教實習的效果,影響專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。本文就中職學前教育專業(yè)的保教實習工作管理進行分析探討。
關鍵詞:學前教育 保教實習 管理
中等職業(yè)學校學前教育專業(yè)培養(yǎng)幼兒園一線應用型保教人才,學前教育專業(yè)在人才培養(yǎng)過程中重視學生文化素養(yǎng)、專業(yè)理論和實踐技能的培養(yǎng)。保教實習工作是實現(xiàn)學生自身文化素養(yǎng)、專業(yè)理論知識、技能充分有機結(jié)合的重要環(huán)節(jié),對專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量起著決定性的影響。因此,大部分技工學校都設置了保教實習環(huán)節(jié),并在實習管理方面進行著積極的探索,筆者將結(jié)合學校保教實習工作管理實際進行一下探討。
一、依托校企合作聯(lián)盟,建設專業(yè)實習基地,搭建學校與幼兒園之間的交流平臺
職業(yè)學校與企業(yè)的合作非常密切,中職學前教育專業(yè)與廣大幼兒園和學前教育機構(gòu)建立合作關系,成立校企合作聯(lián)盟。學前教育專業(yè)可以從校企合作聯(lián)盟企業(yè)中選擇辦園水平高、管理規(guī)范、地理位置較近、交通方便的幼兒園成為該專業(yè)的保教實習基地,雙方簽訂互為基地協(xié)議,互掛牌匾。同時,設立日常管理辦公室,通過信息網(wǎng)絡搭建日常交流平臺,為該專業(yè)的保教實習提供保障。
二、校企雙方共建保教實習管理制度,提高管理科學性,增強管理執(zhí)行性
保教實習工作涉及學校與幼兒園兩方,在實習制度的制定方面必須由雙方共同制訂,制度涉及計劃制訂、實習流程、人員要求、崗位設定、指導教師安排、評價管理、危機管理等諸多內(nèi)容。校企雙方在實習工作各個方面達成共識,讓隨后的實習工作管理更加科學,執(zhí)行起來也更加便利。
當然,實習管理制度體系是個逐步完善的過程,在日常的保教實習工作中,出現(xiàn)問題要及時總結(jié),對制度進行不斷完善,對于不適應發(fā)展需要的制度進行調(diào)整。
三、“小組合作”與“師徒結(jié)對”密切組織關系,規(guī)范實習秩序,提高實習質(zhì)量
保教實習期間,學生要離開熟悉的校園進入陌生的幼兒園,為增強學生之間的聯(lián)系,便于實習工作的組織與管理,將學生分成實習小組,每組1~15人,并選定小組長。實習期間以小組為單位在校園和幼兒園之間進行活動,小組工作涉及出勤、紀律、信息互通、互助學習,生活管理等方面。同時還開展了“師徒結(jié)對”活動,為每個實習小組安排一名學校的實習指導教師,教師負責與小組之間的實習工作交流與溝通。實習教師要按制度定期去幼兒園回訪,抽查小組考勤,指導實習工作,解決生活難題等。
四、融合學業(yè)進程與職業(yè)成長,融合學生與幼兒園保教老師雙重身份
實習工作從學生入學開始介入,從職業(yè)認知到保育員見習、實習,再到教師見習與實習,另外加之幼兒園其他崗位的見習與實習,對職業(yè)崗位做到全面覆蓋。同時,入學之初讓學生與實習基地建立固定關系,固定園所、固定班級、固定園所指導教師,學生隨著自身學業(yè)的進程,也跟隨者幼兒園固定班級的升級而行動,從時間維度上,使每個學生在學習期間都能夠經(jīng)歷幼兒園從小班教師到大班教師的職業(yè)發(fā)展體驗、學生在整個專業(yè)學習期間,始終持有學生和某幼兒園某班保教老師的身份。這樣有助于學生密切與幼兒園幼兒、教師等的情感聯(lián)系,獲得完整的職業(yè)體驗,在過程中能將自己的所學及時專業(yè)并反芻優(yōu)化。學生變成了融合學生與幼兒園保教老師的專業(yè)行動者,兼具了學習者與實踐者的身份,這樣大大提升了學生職業(yè)認同感,提升了其綜合職業(yè)能力,使學生一出校門即成為一名合格的幼兒園老師。
五、積極利用網(wǎng)絡與數(shù)字信息化技術(shù),搭建網(wǎng)絡交流平臺
實習工作涉及學校與幼兒園多方面,參與人員多,工作項目紛繁復雜。利用網(wǎng)絡與信息化技術(shù)搭建網(wǎng)絡交流平臺,實現(xiàn)學校與幼兒園的互通,建立學生與學校指導教師的鏈接,共享學校與幼兒園的教育教學資源。比如,開設不同層面交流群組或社區(qū),促進即時溝通與共享;收集音視頻資源,實現(xiàn)實時監(jiān)控,資料和課程共享等功能;還可以開展視頻公開課和視頻會議等。
六、建立并完善的實習工作評價體系,實現(xiàn)及時總結(jié)、評價、反饋與改進、提高
完善的評價體系是對實習工作的監(jiān)控與促進機制,充分發(fā)揮評價的診斷、發(fā)展作用。評價體系依據(jù)保教實習工作的各個環(huán)節(jié)來進行,以表格化和數(shù)字化為特點,突出簡明和高效特點。學校與實習基地聯(lián)合成立評價小組,對學生進行在學校與幼兒園行為的全方位評價,將評價與學生的學業(yè)評價、獎勵、獎金評定、就業(yè)推薦等結(jié)合在一起進行綜合性評價,提高學生對保教實習工作的重視程度,進而提高學前教育專業(yè)應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。
(作者單位:承德技師學院)