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    新形勢(shì)下高校青年教工團(tuán)組織建設(shè)探討

    2016-05-14 08:39:32李潔
    青年時(shí)代 2016年7期
    關(guān)鍵詞:團(tuán)組織高校建設(shè)

    李潔

    摘要:共青團(tuán)如何適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,開(kāi)創(chuàng)團(tuán)建工作新局面成為當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題。高校青年教職工是高等學(xué)校教學(xué)、行政、教輔多方面工作的生力軍。要發(fā)揮青年教職工在學(xué)校建設(shè)中的生力軍和突擊隊(duì)作用,充分調(diào)動(dòng)青年的創(chuàng)造性和積極性,就應(yīng)不斷加強(qiáng)高校青年教職工團(tuán)組織的建設(shè),探索高校青年教職工團(tuán)工作的新思路和新方法。

    關(guān)鍵詞:高校;青年教工;團(tuán)組織;建設(shè)

    一、高校青年教工團(tuán)組織工作面臨的問(wèn)題

    (1)青年教工人員分散,難以集中,相互交流溝通聯(lián)系有限

    高校青年教職工包含專任教師、行政、教輔等多種崗位和多個(gè)部門的年輕教職工。因工作崗位不同,導(dǎo)致個(gè)人計(jì)劃、工作時(shí)間相互交錯(cuò),交流的機(jī)會(huì)相對(duì)較少;同時(shí)特長(zhǎng)、興趣、愛(ài)好不盡相同,工作之余相聚較難,因此青年教職工在組織活動(dòng)時(shí)往往只局限于自己工會(huì)和支部的活動(dòng),各支部相對(duì)獨(dú)立,給團(tuán)組織開(kāi)展全校性的活動(dòng)造成了較大的難度。在目前各高校普遍存在校黨委下面存在學(xué)院分黨委,日常教職工的思想政治建設(shè)工作往往歸學(xué)院分黨委管理,而青年教師由于分布在不同的學(xué)院和不同的科室,給教工團(tuán)支部直接隸屬于校團(tuán)委的管理帶來(lái)許多不便,造成團(tuán)組織處于渙散狀況。

    (2)高校青年團(tuán)干工作缺乏激情、教師的團(tuán)員意識(shí)淡薄,積極性與熱情度不高,活動(dòng)很難開(kāi)展

    目前不少高校的團(tuán)干多為兼職團(tuán)干,工作壓力大,崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈,精力有限,很難投入大量的時(shí)間和精力去組織動(dòng)員,導(dǎo)致這項(xiàng)工作可有可無(wú)。青年教師在業(yè)務(wù)上是新手,在生活上面臨購(gòu)房買車、小孩教育等問(wèn)題,負(fù)擔(dān)比較重,他們考慮更多的是怎樣提高自己的業(yè)務(wù)水平,能夠在工作中做出成績(jī)。大家的普遍的認(rèn)為只有做好本職工作、提升自身業(yè)務(wù)水平才是正途,至于團(tuán)組織開(kāi)展的活動(dòng),沒(méi)有興趣參與了,甚至有些排斥。

    (3)教工團(tuán)支部工作活動(dòng)組織能力不強(qiáng),缺乏創(chuàng)新,找不到突破點(diǎn)

    因受活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)的限制,在開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)中往往都要利用大家的業(yè)余時(shí)間,這無(wú)形當(dāng)中造成了團(tuán)的活動(dòng)形式的多樣化受到很大限制。開(kāi)展活動(dòng)既要考慮到不能過(guò)多占用大家的業(yè)余時(shí)間,又要利用活動(dòng)形式的多樣化使大家最大范圍地參與到其中來(lái),這就造成了兩難局面。團(tuán)干部沒(méi)有足夠的精力組織策劃一系列教工活動(dòng),更談不上創(chuàng)新工作。

    二、針對(duì)目前高校青年教工團(tuán)組織建設(shè)的思考

    (1)建立健全青年教工團(tuán)支部

    由于青年超過(guò)28歲就不再是團(tuán)員,而28-40歲之間的教工屬于學(xué)校的中堅(jiān)力量,在一般院校人數(shù)所占的比例較高,可將年齡適當(dāng)放寬。因此可選拔有熱情、有干勁、有想法的青年老師擔(dān)任聯(lián)合會(huì)的書(shū)記和委員,并將工作做好分工。例如藝術(shù)類老師負(fù)責(zé)組織青年教工們定期開(kāi)展文娛體育類活動(dòng),文學(xué)造詣深的老師組織大家開(kāi)展文學(xué)沙龍等知識(shí)講座、座談。擅長(zhǎng)科學(xué)研究的老師定期幫助和指導(dǎo)新進(jìn)青年老師申報(bào)各項(xiàng)課題,積極引導(dǎo)青年教師在業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,引導(dǎo)青年教師積極投身于學(xué)校的改革發(fā)展之中,積極為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

    (2)加強(qiáng)高校青年教工思想政治教育、黨的知識(shí)教育、德育教育,增進(jìn)相互交流,做好教工思想建設(shè)工作

    現(xiàn)在高校的青年教工,政治意識(shí)相對(duì)淡薄。他們不關(guān)心政治,也不關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)大潮面前,更多的是講經(jīng)濟(jì)利益;有的青年教工忽視政治理論學(xué)習(xí),也不愿意參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),所以,高校的各級(jí)黨組織必須采取有力措施,加強(qiáng)對(duì)青年教工的思想政治教育。堅(jiān)持定期進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),制定相關(guān)的學(xué)習(xí)制度。同時(shí)要將師德教育與思想政治教育結(jié)合起來(lái),從而提高青年教工的綜合素質(zhì)。教工的素質(zhì)提高了,在為人師表、教書(shū)育人方面就會(huì)成為學(xué)生的表率,就能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。學(xué)校的和諧氣氛形成了,校園的穩(wěn)定也就有了保障。

    (3)樹(shù)立優(yōu)秀典型,充分發(fā)揮教工模范引領(lǐng)作用

    定期組織團(tuán)員開(kāi)展意識(shí)主題教育活動(dòng),結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),根據(jù)青年教師特點(diǎn)開(kāi)展一些有特色、有成效的活動(dòng)。如開(kāi)展“十佳青年導(dǎo)師”、“我最喜愛(ài)的教師”評(píng)選活動(dòng),加強(qiáng)青年教工示范群體建設(shè)工程。

    (4)不斷創(chuàng)新、用新的形式、新的思路來(lái)指導(dǎo)活動(dòng)的開(kāi)展

    通過(guò)組織集體開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的青年教工活動(dòng),使青年教職工互相了解、增進(jìn)交流,加強(qiáng)友誼。崗位和專業(yè)不同老師間蘊(yùn)含著很強(qiáng)的互補(bǔ)性,通過(guò)交流可以擴(kuò)展視野,增強(qiáng)大局意識(shí),提高業(yè)務(wù)水平。通過(guò)開(kāi)展講座、論壇、交流會(huì)等形式,邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的同志與大家進(jìn)行互動(dòng)交流,集思廣益,催生新思想。在業(yè)余文化方面,開(kāi)展富有年輕人特色的興趣愛(ài)好、特長(zhǎng)類比賽,可以通過(guò)組建“文藝隊(duì)”和“體育隊(duì)”等形式與其他單位交流比賽增進(jìn)友誼,增強(qiáng)了凝聚力,讓大家在娛樂(lè)中享受生活的樂(lè)趣,感受集體的溫暖。

    展望高校青年教職工團(tuán)組織的工作,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。需要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部的培訓(xùn),不斷鞏固和加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和號(hào)召力,讓更多的青年教職工參與到各項(xiàng)活動(dòng)中來(lái),共同齊心協(xié)力、集思廣益更為深入地探索團(tuán)工作的新思路。一壺濁酒喜相逢,古今多少事,都付笑談中。是非成敗轉(zhuǎn)頭空,青山依舊在,幾度夕陽(yáng)紅。

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