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    新時期加強石油企業(yè)信訪工作淺探

    2016-05-10 09:07:06柴勝利
    速讀·中旬 2016年4期
    關(guān)鍵詞:以人為本國有企業(yè)

    柴勝利

    摘 要:以人為本,構(gòu)建和諧社會是黨中央治國理政的基本方針,是新時期信訪工作必須遵循的根本原則。在改革開放不斷深入,社會各種矛盾日益顯現(xiàn)的大背景下,信訪工作要充分發(fā)揮聯(lián)系黨和人民的橋梁作用,就必須堅持以人為本的理念:一要正確對待人民的訴求,二要做好三個服務,三要積極創(chuàng)新工作機制。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);信訪問題;以人為本

    陜西延長石油(集團)有限責任公司是中國擁有石油和天然氣勘探開發(fā)資質(zhì)的四家企業(yè)之一,也是集石油、天然氣、煤炭等多種資源一體化綜合開發(fā)、深度轉(zhuǎn)化、循環(huán)利用的大型能源化工企業(yè)。信訪是穩(wěn)定石油企業(yè)工作的重要內(nèi)容,它是直接為職工群眾服務的工作,是連接職工群眾的橋梁和紐帶,做好信訪工作能使各級組織及時傾聽職工群眾的呼聲,了解職工群眾的疾苦,發(fā)現(xiàn)和解決關(guān)系職工群眾切身利益的問題,進一步把職工群眾的利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好。

    近年來隨著石油企業(yè)的重組、轉(zhuǎn)型和發(fā)展,石油開發(fā)涉及到了各方面的利益,信訪事件呈易發(fā)和高發(fā)態(tài)勢,信訪工作的好壞直接影響到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定。新時期如何加強石油企業(yè)信訪工作成為我們需要認真研究的一個課題。

    一、堅持以人為本, 正確對待人民的訴求

    “人不傷心不落淚,人無難事不上訪”。信訪來源于群眾,群眾信訪是社會矛盾的客觀反映,是群眾自身承受能力的外在表現(xiàn)。信訪群眾大多是遇到了自身無法克服的困難和問題,因超越了自身的承受能力,希望得到各級政府和有關(guān)部門的幫助。我們要正確認識到信訪工作是體察社情民意、聽取群眾呼聲的重要渠道,是幫助群眾解決實際問題,對群眾實行教育的重要手段。群眾通過信訪反映問題,是對黨和政府的信任,做好信訪工作是各級黨委、政府對人民群眾做出的莊嚴承諾,我們一定要正確的對待群眾來信來訪,認真負責的處理群眾的每一封來信、接待好每一次群眾來訪。群眾信訪無小事,可以一葉知秋。信訪問題是全局問題的綜合反映,所謂一葉知秋,窺一斑而知全豹,它是一個全局性、政治性的問題,涉及上上下下、方方面面,是一項系統(tǒng)工程。

    從表象上看,群眾信訪反映的問題都是些瑣碎、繁雜的小事,但對信訪人來說是大事、難事,切不可因小而忽視,因小而不為。這些事連著家事、國事,事事系著人心、民心。假如我們能更多地傾聽群眾的呼聲,了解群眾的疾苦,解決群眾的困難,維護群眾的合法權(quán)益,增進與群眾的感情,贏得廣大人民群眾的擁護和支持,才能為社會增添一份安寧,才能提升社會秩序的“穩(wěn)定系數(shù)”。以人為本做信訪,需要親民愛民。身懷愛民之心,萬事民為先,是“立黨為公,執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求。體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人密切聯(lián)系群眾,情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀的形象。親民愛民的前提是熱心,解決的是群眾的感情問題,我們要樹立為了群眾,依靠群眾,服務群眾的意識。以人為本做信訪,必須立足群眾,想群眾所想,急群眾所急,解群眾所難,發(fā)揚求真務實的精神,實實在在為群眾解決實際問題,實實在在為群眾提供服務。

    二、堅持以人為本,做好三個服務

    1.信訪工作要為深化改革服務

    改革的目的是為了解放和發(fā)展生產(chǎn)力,改革的實質(zhì)是社會利益關(guān)系的調(diào)整。要改革,就必然涉及利益調(diào)整,有利益調(diào)整,就必然會有上訪問題。這是社會轉(zhuǎn)型期不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀現(xiàn)象。做好信訪工作的真本領(lǐng),就在于為深化改革提供切實有效的保證和積極主動的服務。比如,通過信訪干部對黨和國家有關(guān)政策和舉措的宣傳,進一步解疑釋惑,理順情緒,凝聚人心;通過信訪渠道傳達基層群眾正確的意見和建議,進一步修改、完善一些改革的方案和措施,從而找到更好的辦法,為黨委、政府和有關(guān)部門及時提供有用的決策信息,從而采取有效措施,幫助特殊困難群眾渡過難關(guān)。

    2.信訪工作要為加快發(fā)展服務

    信訪工作覆蓋面廣,反映的問題多種多樣。但從總體上講,絕大多數(shù)是發(fā)展和前進中的問題。對于發(fā)展中的問題、前進中的問題,只有通過加快發(fā)展才能從根本上解決。我們既要加強宏觀調(diào)控,注重統(tǒng)籌兼顧,更要抓全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,這是解決問題的根本途徑。做好信訪工作的真辦法,就在于服務群眾,化解矛盾,促進發(fā)展。信訪工作面對的是廣大群眾,解決群眾來信來訪就是直接做人的工作。在群眾最需要幫助的時候,將心比心,我們應該急群眾之所急,想群眾之所想,幫群眾之所需,伸出援助之手,滿腔熱情地關(guān)心他們,盡力解決他們在生產(chǎn)、生活中的燃眉之急,努力消除不平衡發(fā)展帶來的影響。

    3.信訪工作要為維護穩(wěn)定服務

    要樹立新的穩(wěn)定觀,用聯(lián)系的觀點、發(fā)展的觀點、辯證的觀點看待穩(wěn)定問題,做好穩(wěn)定工作。信訪工作是維護穩(wěn)定的基礎工作。特別是當前,一些群眾要求的合理性又同反映形式的違法性交織在一起,處置時不像打擊敵對分子和刑事犯罪分子那樣,法律和政策界線比較清楚、出手也比較容易。做好信訪工作的真功夫,就在于扎扎實實地做好正確處理人民內(nèi)部矛盾及其引發(fā)的群體性事件的工作,為改革和發(fā)展創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。要抓住熱點和難點,著力解決信訪工作的重點問題,最根本最重要的是重視解決長期上訪、反復上訪、集體上訪的問題,要堅持多管齊下,認真開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查調(diào)處工作,進一步完善處置群體性事件的工作預案,切實發(fā)揮政策的威力,維護法律的尊嚴,扎實做好基層初訪的第一手工作,努力把不穩(wěn)定因素解決在基層,解決在內(nèi)部,解決在萌芽狀態(tài)。

    三、堅持以人為本,創(chuàng)新工作機制

    1.要完善信訪工作責任制

    要堅持分級負責,分類指導。通過量化指標,細化考核,進一步明確任務,強化責任,把領(lǐng)導工作責任制落實情況作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核的一項重要內(nèi)容,并與社會治安綜合治理及維護社會穩(wěn)定、基層黨建等工作的考核評比掛鉤,采取多種措施,進一步提高就地化解信訪問題的能力和水平。要堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則,真正做到黨政主要領(lǐng)導負總責,切實負起做好信訪工作的政治責任,體現(xiàn)黨委、政府對信訪工作的高度重視和齊抓共管。

    2.要不斷完善領(lǐng)導干部下訪制度

    民有所呼,我有所應;民有所求,我有所為。應該讓老百姓有一個訴說的場所。群眾有冤時,在古時尚可擊鼓鳴冤,欽差巡撫鳴鑼開道,廣理民冤。如果老百姓有了意見、有了請求,有了冤屈,告狀無門,連個說話的地方都沒有,就根本談不上人民當家作主,根本談不上代表人民利益。要進一步總結(jié)領(lǐng)導干部下訪的工作經(jīng)驗,不斷完善領(lǐng)導干部下訪制度并長期堅持實施,使其真正成為新時期開展群眾工作的有力措施。

    3.要堅持“三心”工作法

    一是“公心”。就是要實事求是,依法行政,依法辦事,依法依政策處理信訪問題;二是“誠心”。就是以發(fā)展的眼光看待信訪老戶,堅持群眾利益無小事的觀念,幫助信訪老戶解決生產(chǎn)生活中的實際困難,做好化解和穩(wěn)定工作;三是“鐵心”。就是嚴把政策關(guān),嚴守政策口,維護好上訪秩序。

    總之,新時期石油企業(yè)的信訪工作責任重大,意義深遠。我們必須以對黨與人們高度負責的精神積極實踐,努力探索,才會進一步開創(chuàng)新的局面,取得新的成果,為實現(xiàn)中華民族的偉大復興之夢作出更大的貢獻。

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