淺析企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化存在的問題

魏丹　李曉琳

[摘 要]隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，科技成果的水平在國際競爭中發(fā)揮著重要的作用，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開科技的支持，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步也是國家實力的重要表現(xiàn)形式。我國企業(yè)科技創(chuàng)新體系逐漸完善，但是在企業(yè)成果轉(zhuǎn)化過程中仍然存在一些問題，對科研項目投入的資金不足，缺少創(chuàng)新能力，對科研人員的待遇不足導(dǎo)致積極性低。為了促進(jìn)企業(yè)科技成果產(chǎn)業(yè)化，提升綜合能力，通過制定相關(guān)的政策，注重知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才等方式來提升企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率。

[關(guān)鍵詞]企業(yè) 科技成果轉(zhuǎn)化 問題

中圖分類號：G6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）10-0290-01

前言

科技成果轉(zhuǎn)化是企業(yè)將科研人員新的發(fā)現(xiàn)加以開發(fā)、應(yīng)用、推廣，將其用于生產(chǎn)領(lǐng)域，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力來提高經(jīng)濟(jì)收益的過程?？萍汲晒D(zhuǎn)化需要對科學(xué)研究產(chǎn)生的成果進(jìn)行大量實驗，才能形成新產(chǎn)品、新產(chǎn)業(yè)。我國的科學(xué)技術(shù)水平進(jìn)步明顯，但是與發(fā)達(dá)國家相比，我國企業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化仍然存在著不小的差距。科學(xué)技術(shù)的發(fā)展是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的動力，也是促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如何利用現(xiàn)有的資源，提高企業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化程度，是我們要重視的問題惠政策的實施，加強對人才的培養(yǎng)等措施來提高企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化能力。

1.企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化存在的不足

1.1 缺少資金投入

企業(yè)對科技成果轉(zhuǎn)化的資金投入不足是制約科技成果轉(zhuǎn)化效率的一個重要問題，我國的中小企業(yè)多，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實力薄弱，對于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)的投入不足。民營企業(yè)缺少融資渠道，受資金問題的影響對科學(xué)技術(shù)成果的重視程度不夠，許多項目因為資金不足而停止。相比中小型企業(yè)，國有大型企業(yè)有相對雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，但是對于科技成果轉(zhuǎn)化的存在的風(fēng)險，企業(yè)不愿意冒險嘗試，由于我國的風(fēng)險投資體系還不夠完善，原始科學(xué)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化不好，是企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化存在的部分問題。

1.2 項目不夠成熟

企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)化能力不全面，部分項目還不夠成熟，阻礙了科技成果的轉(zhuǎn)化。一些企業(yè)沒有自主開發(fā)能力，需要從外部尋找有良好前景的項目。作為科學(xué)技術(shù)成果的研究方，大部分院校和科研所只重視理論研究和論文，輕視了實際成果的轉(zhuǎn)化，不能直接滿足企業(yè)生產(chǎn)能力的需求，給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益，需要企業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步的探索實驗。研究所和院校的科研經(jīng)費由政府調(diào)撥，資金有限，只能研究一些小的項目，對于有長遠(yuǎn)發(fā)展能力的大項目缺乏研究，項目也不夠成熟?？蒲袉挝恢皇菫榱送瓿芍笜?biāo)，沒有真正的實現(xiàn)與企業(yè)的合作，對技術(shù)的投入不重視是項目不成熟的重要原因?？萍柬椖康牟怀墒焓蛊髽I(yè)在轉(zhuǎn)化過程中存在著風(fēng)險，所以企業(yè)不愿意面臨這種風(fēng)險而減少了資金投入和企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的投入。

1.3 缺少創(chuàng)新能力

創(chuàng)新是科技成果產(chǎn)生的一個重要途徑，是科研人員必須具備的素質(zhì)。企業(yè)科技成果的來源多種多樣，可以從外界購買引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，但是這花費了大量的資金，不利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。通過與高校和科研所聯(lián)合共同開發(fā)科技成果，雖然有了豐富的科研資源，但是研究偏向于理論不能與企業(yè)的實際生產(chǎn)相結(jié)合，在科技成果轉(zhuǎn)化中存在問題，需要企業(yè)進(jìn)一步研究，開發(fā)，限制了科研成果的轉(zhuǎn)化。企業(yè)自己成立的研發(fā)部門，科研人員缺乏創(chuàng)新，急于最求結(jié)果沒有考慮企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化中的細(xì)節(jié)問題，或者沒有與市場相結(jié)合，阻礙了科技成果的轉(zhuǎn)化。

1.4 科技人員積極性不高

一些企業(yè)在科技成果轉(zhuǎn)化過程中過多追求實際經(jīng)濟(jì)效益，忽視了對科研人員的重視。在許多企業(yè)當(dāng)科技成果得到實際生產(chǎn)的應(yīng)用后，相關(guān)研究人員沒有得到企業(yè)的獎勵，也沒有得到相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)效益，這大大降低了研發(fā)人員的積極性，不利于企業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化。一些發(fā)達(dá)國家通過讓研究人員占有一定比例的知識產(chǎn)權(quán)來鼓勵科研人員進(jìn)行再創(chuàng)造。在國內(nèi)由于科技人員的勞動成果得不到相應(yīng)的獎勵會使研究人員產(chǎn)生不滿情緒，降低科研成果的研發(fā)積極性，不考慮企業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化質(zhì)量，使得科技成果轉(zhuǎn)化的動力不足。

2.如何促進(jìn)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化

2.1 制定支持自主創(chuàng)新的優(yōu)惠政策

國家要制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策來鼓勵自主創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化。加大對科技創(chuàng)新的投入，設(shè)立獎金對科技成果突出的研究人員進(jìn)行鼓勵。設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化專項資金，鼓勵企業(yè)進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化。對于一些資金缺乏的企業(yè)，政府可以給與一定的財政資金周轉(zhuǎn)，降低企業(yè)貸款的利率對企業(yè)進(jìn)行引導(dǎo)。鼓勵企業(yè)增加對科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)化的投入，支持企業(yè)引進(jìn)技術(shù)先進(jìn)具有較強市場競爭力的項目，促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化。

2.2 注重知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)

政府要加大知識產(chǎn)權(quán)的宣傳保護(hù)力度，營造一種尊重知識產(chǎn)權(quán)的良好氛圍。加大對專利等知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識。完善知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)和規(guī)范性文件，建立知識產(chǎn)權(quán)監(jiān)管和維權(quán)體系，加大市場監(jiān)管力度，對于商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)違法犯罪行為進(jìn)行打擊，依法維護(hù)企業(yè)的利益，提高可以科技成果的安全性。我國知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律規(guī)定職務(wù)發(fā)明屬于單位，這在一部分程度上損害了科研人員的利益，雖然法律規(guī)定單位對于專利發(fā)明人可以按一定的收益比例進(jìn)行獎勵，但是在實際工作中操作性差，降低了科研人員的熱情。注重知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)能使科研人員專心為企業(yè)研究創(chuàng)新科技成果。

2.3 注重人才的培養(yǎng)提高創(chuàng)新能力

在激勵的市場競爭中，企業(yè)要想發(fā)展，就必須重視人才的培養(yǎng)，提升創(chuàng)新能力。企業(yè)要建立健全的人才培養(yǎng)機制讓科研人員充分了解市場和實際生產(chǎn)，讓科研與生產(chǎn)活動相結(jié)合，科技成果直接作用于生產(chǎn)活動給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。在科技成果轉(zhuǎn)化的過程中要準(zhǔn)確把握市場，對產(chǎn)品進(jìn)行深度開發(fā)，努力將有市場切粒的科研成果轉(zhuǎn)化為有競爭力的產(chǎn)品?？梢宰尶蒲腥藛T與生產(chǎn)人員相交流，共同探討科技成果轉(zhuǎn)化過程中的問題，加強對生產(chǎn)技術(shù)的理解。保持人才隊伍的穩(wěn)定性，及時吸收科研人才，保證研發(fā)團(tuán)隊的穩(wěn)定。要協(xié)調(diào)科研人員和生產(chǎn)人員的收入差異使科研人員能夠?qū)Ｐ难芯?，對于有出色研究成果的科研團(tuán)隊進(jìn)行獎勵，提高科研人員的研發(fā)熱情和積極性，鞏固研發(fā)團(tuán)隊，使其具有良好的創(chuàng)新能力，促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化。

3.結(jié)語

科學(xué)技術(shù)的發(fā)展對國家經(jīng)濟(jì)的繁榮至關(guān)重要，沒有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的支持，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勢頭就不會一直強勁?？蒲械哪繕?biāo)是將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，目前我國企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化意識不強，科技成果轉(zhuǎn)化率一直偏低。這就要求企業(yè)采取一定的措施來改變這種局面，企業(yè)要不斷的創(chuàng)新，建立合理的人才機制，制定相應(yīng)的獎勵政策，促進(jìn)科技成果的不斷轉(zhuǎn)化。將科研與市場相結(jié)合，將科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。對于我國企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化模式還需要不斷的研究，對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。

參考文獻(xiàn)

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