陳朗
【摘要】黨的十八大報(bào)告指出,我們黨擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民全面建成小康社會(huì)、推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任。形勢(shì)的發(fā)展、事業(yè)的開(kāi)拓、人民的期待,都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。本文對(duì)縣級(jí)供電企業(yè)黨建工作進(jìn)行分析,希望對(duì)黨建工作的開(kāi)展提供參考。
【關(guān)鍵詞】黨建工作;供電企業(yè);創(chuàng)新
習(xí)近平同志在十八屆一中全會(huì)上對(duì)全黨提出“必須以更大的決心和勇氣抓好黨的自身建設(shè)”,在各種不同場(chǎng)合,習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)“打鐵還需自身硬”。黨要管黨、從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求,在黨的建設(shè)各個(gè)方面得到貫徹落實(shí)。企業(yè)黨建工作是企業(yè)改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證。本人通過(guò)學(xué)習(xí)和理解,結(jié)合公司黨建工作實(shí)際,對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作,進(jìn)一步激發(fā)黨建工作活力有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
一、縣級(jí)供電公司黨建工作狀況
近年來(lái),縣級(jí)供電公司黨委在省市公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,不斷解放思想,創(chuàng)新工作思路,以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭,干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),黨的基層組織和黨員細(xì)胞建設(shè)為基礎(chǔ),致力于推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、法制建設(shè)以及思想政治工作,群眾路線教育活動(dòng)成果豐碩,“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育如火如荼,保證了公司經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)、職工隊(duì)伍整體穩(wěn)定,促進(jìn)了公司協(xié)調(diào)、科學(xué)、健康發(fā)展。但我們不得不清醒地看到,縣級(jí)供電公司經(jīng)歷了縣級(jí)國(guó)有企業(yè)、省電力公司代管、省公司與縣政府控股管理、國(guó)有全資子公司等一系列改制,供電量日益劇增、電網(wǎng)基礎(chǔ)建設(shè)日新月異、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平越來(lái)越高,在企業(yè)改革發(fā)展壯大的過(guò)程中,其間也暴露了黨建工作存在很多薄弱環(huán)節(jié)。
二、當(dāng)前黨建工作中存在的問(wèn)題
(一)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位。從公司各級(jí)黨組織情況來(lái)看,一是個(gè)別基層單位在抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和抓黨建工作上還存在著“一手硬一手軟”的現(xiàn)象,有些支部書(shū)記也想抓好黨建工作,但由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全工作任務(wù)重,人手少,沒(méi)有更多的精力和時(shí)間投入到黨建工作上,造成黨建工作“疲軟”現(xiàn)象。二是個(gè)別黨務(wù)干部在思想上對(duì)黨建工作重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足。
(二)企業(yè)改革和發(fā)展的促進(jìn)不到位。個(gè)別黨支部對(duì)黨建工作如何服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心把握不準(zhǔn),不善于從單位實(shí)際情況出發(fā)去探索黨建工作的新路子,光靠上級(jí)黨組織安排任務(wù),對(duì)促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作不明顯。黨建工作空喊“加強(qiáng)”,不思改進(jìn),組織活動(dòng)無(wú)新意,支部缺乏凝聚力和向心力。
(三)支部工作指導(dǎo)不到位。深入基層單位實(shí)地調(diào)查研究少,每年年終或季度只聽(tīng)匯報(bào),指導(dǎo)工作針對(duì)性不強(qiáng),下達(dá)任務(wù)或布置工作不考慮單位實(shí)際,只求完成任務(wù),宣傳成果,形式主義的東西較多。
(四)黨員帶頭作用發(fā)揮不到位。部分黨員黨性觀念弱,“好人主義”的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,隨波逐流,放棄原則,回避矛盾,不能嚴(yán)格要求自己。個(gè)別黨支部發(fā)展黨員程序不清,考察不嚴(yán),談話走過(guò)場(chǎng);接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系不及時(shí)或不按規(guī)定接轉(zhuǎn);組織生活松懈,黨員活動(dòng)流于形式;民主生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)難,自我批評(píng)輕描談寫。
三、創(chuàng)新方法,加強(qiáng)和改進(jìn)縣級(jí)供電公司黨建工作
(一)提高認(rèn)識(shí),明確企業(yè)黨組織的地位和職責(zé)。一是要加強(qiáng)各級(jí)干部學(xué)習(xí)黨的十八大以來(lái)關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)決定決議以及習(xí)總書(shū)記重要講話精神,切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)干部對(duì)黨建工作的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,提高黨建管理水平。健全黨建工作責(zé)任制,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),全面推進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),提高黨建水平,始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ),努力適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要。一是抓好基層黨支部建設(shè)。關(guān)鍵要抓好支部書(shū)記、支部委員的選配和培養(yǎng)提高(特別是各供電所支部),使黨支部的各項(xiàng)工作規(guī)范化,提高工作的實(shí)效性,切實(shí)解決基層職工具體困難和問(wèn)題,發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是要樹(shù)立圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展黨建工作的指導(dǎo)思想。公司各級(jí)黨組織的工作規(guī)劃和目標(biāo),應(yīng)根據(jù)本單位的中心工作來(lái)制定,把企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、職工心里的疑點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn),把促進(jìn)公司改革和發(fā)展的成果,作為檢驗(yàn)黨組織工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。
(三)發(fā)揮作用,保證企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,積極參加本單位的改革發(fā)展工作,與行政班子密切配合,一道分工協(xié)作制訂改革發(fā)展的總體方案和措施,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。充分發(fā)揮參與作用。公司黨委要積極參與本單位每項(xiàng)重大改革的全過(guò)程,特別是關(guān)系到職工切身利益的方面,要從方案的制訂到補(bǔ)充完善,從分步實(shí)施到解決疑難問(wèn)題,保證單位改革的穩(wěn)步實(shí)施。充分發(fā)揮監(jiān)督作用。在公司改革發(fā)展過(guò)程中,把好思想指導(dǎo)關(guān),疑難重點(diǎn)關(guān)和隊(duì)伍穩(wěn)定關(guān),確保公司健康發(fā)展。充分發(fā)揮導(dǎo)向作用。在公司改革發(fā)展中,針對(duì)部分職工對(duì)一些改革措施的疑慮和誤解,黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),掃除思想障礙,增強(qiáng)職工對(duì)各項(xiàng)改革的心理承受能力。充分發(fā)揮表率作用。號(hào)召全體共產(chǎn)黨員在個(gè)人利益得失面前,識(shí)大體、顧大局,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,以實(shí)際行動(dòng)在廣大職工面前做出表率。
(四)實(shí)效適用,思想政治工作服務(wù)于職工隊(duì)伍穩(wěn)定。堅(jiān)持“三貼近”原則,把思想政治工作滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的每個(gè)環(huán)節(jié),細(xì)化到每個(gè)崗位、每個(gè)職工,針對(duì)職工“熱點(diǎn)”問(wèn)題,采取多種有效形式,從思想上、工作上、生活上關(guān)心職工,力所能及地為職工解決問(wèn)題,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事,努力將職工群眾的矛盾化解在基層,保證隊(duì)伍穩(wěn)定。
(五)堅(jiān)持原則,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用到位不越位。一是黨組織要支持、維護(hù)行政依法行使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)的原則,為行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)配合、出謀劃策,促進(jìn)公司各項(xiàng)措施順利實(shí)施。二是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)原則。對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題的決策要始終堅(jiān)持集體研究決定,堅(jiān)決杜絕一人說(shuō)了算。三是堅(jiān)持黨管干部原則。企業(yè)內(nèi)部在堅(jiān)持選好人、用好人和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上,黨組織要從不同的角度和側(cè)面提出干部的使用意見(jiàn)和建議,避免用人失誤。
(六)創(chuàng)新載體,增強(qiáng)黨組織凝聚力和感召力。黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的基層組織建設(shè)的基礎(chǔ),基層黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力、戰(zhàn)斗力在很大程度上取決于黨員隊(duì)伍建設(shè)的狀況,而黨員又是黨的組織最基本的構(gòu)成要素和細(xì)胞,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到黨組織的地位和作用。因此,要加強(qiáng)黨的基層建設(shè),提高執(zhí)政能力,首先必須重視和加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨支部要根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,找準(zhǔn)開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn),創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式,在提高實(shí)效性上下功夫,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的戰(zhàn)斗力。創(chuàng)新和豐富黨組織生活內(nèi)容和形式,提高黨組織吸引力,不斷擴(kuò)大黨員參與面,使基層黨組織活躍起來(lái)。根據(jù)基層單位擔(dān)負(fù)的不同生產(chǎn)任務(wù)和工作職責(zé),大力開(kāi)展特色活動(dòng)。
如在供電所黨支部開(kāi)展“我是黨員、從我做起、向我看齊”主題活動(dòng)?!拔沂屈h員”亮身份---增強(qiáng)黨員意識(shí),亮出共產(chǎn)黨員身份,增強(qiáng)黨員使命責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化群眾對(duì)黨員的監(jiān)督作用。“從我做起”看行動(dòng)---做好本職工作,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績(jī),以供電所考核指標(biāo)為準(zhǔn),各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)必須超過(guò)普通職工。急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沖鋒在前,出色完成工作任務(wù)。“向我看齊”做模范---做學(xué)習(xí)提高的模范、做愛(ài)崗敬業(yè)的模范、做熱心服務(wù)客戶的模范、做團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范,實(shí)現(xiàn)黨員管理片區(qū)無(wú)隱患、無(wú)投訴,黨員身邊無(wú)違章、無(wú)事故。由黨員個(gè)人填寫好工作日志,記錄好本職工作情況,記錄好幫助身邊職工、優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶、按質(zhì)按量按時(shí)(超額)完成任務(wù)的軌跡,記錄急難險(xiǎn)重任務(wù)面前自己的表現(xiàn),由黨員匯報(bào)自己工作進(jìn)展情況、完成情況,存在哪些差距,如何進(jìn)行彌補(bǔ),支部書(shū)記進(jìn)行點(diǎn)評(píng),每月評(píng)選出一個(gè)“標(biāo)桿黨員”,并作為向上級(jí)黨組織推薦以及支部年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的主要依據(jù)。
總之,加強(qiáng)縣級(jí)供電企業(yè)黨建工作,是促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要保證。要求基層黨組織必須適應(yīng)新形勢(shì),切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè),堅(jiān)持一手抓企業(yè)發(fā)展,一手抓和諧穩(wěn)定,把縣級(jí)供電企業(yè)建設(shè)成“一強(qiáng)三優(yōu)”。