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    探討如何發(fā)揮政工自身優(yōu)勢,推動黨政工作全面發(fā)展

    2016-04-28 13:46:08郭偉
    企業(yè)文化·下旬刊 2016年4期
    關鍵詞:黨政工作全面發(fā)展

    郭偉

    摘 要:政工如何審視自身存在的問題,挖掘提高自身優(yōu)勢成為現今值得探討的重點話題。本文從政工提高自身政治修養(yǎng)、思想素質、道德情操、文化涵養(yǎng)、業(yè)務能力為基點,論述其如何發(fā)揮自身優(yōu)勢,促進黨政工作全面協調穩(wěn)定和諧發(fā)展。

    關鍵詞:思政素質;自身優(yōu)勢;黨政工作;全面發(fā)展

    新世紀推動政工工作發(fā)展,對我國倡導建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家,實現中華民族偉大復興夢是一項巨大的挑戰(zhàn)?,F今政治工作的踐行者占多數的為基層工作者,這些基層政工的理論政治水平和實踐工作能力多數不夠高。要做好思想政治工作,應審視自身存在的問題,在了解和分析問題的過程中,挖掘和提高自身存在的優(yōu)勢,并對其進行穩(wěn)定、充實和提高,發(fā)展一批政治修養(yǎng)好、思想素質正、道德情操高,文化涵養(yǎng)深、業(yè)務能力精的優(yōu)質政工干部隊伍,促進黨政工作全面發(fā)展。

    一、審視現今政工自身問題,挖掘自身優(yōu)勢

    德國曾有名言:“不會評價自己,就不會評價別人”,現如今,我們的黨政工作者,尤其是基層的思想工作者對于頭頂上灌注的政工名稱真正合格者為數不多。開展思想工作,政工必須踏出穩(wěn)定的第一步,才能有利于接下來工作的進行??v觀整個基層政工群,或多或少存在以下問題:

    (一)工作態(tài)度未端正,思想迷茫

    剛進入基層工作的政工,初入工作職場,面對行政體制改革與選擇初衷的不一致,心理上的落差導致滿腔的熱血慢慢磨滅,工作動力越來越倦怠。沉淪、迷失、頹廢成為其代言詞,大部分基層政治工作者超負荷工作得到的回報卻不一致。中間的落差導致其思想出現一定的迷茫,慢慢的出現言辭作假,行為不一;當著領導面做一套,對著群眾實行另一套;做事浮躁,思想松懈,放縱自我,腐敗土壤滋生,隨意進出不良消費場所;缺乏激情,喪失熱情,缺失干勁,對領導布置的任務害怕擔責,遇到問題你推我推,這皆是工作態(tài)度未端正的表現。

    (二)自身硬件不夠,創(chuàng)新不足

    現今政工,不論是初進單位,還是工作較長時間的同志,大部分的思想政治修養(yǎng)不夠。表現在對國家方針政策的學習和掌握程度不夠,對政府頒發(fā)的條例不熟,對上級領導布置的任務不了解,對自身應做的工作理性思考不足。做事多為機械操作,不會舉一反三,提不出重點建議,思想較為死板,做事較為僵化,創(chuàng)新能力嚴重不足。

    黨政基礎工作—寫作更是如此。有的政工本身文字表達能力差,加之對工作和業(yè)務不熟,無法表達出黨政工作的核心要點,直接導致關于百姓民生的問題反映不上去,黨委工作宣傳不出去,成功經驗得不到傳播和施展,導致黨政工作進一步發(fā)展進程的拖延。

    (三)業(yè)務面窄,不精,適應差

    雖然思想政治工作者的確經過了層層篩選,政工干部隊伍的學習也在不斷加強,在此過程中,其文化素養(yǎng)得到了一定的提高,然而相當一部分政工的學歷不能和能力掛鉤,業(yè)務面窄,不精,對生活化的簡單問題尚能解決,但一旦上升到更高層次的方針和關系到深入群眾的實際調查研究則素手無策,耐心差,信心弱。目前很多單位的政工人員年齡結構不合理、學歷層次不高、理論不扎實、素質較低,面對新形勢下出現的新問題缺乏相應的對策,實際工作中,缺乏針對性和實效性,適應能力較差。

    以上問題,政工工作者們應多加審視,在審視自身問題的過程中,去除糟粕,取其精華,努力挖掘自身固有的優(yōu)勢。雖然政工存在這樣或那樣的問題,但無法否認的是政工們的初衷是真誠的、心是向善的、一心干一番事業(yè)被磨滅的激情只需一點火花星子必將綻放成最美麗的煙火。

    二、群策群力,推動政工優(yōu)勢發(fā)揮,打造真心為民服務高素質政工干部隊伍

    誠如常理,推動工作、實現發(fā)展,需要看不見的手與看的見的手互相配合,做好政工如此,做好黨政工作更應該如此。思想政治工作者要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,把這只看不見的手與看的見的手多重疊加、多重支持,在推動黨政工作發(fā)展的同時,著力打造真心為民服務的高素質政工干部隊伍。

    (一)看不見的手調控—政工自身優(yōu)勢要充實

    內因是關鍵,是根本原因,政工自身優(yōu)勢的提高是重中之重。一、政工要擁有良好的政治修養(yǎng),二、政工要擁有端正的思想素質,三、政工要擁有高尚的道德情操,四、政工要擁有深厚的文化涵養(yǎng),五、政工要擁有精深的業(yè)務能力。但是不論是好的思想政治的培養(yǎng),還是文化底涵養(yǎng)的獲取都是不一朝一夕可得的,需要慢慢積累、沉淀、釀造,方能香飄四溢。政工要加強學習,主動去學、積極去學、認真去學,不能閉門造車,還應綜合考慮國內外社會環(huán)境,各行各業(yè)發(fā)展情況,了解大方向宏觀政策、方針、規(guī)劃,小方向單位經營、管理、具體實施細則。思想政治工作者要明確堅定自身的政治立場、在實際工作中加強執(zhí)行力、操作力、踐行力,不應該高高豎立在群眾之上,要在具體的工作中保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風和精神。此外,業(yè)務能力的提升工作更要在細節(jié)上下工夫,文字表達能力要到位、語言水平能力要提升,能編撰出領導滿意和群眾聽得懂的公文,能協調組織宣傳業(yè)務工作。

    (二)看的見的手調控—著力培養(yǎng)打造優(yōu)質干部隊伍

    著力培養(yǎng)和打造建設高素質優(yōu)質政工干部隊伍可以從講座培訓、群眾教育路線以及政策資金投入支持開展。

    1.開展講座培訓

    加強對政工工作者的日常學習教育,以開展先進模范講座,資深經驗政工干部教導,以及黨政工作職責培訓,努力提升政工政治修養(yǎng),思想素質,道德情操。

    2.開展群眾教育路線

    深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是,大興務實之風,樹立“清廉”為本,常修“清廉”形象。

    3.政策資金投入支持

    頒行相關的培訓手冊,教材,把政工培訓監(jiān)督落實到位,并加強人力、財力的投入。在財力上,加大政工教育資金的財政預算,實施積極的政工培訓財政政策。在人力上,加強監(jiān)督,讓資金的撥投真正流入政工隊伍打造的環(huán)節(jié)。

    三、發(fā)揮政工自身優(yōu)勢,推進黨建工作全面發(fā)展

    政工必須發(fā)揮自身優(yōu)勢,充分發(fā)揮能動性和工作積極性,緊緊圍繞黨政中心工作開展政治思想工作,為推動黨政工作全面發(fā)展做出積極貢獻。

    黨政工作的建設是我們抓好各項工作的根本。政工自身優(yōu)勢的發(fā)揮有利于推進黨建工作全面深化改革,穩(wěn)定協調發(fā)展,不僅如此,基層單位和黨組織的核心作用才能得到更好的發(fā)揮,政工自身優(yōu)勢的充實提高才能提高更好發(fā)展,政工干部隊伍的凝聚力和向心力就更加凸顯。兩者辯證統(tǒng)一,互為依賴。具體而言:要注思政建設、察安全保障、重可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

    注思政建設,營造工作環(huán)境濃厚的思想政治文化氛圍,是政工自身思想政治修養(yǎng)提升回報工作的重要體現。

    察安全保障,現在社會很注重安全,我們就得從這里開始抓起,圍繞安全的模式以及工作方法,為黨政工作提升斗力,為黨政工作保駕護航。

    最后,要重可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,政工在注重自身發(fā)展的同時,不能只顧眼前利益,而應持長遠發(fā)展眼光,不能只重單方面工作的一時進步,而要統(tǒng)籌兼顧,實現各項工作的全面發(fā)展。

    四、結束語

    政工的優(yōu)勢源自對自身問題審視后的挖掘,充實和提高,要對其發(fā)揮,再依靠政府和企業(yè)著力,發(fā)展一批真正為民服務的優(yōu)質干部隊伍,推動黨政工作全面發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]劉敏慧,吳佳,如何提高政工干部的素質[J].華章,2014(25).

    [2]韓璋,發(fā)揮政工自身優(yōu)勢推動黨政工作全面發(fā)展[J].東方企業(yè)文化,2014(6):96.

    [3]顧宗氓.淺談如何發(fā)揮政工工作的教育職能作用[J].華章,2014(2):33.

    [4]趙石寶,陳富保.發(fā)揮優(yōu)勢的幾個原則問題[J].中國經濟問題,1981(5):10-13.

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