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    新時期高職院校學(xué)生的思想特點與應(yīng)對策略

    2016-04-26 10:20:40岳博
    科技視界 2016年9期
    關(guān)鍵詞:思想特點學(xué)生管理應(yīng)對策略

    岳博

    【摘 要】高職院校的學(xué)生的管理工作復(fù)雜繁瑣且需要不斷調(diào)整,部分源于高職院校學(xué)生復(fù)雜多變的心理因素。本文針對幾種典型的高職院校學(xué)生所體現(xiàn)出來的思想特點,進(jìn)行了深入地剖析解讀,找出根源,并提出了應(yīng)對策略。

    【關(guān)鍵詞】學(xué)生管理;思想特點;應(yīng)對策略

    當(dāng)今社會日新月異,高職院校的學(xué)生的思想特點也難免會隨之發(fā)生變化,且特點呈現(xiàn)出多元化,存在其復(fù)雜性。此時教師的教育方法也不能裹足不前不做改變,或是千篇一律以不變應(yīng)萬變。教師需要分析歸納學(xué)生的心理信息,有針對性地處理學(xué)生思想特點的變化對學(xué)生的影響。

    1 學(xué)生思想典型問題

    1.1 高職院校的學(xué)生一般在18歲入學(xué),此時仍處于心理叛逆期,容易出現(xiàn)不服管束,極度討厭受到控制的心理

    叛逆心理往往源于青春期,是一種針對權(quán)威的對抗心理。產(chǎn)生叛逆心理的原因廣泛,一般的誘因有:有些學(xué)生來自特殊家庭,比如單親家庭,成長過程復(fù)雜,這類學(xué)生早熟易感,性格傾向于自卑內(nèi)向,易產(chǎn)生逆反心理;家教過于嚴(yán)格使學(xué)生產(chǎn)生思想、行為時刻被緊緊地束縛著,這類家長過度參與到孩子的成長過程中,過度關(guān)注孩子的細(xì)節(jié),導(dǎo)致孩子極度渴望擺脫權(quán)威、可以行使行為的自主權(quán);教師處置不當(dāng)引起學(xué)生的負(fù)面心理,明知故犯或有意挑釁來表示對教師的不滿。

    1.2 學(xué)生自我約束能力差,易沉迷于網(wǎng)絡(luò)、電子產(chǎn)品中

    一類是獨生子女,這類學(xué)生的普遍問題是情感脆弱,在學(xué)習(xí)、生活中稍遇到挫折就無法接受,一遇到不滿就無法平衡心緒,只能接受贊美不能接受批評,這類學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)的虛擬空間中逃避現(xiàn)實、尋求心理安慰,最終迷失而無法自拔。一類學(xué)生是惰性十足,好逸惡勞不能吃苦,且自控能力差,覺得讀書學(xué)習(xí)勞心勞力,遠(yuǎn)不如電子游戲吸引自己,結(jié)果就逐漸沉迷于游戲而荒廢了學(xué)業(yè)。一類學(xué)生是性格問題或孤僻或內(nèi)向或自我或不善交際,只能在虛擬的空間中向陌生人展示自己,尋求自己存在的價值。

    1.3 缺乏自信

    很多高職院校的學(xué)生都缺乏自信,認(rèn)為自己一無是處。有的是由于高考成績不佳,被父母責(zé)怪、被親友輕視、被現(xiàn)實打擊;有的是認(rèn)為自己秉性平庸且無一技之長;有的是經(jīng)歷過挫折后就此一蹶不振。缺乏自信的典型表現(xiàn)是不敢出現(xiàn)在大眾的聚焦下尤其是當(dāng)眾演講,談話時自動避開對方的目光不敢對視,遇事缺乏嘗試的勇氣、冒險精神,承擔(dān)不了挑戰(zhàn)性的工作等。缺乏自信的危害極大,它不僅僅是一種心理障礙,從長遠(yuǎn)來看,它會對學(xué)生的未來發(fā)展產(chǎn)生極大的負(fù)面影響,尤其在現(xiàn)今快節(jié)奏的商業(yè)社會職場競爭激烈,人人都需要自我展現(xiàn),不自信會掩蓋一個人身上的閃光點,甚至可能被誤認(rèn)為是能力不足而長期被埋沒。

    2 教師管理之道

    2.1 教師要順應(yīng)學(xué)生的心理特點

    對于學(xué)生叛逆的行為,不能一刀切地予以否定、壓制。要尊重學(xué)生的思想。學(xué)生與教師故意唱反調(diào),有時僅僅是為了贏得來自教師的對平等個體的尊重。這并不表示學(xué)生不再尊敬教師,這種行為可能是學(xué)生爭取自己話語權(quán)的一種嘗試。青春期后的孩子期待自己被平等對待,努力掙脫家庭與學(xué)校對自己的管束,希望彰顯自己的個性與存在。這時,教師要積極營造平等、寬松、朋友式的教育氛圍,主動與學(xué)生進(jìn)行無壓力的溝通。壓制學(xué)生的個性就如同鯀君治水,最后只會壓制愈厲反抗愈厲,而是要采用疏導(dǎo)的方式,順應(yīng)學(xué)生的心理,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)泄出心中的不良情緒,在掌握學(xué)生心理動態(tài)的同時循循善誘,闡述道理,巧妙而不動聲色地引導(dǎo)學(xué)生的行為。而一味地強(qiáng)制學(xué)生聽命于權(quán)威,最后只能取得適得其反的效果。對于學(xué)生叛逆的行為與想法,也不能一概而論一票否決。這些思想盡管不循常理,但也不乏閃光之處,此時教師要因勢利導(dǎo),鼓勵學(xué)生在學(xué)術(shù)上不畏懼權(quán)威,引出其創(chuàng)造性的開放的思考方式,對于學(xué)生提出的不同的觀點與見解,教師也要有容人的雅量,要有教學(xué)相長的心態(tài),要勇于接受不同的意見,即便學(xué)生的觀點有誤也不能粗暴地予以否定,而應(yīng)在平等、互敬的探討中讓學(xué)生詮釋出自己的思想觀點,保護(hù)學(xué)生勇于探索的精神和創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的積極性。

    2.2 引導(dǎo)學(xué)生勇于面對現(xiàn)實,走出網(wǎng)絡(luò)的困局

    對于獨生子女,家長往往寄托了全部的希望。這就給孩子帶來了不必要的負(fù)擔(dān)和壓力,使孩子在家長的苛責(zé)下不敢面對失敗。這時教師要與家長溝通,要客觀地看待孩子的進(jìn)步和成長,不能唯成敗論。同時也要對獨生子女進(jìn)行挫折教育,在父母的過度保護(hù)下,學(xué)生的成長環(huán)境一帆風(fēng)順,這時因突遇逆境就不知所措彷徨無助,進(jìn)而承受不了壓力而沉迷網(wǎng)絡(luò)的案例比比皆是,這時需要提升學(xué)生的社交能力和處世能力,教師家長不要事事包辦,而是要鼓勵學(xué)生自己的事自己辦理,以增強(qiáng)其對逆境的抗壓能力,使其可以在逆境中保持淡定從容清醒。對于對學(xué)習(xí)有惰性且自制力差的學(xué)生,教師一方面要加強(qiáng)監(jiān)督嚴(yán)格管理,一方面要培養(yǎng)其對學(xué)習(xí)的興趣,增加其在學(xué)習(xí)中的愉悅體驗。至于學(xué)生的社交心理障礙,教師如果任之發(fā)展,只會使學(xué)生內(nèi)心更加封閉,更加自卑,更加依賴沉迷于非現(xiàn)實的世界,因此教師要對此及時提供幫助,助其進(jìn)行心理調(diào)試。首先幫助學(xué)生溯本追源,找出交際障礙的源頭,觀察是因為過于自我、膽怯還是自卑、猜忌的心理造成的,教師幫助學(xué)生進(jìn)行自身分析,找出問題的根源才能找出相應(yīng)的解決之道。同時,教師應(yīng)鼓勵這類學(xué)生多參加社團(tuán)活動,積極與人交往互動,在與人交往中增長互信;教師也應(yīng)盡可能地為這類學(xué)生協(xié)調(diào)人際關(guān)系,幫助他們重返集體。

    2.3 樹立學(xué)生的自信心

    樹立學(xué)生的自信心并不能單純地依靠贊美、鼓勵或激勵。而是鼓勵其從成功的體驗中獲取。

    1)每個人都有自己所擅長之處,但也有自己的劣勢。對于學(xué)生的短板,教師絕不應(yīng)過分強(qiáng)調(diào),甚或當(dāng)面苛責(zé),而是應(yīng)該因人而異,為學(xué)生量體裁衣地降低要求,使之在學(xué)生能力所及的范圍內(nèi)。當(dāng)學(xué)生在自己并不擅長的領(lǐng)域初嘗成功的喜悅后,教師要趁熱打鐵及時予以鼓勵,這時再逐漸緩慢地增加難度、提高對學(xué)生的要求。切不可操之過急,節(jié)奏過快易使學(xué)生難以接受而產(chǎn)生畏難情緒。

    2)告訴學(xué)生勇于放棄也不失為明智之舉。對自己極端不擅長的領(lǐng)域,重復(fù)的失敗可能會影響到做其它事的信心,這時要懂得割舍,勇于放棄。“尺有所長,寸有所短”,人自有所長,拿自己的短處與旁人的長處相比較,是十分無謂的。愛因斯坦一生都不善于實驗物理,但這完全不影響他作為世界理論物理學(xué)家泰斗的崇高地位。曾國藩當(dāng)年確曾說過屢戰(zhàn)屢敗屢敗屢戰(zhàn)的話,但這并不是說他盲目地挑戰(zhàn)自己的極限。而事實上是曾國藩及時調(diào)整了策略,不再親自領(lǐng)兵作戰(zhàn),而是利用自己知人善任的長處,讓善于領(lǐng)兵的人去打仗,并取得了最終的勝利。教師在了解到學(xué)生的特點之后,要善加引導(dǎo),幫助學(xué)生從其它領(lǐng)域增加自信,彌補(bǔ)不足之處所帶來的心理缺失。對于學(xué)生的能力所及,教師要心中有數(shù),善加利用,對于其能力之外,教師不能強(qiáng)求,因為一味強(qiáng)迫學(xué)生挑戰(zhàn)不足,既可能導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的挫敗感,更可能由此及彼,使學(xué)生產(chǎn)生自己樣樣能力不足的錯覺,就此對自身灰心失望,失去了前進(jìn)的動力。

    3)鼓勵學(xué)生嘗試自我挑戰(zhàn)。每個人都會對自己未曾觸及過的領(lǐng)域心存畏懼,這也是人之常情。但每個人難免都會對自己的空白領(lǐng)域躍躍欲試,存在著好奇之心。這時,在學(xué)生挑戰(zhàn)自我的時候,教師一定要參與進(jìn)來,不能作為旁觀者,而應(yīng)該對學(xué)生予以多方面的支持和幫助,為學(xué)生提供便利條件,以促成學(xué)生的成功。比如一位同學(xué)在大學(xué)之前從未進(jìn)行過演講,但現(xiàn)在主動報名參加演講比賽,學(xué)生在興奮中難免心懷忐忑。教師這時在幫助學(xué)生進(jìn)行心理建設(shè)排除緊張情緒的同時,也要從講稿的題材把握,到演講的節(jié)奏掌控等多方面指導(dǎo)學(xué)生,來最大限度地降低學(xué)生失敗的幾率。因為學(xué)生一旦對陌生的領(lǐng)域試水成功,會極大地鼓舞其對于本領(lǐng)域繼續(xù)探索的信心;但相反一旦受挫,失敗的體驗會使學(xué)生從此對此領(lǐng)域裹足不前,甚至避之唯恐不及。

    總之,教師要積極跟進(jìn)學(xué)生的心理變化趨勢,把握學(xué)生的心理動態(tài),以便有的放矢,及時有效地開展學(xué)生的思想教育工作。同時,教師也不應(yīng)故步自封,要不斷反思自己的教育教學(xué)方法,及時調(diào)整策略,才能更好地完成學(xué)生管理工作,保障學(xué)生健康成長。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]成長春.學(xué)生管理學(xué)[M].南京:江蘇教育出版社,1999.

    [責(zé)任編輯:湯靜]

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