朱亞勤
摘要:新媒體時(shí)代的到來,給黨員教育工作帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。作為一張“紅色手機(jī)報(bào)”,12371共產(chǎn)黨員手機(jī)報(bào)創(chuàng)新傳播理念和傳播方式,開啟了一種“普照模式”的黨員教育,有效克服了新形勢(shì)下黨員隊(duì)伍頻繁流動(dòng)、大量黨員由單位人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人等難題,成為傳統(tǒng)黨員教育模式的有益補(bǔ)充。
關(guān)鍵詞:新媒體;黨員教育;手機(jī)報(bào);普照模式
中圖分類號(hào):G41 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):CN61-1487-(2016)03-2-0047-03
重視黨員日常教育是中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在體制轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)下,在社會(huì)利益和思想觀念日趨多元的當(dāng)下,加強(qiáng)黨員教育,及時(shí)傳遞黨的聲音,廓清思想迷霧,淬煉黨性信念,匡正價(jià)值引導(dǎo),確保黨員與黨同心同德,是中國(guó)共產(chǎn)黨面臨的時(shí)代考驗(yàn),也是黨員教育職能部門不斷思考的現(xiàn)實(shí)課題。
經(jīng)過90多年的發(fā)展完善,黨員教育培訓(xùn)工作形成了“三會(huì)一課”、專題教育、集中輪訓(xùn)等制度,依托各級(jí)黨校和愛國(guó)主義教育基地等陣地,拓展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,在補(bǔ)足黨員精神之“鈣”和提高黨員素質(zhì)方面發(fā)揮了不可替代的作用。然而,隨著新媒體時(shí)代的到來,人們固有的學(xué)習(xí)、工作與思維方式都在潛移默化中改變。黨員教育工作也從內(nèi)容到形式、從觀念到載體都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。怎樣讓黨員教育更方便、更及時(shí),讓教育覆蓋更廣、實(shí)效更強(qiáng),各方都在積極地思考探索。
12371共產(chǎn)黨員手機(jī)報(bào)(以下簡(jiǎn)稱“手機(jī)報(bào)”)的誕生,猶如浩如煙海的電子傳媒中一道獨(dú)特的風(fēng)景。2012年7月1日開通以來,其在黨員教育模式上做出了種種有益探索,逐步成為廣大黨員喜歡看、離不開的學(xué)習(xí)平臺(tái)、交流平臺(tái)、服務(wù)平臺(tái),發(fā)揮著越來越重大的作用。
一、“普照模式”催生的手機(jī)報(bào)編輯特點(diǎn)
手機(jī)報(bào)帶來的最大變化是黨員教育模式的改變。傳統(tǒng)的常態(tài)化的黨員教育往往從上到下,是一種從中央到地方,從黨委—總支—支部—黨小組—黨員的鏈?zhǔn)搅鞒?。這種“鏈條模式”在傳遞黨的聲音、保證黨的統(tǒng)一意志上層層推進(jìn)、層層強(qiáng)化,在大規(guī)模黨員教育尤其是歷次黨的集中教育活動(dòng)中發(fā)揮著主陣地的作用。然而面對(duì)地域、周期的制約,“鏈損”也不可避免,一個(gè)環(huán)節(jié)態(tài)度不積極或者學(xué)習(xí)不夠,教育傳遞就可能產(chǎn)生誤差,甚至變成層層弱化。
手機(jī)報(bào)則是這種“鏈條模式”黨員教育的有益補(bǔ)充。它是一種“普照模式”的黨員教育。黨員不需要正襟危坐地集中在會(huì)議室或者教室里心無旁騖地學(xué)習(xí)聽課,可以在地鐵、公交、餐桌,可能是邊排號(hào)、邊聊天的同時(shí)來閱讀學(xué)習(xí),所以從它的架構(gòu)和編輯上,都要符合掌上閱讀的特點(diǎn),突出的是以下幾個(gè)特點(diǎn)。
一是條分縷析欄目化?!罢粕宵h?!钡倪\(yùn)行方式是每日一報(bào),一般每個(gè)工作日發(fā)送。內(nèi)容編排上充分貼近手機(jī)的傳播特點(diǎn)和碎片化的閱讀習(xí)慣,以欄目為中心,形成骨干架構(gòu)。開設(shè)要聞簡(jiǎn)報(bào)、國(guó)際掠影、組工動(dòng)態(tài)、警示教育、國(guó)學(xué)經(jīng)典、跟古人學(xué)哲學(xué)等多個(gè)固定欄目,并不斷配合黨員教育的階段性任務(wù)推出非固定欄目。三年多來,隨著對(duì)辦報(bào)宗旨和黨員需求的深入把握,逐漸形成了N(固定欄目)+X(非固定欄目)的編排格局,每期分視野、學(xué)養(yǎng)、生活三大板塊推出10個(gè)左右欄目,每條信息百字左右,并配2—3幅圖片。
長(zhǎng)期、固化的欄目化傳播策略,逐步形成了傳播者和接收者之間的心靈默契,不同的欄目就是不同的閱讀期待視野。這樣,在標(biāo)題的處理、背景的介紹上,就可以簡(jiǎn)而又簡(jiǎn)。比如十八屆五中全會(huì)召開,《人民日?qǐng)?bào)》主題+副題+提要共188字,共產(chǎn)黨員手機(jī)報(bào)只有“十八屆五中全會(huì)在京舉行”11個(gè)字,但以少勝多,也能傳達(dá)出豐富的信息量。
二是言簡(jiǎn)意賅微評(píng)論。黨課不同于微信公眾號(hào)或者一般性的手機(jī)報(bào),必須旗幟鮮明地提出觀點(diǎn)、表明立場(chǎng),評(píng)論就是題中應(yīng)有之義。手機(jī)報(bào)在評(píng)出精彩、評(píng)出影響上下了一番功夫,設(shè)置了“手機(jī)短評(píng)”“微分析”“熱點(diǎn)快評(píng)”等多個(gè)評(píng)論欄目,并配合消息、專題等同步推出,既能深化對(duì)信息的認(rèn)識(shí),又能引導(dǎo)輿論。
比如,2015年7月1日是中國(guó)共產(chǎn)黨94歲的生日。當(dāng)天手機(jī)報(bào)摘編3位被表彰的全國(guó)優(yōu)秀縣委書記的心得體會(huì),配發(fā)“小編點(diǎn)題”,以這種“微社論”形式,呼吁廣大縣委書記以先進(jìn)典型為榜樣,奮力投身黨和人民的事業(yè)。同時(shí),又推出“七一熱評(píng)”,號(hào)召?gòu)V大黨員牢記歷史使命,錘煉敢于擔(dān)當(dāng)、勇于任事的品格。兩篇文章加起來不過430字,卻由點(diǎn)到面地把先進(jìn)典型的意義、作用和內(nèi)涵擴(kuò)展開來,教育啟迪了廣大黨員。
三是化整為零系列化。手機(jī)屏畢竟不適合長(zhǎng)時(shí)間觀看,既不方便也不符合用眼衛(wèi)生。但是一些內(nèi)容繁復(fù)的國(guó)家大政方針,又必須及時(shí)推送給廣大黨員,手機(jī)報(bào)采取了系列化的方式。比如十八屆四中全會(huì)召開后,除了及時(shí)推出“十八屆四中全會(huì)精神速遞”欄目,更連續(xù)推出“十八屆四中全會(huì)決定十大亮點(diǎn)”欄目。用相互獨(dú)立的一天一條的方式,把政策亮點(diǎn)“和盤托出”,既不削足適履地過分壓縮,也不因文害義地刪減,保證了內(nèi)容的完整、準(zhǔn)確,閱讀接受的方便、清晰。
二、“紅色手機(jī)報(bào)”的內(nèi)容把控方針
作為一個(gè)重要的黨員教育平臺(tái),手機(jī)報(bào)已被很多黨員看作是中央層面面對(duì)全國(guó)黨員教育的一個(gè)權(quán)威窗口。每期電子報(bào)一旦編輯發(fā)出,就能分分鐘內(nèi),從全國(guó)黨員教育最高平臺(tái)直接飛向數(shù)千萬手機(jī)終端,瞬時(shí)到達(dá)黨員目標(biāo)群體。傳統(tǒng)報(bào)紙那樣的回收銷毀、網(wǎng)站那樣的后臺(tái)修改都不可能,一旦有導(dǎo)向偏差或報(bào)道失誤,影響面之惡劣,后果之嚴(yán)重都不堪設(shè)想。這就決定了它必須以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)把好政治關(guān)、政策關(guān)、導(dǎo)向關(guān),必須遵守更嚴(yán)格的政治標(biāo)準(zhǔn)、道德標(biāo)準(zhǔn)、文化標(biāo)準(zhǔn),必須比一般社會(huì)化、商業(yè)化的手機(jī)報(bào)、網(wǎng)站、自媒體,底線更高、品位更高、要求更高。
始終要堅(jiān)持手機(jī)報(bào)姓“黨”,這是一條絕不動(dòng)搖的辦報(bào)方針。任何時(shí)候共產(chǎn)黨員手機(jī)報(bào)都要鮮明扛起黨的旗幟,積極為宣傳黨的方針政策鼓與呼,確保中央聲音迅速傳達(dá)、直送黨員手中。具體在內(nèi)容把控上,它有這樣幾個(gè)特點(diǎn):
重大活動(dòng)第一時(shí)間反應(yīng)。在手機(jī)報(bào)的重要欄目中,“要聞簡(jiǎn)報(bào)”第一時(shí)間摘發(fā)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要活動(dòng)和指示,“時(shí)政快訊”及時(shí)發(fā)布黨中央、國(guó)務(wù)院及其組成部門的重要新聞,“黨建要聞”則把黨中央、中組部對(duì)于黨建工作的新要求新部署及時(shí)傳遞給廣大黨員。比如,2014年10月20—23日,黨的十八屆四中全會(huì)在京舉行。10月24日,手機(jī)報(bào)推出11條信息,其中與四中全會(huì)有關(guān)的有4條。
重要政策第一時(shí)間關(guān)注。2015年10月,《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》印發(fā),這是各級(jí)黨組織和全體黨員的行為規(guī)范和指引。手機(jī)報(bào)迅速開設(shè)了“從嚴(yán)治黨面面觀”欄目,接連刊發(fā)《堅(jiān)持把政治紀(jì)律排在首要位置》等十篇短評(píng),全面闡述了條例和準(zhǔn)則發(fā)布的意義、內(nèi)容、特點(diǎn)、原則,每篇雖兩三百字,卻言簡(jiǎn)意賅、要言不煩,堪稱是對(duì)黨員一次有效的準(zhǔn)則和條例學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
黨性教育細(xì)水長(zhǎng)流不斷線。強(qiáng)化理論武裝,堅(jiān)定理想信念,是當(dāng)前黨員教育工作的立足點(diǎn)。為此,手機(jī)報(bào)一方面精心摘發(fā)黨的重要理論成果,如圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,先后開設(shè)“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話”“習(xí)近平總書記談改革(反腐、軍事與外交、理念、民生、學(xué)習(xí)、黨建)”等欄目;一方面通過 “黨史上的今天”“抗戰(zhàn)歌曲背后的故事”“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)好故事”等欄目,不斷挖掘黨史上和當(dāng)下鼓舞人心的小故事,激勵(lì)廣大黨員為黨的事業(yè)不懈奮斗。
典型示范看得見學(xué)得了。手機(jī)報(bào)堅(jiān)持深入基層、學(xué)習(xí)基層、推動(dòng)基層,積極推介黨的建設(shè)和組織工作一線的生動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀典型,為黨員干部提供交流借鑒。如設(shè)置“組工動(dòng)態(tài)”欄目,經(jīng)常性反映基層組織工作實(shí)踐中的動(dòng)態(tài)亮點(diǎn);設(shè)置“基層黨建創(chuàng)新案例”欄目,推出了一批具有風(fēng)向標(biāo)意義的創(chuàng)新做法;設(shè)置“踐行群眾路線的好榜樣”欄目,推介了像村支部書記彭云、公交車駕駛員楊苗苗等一批群眾身邊的優(yōu)秀典型。鮮活的案例、豐富的資訊,使手機(jī)報(bào)成為黨員干部的“掌中寶”和“活教材”。
文化熏陶潛移默化。文化具有化育人心的力量。黨員教育不能一味高大上的“硬”消息,更需要一些喜聞樂見的“軟”文化。立足于加強(qiáng)廉政教育,手機(jī)報(bào)開設(shè)了“歷史上九大親民官”“古代九大貪官”“廉政史話”等欄目;立足于開拓黨員視野,開設(shè)了“軍事博覽”“科普知識(shí)”“行走天下”等欄目;立足于提升黨員文化修養(yǎng),開設(shè) “國(guó)學(xué)經(jīng)典”“佳作欣賞”“讀書薦書”等欄目;立足于服務(wù)黨員生活,開設(shè)了“生活常識(shí)”“健康養(yǎng)生”“夫妻之間”等欄目。在春風(fēng)化雨間,收到了教育黨員、引導(dǎo)黨員的目的。
三、“普照模式”傳播優(yōu)勢(shì)的實(shí)現(xiàn)路徑
“普照模式”可以有效克服新形勢(shì)下黨員隊(duì)伍頻繁流動(dòng)、大量黨員由單位人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人等難題,大江南北、士農(nóng)工商、男女老幼,只要是黨員都能同時(shí)接收、雙向互動(dòng)、平等交流。但“普照模式”本身又是一把雙刃劍,運(yùn)用得好,能體現(xiàn)突出的傳播優(yōu)勢(shì),運(yùn)用不好也會(huì)讓“掌上黨?!笔艿嚼渎?。作為一份內(nèi)容嚴(yán)肅,以教育引導(dǎo)黨員為使命的“紅色手機(jī)報(bào)”,怎樣能讓普通黨員喜聞樂見,怎樣讓它的傳播優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來,絕不是個(gè)簡(jiǎn)單的問題。
順應(yīng)這種傳播模式的創(chuàng)新,手機(jī)報(bào)在傳播理念、傳播方式上不斷探索,在實(shí)踐中闖出了一條較為成功的路徑。
善調(diào)眾口,讓同時(shí)接收能落地。手機(jī)報(bào)省去了中間環(huán)節(jié),信息直送黨員手中時(shí),原汁原味、不打折扣。但這也出現(xiàn)了另一個(gè)問題,那就是怎樣克服眾口難調(diào)。8700萬黨員,黨內(nèi)職位有高有低,學(xué)歷履歷千差萬別,地域天南海北,從青春學(xué)子到古稀老人,還有性別、興趣愛好、職業(yè)等的差距。對(duì)此,手機(jī)報(bào)采取的是集納式策略,以專為特色,以多為手段。緊緊咬住黨員的受眾群體定位,最大限度擴(kuò)展信息量和信息包容度。比如,精心甄選黨員關(guān)注的國(guó)際國(guó)內(nèi)要聞,多方薈萃黨員工作和成長(zhǎng)所需的信息和知識(shí),并輔以圖片、漫畫等元素,內(nèi)容豐富、定位精準(zhǔn)、風(fēng)格活潑,對(duì)廣大黨員來說,可謂“一報(bào)在手,應(yīng)有盡有”。
開門辦報(bào),用雙向互動(dòng)聚人氣。互動(dòng)是新媒體的最大優(yōu)勢(shì),也是增強(qiáng)讀者粘性的最突出手段。受教育手段和教育載體的制約,傳統(tǒng)的黨員教育往往是從上到下單向道進(jìn)行,而受新媒體和自媒體的影響,受教育者已經(jīng)不愿意再輕易地接受灌輸性教育,而是要求互動(dòng)和交流。手機(jī)報(bào)堅(jiān)持開門辦報(bào),不斷增強(qiáng)與讀者的交流互動(dòng)。黨員可以在“回音壁”中對(duì)欄目設(shè)置提出意見建議,可以參與熱點(diǎn)話題發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn),可以在“七一”“十八大”等重要節(jié)點(diǎn)抒發(fā)個(gè)人情懷。廣受黨員讀者歡迎的“每周問吧”欄目,每期會(huì)從參與者中抽取2名幸運(yùn)讀者并贈(zèng)送雜志。這種線下和線上的互動(dòng),虛擬和實(shí)物的融通,讓很多黨員都能感受到手機(jī)報(bào)就是實(shí)實(shí)在在的,就是中央黨員教育部門的化身。有的幸運(yùn)讀者收到贈(zèng)品后,把相關(guān)的公函信封和贈(zèng)書都作為永久的紀(jì)念品珍藏下來,引以為豪。這樣,一個(gè)幸運(yùn)讀者,往往能帶動(dòng)影響身邊一批黨員成為手機(jī)報(bào)的“鐵粉”,不斷擴(kuò)大手機(jī)報(bào)的粘性和影響力。
平等交流,讓學(xué)習(xí)教育入心腦。傳統(tǒng)的講黨課,是一種從上到下的俯視,而手機(jī)報(bào)卻是一種平視的語(yǔ)言風(fēng)格,使各類受眾都能入耳入腦入心。傳統(tǒng)的黨員教育工作,必須遵循更加規(guī)范的話語(yǔ)體系,無論是內(nèi)容還是形式都比較規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)和精準(zhǔn)。但放在新媒體上,難免顯得高高在上,甚至可能引起反感。手機(jī)報(bào)在語(yǔ)言的把握上,一方面突出時(shí)事化、事件化、觀點(diǎn)化,簡(jiǎn)練地傳遞黨和國(guó)家的大事要情、方針要領(lǐng);一方面注重語(yǔ)言的通俗化、故事化和口語(yǔ)化,輕松活潑地拉近與讀者的距離。但作為黨的媒體,要通俗不低俗、更不惡俗。一些不規(guī)范的網(wǎng)言網(wǎng)語(yǔ),調(diào)侃性、惡搞性的網(wǎng)絡(luò)詞語(yǔ)在這里都堅(jiān)決不出現(xiàn),保障了平臺(tái)的嚴(yán)肅性、權(quán)威性、莊重性。
當(dāng)然,手機(jī)報(bào)作為新媒體的終端,也有自身的缺點(diǎn)亟待克服。比如,傳播和發(fā)布的節(jié)奏頻次還不夠及時(shí);內(nèi)容仍以圖文為主,缺少聲音、影像等媒體形式,視聽效果一般;互動(dòng)性雖有體現(xiàn),但仍有待加強(qiáng)等等。
隨著新媒體變化日新月異,黨員教育領(lǐng)域不斷涌現(xiàn)新的媒體平臺(tái),如“共產(chǎn)黨員微信(易信)”“帥帥職場(chǎng)屋”等公眾號(hào),“我是黨員”“黨員驛站”等APP,界面更時(shí)尚,互動(dòng)更及時(shí)。有人借此提出,手機(jī)報(bào)該不該退出歷史舞臺(tái)?對(duì)此,筆者個(gè)人認(rèn)為不會(huì)。
《黨章》規(guī)定,黨員有學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、決議和黨的基本知識(shí)的義務(wù)。一定意義上,手機(jī)報(bào)是給全國(guó)黨員定期分發(fā)的學(xué)習(xí)材料。作為一份“空投”的黨員教育學(xué)習(xí)材料,手機(jī)報(bào)帶有半強(qiáng)制推送性質(zhì),它強(qiáng)調(diào)的是黨員的學(xué)習(xí)義務(wù)。某種程度上,它更像相關(guān)職能部門緊急推送的“燃放鞭炮提示”“交通信息”“放假通知”等群發(fā)短信。因此可以說,手機(jī)報(bào)與微信、APP等需要黨員主動(dòng)關(guān)注的新媒體定位是有差異的、各具特色的,不可能相互替代。
(作者系中國(guó)組織人事報(bào)記者部副主任)