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    淺談基于新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理

    2016-04-20 09:13薛敏
    2016年7期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理新農(nóng)村

    薛敏

    摘 要:近年來,伴隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國越來越重視對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理。由于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的重要組成部分,其農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理直接影響著我國國民經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展,根據(jù)我國新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理來看,我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理還存在許多不足之處,因此,本文主要對我國的新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理策略進(jìn)行詳細(xì)的闡述。

    關(guān)鍵詞:新農(nóng)村;建設(shè)背景下;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理

    隨著中國加入世界貿(mào)易組織和經(jīng)濟(jì)全球化的全面深入,為農(nóng)業(yè)帶來長足發(fā)展的機(jī)會,農(nóng)產(chǎn)品呈現(xiàn)出供求平衡、供應(yīng)種類齊全、既能保質(zhì)又能保量的生機(jī)勃勃的景象,農(nóng)業(yè)經(jīng)營得當(dāng)亦保障了農(nóng)民的收入,經(jīng)營目標(biāo)也越來越豐富,擴(kuò)寬了農(nóng)民的收入渠道。農(nóng)業(yè)發(fā)展迅速的同時,對農(nóng)業(yè)的信息化建設(shè)也提出了新的高要求。只有通過一系列管理手段來調(diào)控市場經(jīng)濟(jì),發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè),提高農(nóng)民群眾構(gòu)建新農(nóng)村的積極性[1]。

    一、 新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀

    (一)不完善的經(jīng)濟(jì)管理制度

    通過分析我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀,得出因?yàn)槭艿焦芾硭脚c環(huán)境的影響,農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理還存在著許多較為明顯的問題,管理的規(guī)范性不強(qiáng),同時由于農(nóng)村的資源相對較少,管理制度相對落后,與現(xiàn)代化城市經(jīng)濟(jì)管理制度存在脫軌的情況,并且由于農(nóng)村在經(jīng)濟(jì)管理制度的執(zhí)行力度不強(qiáng),對管理質(zhì)量的帶來了較大的影響。例如:在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中,因?yàn)橹贫缺旧聿粔蚪∪?,造成一些財?wù)管理人員沒有嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行操作,只是將相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄,并沒有通過嚴(yán)格的核查。降低了經(jīng)濟(jì)管理的效果[2]。

    (二)經(jīng)濟(jì)管理模式相對落后

    因?yàn)槭艿睫r(nóng)村發(fā)展水平的限制,其農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理操作方式大部分還是用手工的形式進(jìn)行,其大部分還是使用傳統(tǒng)紙筆記錄時代,雖然信息化技術(shù)正在不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)管理方式得到創(chuàng)新,但是在農(nóng)村的應(yīng)用范圍還不是很廣,難以滿足我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。另外,雖然部分農(nóng)村已經(jīng)購置了財務(wù)信息化設(shè)備,但是使用較少,還是使用以前傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式,對財務(wù)數(shù)據(jù)的整合、處理等方面效率較低,對提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的質(zhì)量由一定的影響[3]。

    (三)缺乏專業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理人員

    對于有效的開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作,是需要高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)管理人才的參與,但是因?yàn)檗r(nóng)村經(jīng)濟(jì)和其他因素的限制,專業(yè)的財務(wù)人員比較缺乏,同時由于農(nóng)村的財務(wù)人員對計算機(jī)不夠熟悉,造成財務(wù)信息化技術(shù)難以應(yīng)用于管理之中,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理效率難以得到提升。

    二、新農(nóng)村背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題

    (一)尚未建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制

    盡管我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到了飛速發(fā)展,但是農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是較為緩慢,其重視的發(fā)展力度遠(yuǎn)比不上工業(yè)發(fā)展,就造成了目前仍然未建立健全與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求相適應(yīng)的管理制度,同時導(dǎo)致我國目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制與農(nóng)業(yè)社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不適應(yīng),由于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度的不完善,造成了管理制度的執(zhí)行力度不夠,影響著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[4]。

    (二)尚未充分認(rèn)識加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性

    對于我國整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都是十分重要的“國家相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)都對此予以了高度的重視,且制定了相關(guān)規(guī)章制度,出臺了相關(guān)政策”但是,還是有一些農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員未能清楚的認(rèn)識到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的作用和效果不了解,其思想觀念還停留在舊時代,沒有跟著時代的前進(jìn)而進(jìn)步,這樣就造成了在實(shí)際的管理工作中難以發(fā)揮主觀能動性,對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度的執(zhí)行力度不強(qiáng),容易在工作中出現(xiàn)紕漏,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量帶來較大的影響[5]。

    (三)管理人員的工作素質(zhì)有待提高

    在農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理人員中,部分的管理人員缺乏與時俱進(jìn)的思想觀念,對于我國出臺的新政策了解不全面,難以在目前社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的條件下對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新研究,缺乏主動研究新型管理模式的積極性以及缺乏工作責(zé)任心,有的管理人員不僅執(zhí)行力不夠且自身知識結(jié)構(gòu)單一,綜合素質(zhì)水平偏低,造成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作難以滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需求,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提升帶來一定的影響。

    三、做好新農(nóng)村背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的策略

    (一)轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理思想,完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作體系

    目前我國在建設(shè)新農(nóng)村的環(huán)境下,為了有效的開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作,首先應(yīng)該完善和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理制度,構(gòu)建一個與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適宜的管理體制,保證農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。另外,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員要不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)管理的思想,提升農(nóng)業(yè)發(fā)展觀,優(yōu)化新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增加的方式;同時引進(jìn)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技技術(shù),將農(nóng)村進(jìn)行深加工,實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品多元化的發(fā)展。

    (二)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍的建設(shè),提高綜合素質(zhì)

    加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才的建設(shè),定期或不定期的組織農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員進(jìn)行交流培訓(xùn)活動,提升管理人員對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理作用以及重要性的認(rèn)識,并提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,同時培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,提升自身的工作責(zé)任心;培養(yǎng)他們新時代經(jīng)濟(jì)管理意識,加強(qiáng)管理水平,逐漸讓他們轉(zhuǎn)變?yōu)樾聲r代經(jīng)濟(jì)的管理人才。

    (三)大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理產(chǎn)業(yè)化發(fā)展

    我國政府部門應(yīng)該加強(qiáng)重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的力度,同時加大資金投入力度,并且出臺更多的政策支持,此外招收更多高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才,并且引進(jìn)更多的現(xiàn)代化設(shè)備和技術(shù),結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的實(shí)際情況,開設(shè)相應(yīng)的合作社,加強(qiáng)對農(nóng)產(chǎn)品的加工,做好特色產(chǎn)業(yè)園的建設(shè),滿足國家新農(nóng)村的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。加大扶持龍頭產(chǎn)業(yè)力度,將農(nóng)民、市場與企業(yè)三者之間的聯(lián)系更為緊密,當(dāng)?shù)卣块T可以為經(jīng)銷商提供政策優(yōu)惠,促使企業(yè)和農(nóng)民更好的合作發(fā)展,快速提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    (四)大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化發(fā)展

    政府應(yīng)當(dāng)嚴(yán)密制定可行的農(nóng)村資金投入計劃,根據(jù)不同區(qū)域農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際情況制定符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的方針策略,加快農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化的建設(shè)腳步。另外,在提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化水平的過程中,還需要加強(qiáng)培現(xiàn)代信息化人員的教育,培養(yǎng)出農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化技術(shù)型人才,這樣才能滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代信息化管理模式的建設(shè)。才外,不僅要鼓勵技術(shù)人員勇于創(chuàng)新,從而有效的研發(fā)出滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需要的技術(shù),同時還需要加強(qiáng)對農(nóng)民的培訓(xùn)并,傳授一些最基本的農(nóng)業(yè)信息化知識給農(nóng)民,確保他們具有最基本的信息化能力。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,農(nóng)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)就是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)具有極高的必要性和重要性,管理者要聯(lián)系實(shí)際,制定切實(shí)可行的建設(shè)方案,深化農(nóng)民群眾對農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)的認(rèn)識,在政府的引導(dǎo)和支持下,提升建設(shè)隊(duì)伍的綜合實(shí)力并不斷完善農(nóng)業(yè)信息化體系。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)是長期而艱巨的,所以要正確認(rèn)識到這個過程中的利和弊,在順應(yīng)時代發(fā)展潮流的同時也要進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的高效性與實(shí)效性,順應(yīng)現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升具有積極影響。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 何蒲明. 新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)課程體系改革探討[J]. 高等農(nóng)業(yè)教育,2011,03:53-55.

    [2] 劉麗梅,侯彥明. 新農(nóng)村建設(shè)背景下的高職教育與經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)途徑[J]. 經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2011,36:114-115.

    [3] 曹大宇,陳昭玖. 新農(nóng)村建設(shè)背景下加強(qiáng)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的思考[J]. 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技,2015,01:193-194.

    [4] 劉丹. 新農(nóng)村建設(shè)背景下鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變的創(chuàng)新研究[J]. 企業(yè)改革與管理,2015,17:212.

    [5] 王海濱. 在新農(nóng)村建設(shè)的宏觀背景下重新審視我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化趨勢[J]. 經(jīng)濟(jì)問題探索,2007,05:23-28.

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