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    淺談農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的人才培養(yǎng)模式

    2016-11-25 18:53:02張永康
    時(shí)代金融 2016年27期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)模式農(nóng)業(yè)

    【摘要】隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)也愈加重視,但是在人才培養(yǎng)模式中還存在人才培養(yǎng)特色不明顯、輕實(shí)踐重理論,造成了畢業(yè)生競爭力不足的局面,因此本文建議對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新性人才培養(yǎng)模式,通過重新定位培養(yǎng)目標(biāo)、不斷優(yōu)化課程體系、完善教學(xué)方法和強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)這四個(gè)方面,使他們具有愛農(nóng)、興農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)的意識,不斷提高農(nóng)業(yè)專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力和合作精神。

    【關(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 人才培養(yǎng)模式 農(nóng)業(yè)

    一、引言

    隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國基本上已經(jīng)進(jìn)入了以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)的階段,國家正在重點(diǎn)進(jìn)行傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的改造,走中國特色的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的重要時(shí)期,形成破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻。而我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)是為促進(jìn)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)下建立的,為服務(wù)三農(nóng)為己任。

    二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)存在的問題

    (一)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的人才培養(yǎng)特色不鮮明

    我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)是為促進(jìn)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)下建立的,為服務(wù)三農(nóng)為己任。當(dāng)前我國處于改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和建設(shè)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展階段,但是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)還不能與當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)相匹配,如課程內(nèi)容陳舊,課程結(jié)構(gòu)體系未與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相調(diào)整。在各個(gè)大中院校中,人才培養(yǎng)目標(biāo)趨同,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理缺乏學(xué)校特色和專業(yè)特色,畢業(yè)生的知識結(jié)構(gòu)類似,技能特長與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和需求相距較大。

    (二)輕實(shí)踐重理論

    另一方面在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)中還存在著“輕實(shí)踐、重理論”的教育理念,最明顯的就是農(nóng)業(yè)試驗(yàn)課程只是理論課程的從屬地位,另一方面農(nóng)業(yè)經(jīng)管類專業(yè)的實(shí)習(xí)基地少,實(shí)踐教學(xué)難落實(shí),如生產(chǎn)實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐和生產(chǎn)勞動等難以有效落實(shí)。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的設(shè)置中畢業(yè)實(shí)習(xí)一般設(shè)置在最后一期,學(xué)生忙于擇業(yè)求職,導(dǎo)致實(shí)習(xí)內(nèi)容流于形式,實(shí)習(xí)論文缺乏實(shí)地調(diào)查,實(shí)習(xí)報(bào)告參差不齊,缺乏嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)監(jiān)督,造成學(xué)生難以掌握農(nóng)業(yè)的專業(yè)技能和實(shí)際動手能力,無法掌握農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基本方法,也不利于培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生的獨(dú)立思考和解決問題的能力。

    (三)畢業(yè)生競爭力不強(qiáng)

    在農(nóng)業(yè)的大中院校培養(yǎng)出的農(nóng)業(yè)經(jīng)管類畢業(yè)生競爭力不強(qiáng),主要表現(xiàn)在一些學(xué)生自身缺乏愛農(nóng)、興農(nóng)和強(qiáng)農(nóng)的責(zé)任感和使命感,再加上學(xué)生家長對學(xué)生就業(yè)意愿的影響力,更使得他們不愿意從事涉農(nóng)領(lǐng)域。在學(xué)校方面,缺乏對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)正確的就業(yè)和從業(yè)觀念,也使得農(nóng)業(yè)經(jīng)管類專業(yè)的就業(yè)率在各專業(yè)的排名靠后,就業(yè)率低下和畢業(yè)生整體素質(zhì)不高反過來也影響了招生質(zhì)量,形成了農(nóng)業(yè)專業(yè)招生和畢業(yè)的惡性循環(huán)。

    三、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)模式

    (一)重新定位培養(yǎng)目標(biāo)

    農(nóng)業(yè)的大中院校應(yīng)該根據(jù)自身的學(xué)科優(yōu)勢和所處區(qū)域優(yōu)勢,并結(jié)合社會市場需求和學(xué)生就業(yè)期望,突出高校的自身農(nóng)業(yè)特色和人才培養(yǎng)的特點(diǎn)。如浙江大學(xué)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理重點(diǎn)是培養(yǎng)熟悉食品國際商務(wù)流程、具有全球視野、食品企業(yè)運(yùn)作管理的高級涉農(nóng)商務(wù)人才。除了學(xué)校角度的人才培養(yǎng)目標(biāo)的創(chuàng)新,還要專業(yè)層面和專業(yè)內(nèi)容兩個(gè)方面的創(chuàng)新和重新定位培養(yǎng)目標(biāo)。在農(nóng)業(yè)專業(yè)層面上制定針對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、新興農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)應(yīng)用和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)理論等方面的培養(yǎng)目標(biāo),不斷適應(yīng)社會發(fā)展的需要。在農(nóng)業(yè)專業(yè)內(nèi)容上制定各類課程的培養(yǎng)目標(biāo),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的課程體系、內(nèi)容設(shè)計(jì)和培養(yǎng)方案都要適應(yīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會需要的要求。在學(xué)校、專業(yè)、課程這三個(gè)層次的農(nóng)業(yè)經(jīng)管類人才的培養(yǎng)目標(biāo)相輔相成,無論哪個(gè)層面,都能夠順應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的需要,不僅掌握社會、人文、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)管理知識,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,還能夠運(yùn)用先進(jìn)的農(nóng)業(yè)管理理念解決和發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)問題,獨(dú)到的創(chuàng)新能力和思維方式去服務(wù)和建設(shè)“三農(nóng)”,成為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推動者和農(nóng)業(yè)方面的高素質(zhì)復(fù)合型人才。

    (二)不斷優(yōu)化課程體系

    在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)培養(yǎng)模式中,要從整體上對農(nóng)業(yè)經(jīng)理管理的專業(yè)課程進(jìn)行改革優(yōu)化。堅(jiān)持農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的實(shí)用化、綜合化、精簡化、多樣化,使得學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)更完整。一是注重農(nóng)業(yè)科技與生物技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理的有機(jī)結(jié)合,注重多學(xué)科間的知識交叉,將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的最新研究成果不斷滲透到農(nóng)業(yè)課程中;二是合理安排基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程和農(nóng)業(yè)公共課程的比例,在擴(kuò)大學(xué)生農(nóng)業(yè)專業(yè)的知識面的基礎(chǔ)上,也要避免課程內(nèi)容的重復(fù)、交叉和脫節(jié)的情況;三是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)管類的核心課程建設(shè),不斷凝練和更新農(nóng)業(yè)課程內(nèi)容,增設(shè)能夠提升學(xué)生創(chuàng)新能力的課程,精簡教學(xué)內(nèi)容,在核心課程上增加學(xué)分占比。

    (三)完善教學(xué)方法

    大學(xué)生最佳職業(yè)生涯規(guī)劃的時(shí)間是第一學(xué)年,而不是像很多大中院校第二學(xué)年或者第三學(xué)年學(xué)生自行選擇專業(yè)的方向,因此應(yīng)盡早為學(xué)生創(chuàng)造選擇適合自身的發(fā)展模式。在第一學(xué)年的下學(xué)期就開始讓學(xué)生自主選擇專業(yè)方向,如農(nóng)業(yè)經(jīng)營與管理,農(nóng)村發(fā)展與管理、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化等農(nóng)業(yè)經(jīng)管類的專業(yè)方向,并整合專業(yè)課程體系,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí),滿足學(xué)生職業(yè)發(fā)展的需要。在教學(xué)過程中,一是根據(jù)學(xué)生自身知識、能力和素質(zhì)的特點(diǎn),適當(dāng)增加案例、分組討論,改變單一的教授方式,鼓勵(lì)學(xué)生主動參與教學(xué)中,引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考,在分組討論中形成師生互動的氛圍,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維和探索意識。二是,定期邀請校內(nèi)外專家、學(xué)者開展講座,并加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)企事業(yè)單位的合作,提高實(shí)習(xí)基地的質(zhì)量,增加學(xué)生實(shí)踐調(diào)研的機(jī)會,將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的理論知識運(yùn)用于社會實(shí)踐,加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新能力的提升。

    (四)強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)

    對于農(nóng)業(yè)經(jīng)管類的學(xué)生而言,實(shí)踐能力是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、獨(dú)立思考能力、解決問題能力和理論應(yīng)用實(shí)踐的有效途徑之一。一是創(chuàng)新開展“班村共建”模式的第二課堂,農(nóng)業(yè)經(jīng)管專業(yè)的學(xué)生與基層組織的村級對接,學(xué)生科擔(dān)任村主任助理,為村委推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)、擴(kuò)展農(nóng)村產(chǎn)品銷售、籌建農(nóng)村網(wǎng)站等多種形式開展社會實(shí)踐,逐步使得學(xué)生愛農(nóng)、并愿意扎根農(nóng)村,培養(yǎng)強(qiáng)農(nóng)意識的有效途徑,也從很大程度上加強(qiáng)了學(xué)生實(shí)踐能力,使得他們發(fā)揮一技之長,在農(nóng)村事務(wù)中也注入了新鮮血液。二是可適時(shí)開展農(nóng)業(yè)科技的學(xué)術(shù)競賽,通過對農(nóng)業(yè)專業(yè)課程設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)的效果,任課教師引導(dǎo)學(xué)生參與社會調(diào)查報(bào)告、創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽、農(nóng)業(yè)管理論文比賽、農(nóng)業(yè)技術(shù)科研立項(xiàng)等活動,在實(shí)踐和競賽活動中強(qiáng)化農(nóng)業(yè)理論知識和合作意識,發(fā)揮學(xué)生高效積極性和創(chuàng)造性。

    參考文獻(xiàn)

    [1]郊翔宇,崔寧波,龐金波.農(nóng)業(yè)高校農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討[M].東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2009.10(5).

    [2]聶洪臣,張季中,姜桂娟,李國政,高建新.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究與實(shí)踐[J].現(xiàn)代企業(yè)教育-學(xué)術(shù)·理論,2013.5(下).

    [3]李翠霞,黃鳳,余志剛.基于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)途徑[J].黑龍江高教研究,2013.11(235).

    作者簡介:張永康(1975-),男,供職于銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,研究方向:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。

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