• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新常態(tài)下制造業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式及核心驅(qū)動(dòng)力

    2016-04-19 16:44:36李冬梅
    商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究 2016年7期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)新常態(tài)

    李冬梅

    內(nèi)容摘要:在我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入中高速發(fā)展階段的新常態(tài)下,隨著低廉的人工成本紅利消失和高投資的銳減,制造業(yè)要保持穩(wěn)定的增長(zhǎng)狀態(tài),必須具備新的核心驅(qū)動(dòng)力。本文提出,在適應(yīng)新常態(tài)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式下,企業(yè)依據(jù)現(xiàn)有的資源條件,從自身出發(fā)尋找利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),可使企業(yè)在整體經(jīng)濟(jì)下滑的大環(huán)境下仍然保持較好的持續(xù)盈利能力。制造業(yè)需要從要素經(jīng)濟(jì)階段快速地轉(zhuǎn)變思維,提升企業(yè)自身資源效率(設(shè)備效率、人員效率),完善企業(yè)結(jié)構(gòu)化調(diào)整,提升效率驅(qū)動(dòng)力并加以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速持續(xù)發(fā)展的目的。

    關(guān)鍵詞:新常態(tài) 效率驅(qū)動(dòng) 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

    制造業(yè)實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)方式和提升驅(qū)動(dòng)力面臨的現(xiàn)狀

    (一)發(fā)展智能制造業(yè)比較迫切

    因?yàn)榈投酥圃鞓I(yè)工人短缺,導(dǎo)致我國(guó)多數(shù)傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)難以保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài),給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)不可控制的損失。在勞動(dòng)力人口供應(yīng)緊缺的現(xiàn)實(shí)下,制造業(yè)要維持不間斷的生產(chǎn)狀態(tài),保持持續(xù)發(fā)展的話,迫切需要利用智能制造來(lái)規(guī)避掉人工不穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)。

    (二)外資引入難度加大需要轉(zhuǎn)變依賴高投資的方式

    自第一個(gè)“五年計(jì)劃”以來(lái)已維系和支撐了改革開放以來(lái)的30多年的高速增長(zhǎng),目前經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)已不再支持高投資帶來(lái)高增長(zhǎng)的模式,不可依賴于長(zhǎng)期的高投資。此時(shí)如果再以高投資來(lái)驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)增速,不但不可持續(xù),反而會(huì)帶來(lái)資產(chǎn)負(fù)債越來(lái)越大、資源開發(fā)過(guò)度、環(huán)境生態(tài)惡化、產(chǎn)能過(guò)剩、低效率等一系列宏觀經(jīng)濟(jì)隱患或者系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)改革開放帶來(lái)了生產(chǎn)力大幅提升

    改革開放使得我國(guó)的土地和資源得到提升,外資企業(yè)的大舉進(jìn)入給舊經(jīng)濟(jì)形態(tài)來(lái)來(lái)了新技術(shù)、新設(shè)備、新管理,帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展。經(jīng)過(guò)了近20年的改革和創(chuàng)新,中國(guó)的高鐵、核能等領(lǐng)域技術(shù)已經(jīng)達(dá)到了領(lǐng)先世界的水平。

    (四)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的需要

    面對(duì)新常態(tài),制造業(yè)需要尋求動(dòng)力增長(zhǎng)點(diǎn),新常態(tài)下制造業(yè)更加關(guān)注提升效率,來(lái)降低因人力成本上升的負(fù)面作用,同時(shí)啟動(dòng)創(chuàng)新思維和模式來(lái)提升新的增長(zhǎng)點(diǎn)和增長(zhǎng)動(dòng)力。在信息技術(shù)和全球化前提下,需要高端知識(shí)技術(shù)人才做支撐,提升效率,改善現(xiàn)有制造業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài),通過(guò)創(chuàng)新來(lái)驅(qū)動(dòng)傳統(tǒng)制造業(yè)發(fā)展。同時(shí)需要關(guān)注創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)并作為前進(jìn)的方向。要不斷地集約資源,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)高速化、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、要素投入高端化,提升制造業(yè)效率、創(chuàng)新能力和運(yùn)行質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)全方位、多元化發(fā)展。

    新常態(tài)經(jīng)濟(jì)階段性發(fā)展特點(diǎn)

    (一)消費(fèi)的共性轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)性、差異化

    當(dāng)前,多樣化和個(gè)性化消費(fèi)已成主流消費(fèi)模式。這種變化必然會(huì)帶動(dòng)速度和結(jié)構(gòu)調(diào)整。這時(shí)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了個(gè)性化和差異化階段。個(gè)性化和差異化的產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)時(shí)代,需要制造業(yè)不斷通過(guò)技術(shù)改革和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),使產(chǎn)品推陳出新,利用具有差異化和突出個(gè)性化的產(chǎn)品爭(zhēng)奪市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。

    (二)新常態(tài)下需要?jiǎng)?chuàng)新性投資

    過(guò)去的投資一直屬于拉動(dòng)式經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式。對(duì)制造業(yè)來(lái)講,出現(xiàn)了大規(guī)模、多行業(yè)的產(chǎn)能過(guò)剩,形成了行業(yè)的低效率、高浪費(fèi)局面。區(qū)域性和結(jié)構(gòu)性失衡帶來(lái)了行業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整,逼迫制造業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)整合,轉(zhuǎn)型到新技術(shù)、新產(chǎn)品的投資,通過(guò)新技術(shù)、新產(chǎn)品的創(chuàng)新來(lái)帶動(dòng)增速,從而不斷推動(dòng)制造業(yè)進(jìn)入新技術(shù)、新產(chǎn)品的推動(dòng)式經(jīng)濟(jì)模式。

    (三)生產(chǎn)轉(zhuǎn)變到效率、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)階段

    通過(guò)對(duì)目前中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段分析,中國(guó)經(jīng)濟(jì)需要結(jié)束要素驅(qū)動(dòng),進(jìn)入效率驅(qū)動(dòng)階段,進(jìn)而進(jìn)入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)過(guò)渡階段。

    在要素驅(qū)動(dòng)階段,制造業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)主要依賴于資源的豐富性,來(lái)獲取低廉的要素成本和優(yōu)勢(shì)地位。依賴于要素驅(qū)動(dòng)的階段主要通過(guò)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)來(lái)驅(qū)動(dòng)企業(yè),在品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)的方向上,沒有充足的前進(jìn)驅(qū)動(dòng)力。要素驅(qū)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下,過(guò)度依賴于勞動(dòng)力比較優(yōu)勢(shì)(即人口紅利)和物質(zhì)資本的大力投入,部分行業(yè)對(duì)外技術(shù)依賴性比較強(qiáng),缺乏在知識(shí)產(chǎn)權(quán)和關(guān)鍵技術(shù)上的研發(fā)能力,只是廉價(jià)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)、無(wú)技術(shù)含量的低價(jià)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局。

    在效率驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)的階段,主要通過(guò)提高產(chǎn)出效率所帶來(lái)的產(chǎn)品性價(jià)比提升,從而使制造業(yè)企業(yè)更具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,更具有活力。效率在生產(chǎn)設(shè)備和人工所承受的范圍內(nèi)得以提升,超出承受度后,是無(wú)法實(shí)現(xiàn)突破性持續(xù)增長(zhǎng)的。當(dāng)品質(zhì)達(dá)到一定程度后,創(chuàng)新就變得尤為重要了。創(chuàng)新型驅(qū)動(dòng)是在效率發(fā)展到一定水準(zhǔn)后,通過(guò)信息技術(shù)的運(yùn)用、高端技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)工人的支持,進(jìn)入持續(xù)、穩(wěn)定、高速、健康的發(fā)展軌道,以物質(zhì)要素投資增長(zhǎng)結(jié)合高效率產(chǎn)出向創(chuàng)新要素驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變和發(fā)展。

    新常態(tài)下制造業(yè)核心驅(qū)動(dòng)力

    (一)核心驅(qū)動(dòng)力之一:效率驅(qū)動(dòng)管理

    效率驅(qū)動(dòng)發(fā)展階段下生產(chǎn)制造企業(yè)的驅(qū)動(dòng)發(fā)展管理思維的形成是基于產(chǎn)品的性價(jià)比,其核心驅(qū)動(dòng)來(lái)源于效率和質(zhì)量。新常態(tài)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下,制造業(yè)不僅面臨整體經(jīng)濟(jì)下滑的市場(chǎng)背景,同時(shí)也面臨著3M(人工、設(shè)備及材料)成本不斷攀升的現(xiàn)實(shí)。因此,制造業(yè)必須通過(guò)效率提升來(lái)降低3M成本,提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,從要素驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)營(yíng)階段一貫低成本、低質(zhì)量的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變到以效率和質(zhì)量為驅(qū)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)模式上來(lái),通過(guò)效率的改善,來(lái)提升產(chǎn)成品的數(shù)量和質(zhì)量,達(dá)到產(chǎn)品生產(chǎn)成本降低的目的。

    1.通過(guò)提升人工(Man)的效率驅(qū)動(dòng)管理進(jìn)步。目前制造業(yè)運(yùn)營(yíng)的勞動(dòng)力費(fèi)用不斷攀升,具體表現(xiàn)為管理人員過(guò)多導(dǎo)致的低效和工人的積極性不足帶來(lái)的消極怠工現(xiàn)象。企業(yè)要維持正常的運(yùn)營(yíng),必須提升現(xiàn)有用工的效率。

    第一,通過(guò)改變管理模式,削減管理成本。企業(yè)管理的層級(jí)增加雖然保證了權(quán)利的使用界限,但是同時(shí)也帶來(lái)了人工成本的增加和管理決策時(shí)的效率低下問(wèn)題。制造業(yè)可以通過(guò)改變組織結(jié)構(gòu),對(duì)管理人員進(jìn)行精簡(jiǎn),提升企業(yè)管理人工效率的方法,來(lái)達(dá)到管理流程簡(jiǎn)化、管理成本降低的效果。目前,很多跨國(guó)公司飽受管理人員過(guò)多帶來(lái)的成本上升壓力。因此,我國(guó)現(xiàn)有制造業(yè)需要給現(xiàn)有的管理部門進(jìn)行瘦身,從直線職能型的組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)為扁平化的職能型或項(xiàng)目事業(yè)部型的組織結(jié)構(gòu),而對(duì)于新成立的制造業(yè)類型的企業(yè),需要提前規(guī)劃好管理扁平化組織,防止擴(kuò)張帶來(lái)的管理機(jī)構(gòu)臃腫。另外,很多中小型制造企業(yè)雖然管理人員很少,但是依然存在管理效率低下的問(wèn)題,主要在于缺乏科學(xué)的運(yùn)營(yíng)管理流程設(shè)計(jì)。因此,對(duì)于這一類企業(yè)需要借助于外部的管理智慧和相關(guān)的信息技術(shù),打造出高效率、低成本的管理運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。

    第二,塑造工人責(zé)任心和進(jìn)取心。對(duì)于制造業(yè)來(lái)說(shuō),因?yàn)樽詣?dòng)化的機(jī)器設(shè)備引進(jìn),降低了工人工作難度,單調(diào)重復(fù)的生產(chǎn)環(huán)境也容易造成工人工作的倦怠。如果員工的責(zé)任心不強(qiáng),就很容易給企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)事故。因此,企業(yè)需要建立以員工良好的社會(huì)責(zé)任感和進(jìn)取心為重點(diǎn)的企業(yè)文化,從而保證制造業(yè)有良性的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

    2.提升設(shè)備的有效稼動(dòng)率。在勞動(dòng)力成本不斷攀升的新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下,制造業(yè)要提升核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在此就凸現(xiàn)出3M中的設(shè)備(Machine)的重要性,需要進(jìn)一步挖掘設(shè)備的有效的運(yùn)行時(shí)間,提升設(shè)備的整體的有效稼動(dòng)率。

    第一目標(biāo):提高時(shí)間稼動(dòng)率。時(shí)間稼動(dòng)率是衡量測(cè)定因故障、準(zhǔn)備、調(diào)整等原因產(chǎn)生停滯,帶來(lái)的損失程度大小的指標(biāo)。

    時(shí)間稼動(dòng)率=操作時(shí)間/計(jì)劃運(yùn)行時(shí)間X100%(操作時(shí)間=計(jì)劃運(yùn)行時(shí)間-故障時(shí)間-換型時(shí)間)

    制造型企業(yè)依靠設(shè)備在為企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品,因而對(duì)于每天24小時(shí)的有效生產(chǎn)時(shí)間,設(shè)備是否都在正常地為企業(yè)生產(chǎn)相應(yīng)的產(chǎn)品尤為重要。首先對(duì)24小時(shí)確定的操作時(shí)間與停機(jī)時(shí)間需要準(zhǔn)確地從設(shè)備上獲取到,具體分為設(shè)備故障、更換模具、生產(chǎn)準(zhǔn)備、工藝調(diào)整、等待物料、等待檢測(cè)、返修、其他原因。通過(guò)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的具體停機(jī)時(shí)間進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤和分析,針對(duì)性地進(jìn)行項(xiàng)目化操作,對(duì)具體的停機(jī)原因進(jìn)行系統(tǒng)性分析,與額定目標(biāo)核對(duì)(如生產(chǎn)準(zhǔn)備時(shí)間、工藝調(diào)整時(shí)間、待料待人待任務(wù)時(shí)間、待檢測(cè)所發(fā)生的時(shí)間、需要返修等原因所產(chǎn)生的操作時(shí)間),進(jìn)而發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)過(guò)程中因?yàn)椴缓侠戆才女a(chǎn)生的低效率行為所帶來(lái)的時(shí)間損失,立即有針對(duì)性地進(jìn)行分析,尋找其中的原因,并制定相應(yīng)的改進(jìn)方案,以期提升生產(chǎn)設(shè)備時(shí)間開動(dòng)率。

    第二目標(biāo):提高性能稼動(dòng)率。性能稼動(dòng)率是衡量因設(shè)備loading狀況、停工及對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)產(chǎn)品所標(biāo)定的速度是否有損益等導(dǎo)致的體現(xiàn)在時(shí)間內(nèi)上的損失大小的指標(biāo)。

    性能稼動(dòng)率=速度效率X凈效率(速度效率=理論節(jié)拍/實(shí)際節(jié)拍;凈效率=產(chǎn)量X實(shí)際節(jié)拍/操作時(shí)間X100%)

    生產(chǎn)線理論節(jié)拍是在保證質(zhì)量的前提下,生產(chǎn)作業(yè)所發(fā)生的必需時(shí)間,即利用最少的資源確定需要參考原設(shè)備出廠設(shè)計(jì)說(shuō)明書的設(shè)計(jì)速度情況進(jìn)行設(shè)計(jì),在嚴(yán)格保證按照達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求的前提下,可以根據(jù)不同的實(shí)際生產(chǎn)情況和生產(chǎn)的不同產(chǎn)品規(guī)格進(jìn)行理論結(jié)合實(shí)際的推算來(lái)確定。通過(guò)對(duì)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際節(jié)拍和理論節(jié)拍數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,尋找其中的數(shù)據(jù)偏差并有針對(duì)性地改善計(jì)劃方案,進(jìn)而來(lái)完善管理性能效率,使實(shí)際節(jié)拍無(wú)限地接近理論節(jié)拍,提升設(shè)備的性能稼動(dòng)率。

    第三目標(biāo):從產(chǎn)品出發(fā)提升性價(jià)比,關(guān)注質(zhì)量。隨著經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展階段后的沉淀,現(xiàn)在大眾消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣和意識(shí)已從廉價(jià)商品進(jìn)行了層次性劃分和檔次的拉伸,更多的大眾消費(fèi)者更加傾向理性消費(fèi),更多關(guān)注于產(chǎn)品的性價(jià)比和關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量和耐用性,高性價(jià)比的產(chǎn)品將會(huì)持續(xù)受到普通消費(fèi)者關(guān)注。因此在經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)下,企業(yè)服務(wù)大眾的產(chǎn)品也應(yīng)該及時(shí)捕捉大眾的心理需求,把提升產(chǎn)品性價(jià)比和質(zhì)量視為制造業(yè)發(fā)展的頭等大事。新常態(tài)下,企業(yè)只有穩(wěn)扎穩(wěn)打,做好減員降耗,從自身出發(fā),提升內(nèi)部效率,把好質(zhì)量關(guān),才能讓消費(fèi)者信任企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,選擇購(gòu)買企業(yè)生產(chǎn)制造的產(chǎn)品。

    3.充分利用材料(Material)的使用效率。面對(duì)資源緊缺的新常態(tài),企業(yè)在材料的采購(gòu)和生產(chǎn)過(guò)程中,會(huì)產(chǎn)生材料的毀損或者利用不充分帶來(lái)的浪費(fèi),因此迫切需要制造業(yè)充分提升材料的使用效率,降低材料的不合理浪費(fèi)。

    一方面,通過(guò)對(duì)所需材料進(jìn)行科學(xué)合理的采購(gòu),來(lái)控制材料使用效率。材料采購(gòu)過(guò)多,會(huì)加重倉(cāng)儲(chǔ)成本,并占用財(cái)務(wù)資金。在汽車行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的壓力下,日本汽車企業(yè)通過(guò)運(yùn)用“0”庫(kù)存的理念,降低采購(gòu)的庫(kù)存壓力,化解流動(dòng)資金的難題,降低整車生產(chǎn)成本,從而使日本汽車的具有絕對(duì)性的價(jià)格優(yōu)勢(shì)。我國(guó)制造企業(yè)在采購(gòu)上,也要打破單純以經(jīng)濟(jì)訂貨批量為原則的采購(gòu)觀念,樹立整體采購(gòu)成本的意識(shí),最大化地控制采購(gòu)成本,保證材料的利用率。

    另一方面,在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中通過(guò)對(duì)材料進(jìn)行充分利用,減少浪費(fèi),從而提升材料使用效率。制造業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中,材料的使用經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)浪費(fèi),總有些殘次品、廢品甚至是邊角料產(chǎn)生。不同類型的制造業(yè)企業(yè)所產(chǎn)生的浪費(fèi)程度也不同,如在光纖生產(chǎn)方面的高科技制造企業(yè),通常在科技實(shí)驗(yàn)階段,原材料利用率很低,成品率僅達(dá)到20%。如今資源日益緊張,迫切需要制造業(yè)企業(yè)通過(guò)對(duì)殘次品、廢品和邊角料進(jìn)行二次價(jià)值轉(zhuǎn)化處理,提高材料的使用效率,減少浪費(fèi)。

    4.全面有效產(chǎn)出效率(OEE)管理。效率驅(qū)動(dòng)最終會(huì)落實(shí)到全面的OEE管理(OEE=時(shí)間效率*性能效率*質(zhì)量效率)。企業(yè)只有落實(shí)全面的在線OEE管理,方可實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)的設(shè)備全時(shí)間段使用的時(shí)間效率和設(shè)備的性能效率。時(shí)間效率,是對(duì)人為的因素進(jìn)行有效的分析和判斷;性能效率,是對(duì)設(shè)備的最大設(shè)計(jì)理論速度的合理利用程度進(jìn)行分析,如何深度挖掘設(shè)備的最大潛能。全面的OEE管理,使全員參與的狀況得以改進(jìn)和提升,全員關(guān)注時(shí)間效率、性能效率、良品率,只有增強(qiáng)全員意識(shí),才能真正使設(shè)備時(shí)間和性能效率得到提升。同時(shí),由于有了全員的效率提升意識(shí),帶動(dòng)了設(shè)備的良好運(yùn)轉(zhuǎn),使得產(chǎn)品的良品率也隨之提高。一方面,企業(yè)要控制好設(shè)備利用的時(shí)間效率,規(guī)避因?yàn)槿藛T作息、節(jié)假日、生產(chǎn)計(jì)劃安排的不合理等因素造成生產(chǎn)設(shè)備的空置帶來(lái)的效率降低。另一方面,設(shè)備利用率提升的同時(shí),還需要從原材料采購(gòu)、運(yùn)輸、產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)流程監(jiān)控等實(shí)現(xiàn)全員質(zhì)量監(jiān)控管理,提高產(chǎn)品合格率。

    5.提高柔性生產(chǎn)計(jì)劃(PMC)。柔性生產(chǎn)計(jì)劃是企業(yè)有效產(chǎn)出的關(guān)鍵,多數(shù)外資企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中將企業(yè)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃崗位視為企業(yè)運(yùn)作的核心。由此可以看出科學(xué)、彈性化的生產(chǎn)計(jì)劃制定是保證企業(yè)合理有效產(chǎn)出的關(guān)鍵。通過(guò)合理的柔性生產(chǎn)計(jì)劃可以合理有效地調(diào)動(dòng)企業(yè)的各項(xiàng)資源,并合理有效地分配這些可及時(shí)調(diào)動(dòng)的資源到合適的工位和生產(chǎn)線,從而最大限度來(lái)保證企業(yè)的運(yùn)作效率得到充分發(fā)揮。在企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)中需要不斷地調(diào)整并降低由于計(jì)劃安排不合理所造成的設(shè)備停機(jī)問(wèn)題,如原材料供應(yīng)不及時(shí)、人員短缺、上道工序沒有完成、沒有接到訂單任務(wù)等,通過(guò)降低設(shè)備停機(jī)時(shí)間,最終達(dá)到提高生產(chǎn)運(yùn)作效率的目標(biāo)。生產(chǎn)計(jì)劃具備了周密和柔性的同時(shí),還需要能夠落實(shí)到生產(chǎn)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)施,否則無(wú)法形成實(shí)質(zhì)的效率的體現(xiàn)。故實(shí)時(shí)地精準(zhǔn)地掌握設(shè)備實(shí)際生產(chǎn)中的訂單名稱、物料號(hào)、結(jié)構(gòu)號(hào)、實(shí)際速度(米/每小時(shí))、突發(fā)狀況、預(yù)計(jì)完成時(shí)間,提高現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)調(diào)度的準(zhǔn)度及速度,另外需要精準(zhǔn)地掌握具體每個(gè)訂單,從第一道工序到最后一道工序,實(shí)際所需要的生產(chǎn)周期、各工序的實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間。綜上,及時(shí)地評(píng)定生產(chǎn)計(jì)劃和靈活地適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃顯得尤為重要,讓生產(chǎn)計(jì)劃真正發(fā)揮其核心發(fā)動(dòng)機(jī)的職責(zé)和功能是提高效率驅(qū)動(dòng)管理的基石。

    (二)核心驅(qū)動(dòng)力之二:創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)管理

    創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展階段下生產(chǎn)制造企業(yè)的驅(qū)動(dòng)發(fā)展思維管理的形成是產(chǎn)品差異化,其核心的驅(qū)動(dòng)來(lái)源于技術(shù)創(chuàng)新。新常態(tài)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下,嚴(yán)酷的市場(chǎng)環(huán)境即通貨膨脹、商品價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈等,迫使企業(yè)要追求更高且持久的收益,不僅需要在內(nèi)部挖潛,更要立足于企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略布局和差異化的擴(kuò)充定位,如此,才能夠驅(qū)動(dòng)制造業(yè)不斷發(fā)展。

    效率驅(qū)動(dòng)延伸創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是企業(yè)發(fā)展的進(jìn)一步發(fā)展思維,在不斷出現(xiàn)的新資源、新思維下,企業(yè)只有具備持續(xù)創(chuàng)新能力,才能夠保證獲得豐厚利潤(rùn),并能維持長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。正如熊彼特在《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中提到的:“創(chuàng)新”就是建立一種“新的生產(chǎn)函數(shù)”,把一種從來(lái)沒有過(guò)的生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引入到生產(chǎn)體系,以獲得潛在利潤(rùn)。

    創(chuàng)新管理是系統(tǒng)性工程包含了人才創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。制造業(yè)的創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)是企業(yè)核心的創(chuàng)新因素,以知識(shí)和人才為依托,通過(guò)管理、信息技術(shù)應(yīng)用等其它的創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)優(yōu)化升級(jí)、高端化發(fā)展、差異化發(fā)展的縱橫交織的創(chuàng)新體系。

    第一,通過(guò)加大科研力度,帶動(dòng)創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展。目前我國(guó)制造企業(yè)已經(jīng)能夠通過(guò)先進(jìn)設(shè)備的引入來(lái)提升生產(chǎn)效率。但是面對(duì)全球化的競(jìng)爭(zhēng),還需要通過(guò)創(chuàng)新技術(shù)的發(fā)展來(lái)塑造絕對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為此,制造業(yè)可以依托現(xiàn)有科研人員,通過(guò)科研經(jīng)費(fèi)的投入進(jìn)行科技創(chuàng)新,或者通過(guò)加大與科研院所的聯(lián)合技術(shù)研發(fā)來(lái)達(dá)到科技研發(fā)的需要。當(dāng)前制造業(yè)在創(chuàng)新技術(shù)方面存在瓶頸,所以要達(dá)到持久的創(chuàng)新能力,還需要政府加大對(duì)教育投入,從學(xué)前教育抓起,培養(yǎng)創(chuàng)新性人才。此外,增加對(duì)科技創(chuàng)新的支持力度。通過(guò)在制度創(chuàng)新設(shè)計(jì)上來(lái)引導(dǎo)科技創(chuàng)新的應(yīng)用水平,將專利的申報(bào)轉(zhuǎn)為以實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益帶動(dòng)考核,轉(zhuǎn)變?cè)械膶@y以化為可行性的技術(shù)應(yīng)用價(jià)值,從而帶動(dòng)制造業(yè)走向應(yīng)用性創(chuàng)新。

    第二,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)提升制造業(yè)水平,驅(qū)動(dòng)制造業(yè)發(fā)展?;ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展,可以促進(jìn)制造業(yè)早日實(shí)現(xiàn)智能化制造。將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與制造業(yè)結(jié)合,可以驅(qū)動(dòng)中國(guó)制造實(shí)現(xiàn)早日進(jìn)入工業(yè)4.0的時(shí)代。一方面,制造業(yè)可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),精準(zhǔn)掌握客戶需求信息,定向生產(chǎn)制造合適的產(chǎn)品,從而規(guī)避掉盲目生產(chǎn)投向市場(chǎng)造成的供需不匹配的問(wèn)題?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)可以讓制造業(yè)及時(shí)掌握顧客在終端市場(chǎng)產(chǎn)品的購(gòu)買情況,通過(guò)眾多顧客的購(gòu)買信息,來(lái)分析顧客需求的產(chǎn)品特點(diǎn),并預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng)需求,進(jìn)而指導(dǎo)企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)相應(yīng)的產(chǎn)品,精準(zhǔn)確定生產(chǎn)計(jì)劃。依賴于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以提升制造業(yè)相關(guān)服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)制造業(yè)管理技術(shù)上的創(chuàng)新。如:智能物流系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn),可以有效實(shí)現(xiàn)制造業(yè)流通成本的降低,并達(dá)到即時(shí)配送的效果;互聯(lián)網(wǎng)金融體系的構(gòu)建,也可以幫助制造業(yè)能夠快速、靈活應(yīng)對(duì)資金不足的問(wèn)題,從而擺脫傳統(tǒng)銀行的各種繁瑣復(fù)雜的行政審批程序。

    第三,建立校企合作、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合的長(zhǎng)效機(jī)制。驅(qū)動(dòng)制造業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量在于自主技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn),而創(chuàng)新技術(shù)的產(chǎn)生離不開源源不斷的各類創(chuàng)新人才的供應(yīng)。為此,要驅(qū)動(dòng)制造業(yè)保持持續(xù)性的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),迫切需要制造業(yè)與國(guó)內(nèi)外高等教育機(jī)構(gòu)及科研院所建立長(zhǎng)效合作機(jī)制,將產(chǎn)業(yè)發(fā)展融入到我國(guó)高等教育人才培養(yǎng)上。高等教育機(jī)構(gòu)及科研院所通過(guò)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到制造業(yè)實(shí)際需要解決的問(wèn)題上,一方面可以帶動(dòng)教育的發(fā)展和知識(shí)的進(jìn)步,另外一方面可以提升制造業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力水平。

    目前,我國(guó)國(guó)內(nèi)產(chǎn)學(xué)研一般側(cè)重于短期項(xiàng)目的合作和研發(fā),合作對(duì)象多為國(guó)內(nèi)學(xué)者和科研人員,缺乏對(duì)國(guó)際高端科技人才智慧的借鑒。因此要驅(qū)動(dòng)制造業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)發(fā)展,產(chǎn)學(xué)研合作就需要建立長(zhǎng)效合作機(jī)制,需要充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)性作用,通過(guò)借助國(guó)家、省、市的政府的資源和政策支持,來(lái)搭建制造產(chǎn)業(yè)與高校和科研院所共同研發(fā)合作交流平臺(tái)。具體可以在現(xiàn)有的國(guó)內(nèi)人才產(chǎn)學(xué)研基礎(chǔ)上,長(zhǎng)期引入國(guó)外人才,借鑒國(guó)外的智慧和機(jī)制。一方面可通過(guò)在國(guó)內(nèi)設(shè)立合作研發(fā)的機(jī)構(gòu)引入高端人才,還可以通過(guò)國(guó)外設(shè)立工廠或者進(jìn)行科研合作方式,來(lái)達(dá)到引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)智慧服務(wù)于我國(guó)制造業(yè)的目的。

    第四,運(yùn)用現(xiàn)有新技術(shù)驅(qū)動(dòng)制造業(yè)發(fā)展。任何的技術(shù)創(chuàng)新都需要一個(gè)時(shí)間過(guò)程,對(duì)于技術(shù)不足、人才匱乏的中小型制造企業(yè)來(lái)說(shuō),實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和進(jìn)行效率的扭轉(zhuǎn)往往難以在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)。同時(shí),現(xiàn)有制造企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)存在擔(dān)憂,不愿意投入大量資金進(jìn)行技術(shù)的研究和開發(fā)。面對(duì)制造業(yè)不斷加劇的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀,制造企業(yè)要想維持正常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,可以通過(guò)引入現(xiàn)有新技術(shù),驅(qū)動(dòng)制造業(yè)快速實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)需要,滿足市場(chǎng)對(duì)制造業(yè)生產(chǎn)的需求。

    對(duì)于實(shí)力不強(qiáng)、缺乏資金和技術(shù)人員進(jìn)行研發(fā)的制造型企業(yè),可以通過(guò)引入當(dāng)前先進(jìn)的成熟的技術(shù)和設(shè)備,來(lái)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。如現(xiàn)在流行的3D打印技術(shù),在我國(guó)制造業(yè)落后于發(fā)達(dá)國(guó)家的情景下,提高了企業(yè)生產(chǎn)水平,同時(shí)也彌補(bǔ)了制造業(yè)發(fā)展上的不足。當(dāng)然,在引入現(xiàn)有新技術(shù)的同時(shí),也需要制造型企業(yè)以引入的技術(shù)和設(shè)備作為支撐,逐步培養(yǎng)技術(shù)和研發(fā)人員,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有新技術(shù)和設(shè)備進(jìn)行改造和創(chuàng)新的目的,驅(qū)動(dòng)制造型企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展,從而帶動(dòng)制造業(yè)整體水平的提升。

    參考文獻(xiàn):

    1.謝洪軍,張慧,李穎等.基于SFA的我國(guó)制造業(yè)產(chǎn)能利用率測(cè)度與差異性分析[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究,2015(4)

    2.曾興.專業(yè)化視角下流通業(yè)對(duì)制造業(yè)效率影響及區(qū)域平衡研究[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究,2015(10)

    3.林平凡,劉城.區(qū)域創(chuàng)新體系中產(chǎn)業(yè)突破性創(chuàng)新能力形成機(jī)理研究[J].廣東社會(huì)科學(xué),2014(6)

    4.諸葛秀子.基于全球價(jià)值鏈的中國(guó)制造業(yè)產(chǎn)品增加價(jià)值研究[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究,2015(14)

    5.李曉慧.流通業(yè)發(fā)展對(duì)制造業(yè)效率影響的實(shí)證研究[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究,2015(18)

    猜你喜歡
    創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)新常態(tài)
    中國(guó)跨越“中等收入陷阱”的
    新常態(tài)與貴州經(jīng)濟(jì)發(fā)展
    “創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”打造山東經(jīng)濟(jì)新格局
    齊魯周刊(2016年37期)2016-11-07 16:56:47
    關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的理論思考
    創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與我國(guó)創(chuàng)新生態(tài)研究
    產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理機(jī)構(gòu)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)建設(shè)探析
    科技視界(2015年25期)2015-09-01 15:37:42
    最新在线观看一区二区三区| 亚洲第一青青草原| 又黄又爽又免费观看的视频| 高清欧美精品videossex| 久久青草综合色| 国产精品永久免费网站| 大码成人一级视频| 天堂影院成人在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲片人在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩国内少妇激情av| 欧美日韩亚洲高清精品| 18禁国产床啪视频网站| 久久九九热精品免费| 日韩欧美在线二视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 香蕉丝袜av| av福利片在线| 真人做人爱边吃奶动态| 黄色 视频免费看| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久中文看片网| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产高清videossex| www日本在线高清视频| 12—13女人毛片做爰片一| 国产一卡二卡三卡精品| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 久久精品国产综合久久久| 日韩免费av在线播放| 99热只有精品国产| 国产成人精品在线电影| 一级,二级,三级黄色视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产伦人伦偷精品视频| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲五月天丁香| 国产免费现黄频在线看| 露出奶头的视频| 在线免费观看的www视频| av视频免费观看在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久久久国内视频| 男女下面插进去视频免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品99久久99久久久不卡| 好男人电影高清在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费高清视频大片| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲自拍偷在线| 午夜a级毛片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲人成77777在线视频| 黄片大片在线免费观看| 99久久综合精品五月天人人| 久久热在线av| 最近最新中文字幕大全电影3 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 脱女人内裤的视频| 一级毛片女人18水好多| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 搡老熟女国产l中国老女人| 老司机深夜福利视频在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 一夜夜www| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久久国内视频| 免费搜索国产男女视频| 亚洲五月婷婷丁香| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美激情久久久久久爽电影 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 18禁国产床啪视频网站| 国产三级黄色录像| 交换朋友夫妻互换小说| 超色免费av| 99久久国产精品久久久| 精品久久久久久久久久免费视频 | 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久久国产成人免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 级片在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久久国产成人精品二区 | 看免费av毛片| 麻豆一二三区av精品| 欧美性长视频在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产99白浆流出| 欧美在线黄色| 国产免费现黄频在线看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久久久久久中文| 欧美日韩精品网址| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品在线观看二区| 国产91精品成人一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| av片东京热男人的天堂| 精品第一国产精品| 日韩国内少妇激情av| 亚洲色图av天堂| 国产av在哪里看| 黄片小视频在线播放| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产单亲对白刺激| 黄色毛片三级朝国网站| 一级a爱视频在线免费观看| 国产又爽黄色视频| 日韩欧美免费精品| 精品福利永久在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 日韩欧美三级三区| 久久久久久久精品吃奶| 欧美黄色淫秽网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 窝窝影院91人妻| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 一级毛片女人18水好多| 欧美性长视频在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 国产99久久九九免费精品| 美国免费a级毛片| 曰老女人黄片| 午夜视频精品福利| 亚洲精品一二三| 欧美乱妇无乱码| 麻豆一二三区av精品| 91成人精品电影| 黄频高清免费视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产免费现黄频在线看| 久久伊人香网站| 麻豆久久精品国产亚洲av | 激情在线观看视频在线高清| 国产一区二区在线av高清观看| 两人在一起打扑克的视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产91精品成人一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 9热在线视频观看99| 亚洲第一青青草原| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 一二三四在线观看免费中文在| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 在线观看www视频免费| 久久久国产精品麻豆| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产高清videossex| 九色亚洲精品在线播放| 精品高清国产在线一区| 男女下面插进去视频免费观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产成人欧美在线观看| 成人精品一区二区免费| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 正在播放国产对白刺激| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 成人精品一区二区免费| 手机成人av网站| 亚洲五月色婷婷综合| 精品国产一区二区三区四区第35| 女性生殖器流出的白浆| 在线看a的网站| 欧美色视频一区免费| 老司机福利观看| 黑人操中国人逼视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费高清视频大片| 国产精品偷伦视频观看了| 成年女人毛片免费观看观看9| 婷婷六月久久综合丁香| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 正在播放国产对白刺激| 男女午夜视频在线观看| 香蕉国产在线看| 日韩免费高清中文字幕av| 久久中文看片网| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 9热在线视频观看99| 亚洲精品粉嫩美女一区| 成人18禁在线播放| 女同久久另类99精品国产91| 在线观看一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99久久人妻综合| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲五月婷婷丁香| 久久久久精品国产欧美久久久| 麻豆一二三区av精品| 黄色 视频免费看| 婷婷六月久久综合丁香| 久久人妻熟女aⅴ| 很黄的视频免费| 午夜免费鲁丝| 在线观看www视频免费| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲成a人片在线一区二区| 中文字幕高清在线视频| 18禁观看日本| 欧美激情高清一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成人亚洲精品一区在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 桃红色精品国产亚洲av| 一区二区三区国产精品乱码| 丁香欧美五月| 中国美女看黄片| 国产成人欧美在线观看| 精品第一国产精品| 老司机亚洲免费影院| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品av久久久久免费| 欧美乱妇无乱码| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩国内少妇激情av| 精品电影一区二区在线| 国产一区二区激情短视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 正在播放国产对白刺激| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 新久久久久国产一级毛片| 国产不卡一卡二| av网站免费在线观看视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 精品人妻1区二区| 亚洲人成电影观看| 亚洲一区中文字幕在线| 日本免费a在线| 日日爽夜夜爽网站| 国产成年人精品一区二区 | 久久天堂一区二区三区四区| 欧美一级毛片孕妇| 色在线成人网| 99热国产这里只有精品6| 一二三四在线观看免费中文在| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲av片天天在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 另类亚洲欧美激情| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产成人系列免费观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 少妇 在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 男人舔女人下体高潮全视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 999久久久国产精品视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 99久久国产精品久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 男人操女人黄网站| 妹子高潮喷水视频| 亚洲五月天丁香| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 免费人成视频x8x8入口观看| 日韩视频一区二区在线观看| 色在线成人网| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 女人精品久久久久毛片| av天堂在线播放| 久久午夜亚洲精品久久| 一级a爱视频在线免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 中文字幕高清在线视频| 国产三级黄色录像| 久久 成人 亚洲| 亚洲第一青青草原| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美日本亚洲视频在线播放| 极品人妻少妇av视频| 成人av一区二区三区在线看| 成人黄色视频免费在线看| 国产乱人伦免费视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 咕卡用的链子| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 色综合婷婷激情| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 午夜a级毛片| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲全国av大片| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品在线美女| 久久久久九九精品影院| 一边摸一边做爽爽视频免费| a在线观看视频网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲七黄色美女视频| 9191精品国产免费久久| 国产精品日韩av在线免费观看 | 精品国产一区二区三区四区第35| 老司机福利观看| 亚洲自拍偷在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 大型黄色视频在线免费观看| 成人手机av| 久热爱精品视频在线9| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 成人免费观看视频高清| 国产1区2区3区精品| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久午夜综合久久蜜桃| 岛国视频午夜一区免费看| 日韩欧美在线二视频| 国产在线观看jvid| av网站在线播放免费| 国产在线观看jvid| 老司机福利观看| 在线观看一区二区三区激情| 精品久久蜜臀av无| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 性欧美人与动物交配| 国产三级在线视频| 性欧美人与动物交配| 涩涩av久久男人的天堂| 日本vs欧美在线观看视频| 国产深夜福利视频在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲成人免费av在线播放| av片东京热男人的天堂| 在线视频色国产色| 最新在线观看一区二区三区| 美女大奶头视频| 十分钟在线观看高清视频www| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产成人欧美在线观看| 国产不卡一卡二| 精品日产1卡2卡| 99re在线观看精品视频| 国产精品 欧美亚洲| 日本 av在线| √禁漫天堂资源中文www| avwww免费| 欧美成人免费av一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲男人的天堂狠狠| 美女午夜性视频免费| 人妻久久中文字幕网| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| av欧美777| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 另类亚洲欧美激情| 人人澡人人妻人| 日韩欧美三级三区| 精品久久久久久久久久免费视频 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 精品一品国产午夜福利视频| 搡老乐熟女国产| 日韩欧美三级三区| 99精品在免费线老司机午夜| 成人免费观看视频高清| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久人妻熟女aⅴ| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美日韩精品网址| 黄片大片在线免费观看| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 美女大奶头视频| 校园春色视频在线观看| av视频免费观看在线观看| 国产片内射在线| 日韩欧美三级三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 黄色视频不卡| 9191精品国产免费久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 水蜜桃什么品种好| a在线观看视频网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 成年人黄色毛片网站| 久久久久久人人人人人| 桃色一区二区三区在线观看| 一a级毛片在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| av视频免费观看在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲中文av在线| 亚洲午夜理论影院| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精华一区二区三区| 自线自在国产av| 欧美丝袜亚洲另类 | 日本黄色日本黄色录像| 日日爽夜夜爽网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 久热爱精品视频在线9| 中文欧美无线码| 男人舔女人的私密视频| 中文字幕色久视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费在线观看日本一区| 久久中文字幕人妻熟女| 9热在线视频观看99| 午夜免费激情av| 午夜影院日韩av| 老司机午夜福利在线观看视频| av欧美777| 久久影院123| 亚洲熟妇熟女久久| 日韩免费高清中文字幕av| 人成视频在线观看免费观看| 精品国产亚洲在线| 午夜老司机福利片| 精品一区二区三卡| 欧美大码av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 看黄色毛片网站| 一夜夜www| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 色尼玛亚洲综合影院| 国产成年人精品一区二区 | 大型av网站在线播放| 国产视频一区二区在线看| 一区在线观看完整版| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产单亲对白刺激| 18禁国产床啪视频网站| 热re99久久国产66热| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 日韩有码中文字幕| 啦啦啦免费观看视频1| 国产高清videossex| 亚洲熟妇熟女久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 大型av网站在线播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产av一区二区精品久久| 国产亚洲欧美98| 91字幕亚洲| 欧美成狂野欧美在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩视频一区二区在线观看| 丁香六月欧美| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品久久久久久久久久免费视频 | a在线观看视频网站| 一级a爱视频在线免费观看| cao死你这个sao货| 热99国产精品久久久久久7| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品高清国产在线一区| 国产三级黄色录像| 日日爽夜夜爽网站| 在线天堂中文资源库| 看免费av毛片| 长腿黑丝高跟| 99精品在免费线老司机午夜| 日本黄色日本黄色录像| 美女福利国产在线| 大型av网站在线播放| 不卡一级毛片| 国产单亲对白刺激| 午夜福利,免费看| netflix在线观看网站| 69av精品久久久久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日韩大尺度精品在线看网址 | 在线av久久热| 精品乱码久久久久久99久播| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 午夜福利在线观看吧| 男人舔女人的私密视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩精品青青久久久久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 午夜免费鲁丝| 51午夜福利影视在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久久久久久久中文| 老鸭窝网址在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 色综合站精品国产| 亚洲专区国产一区二区| 波多野结衣一区麻豆| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美日韩视频精品一区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久影院123| 叶爱在线成人免费视频播放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲视频免费观看视频| 在线观看舔阴道视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久久久久久久中文| 日本免费a在线| 妹子高潮喷水视频| 99久久综合精品五月天人人| 成年人免费黄色播放视频| 美女国产高潮福利片在线看| 久99久视频精品免费| 久久亚洲精品不卡| 黄色毛片三级朝国网站| 中亚洲国语对白在线视频| 波多野结衣高清无吗| 级片在线观看| 91av网站免费观看| 丝袜在线中文字幕| 亚洲男人的天堂狠狠| videosex国产| 一边摸一边做爽爽视频免费| 十分钟在线观看高清视频www| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| av欧美777| 色播在线永久视频| 国产黄色免费在线视频| 免费看a级黄色片| xxx96com| 日日干狠狠操夜夜爽| 悠悠久久av| av网站在线播放免费| 色综合站精品国产| 欧美成人午夜精品| www国产在线视频色| 久久久水蜜桃国产精品网| 水蜜桃什么品种好| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 两个人免费观看高清视频| 窝窝影院91人妻| 久久精品91无色码中文字幕| 涩涩av久久男人的天堂| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲黑人精品在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲全国av大片| 欧美大码av| 亚洲七黄色美女视频| 在线观看免费视频日本深夜| 热99re8久久精品国产| 亚洲视频免费观看视频| 超碰成人久久| 国产国语露脸激情在线看| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 成人三级黄色视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 男女下面插进去视频免费观看| 老汉色∧v一级毛片| 黑人猛操日本美女一级片| 黑丝袜美女国产一区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日本三级黄在线观看| 免费观看人在逋| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产高清videossex| 51午夜福利影视在线观看| 韩国精品一区二区三区|