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    淺談高校就業(yè)現(xiàn)狀和措施

    2016-04-19 17:15:10席潤
    關(guān)鍵詞:就業(yè)高校現(xiàn)狀

    席潤

    【摘要】目前,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展我國大學(xué)生的就業(yè)面臨著很嚴(yán)峻的局面,我國大學(xué)生就業(yè)問題,尤其是地方高校畢業(yè)生就業(yè)問題越來越引起人們的關(guān)注,它不僅是經(jīng)濟(jì)問題,更是事關(guān)社會穩(wěn)定與和諧的重大政治問題和社會問題。解決高校大學(xué)生的就業(yè)問題不僅對維護(hù)社會穩(wěn)定有一定的作用,而且對保持經(jīng)濟(jì)平衡發(fā)展至關(guān)重要。文章就是從目前高校就業(yè)的現(xiàn)狀探討以及關(guān)于高校就業(yè)的措施兩個方面進(jìn)行研究和探索的,對大學(xué)生就業(yè)的發(fā)展有著積極的現(xiàn)實意義。

    【關(guān)鍵詞】高校 就業(yè) 現(xiàn)狀 措施

    【中圖分類號】G647.38 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)05-0250-01

    大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)引起了社會的高度關(guān)注,主要是高等院校大學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入社會,找不到合適的工作。因為隨著高校的擴(kuò)張,高校畢業(yè)生的技術(shù)越來越大,高等教育產(chǎn)業(yè)化以及各種因素導(dǎo)致大學(xué)生畢業(yè)數(shù)量多、就業(yè)難問題。大學(xué)生就業(yè)也就成為社會最關(guān)注、最現(xiàn)實的利益問題,關(guān)系到學(xué)生的前途,還影響到高校的可持續(xù)發(fā)展,更關(guān)系到我國社會的安定和社會的可持續(xù)發(fā)展。所以,需要立足于目前的實際就業(yè)情況,做出相應(yīng)的解決對策。

    一、目前高校就業(yè)的現(xiàn)狀探討

    由于各種社會因素或者是學(xué)生自身的原因,高校大學(xué)生的就業(yè)情況顯得越來越嚴(yán)峻。就業(yè)為民生之本,關(guān)系到國家的進(jìn)一步發(fā)展與穩(wěn)定。造成目前高校就業(yè)問題的一系列原因,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,家庭及學(xué)校的因素。大部分學(xué)生的價值觀引導(dǎo)是片面的,認(rèn)為旱澇保收的工作才是好工作。傳統(tǒng)的家庭教育觀念也是這樣的認(rèn)為,導(dǎo)致畢業(yè)生在畢業(yè)的時候?qū)ぷ鞯母拍钐貏e模糊,同事這種社會大環(huán)境的影響,使得學(xué)生的就業(yè)觀發(fā)生扭曲。 第二,學(xué)歷與就業(yè)關(guān)系不明確。社會上用人單位的部分盲目追求人才高消費(fèi),認(rèn)為高學(xué)歷就等于高能力,企事業(yè)及用人單位一味追求本科、碩士,甚至博士學(xué)位,從而使得學(xué)生和家長盲目追求高學(xué)歷,考研究生、博士生,誤以為高學(xué)歷等于高的工作能力,這也在某種程度上造成部分高分低能現(xiàn)象。由于市場導(dǎo)向的作用,使得培養(yǎng)出來的畢業(yè)生眼高手低,大部分不愿意選擇低的平臺去鍛煉自己,這也是就業(yè)中存在的問題之一。第三,主要是大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)不對。大學(xué)生不能正確處理個人價值與就業(yè)待遇問題,即不能很好處理個人工作能力、期望值和工資待遇問題。更是不能擺正心態(tài),正視當(dāng)今社會中的實際問題,就業(yè)的期望值太高。此外,大學(xué)生業(yè)很難充分的認(rèn)識自己,沒有樹立良好的就業(yè)心態(tài)。這些存在于高校就業(yè)之中的問題如果得不到更好的解決,勢必會影響到我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展賀社會的安定,所以應(yīng)該從各方面來解決這一問題。

    二、關(guān)于高校就業(yè)的解決措施

    (一)政府應(yīng)該給予重視

    關(guān)于高校就業(yè)的解決措施,首先就表現(xiàn)在政府應(yīng)該給予重視。就業(yè)是民生之本,況且大學(xué)生就業(yè)是一個非常嚴(yán)峻的社會問題,不僅關(guān)系到國家的長治久安以及國家的安穩(wěn)發(fā)展,同事也關(guān)系到人們的人生價值體現(xiàn)和幸福指數(shù)。所以,政府應(yīng)認(rèn)識到這一問題,認(rèn)給予一定的重視。政府還應(yīng)該從政策方面出發(fā),出臺相應(yīng)的政策或者是法律法規(guī)來進(jìn)一步的保障大學(xué)生就業(yè),例如,出臺相應(yīng)的政策大學(xué)生就業(yè)保障法或者是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策扶住。政府還應(yīng)該與企事業(yè)單位相聯(lián)系,為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造一定的平臺,來進(jìn)一步扶住大學(xué)生自主擇業(yè)或者是自主創(chuàng)業(yè)。政府還應(yīng)該樹立高校就業(yè)指導(dǎo)教育創(chuàng)新對策制度創(chuàng)新,包括改革人才培養(yǎng)制度、健全就業(yè)指導(dǎo)的工作制度、建立公共就業(yè)服務(wù)制度。最重要的是,加快對大學(xué)生就業(yè)保障體制建設(shè),著力建立健全大學(xué)生就業(yè)保障性機(jī)制、就業(yè)長效機(jī)制、建立大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、搭建大學(xué)生就業(yè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺;同時,要善于運(yùn)用法律、政策和市場等多種手段。為大學(xué)生創(chuàng)造良好的擇業(yè)環(huán)境。

    (二)高校創(chuàng)造大學(xué)生就業(yè)環(huán)境

    關(guān)于高校大學(xué)生就業(yè)的措施,還應(yīng)該創(chuàng)新大學(xué)生的就業(yè)環(huán)境。大學(xué)就業(yè)不應(yīng)該僅僅局限在找工作方面,全部的大學(xué)生不應(yīng)該僅僅把希望寄托在企事業(yè)單位之中,還應(yīng)該有自主創(chuàng)業(yè)的觀念與想法。所以高校就應(yīng)該為大學(xué)生創(chuàng)立就業(yè)環(huán)境。高校應(yīng)該加大大學(xué)生就業(yè)職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)的力度。大學(xué)生就業(yè)職業(yè)指導(dǎo)的有效途徑和方法是以貫徹職業(yè)技能培訓(xùn)為核心,就業(yè)指導(dǎo)的方式應(yīng)該多樣化,以多樣化、靈活性為指導(dǎo)特征做好職業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)。高校還應(yīng)該加強(qiáng)對大學(xué)生的技能培訓(xùn)。在技能培訓(xùn)上落實四點(diǎn),即加大政府財政投入、創(chuàng)新工作機(jī)制和培訓(xùn)模式、制訂適合大學(xué)生就業(yè)崗位培訓(xùn)的能力考核標(biāo)準(zhǔn)、加快大學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。此外,高校還應(yīng)該積極引導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。充分運(yùn)用政府給出的利好政策,充分發(fā)揮返鄉(xiāng)大學(xué)生就業(yè)思路開闊、有一定專業(yè)技能和一定資金實力的優(yōu)勢,積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民自己創(chuàng)業(yè)。

    (三)引導(dǎo)大學(xué)生樹立良好心態(tài)

    關(guān)于高校就業(yè)的解決措施,最后還表現(xiàn)在引導(dǎo)大學(xué)生樹立良好的心態(tài)。良好的心態(tài)是成功的一半,大學(xué)生在擇業(yè)的時候不應(yīng)該急躁,應(yīng)該心平氣和的思考,選擇運(yùn)用全面的眼光去正視自己,擺好心態(tài)。引導(dǎo)畢業(yè)生擺正自己的位置,樹立良好的就業(yè)心態(tài)。很多高校畢業(yè)生未就業(yè)的原因之一就是不能擺正自己的位置,就業(yè)期望值過高。因此,高校思想政治工作者應(yīng)引導(dǎo)畢業(yè)生擺正自己的位置,具備良好的就業(yè)心態(tài),使他們理性地認(rèn)識就業(yè)形勢并作出切實的職業(yè)選擇,樹立先就業(yè)后擇業(yè)的觀念。要把自己的位置放低,引導(dǎo)他們從基層做起,從一線崗位做起。特別是對于新畢業(yè)的大學(xué)生,應(yīng)該引導(dǎo)其樹立自己的就業(yè)觀念,積累經(jīng)驗和歷練,這樣可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢與不足,有利于找準(zhǔn)自身定位,明確職業(yè)目標(biāo)。

    三、結(jié)語

    總之,就業(yè)乃民生之本。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,促進(jìn)就業(yè),做好就業(yè)工作是一項很嚴(yán)峻的工作。無論是政府還是高校應(yīng)該從各個方面出發(fā),綜合考慮各方面的因素,去做好高校就業(yè)工作。高校應(yīng)積極開拓就業(yè)思路,加大力度拓展就業(yè)途徑,加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育及就業(yè)指導(dǎo),為高校畢業(yè)生提供良好的就業(yè)環(huán)境,積極促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè),從而進(jìn)一步的促進(jìn)社會穩(wěn)定和發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王曉娟.高校畢業(yè)生就業(yè)問題研究,西北農(nóng)林科技大學(xué),2008.11.

    [2]肖琪.大學(xué)生就業(yè)工作現(xiàn)狀與對策,科技信息[J].經(jīng)濟(jì)研究參考,2009.5.

    [3]沈詣.擇業(yè)效能感對大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的影響研究[M].華中科技大學(xué),2007.6.

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