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    樹(shù)立以人為本理念提升學(xué)校管理水平研究

    2016-04-15 18:15:02許愛(ài)軍
    成才之路 2016年7期
    關(guān)鍵詞:學(xué)校管理管理模式以人為本

    許愛(ài)軍

    摘 要:學(xué)校管理者要樹(shù)立“以人為本”的理念,創(chuàng)新管理模式,促進(jìn)學(xué)校管理水平的不斷提升,為教育教學(xué)工作奠定良好的基礎(chǔ)。注重人才培養(yǎng),關(guān)注教師成長(zhǎng),推進(jìn)素質(zhì)教育的開(kāi)展和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:以人為本;學(xué)校管理;管理模式;可持續(xù)發(fā)展

    中圖分類號(hào):G471;G627 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1008-3561(2016)07-0031-01

    “以人為本”,就是尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人、發(fā)展人。在學(xué)校管理中樹(shù)立“以人為本”的觀念,對(duì)提升學(xué)校管理水平具有十分重要的意義。學(xué)校管理中的“以人為本”就是以學(xué)生和教師為本,一切為了學(xué)生、教師的健康發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校目標(biāo)能動(dòng)地調(diào)動(dòng)所有人的積極性。

    一、以人為本,管理教學(xué)

    學(xué)校的根本任務(wù)就是教書(shū)育人,學(xué)校工作的中心是教學(xué),一切為了教學(xué)服務(wù)。在學(xué)校管理中,要將“以人為本”的理念滲透到教學(xué)中去。首先,學(xué)校的管理者一定要將教育教學(xué)工作作為重中之重,其他方面的工作也要體現(xiàn)為教學(xué)服務(wù)的職能。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)管理者一定要深入進(jìn)行教學(xué)工作的研究,及時(shí)解決教學(xué)中的各種問(wèn)題,依據(jù)新課改理念的要求,制定有效的教學(xué)策略,不斷提升教學(xué)的有效性,全面促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。其次,在學(xué)校的各項(xiàng)管理制度的制定和落實(shí)中,關(guān)注能不能促進(jìn)教學(xué)工作順利開(kāi)展。通過(guò)一系列規(guī)范化的管理策略和制度的保障,讓教學(xué)工作進(jìn)入良性循環(huán)。學(xué)校管理工作要圍繞教師和學(xué)生的實(shí)際需求展開(kāi),為師生營(yíng)造一個(gè)健康向上、朝氣蓬勃的校園文化氛圍,注重學(xué)生自主性、個(gè)性、創(chuàng)造性、合作性的發(fā)揮。時(shí)刻注重德育教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生良好的人格,以提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和綜合能力為最終目標(biāo)。

    二、以人為本,培養(yǎng)學(xué)生

    要想讓學(xué)生更好地學(xué)習(xí)知識(shí)、提高能力、開(kāi)發(fā)潛能、培養(yǎng)個(gè)性,學(xué)校的教育水平發(fā)揮著決定性作用。首先,要將素質(zhì)教育作為開(kāi)展教育教學(xué)工作的指導(dǎo)思想。隨著教育改革的不斷深入,素質(zhì)教育取得了一定的成績(jī)。但是不可否認(rèn),一些學(xué)校受到目前應(yīng)試制度的影響,仍然以考試分?jǐn)?shù)作為衡量學(xué)校教育質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。素質(zhì)教育要求賦予管理以靈活性、豐富性的形式,以學(xué)生的發(fā)展為本,為學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的發(fā)展提供廣闊的空間,注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性和參與性。一位語(yǔ)文教師執(zhí)教《烏鴉喝水》這一課時(shí),結(jié)合小學(xué)生感性認(rèn)識(shí)較強(qiáng),理性思維較弱,且想象力豐富,樂(lè)于嘗試的特點(diǎn),依據(jù)課文內(nèi)容,擬訂了教學(xué)方法。一是運(yùn)用直觀教學(xué)法,引領(lǐng)學(xué)生通過(guò)生活中的直觀東西、表情動(dòng)作等,記住字形,理解字義;二是運(yùn)用體驗(yàn)法,讓學(xué)生體驗(yàn)烏鴉喝不到水及喝到水之后的心情,讓學(xué)生走進(jìn)課文的意境之中,在朗讀時(shí)更好地把握思想感情;三是在教學(xué)中滲透新課改理念,以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,以讀代講;四是引導(dǎo)學(xué)生觀察思考,探究解決問(wèn)題的方法。這些教學(xué)方法的擬訂,充分體現(xiàn)“以人為本”的教學(xué)理念,通過(guò)教學(xué)實(shí)踐的運(yùn)用有效提升了教學(xué)質(zhì)量。其次,在課堂教學(xué)中,一定要把學(xué)生視為學(xué)習(xí)的主人。在教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展中,教師是學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者與合作者,一切都要圍繞學(xué)生的發(fā)展而開(kāi)展,為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。在具體的教學(xué)過(guò)程中,以學(xué)生為主體的方法是多種多樣的。比如,更多地運(yùn)用啟發(fā)性的語(yǔ)言引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思考,通過(guò)鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)言、比較學(xué)生的發(fā)言,得到理想的教學(xué)效果。比如,“大家聽(tīng)懂了這個(gè)同學(xué)的方法了嗎?你認(rèn)為這個(gè)方法好不好?”“哦,真不錯(cuò),其他同學(xué)還有補(bǔ)充嗎?”“誰(shuí)感覺(jué)有不明白的地方,說(shuō)出來(lái),老師和其他同學(xué)一起幫助你”……這樣的教學(xué)方法,充分體現(xiàn)對(duì)學(xué)生的尊重,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與性。

    三、以人為本,關(guān)注教師

    在學(xué)校管理中,要樹(shù)立“以人為本”的理念,關(guān)注教師的健康和發(fā)展。教師是學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的主要執(zhí)行者,教師的綜合素質(zhì)及教學(xué)能力直接關(guān)系著學(xué)校的教學(xué)水平的高低。因此,學(xué)校管理中的重要內(nèi)容之一是教師隊(duì)伍的管理。要想在教師隊(duì)伍的管理中滲透以人為本的理念,需要從如下幾個(gè)方面做起。第一,善用人。所謂善用人,是指學(xué)校管理者要充分了解教師,明確教師的長(zhǎng)處和不足之處。在用人的過(guò)程中,注意結(jié)合其長(zhǎng)處,充分發(fā)揮其能力,讓教師擁有自己發(fā)展的空間,擁有一定的自主權(quán)。這樣,不僅使教師的綜合能力得到鍛煉和提升,同時(shí)也讓他們感受到來(lái)自學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,形成歸屬感,產(chǎn)生積極工作、做出成績(jī)的激情和動(dòng)力。第二,關(guān)懷人。學(xué)校管理者要關(guān)心教師的成長(zhǎng),給予教師人文關(guān)懷,特別是關(guān)懷剛剛走上教育崗位的教師。要認(rèn)識(shí)到每一個(gè)教師都是不同的個(gè)體,充分了解和滿足教師的心理需求,引領(lǐng)教師熱愛(ài)自己的工作,對(duì)工作付出更大的努力,提升工作的有效性。第三,激勵(lì)人。要給予教師更多的激勵(lì)性評(píng)價(jià),對(duì)教師的教學(xué)成果的評(píng)價(jià)要做到準(zhǔn)確、公正,同時(shí)給予相應(yīng)的激勵(lì)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師的激勵(lì),可使教師產(chǎn)生職業(yè)榮譽(yù)感,激發(fā)遠(yuǎn)大的理想,從而更加扎實(shí)、積極地投入到教學(xué)工作中去。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,學(xué)校管理者要樹(shù)立“以人為本”的理念,創(chuàng)新管理模式,促進(jìn)當(dāng)前學(xué)校管理水平的不斷提升,為學(xué)校教育教學(xué)工作奠定良好的基礎(chǔ)。只有樹(shù)立“以人為本”的理念,才能更好地促進(jìn)師生的成長(zhǎng),才能做到教學(xué)相長(zhǎng),完成教育的使命,推進(jìn)素質(zhì)教育的開(kāi)展和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,為社會(huì)培養(yǎng)合格人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]范國(guó)睿.學(xué)校管理的理論與實(shí)務(wù)[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2003.

    [2]盧曉娟.以人為本——學(xué)??茖W(xué)管理的出發(fā)點(diǎn)[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2009(03).

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