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    可持續(xù)發(fā)展下企業(yè)環(huán)境會計體系構建的研究

    2016-04-15 10:30:36張朝暉
    北方經(jīng)貿(mào) 2016年1期
    關鍵詞:環(huán)境會計體系構建可持續(xù)發(fā)展

    張朝暉

    摘要:如何解決經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的矛盾,促進社會經(jīng)濟的可持續(xù)性發(fā)展,已成為世界各國共同關注的問題。環(huán)境會計體系構建己成為可持續(xù)發(fā)展時代對企業(yè)管理的必然要求。環(huán)境的惡化程度加劇、顧客的消費訴求轉(zhuǎn)變、企業(yè)自身的長遠發(fā)展都讓環(huán)境體系構建成為保證社會和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。將環(huán)境學和會計學結合起來,通過有效的會計核算和財務管理,協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護的關系,使企業(yè)的經(jīng)營實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益三者的統(tǒng)一。

    關鍵詞:企業(yè);環(huán)境會計;體系構建;可持續(xù)發(fā)展

    中圖分類號:F275 文獻標識碼:A

    文章編號:1005-913X(2016)01-0090-02

    隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的確立和企業(yè)體制改革的不斷深化,企業(yè)和市場漸漸融為一體。但隨著我國經(jīng)濟發(fā)展的不斷深入,環(huán)境問題也越來越嚴重,如何構建企業(yè)環(huán)境會計體系成為企業(yè)關注的重要問題。因此,企業(yè)環(huán)境會計人員必須積極行動起來,加強可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)環(huán)境會計的建立,使我國的企業(yè)能夠更好地履行職能和保證總體目標的實現(xiàn),并讓企業(yè)能夠在競爭中不斷地提高自身的社會效益,更好地為社會服務。

    一、環(huán)境會計的定義及可持續(xù)發(fā)展

    環(huán)境會計又稱綠色會計,它是以貨幣為主要計量單位,以有關法律、法規(guī)為依據(jù),計量、記錄環(huán)境污染、環(huán)境防治、環(huán)境開發(fā)的成本費用,同時對環(huán)境的維護和開發(fā)形成的效益進行合理計量與報告,從而綜合評估環(huán)境績效及環(huán)境活動對企業(yè)財務成果影響的一門新興學科。環(huán)境會計充分強調(diào)環(huán)境資源的稀缺性,以貨幣為單位賦予環(huán)境資源價格,通過計算各類環(huán)境的成本,對環(huán)境資源的價值給予價值補償,從而更為科學、全面地評價企業(yè)的經(jīng)營管理成果。將環(huán)境學和會計學結合起來,通過有效的會計核算和財務管理,協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護的關系。從企業(yè)這個市場經(jīng)濟的微觀主體入手,將資源環(huán)境成本內(nèi)部化,同時構建現(xiàn)代企業(yè)的社會責任(CSR)意識,在企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益統(tǒng)一的基礎上,真正實現(xiàn)國家經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

    從可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境會計的內(nèi)涵來看,不難發(fā)現(xiàn)二者之間的關系。首先,兩者所要實現(xiàn)的目標一致,都是既要尋求經(jīng)濟效益,又要追求環(huán)境效益和社會效益。其次,環(huán)境會計概念的提出依托于可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的誕生,可持續(xù)發(fā)展為環(huán)境會計奠定了理論基礎。會計基本目標的確立需要以可持續(xù)發(fā)展目標為基礎。會計原則要以可持續(xù)發(fā)展原則為依據(jù),會計要素要以可持續(xù)發(fā)展指標為依據(jù)。最后,環(huán)境會計是經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展在財務角度的必然選擇,科學的財務核算才可以真實地反映經(jīng)濟實力,發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟運行的垢病,通過制定有效的措施,引導經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。

    二、我國企業(yè)環(huán)境會計體系構建的困境

    (一)企業(yè)自身重視程度不夠

    當前,我國絕大部分企業(yè)環(huán)境保護意識較為薄弱,一方面,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營方面普遍缺少環(huán)境會計體系構建意識,財務管理目標利潤化、經(jīng)營行為短期化的現(xiàn)象非常普遍。另一方面,企業(yè)在構建環(huán)境會計體系需要先進的科學技術,企業(yè)的科研部門必須有足夠的技術實力來保證其正常運行,并且運行時也需要大量的資金支出,這些都要求企業(yè)必須具備相應的經(jīng)濟實力,企業(yè)很少自覺地進行環(huán)境會計體系的構建。

    (二)社會的支持力度不大

    企業(yè)推行環(huán)境會計體系建設沒有獲得社會的大力支持。根據(jù)西方國家成功推進環(huán)境會計體系構建的經(jīng)驗表明,政府的監(jiān)督和導向作用在運行中極其重要。然而,我國政府在這方面的努力程度遠遠不夠,企業(yè)環(huán)境信息的公布在法律力量的作用下,并沒有廣泛地向社會和公眾公布,在環(huán)境保護方面的執(zhí)行力度不強、政府的監(jiān)督不嚴、現(xiàn)有法律的處罰力度不夠、缺乏有效的政策支持,使得企業(yè)仍保持片面追求短期利潤增加的觀念,嚴重制約著可持續(xù)發(fā)展下的企業(yè)環(huán)境會計體系建立。

    三、企業(yè)環(huán)境會計體系構建的應對策略

    可持續(xù)發(fā)展最先是在1972年在斯德哥爾摩舉行的聯(lián)合國人類環(huán)境研討會上正式討論。可持續(xù)發(fā)展是人類對工業(yè)文明進程進行反思的結果,是人類為了克服一系列環(huán)境、經(jīng)濟和社會問題,特別是全球性的環(huán)境污染和廣泛的生態(tài)破壞,以及它們之間關系失衡所做出的理性選擇,“經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展和環(huán)境保護是可持續(xù)發(fā)展的相互依賴互為加強的組成部分”,這一理論的提出,得到了國際社會的廣泛關注。

    (一)強化企業(yè)的環(huán)保意識

    環(huán)境會計體系構建是在環(huán)境資源惡化和批評傳統(tǒng)會計的基礎上產(chǎn)生的,傳統(tǒng)會計中,只有存在財產(chǎn)所有權才有價格,才能在會計賬本中得以反映。而如空氣、海洋、臭氧層等對人類至關重要但無所有權的事物卻不能成為會計核算的內(nèi)容,企業(yè)對這些事物的使用和損害并不記入經(jīng)營成本,這不僅使利潤虛增,更為嚴重的是對以犧牲環(huán)境來取得目前利益的行為的一種鼓勵。

    在企業(yè)運行的過程中,提高員工的環(huán)保意識,能夠采取有效的方法處理好企業(yè)利益與環(huán)境保護兩者之間的關系。同時也可以在加強環(huán)境保護宣傳教育的基礎上,滲透綠色宣傳和培訓,強化企業(yè)人員對環(huán)境保護的認知,明確環(huán)境保護在現(xiàn)代企業(yè)建設中的意義與作用,從而建立良好的施工運行環(huán)境,以此來推動環(huán)境保護施工技術的發(fā)展。例如,可以以企業(yè)為單位,開展環(huán)境保護施工知識講座、組織廣播電視講座等,對企業(yè)大力宣傳環(huán)境保護等等。

    (二)設置專門的環(huán)境會計管理機構,并建立工作崗位責任制度

    可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略就是要促進人類之間及人類與自然之間的和諧,如果我們能真誠地按和諧性原則行事,那么人類與自然之間就能保持一種互惠共生的關系,也只有這樣,可持續(xù)發(fā)展才能實現(xiàn)。從我國的實際情況來看,有些企業(yè)并沒有設立專門的環(huán)境會計機構,一般都是指定由財務部門監(jiān)管。企業(yè)的環(huán)境會計管理人員還沒有真正意識到企業(yè)環(huán)境會計管理的重要性。這種管理方式不利于企業(yè)環(huán)境會計管理工作效率的提高和作用的最大發(fā)揮。要想從根本上加強企業(yè)的環(huán)境會計管理,首先要設置專門的環(huán)境會計管理機構,并建立環(huán)境會計工作崗位責任制度。設定專門的環(huán)境會計機構是提高企業(yè)環(huán)境會計的重要保證。在設定機構時,要保證機構在整個會計管理工作中都能發(fā)揮其領導、協(xié)調(diào)的作用,在確定環(huán)境會計機構的工作人員時,充分考慮其領導能力和權威性,確保環(huán)境會計工作在各個環(huán)節(jié)都能得到充分切實的貫徹。其次,還應該注意,在環(huán)境會計管理中,要建立工作崗位責任制度,通過崗位工作責任制度明確有關部門在企業(yè)的環(huán)境會計工作中的職責和權限,能夠確保環(huán)境會計工作的不相容崗位之間的相互分離、相互制約和相互監(jiān)督,保證企業(yè)環(huán)境會計工作的有效進行。

    (三)建立有效的激勵與考核措施,鼓勵全員參與企業(yè)的環(huán)境會計管理

    要想從更大程度上提高企業(yè)的環(huán)境會計管理工作,就應該在企業(yè)內(nèi)部建立有效的激勵與考核措施,鼓勵全員參與環(huán)境會計。企業(yè)可以實行一定的激烈政策,從最大程度上調(diào)動員工的積極性,并在企業(yè)環(huán)境會計中實行分明的獎懲制度,讓企業(yè)員工都積極參與到企業(yè)的環(huán)境會計工作中來,體現(xiàn)出企業(yè)員工的主人翁精神。讓他們在工作中得到重視,提高其工作的積極性,讓環(huán)境會計工作得以最大限度的發(fā)揮。同時,在企業(yè)環(huán)境會計中,通過對管理人員思想政治和法律意識的教育,從根本上提高企業(yè)環(huán)境會計的有效性,建立以具體的項目作為責任中心,進行環(huán)境會計控制,完善有效的管理與控制,提高企業(yè)環(huán)境會計工作的有效性。

    (四)加強對企業(yè)環(huán)境會計人員的繼續(xù)教育,提高企業(yè)的環(huán)境會計管理水平

    要保證企業(yè)內(nèi)部環(huán)境會計構建工作的有效進行,必須加強對企業(yè)環(huán)境會計人員的繼續(xù)教育,提高企業(yè)的環(huán)境會計管理水平,進一步健全企業(yè)環(huán)境會計的管理控制系統(tǒng)。實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展需要有一個非常有效的管理體系。歷史與現(xiàn)實表明,環(huán)境與發(fā)展不協(xié)調(diào)多是由于決策與管理的不當造成的。因此,提高決策與管理能力就構成了可持續(xù)發(fā)展能力建設的重要內(nèi)容??沙掷m(xù)發(fā)展管理體系要求培養(yǎng)高素質(zhì)的決策人員與管理人員,綜合運用規(guī)劃、法制、行政、經(jīng)濟等手段,建立和完善可持續(xù)發(fā)展的組織結構,形成綜合決策與協(xié)調(diào)管理的機制。第一,提高企業(yè)環(huán)境會計人員對繼續(xù)教育重要性的認識。在工作中,企業(yè)環(huán)境會計應該認識到當今世界科學技術的發(fā)展突飛猛進,迫切需要企業(yè)環(huán)境會計人員不斷更新知識。第二,要加強環(huán)境會計繼續(xù)教育師資隊伍的建設。環(huán)境會計教師要不斷地更新知識,了解國內(nèi)外環(huán)境會計管理理論的前沿動態(tài),使之能夠高瞻遠矚的搞好對企業(yè)環(huán)境會計人員的繼續(xù)教育工作。

    四、可持續(xù)發(fā)展下的低碳企業(yè)環(huán)境會計處理方法

    (一)編制格式化的低碳可持續(xù)發(fā)展會計報告

    由于我國企業(yè)目前處于市場競爭十分激烈、大量企業(yè)面臨縮減成本壓力的非常時期,許多企業(yè)不能僅僅為了追求低碳化的完整運作而放棄壓縮成本的努力,企業(yè)應當量力而為,在低碳發(fā)展創(chuàng)新和低碳化升級過程中,盡可能高效地實施環(huán)境會計信息披露,在內(nèi)部會計披露創(chuàng)新過程中編制一份完整有效的低碳會計報告,而無需以企業(yè)低碳化的所有細節(jié)數(shù)據(jù)編制低碳資產(chǎn)負債表、利潤表等相關表格,以降低企業(yè)環(huán)境會計的運作壓力,并為企業(yè)節(jié)約不必要的財務運作成本。

    (二)豐富環(huán)境會計額外信息披露

    隨著全社會和公眾對于環(huán)境變化和氣候變暖的可持續(xù)發(fā)展問題的關注,企業(yè)在日常運營中所承擔的可持續(xù)發(fā)展、節(jié)能減排、低碳化經(jīng)營和環(huán)境保護的社會責任也越來越重,許多中高端消費者在進行消費產(chǎn)品選取時往往十分重視生產(chǎn)廠家的社會形象和社會責任承擔狀況,特別是其在環(huán)境保護方面所盡到的社會責任。在許多消費者的心中,只有對社會和環(huán)境負責的企業(yè)才會真正為消費者負責。因此,借助可持續(xù)低碳發(fā)展模式下的企業(yè)運營模式低碳化升級,并通過環(huán)境會計信息披露來提升自身的企業(yè)形象,從而獲取更高的企業(yè)知名度,這對于目前大多數(shù)面臨著日趨激烈的市場競爭的企業(yè)來說十分重要。

    (三)重視低碳長期規(guī)劃信息披露

    在低碳發(fā)展模式下,企業(yè)的低碳化升級和改造以及對傳統(tǒng)增長模式的變更將是企業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢,企業(yè)的低碳化升級措施往往需要冒著前期投入較大而長期收益不穩(wěn)定的風險,因此,為了有效地降低市場投資者對于企業(yè)低碳化改造的疑慮和悲觀預期,企業(yè)在對外環(huán)境會計披露模式中應當重視對自身的低碳長期規(guī)劃進行詳細的闡述,從而使資本市場的投資者和企業(yè)的相關利益人了解企業(yè)對于低碳化發(fā)展模式的長期規(guī)劃,從而使企業(yè)的環(huán)境會計披露模式更好地支持企業(yè)的低碳發(fā)展升級進程,有利于企業(yè)低碳化改造的穩(wěn)定實現(xiàn)。

    從可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略角度來講,我國的環(huán)境體系構建旨在建立一個全民行動的大環(huán)境會計體系,即在社會層次方面,指導企業(yè)應采取何種科學經(jīng)營方式去實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的統(tǒng)一。

    參考文獻:

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    [3] 郭海芳.企業(yè)綠色財務管理之探析[J].財會研究,2011(3).

    [4] 孟麗麗.上市公司環(huán)境會計信息披露實證分析[J].計劃與市場探索,2003(9).

    [5] 李 忠,陳繼東,吳冬霞.關于企業(yè)環(huán)境會計要素計量的理淪探討.[J]市場周刊,2003(5).

    [6] 彭 斌.環(huán)境會計計量基本理論與計量模式的研究[J].長沙交通學院學,2003(1).

    [責任編輯:王 旸]

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