企業(yè)反腐倡廉工作中的關(guān)鍵問題以及應(yīng)對方法

胥磊

摘 要：近幾年，隨著國家反腐倡廉力度的逐漸增大，我們國家的反腐倡廉工作也取得了相當顯著的成效，但是這一工作依舊面臨著比較嚴峻的考驗，反腐倡廉工作任重而道遠。文章闡述了反腐倡廉工作的指導思想，就企業(yè)反腐倡廉工作中存在的關(guān)鍵問題進行了分析，并提出了針對這些問題的應(yīng)對方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；反腐倡廉；問題；作風；責任

反腐倡廉有利于促進經(jīng)濟健康發(fā)展，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供物質(zhì)基礎(chǔ)保持經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，創(chuàng)造更多的社會物質(zhì)財富，不斷提高人民群眾的生活水平，是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)[1]。因此，企業(yè)的反腐倡廉工作也是企業(yè)管理需要注意的重要工作。

一、企業(yè)腐敗的惡劣影響

社會主義市場經(jīng)濟是制度經(jīng)濟、法治經(jīng)濟，企業(yè)應(yīng)該遵守相關(guān)的法律制度，維護公平合理的競爭環(huán)境。而企業(yè)的腐敗會造成以下幾方面的惡劣影響。

（一）集體資源私有化，嚴重損害了國家和人民群眾的利益

企業(yè)高層貪腐，往往會損害國家稅收等方面的利益，間接損害了廣大人民群眾的利益。同時企業(yè)高管貪腐之時，往往不會顧及到下屬職員的利益，不能夠公正、公平、公開、透明地選拔、任用人才。其中，國有企業(yè)因為其企業(yè)性質(zhì)的特殊性，有時會造成更大的人民群眾的財產(chǎn)損失和人身傷害。比如2011年7月發(fā)生的震驚全國的溫州動車追尾事故等事件背后都有政府官員與國企官員勾結(jié)腐敗的背景。

（二）嚴重影響企業(yè)在人民群眾中的公信力

企業(yè)中，尤其是國有企業(yè)，由于國家政策等原因，處于相對擁有壟斷地位的位置，一旦這些企業(yè)的高管出現(xiàn)貪腐，很有可能造成比較大的震動，使得企業(yè)形象受損，降低其在人民群眾中的公信力。

（三）阻礙了市場經(jīng)濟秩序的建立

自古政治和商業(yè)或多或少會牽扯上一定的關(guān)系。一些國有企業(yè)的特殊地位，使其有可能利用與政府部門的密切關(guān)系，通過賄賂掌握政策和審批部門的方式得到特殊的優(yōu)惠政策和經(jīng)營條件，排斥民營企業(yè)，破壞了正常的市場競爭。其后果不但破壞了正常的市場秩序，還鼓勵了其他企業(yè)的行賄沖動，抑制了企業(yè)的創(chuàng)新動力。

二、企業(yè)反腐倡廉工作中的關(guān)鍵問題

我們必須充分認識到反腐倡廉工作的長期性、艱巨性和復雜性[2]。下面談幾個企業(yè)反腐倡廉工作中的關(guān)鍵問題：第一，一把手腐敗現(xiàn)象多有發(fā)生，而對其的懲治難度較大；第二，腐敗的擴散越發(fā)明顯，腐敗往往會牽扯多個部門，甚至多個領(lǐng)域，呈現(xiàn)出向外蔓延的趨勢。同時，高層腐敗有可能造成下層的腐敗，上行下效，造成更加嚴重的腐敗現(xiàn)象；第三，腐敗的隱蔽性、復雜性較強。腐敗案件類型、性質(zhì)和作案手段等出現(xiàn)新變化，違紀違法行為日趨復雜化、隱蔽化、智能化，新興經(jīng)濟領(lǐng)域案件和利用高新技術(shù)手段作案有所增加。在近幾年曝光的腐敗案件中，贈送名人字畫等已經(jīng)成為新的行賄手段。這使得相關(guān)部門對于腐敗的監(jiān)察難度大大增加；第四，小官大貪現(xiàn)象不容忽視，因為小官是更接近人民群眾的，所以小官的腐敗往往影響著人民群眾的切身利益；第五，亂作為和不作為的消極腐敗現(xiàn)象也造成了相當?shù)牟焕绊憽?/p>

三、企業(yè)反腐倡廉工作的開展方法

（一）依法治企，加強作風建設(shè)

依法治企，增強黨性觀念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩不含糊，持之以恒抓作風建設(shè)，是企業(yè)系統(tǒng)各單位黨委、紀委必抓的大事。企業(yè)管理者需要嚴格遵守廉政要求，以身作則。

（二）加強基層反腐倡廉宣傳教育工作

員工是企業(yè)的重要組成部分，只有全體員工一起努力奮斗，才能具有活力、才能蓬勃發(fā)展。企業(yè)中的腐敗問題具體來說就是以權(quán)謀私、濫用職權(quán)等行為，這些行為嚴重損害了多數(shù)員工的利益，使企業(yè)管理工作脫離基層，影響員工對企業(yè)的忠誠度。因此，必須加強基層反腐倡廉教育，提升基層員工的反腐意識、監(jiān)督意識，是做好企業(yè)企業(yè)反腐倡廉工作的重要措施。

（三）完善制度，推進懲防體系建設(shè)

完善相關(guān)的管理制度和廉政制度。建立績效考核制度，使職位的任命和罷免透明化，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。建立經(jīng)濟激勵制度，對為企業(yè)發(fā)展做出貢獻的人員進行獎勵，預(yù)防腐敗發(fā)生，避免相關(guān)人員涉險進行腐敗活動。建立更加嚴格、嚴肅、嚴厲的懲罰制度，加大腐敗犯罪的成本，起到一定的威懾作用，使得相關(guān)人員不敢腐敗。

（四）落實巡視和審計工作，強化重點環(huán)節(jié)監(jiān)督

開展各項專項設(shè)計和巡視工作，并提出建議，并做到責任落實，人員明確。強化重點環(huán)節(jié)監(jiān)督，各環(huán)節(jié)的工作開展都必須有相關(guān)責任人，各環(huán)節(jié)、各部門之間也可以互相監(jiān)督，做好各環(huán)節(jié)之間的交接工作。同時也可以積極推行事務(wù)公開，不斷增強權(quán)力運行的透明度，方便群眾監(jiān)督。

（五）加強信訪、舉報案件工作

群眾監(jiān)督能為反腐倡廉工作的指導思想、工作重點、具體措施提供重要依據(jù)。開展群眾監(jiān)督的渠道很多：可以通過加強領(lǐng)導層的聯(lián)系電話和郵箱，廣泛接受群眾舉報；可以深入開展群眾評議黨員、干部及其業(yè)績的活動，并廣泛聽取群眾的意見和建議。

四、結(jié)語

反腐倡廉工作是一項關(guān)系黨和國家乃至民族大業(yè)的長期系統(tǒng)性工程。文章從反腐倡廉的指導思想、腐敗的危害等幾個方面著手，研究了企業(yè)反腐倡廉工作中的關(guān)鍵問題，并初步提出了企業(yè)反腐倡廉工作的開展方法。任重道遠的廉政法制建設(shè)工作在正確的思路和科學的制度下也必將迎來一個新的春天。

參考文獻：

[1]毛碧茹.關(guān)于反腐倡廉工作中制度、執(zhí)行、監(jiān)督問題之思考[J].江蘇企業(yè)管理，2015（10）：32-33.

[2]王金波.企業(yè)紀檢監(jiān)察部門在反腐倡廉中如何發(fā)揮作用[J].河北企業(yè)，2015（7）：26-27.