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    獨立學(xué)院培養(yǎng)應(yīng)用型人才考試評價方式的改革與思考

    2016-04-06 01:41:20郭斌許立捷李瑾
    求知導(dǎo)刊 2016年6期
    關(guān)鍵詞:思考創(chuàng)新

    郭斌++許立捷++李瑾

    摘 要:培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才是獨立學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然要求,也是教育在經(jīng)濟社會發(fā)展中轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的必然選擇,但現(xiàn)行的考試評價方式與應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標存在脫節(jié)現(xiàn)象。文章分析了當前考試評價方式中存在的問題,并對面向應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)的考試方式改革提出了若干思考。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;考試評價;思考

    中圖分類號:G642.474 文獻標識碼:B

    一、獨立學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)考試評價方式的問題

    1.對考試認識存在誤區(qū),考試評價方式存在缺陷

    教學(xué)管理部門在考試結(jié)束后應(yīng)對教師教學(xué)情況和學(xué)生學(xué)習(xí)情況進行全面分析,對教學(xué)過程中存在的問題應(yīng)及時解決。 首先,考試形式單一。大多數(shù)院校都是采取筆試和小論文的形式,表現(xiàn)在閉卷考試多,開卷考試少;理論考試多,技能、操作實踐等應(yīng)用能力考試少;記憶知識多,創(chuàng)新能力要求少。其次,考評方式簡單。在課堂教學(xué)過程中運用多種方式對學(xué)生進行考評,引導(dǎo)學(xué)生重視平時學(xué)習(xí)。最后,評價結(jié)構(gòu)不完整。終結(jié)性評價多,診斷性、形成性評價少;相對絕對評價多,個體差異評價少;他人評價多,自我評價少;定量評價多,定性評價少。

    2.缺乏對試題核查和考試成績的全面分析

    試卷核查和考試成績分析是考試評價的一種方式?,F(xiàn)在大多數(shù)獨立學(xué)院都開展必修課程的試卷核查以及卷面及格率的分析。如何評價試卷、核查試卷,這就需要教學(xué)管理部門認真設(shè)計方案,使試卷核查工作真正起作用。

    二、獨立學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)考試評價方式改革策略

    1.調(diào)整平時與期末成績所占比例

    目前,多數(shù)高校普遍采用平時成績占總成績的30%,期末成績占70%的考試評價方式。由于一門課程的總成績主要取決于期末考試成績的好壞,所以不少學(xué)生只重視期末考試前那幾天的突擊復(fù)習(xí),對平時學(xué)習(xí)缺乏動力和激情。因此應(yīng)根據(jù)人才培養(yǎng)需求創(chuàng)新成績認定,通過課程設(shè)計、課程實踐等多種形式考核學(xué)生實際掌握知識的能力。要改變這種情況,必須做好以下工作:①加大平時成績所占比重。國外不少高校對學(xué)生平時成績的要求,一般都維持在

    40% ~60%,有的甚至占到70%~80%,而期末考試只占20%~30% ,這樣就促使學(xué)生把學(xué)習(xí)的重點完全放在平時學(xué)習(xí)中,回歸到對課堂知識的學(xué)習(xí)和積累上來。②制定平時成績管理辦法。學(xué)生的平時成績都是由任課教師根據(jù)學(xué)生的平時表現(xiàn)給予的, 由于沒有硬性評分指標體系,不可避免地會出現(xiàn)主觀隨意性。學(xué)校教學(xué)管理部門應(yīng)制定平時成績評定辦法,加強對任課教師評定學(xué)生平時成績的檢查監(jiān)督。平時成績的指標體系一般包括學(xué)生上課出勤率、作業(yè)完成情況、期中考試情況、課堂測驗成績、學(xué)生的實踐成績等。

    2.重視試卷分析與評價

    加強考試后的試卷核查工作,對考試效果進行客觀評價,通過專門的統(tǒng)計、分析軟件對試卷的成績分布進行統(tǒng)計分析,得出某門課程的難度、效度、信度等有關(guān)情況,再加上專家抽查卷面的情況,可以比較全面地了解試題的分布情況,以便及時將相關(guān)信息反饋給相關(guān)教研室和任課教師,以指導(dǎo)和改進教學(xué)。試卷分析與評價是對試卷中儲存信息的進一步發(fā)掘和利用,這些信息不僅對檢查和改進考試工作有重要的價值,對于發(fā)現(xiàn)教學(xué)工作“教”與“學(xué)”中存在的問題與不足、反映教學(xué)質(zhì)量、改進教學(xué)工作也有重要參考價值。通過考卷分析,教師既可以找出自身教學(xué)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題,對教學(xué)工作進行改進,又可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中存在的普遍性或個別問題,在以后的教學(xué)中加以糾正和改進,以便更有效地因材施教,完成教學(xué)目標。

    3.重視補考考試管理

    要發(fā)揮考試管理的診斷和折射作用,發(fā)現(xiàn)教師日常教學(xué)和學(xué)生平時學(xué)習(xí)中的一些問題,其中診斷的是學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,折射出的卻是學(xué)生各式各樣的現(xiàn)象與問題。學(xué)校要對考試中學(xué)生不及格的原因進行認真分析,在補考中要采取針對性的措施,制定可行的制度,給學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。要利用互聯(lián)網(wǎng)等新工具,將試卷標準答案、試卷分析、教學(xué)的重點內(nèi)容等公布在學(xué)院的教學(xué)網(wǎng)站及教學(xué)管理微信公眾平臺,有條件的學(xué)校還可以提供教學(xué)視頻,讓學(xué)生學(xué)有所依,真正發(fā)現(xiàn)問題,尋找差距,從而利用網(wǎng)絡(luò)資源完成課程學(xué)習(xí),順利通過補考。

    參考文獻:

    [1]張文彬.淺談高??荚嚬芾淼目茖W(xué)化和規(guī)范化[J].當代教育論壇(宏觀教育研究),2007,(1).

    [2]胡敏慧.我國高校課程考試管理研究[D].武漢:華中師范大學(xué),2007.

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