[摘 要]中石化正在開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)活動(dòng)。企業(yè)安全文化首先要建設(shè)班組安全文化。文章在分析了班組安全文化要素的基礎(chǔ)上,結(jié)合班組員工心理分析和班組生產(chǎn)生活實(shí)際情況,從法律法規(guī)、安全管理、安全工程、安全技術(shù)、安全事故案例分析等領(lǐng)域討論班組安全文化建設(shè)方法和措施,為油氣田班組安全文化建設(shè)提供操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
[關(guān)鍵詞]班組;安全文化;方法和措施
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.12.114
1 班組安全文化建設(shè)的必要性
班組安全文化在班組安全管理中起著靈魂的作用,只有班組安全文化能將班組的人員、設(shè)備、安全制度和措施、安全思想等這些滿地亂滾的安全要素串在一起,只有班組安全文化能將雜亂的各種安全管理理順厘清,讓它們形成安全的鏈條,環(huán)環(huán)相扣,層層發(fā)力,最終形成員工身心健康、尊重員工生命、實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的安全文化,最終使班組全體成員都形成安全第一的意識(shí)、生命高于一切的道德價(jià)值觀、遵紀(jì)守法的思維定式、遵守規(guī)章制度的習(xí)慣方式和自覺(jué)行動(dòng),從而為整個(gè)班組的安全提供強(qiáng)有力的保護(hù)??砂嘟M安全文化又是個(gè)抽象的概念,正是由于班組安全文化的抽象,致使很多班組在建設(shè)班組安全文化上有些不知所措,不知從何入手,所以很有必要探討有效的班組安全文化建設(shè)方法和措施。
2 班組安全文化建設(shè)措施和方法
2.1 大力宣傳,營(yíng)造良好的班組安全文化氛圍
制作安全海報(bào),張貼安全標(biāo)語(yǔ),定期出版班組墻報(bào),更新班組安全宣傳欄,開(kāi)展班組安全日活動(dòng),午間休息時(shí)播安全廣播、視頻、電影或紀(jì)錄片,半年一句安全口號(hào),一月一個(gè)安全主題,利用班組微信朋友圈、QQ群及討論組傳播安全信息。宣傳的主要內(nèi)容可以有:相關(guān)的安全知識(shí)、安全技能、安全重點(diǎn)、主要安全風(fēng)險(xiǎn)、安全政策、安全法律法規(guī)以及先進(jìn)的安全管理手段和方法、先進(jìn)的管理理念。
2.2 普及教育,把安全理念植入每一個(gè)員工的內(nèi)心
重視安全觀念教育,安全教育天天講,及時(shí)糾正不良的安全觀念,要給職工樹(shù)立正確的安全理念,針對(duì)重點(diǎn)人員,重點(diǎn)教育,如新員工、老員工、疲乏勞累的員工。要抓住重點(diǎn)時(shí)段進(jìn)行安全教育,及時(shí)提醒,如節(jié)假日前后、加夜班時(shí)、即將下班或作業(yè)收尾時(shí)、交接班時(shí)、在時(shí)間緊任務(wù)重時(shí)、在單獨(dú)分散執(zhí)行任務(wù)之時(shí)、沒(méi)人檢查時(shí)。
2.3 全面培訓(xùn),讓嫻熟的技能成為安全文化建設(shè)的護(hù)身符
組織專題講座,開(kāi)展應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn),經(jīng)常開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng),培訓(xùn)崗位安全能力,要堅(jiān)決執(zhí)行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,加強(qiáng)自防自護(hù)能力培訓(xùn),定期舉辦風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和隱患查找專題培訓(xùn),提高風(fēng)險(xiǎn)和隱患消除能力,還要開(kāi)展危險(xiǎn)預(yù)知預(yù)防活動(dòng),提升事故預(yù)防能力,要組織模擬事故分析活動(dòng),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置能力培訓(xùn),要組織集中學(xué)習(xí),普及自救互救知識(shí)。
2.4 健全制度,打造嚴(yán)格規(guī)范的安全制度文化
要讓班組安全制度量化、細(xì)化、全面化,要從制度標(biāo)準(zhǔn)、制度格式化、制度規(guī)則化、制度統(tǒng)一化入手,制定高標(biāo)準(zhǔn)的崗位安全操作規(guī)程,班組制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程應(yīng)包括以下內(nèi)容:班組開(kāi)工前安全檢查的內(nèi)容、方法和安全要求,安全操作的步驟、要點(diǎn)和安全注意事項(xiàng),在開(kāi)工和生產(chǎn)過(guò)程中,巡查設(shè)備運(yùn)行的內(nèi)容和安全要求,生產(chǎn)過(guò)程中故障排除的方法,事故應(yīng)急處理措施,班組開(kāi)工現(xiàn)場(chǎng)和位置、個(gè)人防護(hù)的要求,作業(yè)結(jié)束的現(xiàn)場(chǎng)清理,特殊開(kāi)工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)要求。健全制度,還要頒發(fā)員工安全守則,嚴(yán)格執(zhí)行安全紀(jì)律,要建立健全安全檢查制度,做好安全檢查和巡查,要完善班組危險(xiǎn)作業(yè)管理制度,堅(jiān)守持證上崗,特別是對(duì)于高空作業(yè)、起重作業(yè)、爆破作業(yè)、電氣焊作業(yè),處理易燃易爆、危險(xiǎn)化學(xué)毒品的作業(yè),潛水作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、電工作業(yè)、壓力容器作業(yè)、受限空間作業(yè),絕不允許有半點(diǎn)疏漏,還要建立班組安全生產(chǎn)確認(rèn)制度,確保安全生產(chǎn),規(guī)范班組事故管理制度,做好傷亡事故報(bào)告和處置管理,最后要嚴(yán)格執(zhí)行制度,一切行為以制度為準(zhǔn)繩。
2.5 明確責(zé)任,形成人人負(fù)責(zé)的安全責(zé)任文化
提高班組責(zé)任意識(shí),培養(yǎng)員工的責(zé)任心,堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,全面貫徹班組安全生產(chǎn)責(zé)任制,要制定并落實(shí)安全管理的班組長(zhǎng)責(zé)任制、安全員責(zé)任制、員工責(zé)任制、任務(wù)責(zé)任制和安全聯(lián)管責(zé)任制,緊盯崗位責(zé)任,使員工自己的安全自己負(fù)責(zé),落實(shí)流程責(zé)任,每一個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任都極為重要,管安全還要重視細(xì)節(jié),安全面前不找任何借口,不推卸任何責(zé)任,讓員工牢記“三不傷害”,健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,安全責(zé)任做到“五落實(shí)五到位”。
2.6 規(guī)范行為,培養(yǎng)遵章守紀(jì)的安全行為文化
班組一切行為都要以安全為準(zhǔn)則,明確班組成員要做什么,怎么做,明確每個(gè)人的行為規(guī)范,明確鼓勵(lì)什么、禁止什么,要求員工規(guī)范操作,讓安全規(guī)程成為行為標(biāo)尺,要求班組每個(gè)員工都要嚴(yán)格遵守,要使員工時(shí)刻提醒自己別犯傻,明白違章操作就是自殺,違章指揮就是殺人,使員工珍愛(ài)生命,時(shí)刻做好自我防護(hù),讓大家面對(duì)違章不護(hù)短,對(duì)違紀(jì)無(wú)情制止,大家互相監(jiān)督糾正違章,共同消除習(xí)慣性違章的不良行為,班組要做一些必要的工作來(lái)培養(yǎng)班組成員遵章守紀(jì)的好習(xí)慣,要始終如一地開(kāi)展安全生產(chǎn)意識(shí)的教育,要耐心細(xì)致地做好員工的思想工作,要建立和完善獎(jiǎng)罰機(jī)制,要發(fā)揮好安全員、小組長(zhǎng)等生產(chǎn)骨干的作用,
對(duì)班組“三違”要反復(fù)抓,抓反復(fù),要經(jīng)常進(jìn)行遵章守紀(jì)的培訓(xùn)。
2.7 嚴(yán)格管理,形成切實(shí)可行的安全管理文化
班組安全管理要“三鐵”:鐵面、鐵腕和鐵規(guī),以鐵面無(wú)私對(duì)待安全,以鐵的手腕抓安全,以鐵的紀(jì)律要求安全,嚴(yán)格“三查”,即班前檢查、班中巡查和班后復(fù)查,徹底消除安全隱患,現(xiàn)場(chǎng)安全管理要做到“三勤”即腿勤、嘴勤、腦勤,“三細(xì)”即心細(xì)、工作細(xì)、措施細(xì),“三快”即嘴快、腿快、手快??梢越?jīng)常召開(kāi)安全座談會(huì),可以推行班組安全互助聯(lián)保,可善用激勵(lì)方法,賞罰分明,可促進(jìn)班組和諧,及時(shí)消除班組情緒隱患,營(yíng)造班組和諧氛圍。要做好安全活動(dòng)記錄,記好安全管理臺(tái)賬,還可推行安全自主管理,開(kāi)展各種各樣安全活動(dòng),推行班組安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),建立良好的班組理念,實(shí)行班組民主管理等手段來(lái)有效推動(dòng)班組的自主安全管理。
2.8 家企結(jié)合,共同促進(jìn)班組安全文化的形成
班組要營(yíng)造一種與家庭結(jié)合的安全氣氛,利用宣傳燈箱、標(biāo)語(yǔ)、牌版,在家庭、班組、工作現(xiàn)場(chǎng)、休息場(chǎng)所、會(huì)議室都有安全提示,有親情囑咐、全家福照片、警句、親情安全文化走廊、親情卡,同時(shí)班組要多與家庭聯(lián)系,讓父母、妻兒多吹耳邊風(fēng),還可以開(kāi)展班組與家庭簽訂安全協(xié)議,組織家庭到班組開(kāi)展安全活動(dòng),或開(kāi)展班組與家庭簽訂家庭保安全責(zé)任書(shū),還可開(kāi)展崗位探親活動(dòng),組織家屬到工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩,親身感受親人工作危險(xiǎn)性,從而督促親人加強(qiáng)安全工作。
3 結(jié)論與建議
班組安全文化建設(shè)不可能像實(shí)施計(jì)劃一樣立竿見(jiàn)影,需要常抓不懈,持續(xù)不斷,日積月累,才能形成文化的力量,因而一切的宣傳、教育、制度、責(zé)任體系、制度體系、行為體系的建設(shè)和打造,一切的活動(dòng)、舉措、方法、途徑和技巧,都是文化建設(shè)的形式,安全文化的力量正是在這些形式長(zhǎng)久而重復(fù)的過(guò)程中慢慢形成并無(wú)限強(qiáng)大起來(lái)的。所以,班組的安全文化建設(shè),由宣傳教育入手,從制度建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)、行為體系建設(shè)展開(kāi),以規(guī)范安全行為、加強(qiáng)安全管理為切入點(diǎn),全面開(kāi)展豐富多彩的安全活動(dòng),并通過(guò)家企聯(lián)手,共同推進(jìn)班組安全文化的形成和推進(jìn),是最有效的。
參考文獻(xiàn):
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[2]鄭曉斌,杜正海.現(xiàn)代企業(yè)安全文化手冊(cè)[M].北京:中國(guó)商業(yè)出版社,2012.
[作者簡(jiǎn)介]戴祝生(1967—),男,江蘇泰興人,本科,中石化華東油氣分公司工程師。研究