論加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對于提升企業(yè)思想政治工作效果的積極意義

陳媛蓉

摘 要：企業(yè)文化既是一種管理文化，也是一種素質(zhì)文化，作為一種意識形態(tài)，其對于企業(yè)發(fā)展具有明顯的能動作用，同時也對該企業(yè)其它方面的建設(shè)發(fā)展產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。本文以“加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對于提升企業(yè)思想政治工作效果的積極意義”為主要研究對象，以中鐵五局集團(tuán)有限公司為主要案例，首先闡釋了企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作之間的關(guān)聯(lián)性，然后從三個角度闡釋了推動前者工作對于發(fā)展后者的積極意義所在。望本文的研究能對當(dāng)前企業(yè)思想政治工作挖掘出一個全新的由企業(yè)文化建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)的角度，使之能夠更加符合企業(yè)發(fā)展的主題，創(chuàng)新員工及企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作形式。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè)；思想政治工作；企業(yè)發(fā)展

雖說當(dāng)今企業(yè)之間的競爭最大程度上體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)上，但是不可否認(rèn)的是在其發(fā)展創(chuàng)新、不斷基于市場有所調(diào)整、有所進(jìn)步時，思想上的積極性和主動性以及方向的正確性，將促使企業(yè)始終朝著正確、先進(jìn)的路徑前行。而企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中的重要一環(huán)，能夠?qū)ζ髽I(yè)思想政治工作效果的提升產(chǎn)生一定的積極意義，而這種積極意義和重要性體現(xiàn)在哪些方面，有為什么會產(chǎn)生這樣的效果，將是本文所主要探討的問題。

1 企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作間的關(guān)聯(lián)性

企業(yè)文化和思想政治同屬于意識形態(tài)領(lǐng)域，因此其從哲學(xué)的角度來說，都將對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生能動作用。同時在企業(yè)推動二者建設(shè)和發(fā)展的過程中，也體現(xiàn)出二者之間強(qiáng)大的關(guān)聯(lián)性，具體來說體現(xiàn)在以下三個方面：

（一）共同對象：企業(yè)員工

從本質(zhì)上說企業(yè)文化建設(shè)以及思想政治工作歸根到底都是從事與企業(yè)員工有關(guān)的工作，其根本內(nèi)容都是在強(qiáng)調(diào)如何關(guān)心員工、豐富員工的精神世界，尊重員工的主體地位，如何激勵員工使之以更加積極的狀態(tài)投入到工作狀態(tài)當(dāng)中，為企業(yè)創(chuàng)造價值。但是相對而言，企業(yè)文化更加注重對于員工價值觀的培養(yǎng)和維系，注重一種團(tuán)體意識和團(tuán)隊(duì)精神、氛圍的構(gòu)建，通過培養(yǎng)員工的共同價值觀以及群體意識，實(shí)現(xiàn)自我價值的認(rèn)知和自我認(rèn)知能力的提升；而思想政治工作則主張依托國家和社會最新的方針政策為指導(dǎo)，以積極的社會價值觀和思想觀念為導(dǎo)向，來解決員工思想認(rèn)知、以及觀點(diǎn)立場上所呈現(xiàn)出的問題，致力于為社會主義建設(shè)培養(yǎng)專業(yè)化和綜合性的人才。

（二）共同目的：服務(wù)于企業(yè)發(fā)展

企業(yè)文化建設(shè)也好、思想意識也罷，其實(shí)歸根到底都是為企業(yè)發(fā)展所服務(wù)的，員工作為企業(yè)建設(shè)的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵性力量，能否保證其思想方向的正確性、保持其文化價值觀的準(zhǔn)確性，不僅關(guān)系到個人的成長，更會關(guān)系到企業(yè)發(fā)展方向以及建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此無論是文化建設(shè)還是思想政治工作歸根到底都要堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持最為基本的社會主義方向，時刻把握黨和國家層面對于思想上的最新要求和指示，例如中鐵五局今年多次舉辦的有關(guān)“三嚴(yán)三實(shí)”的座談會、教育黨課以及各類專題活動，就是為了讓廣大員工充分認(rèn)知“嚴(yán)”與“實(shí)”的基本工作理念，讓企業(yè)中的各項(xiàng)工作都能充分保證與國家建設(shè)的大方向相一致，與時俱進(jìn)的同時更能保障正確性和先進(jìn)性。

（三）共同環(huán)境：企業(yè)內(nèi)部

企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)和思想政治工作由于共同的服務(wù)對象和發(fā)展目標(biāo)，二者也必然在共同的環(huán)境下開展，這就促使其必須充分認(rèn)知企業(yè)發(fā)展過程中所面臨的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，基于充分的思想認(rèn)知、不斷適應(yīng)變化的環(huán)境，有針對性地展開各項(xiàng)工作。從概念上講，所謂企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境主要指的是企業(yè)發(fā)展所處的社會大環(huán)境、大背景、大主題，包括國家出臺的各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)方針政策、國內(nèi)外的市場行情等；內(nèi)部環(huán)境指的是員工素質(zhì)、產(chǎn)品營銷策略以及生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、企業(yè)的軟硬件設(shè)施以及經(jīng)營效益等。內(nèi)外部環(huán)境必然會隨著時間的推移以及其它因素的綜合制約下有所變化，而這也為企業(yè)文化和思想政治工作發(fā)展帶來了共同的開展環(huán)境與策略應(yīng)對方法。

2 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對于提升企業(yè)思想政治工作效果的積極意義

（一）依托企業(yè)文化能夠?qū)崿F(xiàn)思想政治工作的時代性與使命感

企業(yè)文化建設(shè)主要致力于培養(yǎng)員工的一種團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)結(jié)意識，各類有關(guān)企業(yè)文化活動的積極開展能夠充分發(fā)揮員工的自覺性和主動性，同時也將充分體現(xiàn)個人的價值、彰顯出積極的創(chuàng)造性，而當(dāng)這些個人因素能夠充分運(yùn)用于企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中時，就會讓員工的個人行為和思想意識產(chǎn)生對于思想政治工作的高度沾粘性，讓思想政治工作體現(xiàn)出強(qiáng)烈的時代感和使命性，直接形成推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力和持續(xù)充足的儲備資源。中鐵五局所推崇的企業(yè)發(fā)展方針以及企業(yè)方向，都體現(xiàn)出了強(qiáng)烈的時代特色和以人為本的觀念，并將這一系列觀念方針作用于其展開的各類文化活動當(dāng)中，例如有關(guān)“五四”主題的活動，有關(guān)慶?？谷諔?zhàn)爭勝利90周年的演講比賽等，將企業(yè)文化建設(shè)與思想主題充分聯(lián)系起來，既豐盈了員工的文化素養(yǎng)，更拓展了其思維意識，鞏固了思想中的先進(jìn)性，使其彰顯出持久的魅力和精神內(nèi)涵。

（二）依托企業(yè)文化能夠拓展思想政治工作的外延、深化其內(nèi)涵

企業(yè)文化以員工的精神世界為主要培養(yǎng)對象，致力于為企業(yè)發(fā)展所服務(wù)，倡導(dǎo)的是團(tuán)結(jié)、集體的企業(yè)精神，從而讓員工在這樣一種思想積極性的籠罩和渲染之下，產(chǎn)生共同發(fā)展，與榮共榮的情感共鳴。而在這樣一種文化理念和精神價值觀的影響下，企業(yè)的思想政治工作的展開就擁有了強(qiáng)勁的推廣基礎(chǔ)，讓原本對于這一看似枯燥和高深的意識層面的教育培養(yǎng)內(nèi)容，因?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)所構(gòu)建的基礎(chǔ)，開始廣泛的為人所接受和認(rèn)知，當(dāng)員工能夠積極投身到思想政治工作過程當(dāng)中時，起就等于有了新鮮的血液和力量，就能在原有工作展開的模式和基礎(chǔ)之上，注入新的活力、豐富其內(nèi)涵與外延，使之擁有更為廣闊的發(fā)展平臺和更加積極的參與度。同時作為企業(yè)思想政治工作的主體，當(dāng)廣大員工在個人意識上將企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有所關(guān)聯(lián)、有所互推時，其固有的有關(guān)思想政治工作展開的方法和不適宜時代發(fā)展的理念，就能做到及時更新、不斷豐富和保持先進(jìn)性。

（三）依托企業(yè)文化能夠擴(kuò)大思想政治工作的展開范圍，營造積極向上的氛圍

以中鐵五局集團(tuán)有限公司為例，其目前所展開的各類企業(yè)文化活動不僅有體育、文學(xué)藝術(shù)和個人形象展示類，也有基于思想政治工作內(nèi)容而展開的有關(guān)員工先進(jìn)行和思想性的教育培訓(xùn)以及主題展覽類的活動。可以說在企業(yè)文化建設(shè)這樣一個前提和基礎(chǔ)下，思想政治工作擁有了更多的活動展開形式，將可以以更加開拓的范圍推進(jìn)其內(nèi)部各種宣傳教育、思想培訓(xùn)工作的展開與推進(jìn)，并能通過營造一種積極健康的氛圍，來促成廣大員工的主動關(guān)注和廣泛參與。實(shí)踐證明寬松愉悅的氛圍，積極向上的引導(dǎo)，將更容易推動思想政治工作的開展，為廣大員工生成一種熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)發(fā)展的意識，提供強(qiáng)有力的培育氛圍。

3 結(jié)論

綜上所述，企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作，是企業(yè)發(fā)展過程中的兩項(xiàng)重要內(nèi)容，由于其二者同屬于意識形態(tài)領(lǐng)域，同時又在各方面呈現(xiàn)出一定的關(guān)聯(lián)性，故而二者之間也存在著相互推動、相互促進(jìn)的作用。本文中筆者所研究的是如何利用企業(yè)文化建設(shè)來推動思想政治工作的開展，重點(diǎn)闡釋了其意義所在。筆者認(rèn)為對于廣大發(fā)展中的企業(yè)而言，只有與時俱進(jìn)、保持思想先進(jìn)性，才能讓企業(yè)文化建設(shè)更具時代性和使命感，從而對于思想政治工作產(chǎn)生積極的推動作用，讓廣大員工產(chǎn)生對于企業(yè)發(fā)展的正向能量，致力于個人價值的發(fā)揮，推動企業(yè)發(fā)展和建設(shè)。

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