• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “雙創(chuàng)”元年之變

    2016-03-12 23:36:19
    瞭望東方周刊 2016年8期
    關鍵詞:眾創(chuàng)科技成果雙創(chuàng)

    人才的爭奪,雖已經(jīng)被不少國家提升為國家戰(zhàn)略,但是,要留住人才,更需城市做足功課

    2015年堪稱“雙創(chuàng)”之年。

    國家工商總局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示:在“雙創(chuàng)”啟動元年的2015年,新的市場主體大量涌現(xiàn),平均每天有1.2萬家市場主體誕生;就業(yè)方面,2015年大學生自主創(chuàng)業(yè)比例比上一年提高6.8%,大量海外留學人員也投身到創(chuàng)業(yè)潮之中。

    “中國經(jīng)濟要轉(zhuǎn)型升級,向中高端邁進,關鍵是要把‘人的積極性更加充分地調(diào)動起來,‘雙創(chuàng)的作用正在于此。”國家信息中心專家委員會主任寧家駿告訴《瞭望東方周刊》。

    出臺政策超2000件

    中國科協(xié)2015年年中所作的《“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”政策措施落實情況第三方評估》(以下簡稱“雙創(chuàng)”評估報告)顯示,2015年上半年,全國新增市場主體同比增長15%,其中新增企業(yè)同比增長19%,第三產(chǎn)業(yè)占比超過80%,新增企業(yè)運營資產(chǎn)達兩萬多億元,營收8000多億元,對GDP增速拉動0.4個百分點。

    這些,在相當程度上得益于近兩年推出的各項“雙創(chuàng)”政策。

    2014年9月,國務院總理李克強在達沃斯論壇上首次提到“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,2015年3月,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”正式寫入政府工作報告。

    “雙創(chuàng)”提出至今不到兩年,但在此之前,中國已經(jīng)出臺了包括鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、深化科技體制改革的多項政策。

    “后來陸續(xù)出臺的‘雙創(chuàng)政策,更多地扮演著頂層設計的角色,將此前的這些政策打包在一起,并試著規(guī)避其中的矛盾,從而加速整個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍的形成和相關體制機制的理順?!薄半p創(chuàng)”評估報告調(diào)研組專家成員、中國科學院大學管理學院中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理研究中心主任柳卸林告訴《瞭望東方周刊》。

    據(jù)統(tǒng)計,兩年多時間里,國務院及其組成部門先后圍繞“雙創(chuàng)”出臺文件超過20個,涉及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的體制機制、財稅政策、金融政策、就業(yè)政策等多個領域。

    其中,國務院先后發(fā)出三個文件,涉及注冊資本登記制度改革、發(fā)展眾創(chuàng)空間、推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要政策,各?。▍^(qū)、市)政府的落實比率分別為81%、42%、48%。

    而由這些“雙創(chuàng)”政策衍生出來的,各地區(qū)、各部門出臺的相關政策文件,累計超過2000余件。

    “雙創(chuàng)”評估報告認為,“雙創(chuàng)”政策支持體系初步形成。

    打通進入市場第一個環(huán)節(jié)

    企業(yè)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的生力軍,而工商登記是企業(yè)進入市場的第一個環(huán)節(jié)。

    作為最重要的改革之一——商事登記制度改革在深圳、廈門等地試點后,已于2014年3月1日起在全國鋪開。

    這一改革的要義在于“寬進嚴管”?!皩掃M”即要簡化程序、松綁企業(yè)、營造寬松平等的準入環(huán)境。注冊資本金改為認繳制、年檢改年報、“先證后照”改為“先照后證”等多項措施,都是旨在降低市場主體準入門檻。

    “新產(chǎn)業(yè)、新技術、新業(yè)態(tài)、新模式風起云涌,所有審批和監(jiān)管必須主動適應培育發(fā)展新動能的要求,不能沒看清楚就套上‘枷鎖。要善于傾聽市場的呼聲,為新興生產(chǎn)力的成長創(chuàng)造條件?!?015年3月,李克強在考察國家工商總局時說。

    在商事制度改革中,最難啃的“硬骨頭”是“三證合一”:即工商、稅務、質(zhì)監(jiān)的三證合一。

    “比如開餐館要到食藥部門開餐飲許可證,現(xiàn)在不需要先去工商局拿營業(yè)執(zhí)照再去辦理。拿執(zhí)照意味著市場主體法人地位確立了,可以簽合同、貸款、招收用工人員、租房,這都是合法的?!北本┦泄ど叹指本珠L李異告訴《瞭望東方周刊》,“這可以幫助企業(yè)更快進入市場,更快去開展相應的生產(chǎn)經(jīng)營活動。我們統(tǒng)計了一下,改革后企業(yè)登記注冊用時平均縮短了十天左右。”

    “三證合一”改革的難度在于跨部門合作與聯(lián)動。從橫向看,這一改革涉及工商、質(zhì)監(jiān)、稅務等相關職能部門;從縱向看,改革涉及國家部委和省、市、縣相關部門四級。

    因此,這不僅需要國家的頂層設計,還需要城市層面的協(xié)同推進。目前,中國已有24個省份在推進這項工作。

    已經(jīng)進行改革的地區(qū)效果明顯。以北京為例,“這些政策陸續(xù)推出之后,北京市平均每160秒誕生一個企業(yè)。自改革以來,每個月北京市新增長的企業(yè)速度大概保持在1.6萬戶以上?!崩町愓f,北京市新增企業(yè)增長速度一直保持在40%~50%的增長速度,跟過去比提速明顯。

    根據(jù)國家工商總局的數(shù)據(jù),2014年3月至2015年2月,全國新登記注冊市場主體1340.73萬戶,同比增長18.30%,注冊資本(金)22.38萬億元,增長90.19%。其中,企業(yè)383.23萬戶,增長49.83%,注冊資本(金)20.66萬億元,增長1.02倍。

    留住頂尖人才

    人才是創(chuàng)新的核心。人才的爭奪,雖已經(jīng)被不少國家提升為國家戰(zhàn)略,但是,要留住人才,更需城市做足功課。

    一位手握國際頂尖技術的海外人才,愿意長期留在國內(nèi)創(chuàng)業(yè),或許不僅僅是因為高薪,還可能是因為居住城市的綜合環(huán)境。

    “某種意義上講,人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境比門檻、待遇更重要?!鄙虾I缈圃焊痹洪L王振告訴《瞭望東方周刊》。

    近年來,北京中關村不斷放開對外籍留學人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)的限制,通過提供就業(yè)許可、居留許可等便利,吸引創(chuàng)業(yè)投資機構、高校院所、領軍企業(yè)及科技企業(yè)孵化器等機構在中關村示范區(qū)設立天使投資和創(chuàng)業(yè)投資基金。

    這種“先行先試”,被認為在相當程度上鞏固了其“中國硅谷”的地位。

    2015年5月,上海發(fā)布了“向全球影響力科技創(chuàng)新中心進軍”文件,涉及9項配套政策,其中已有7項出臺實施,包括金融、人才、眾創(chuàng)空間等方面。

    其中,上海提出建立健全市場認定人才機制,探索從居留到永久居留轉(zhuǎn)化銜接:針對外籍人才的市場評價標準已明確,今年定為工資性年收入達到60萬元人民幣以上,且年繳納個人所得稅達到12萬元人民幣以上的在滬就業(yè)外國人;符合條件的高端人才,可不受60周歲年齡限制,申請5年有效期的工作類居留許可;工作滿3年后,經(jīng)工作單位推薦,可申請在華永久居留。

    “這一做法解決了超過就業(yè)年齡的頂尖專家無法入境就業(yè)的問題?!鄙虾9残姓c人力資源研究所名譽所長沈榮華告訴《瞭望東方周刊》。

    除了北京、上海這兩個國家中心城市,推出引才計劃的城市還有很多。

    比如,杭州推出全球引才“521計劃”:用5年時間,面向全球引進20個海外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊,100名帶著重大項目、帶著關鍵技術、帶動新興學科的海外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才,并提供投資創(chuàng)業(yè)注冊登記以及居留和出入境、落戶、醫(yī)療、住房、子女就學、配偶安置等全程“保姆式”服務。

    廣東宣布,自今年至2018年,政府將安排25億元用于創(chuàng)業(yè)補貼:初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者最高可獲1萬元培訓資助;創(chuàng)業(yè)成功可一次性申領5000元資助,優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目更可獲20萬元獎勵。

    開放式眾創(chuàng)空間

    在眾多“雙創(chuàng)”政策中,以眾創(chuàng)空間為代表的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺頗受關注。

    2015年1月份的國務院常務會議上,“眾創(chuàng)空間”這一概念首次問世。同年2月,科技部發(fā)文指出,以構建“眾創(chuàng)空間”為載體,有效整合資源,集成落實政策,打造新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展新引擎。

    據(jù)報道,“眾創(chuàng)空間”是科技部在調(diào)研北京、深圳等地的創(chuàng)客空間、孵化器基礎上,總結各地為創(chuàng)業(yè)者服務的經(jīng)驗,提煉出來的一個新詞。

    不過,“眾創(chuàng)空間”并不是一個簡單的物理概念,也不能等同于現(xiàn)有的創(chuàng)客空間。

    在2015年3月11日推出的“國八條”中提到,總結推廣創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場等新型孵化模式,構建一批低成本、便利化、全要素、開放式的眾創(chuàng)空間。

    在眾創(chuàng)空間里,可以落實集中登記、一址多照等商事制度改革,采取一站式窗口、網(wǎng)上申報、三證合一等措施,這為創(chuàng)業(yè)企業(yè)市場準入提供了便利。

    “與傳統(tǒng)的孵化器相比,眾創(chuàng)空間更多的是一種創(chuàng)業(yè)文化、氛圍、環(huán)境和社區(qū)的概念,注重的是綜合服務能力,另外還應包括創(chuàng)業(yè)的法治、文化、市場環(huán)境以及社會生活的服務?!北本┲嘘P村管委會副主任宣鴻告訴《瞭望東方周刊》。

    根據(jù)“雙創(chuàng)”評估報告,過去兩年,全國誕生了眾創(chuàng)空間200多個。目前,全國現(xiàn)有科技企業(yè)孵化器超過1600家,大學科技園115家,在孵的企業(yè)8萬多家,就業(yè)人數(shù)170多萬。

    “眾創(chuàng)空間不僅是一個創(chuàng)業(yè)、投資、成果轉(zhuǎn)化的集散地,也是政府提供政策服務的窗口。”宣鴻說。

    呼喚掌握“金鑰匙”的群體

    盡管改革力度頗大,創(chuàng)新依然面臨一些障礙有待更進一步的改革化解。

    “在目前看來,‘雙創(chuàng)過程中的政策軟肋主要是離崗創(chuàng)業(yè)和科技成果三權改革。”柳卸林認為。

    “雙創(chuàng)”報告顯示,盡管六成科技人員有創(chuàng)業(yè)意愿,但真正開始創(chuàng)業(yè)的只有2.5%,科研院所的這一比例只有1.2%。

    這意味著,在如火如荼的“雙創(chuàng)”活動中,真正活躍的多是草根創(chuàng)業(yè)者,被看作“雙創(chuàng)”主力軍的高校和科研院所科技人員,還有待規(guī)模的上位。

    “高校和科研院所的科技工作者是‘雙創(chuàng)最為寶貴的戰(zhàn)略資源?!绷读终J為,因為他們是掌握技術“金鑰匙”的群體。

    在2015年10月舉辦的大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周高峰論壇上,中國科協(xié)常務副主席、書記處第一書記尚勇特別提到,上世紀90年代,以斯坦福大學等為核心的硅谷長期引領全球信息技術的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)浪潮;近年來,以麻省理工學院為代表的科研創(chuàng)新力量又催生了波士頓等地區(qū)的生物醫(yī)藥、機器人產(chǎn)業(yè)革命。

    調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,不到兩成的科研人員表示所在單位允許離崗創(chuàng)業(yè)。在大型企業(yè)里,這個比例是15.1%,在醫(yī)療衛(wèi)生機構里是11.9%,在科研院所是9.9%,而高等院校僅有8.3%的科研人員表示單位肯定會允許離崗創(chuàng)業(yè),比例最低。

    以中國版拜杜法案為突破口

    除了機構并不鼓勵離崗創(chuàng)業(yè)之外,科研人員創(chuàng)業(yè)面臨的更本質(zhì)問題在于科技成果轉(zhuǎn)化過程中的權屬。

    一位科研機構的負責人告訴本刊記者,如果沒有轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,科研成果還是掛在單位名下,最多不產(chǎn)生價值;一旦轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,價格低于市場預期,或者產(chǎn)生的經(jīng)濟價值要大于之前的評估,決策者就容易被冠以“國有資產(chǎn)流失”的指責。

    關于三權改革,美國曾作過改革。

    1980年由美國國會通過,1984年進行了修改的《拜杜法案》,被《經(jīng)濟學人》雜志評價為“美國國會在過去半個世紀中通過的最具鼓舞力的法案”。該法案旨在通過賦予大學和非盈利研究機構對于聯(lián)邦政府資助的發(fā)明創(chuàng)造享有專利申請權和專利權,鼓勵大學展開學術研究并積極轉(zhuǎn)移專利技術,促進小企業(yè)的發(fā)展,推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。

    此法案出臺前,美國坐擁2.8萬項專利,但授權商用的卻不到5%。而這一法案出臺后,就有了硅谷和波士頓128公路的蓬勃發(fā)展。

    “雙創(chuàng)”評估報告顯示,有近三成的科研人員反映成果轉(zhuǎn)化中個人收益不大,按照所在單位現(xiàn)行規(guī)定,如果研究團隊研發(fā)成果轉(zhuǎn)化成功,并獲得巨大收益,團隊成員可以分得的收益平均值為34.7%。

    被稱作中國版拜杜法案的《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》,已于2015年9月通過修訂,并于10月1日正式實施,其中明確規(guī)定,科技人員從科技成果轉(zhuǎn)讓凈收入或者許可凈收入中提取不低于50%的比例。

    一些城市的改革走得更遠。比如,上海已經(jīng)提出將科研成果的使用權、處置權、收益權,下放給高校、科研院所,并引入科技成果市場化定價機制,可自主選擇評估定價或協(xié)議定價方式,科技成果轉(zhuǎn)化所得收益,研發(fā)團隊所得不低于70%。

    不久前,北京也發(fā)布了《北京市關于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的實施意見》,明確賦予高等學校、科研院所科技成果自主處置使用權,科技成果轉(zhuǎn)化所獲收益可按70%及以上的比例,劃歸科研人員所有。

    “在下一步的‘雙創(chuàng)政策改革中,可以科技成果轉(zhuǎn)化收益權政策為突破口,推動技術的資本化,資本的人格化,破除行政化管理的問題,打破體制束縛,實現(xiàn)科研機構和科技人員的再次放活?!鄙杏路治?,“如此,我們就有望通過創(chuàng)新贏得在全球價值鏈中的有利地位?!?

    猜你喜歡
    眾創(chuàng)科技成果雙創(chuàng)
    高淳區(qū)以僑聯(lián)雙創(chuàng)基地 助推“雙創(chuàng)”孵化成長、孕育未來
    華人時刊(2021年23期)2021-03-08 09:27:28
    “雙創(chuàng)”浪潮方興未艾
    華人時刊(2020年17期)2020-12-14 08:12:42
    重慶科技學院“眾創(chuàng)之家”簡介
    打通科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”
    商周刊(2019年1期)2019-01-31 02:36:24
    眾創(chuàng)空間向“專業(yè)化”升級
    商周刊(2018年14期)2018-07-14 02:41:10
    大學生“雙創(chuàng)”進行時
    雙新雙創(chuàng)
    眾創(chuàng)時代到來,杭州準備好了嗎?
    杭州科技(2015年2期)2015-02-27 15:27:25
    莫借眾創(chuàng)空間之名裝神弄鬼
    科技成果
    航天器工程(2014年6期)2014-03-11 16:36:16
    十八禁网站免费在线| 久久草成人影院| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 操出白浆在线播放| 亚洲精品国产区一区二| 欧美乱妇无乱码| 日韩欧美三级三区| 欧美日韩精品网址| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 99久久综合精品五月天人人| 18美女黄网站色大片免费观看| 在线永久观看黄色视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲精品国产一区二区精华液| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品电影一区二区三区| bbb黄色大片| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 黄片播放在线免费| 欧美又色又爽又黄视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品久久视频播放| 宅男免费午夜| 国产99白浆流出| 久久人妻av系列| 一级片免费观看大全| 国产精品一区二区三区四区久久 | 免费在线观看影片大全网站| xxxwww97欧美| 99热只有精品国产| 久久青草综合色| 久久国产精品人妻蜜桃| 正在播放国产对白刺激| 天堂影院成人在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久人妻av系列| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲专区中文字幕在线| 丝袜人妻中文字幕| 18禁观看日本| www国产在线视频色| 国产精品,欧美在线| 成人精品一区二区免费| 日韩欧美国产在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 日韩av在线大香蕉| 两性夫妻黄色片| 亚洲熟女毛片儿| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品久久久av美女十八| 精品久久久久久成人av| 欧美激情 高清一区二区三区| 一级毛片女人18水好多| 欧美黑人精品巨大| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日本a在线网址| 黄色 视频免费看| 久久久久久久久免费视频了| 好男人在线观看高清免费视频 | 国产成人精品久久二区二区91| 日韩精品青青久久久久久| 国产伦在线观看视频一区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩视频一区二区在线观看| 午夜福利欧美成人| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 最新美女视频免费是黄的| 精品熟女少妇八av免费久了| 中文字幕高清在线视频| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 午夜福利在线在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产人伦9x9x在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲真实伦在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 日本在线视频免费播放| 久久香蕉激情| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本成人三级电影网站| 天堂影院成人在线观看| 免费在线观看成人毛片| 两个人视频免费观看高清| 免费看十八禁软件| 日本a在线网址| 久久中文看片网| 国产亚洲精品一区二区www| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久亚洲真实| 国产精品,欧美在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 无限看片的www在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成在线人永久免费视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产午夜福利久久久久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 中文亚洲av片在线观看爽| 日本三级黄在线观看| 男人操女人黄网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www| 日本a在线网址| 国产黄a三级三级三级人| 国产av一区二区精品久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 我的亚洲天堂| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久9热在线精品视频| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩精品免费视频一区二区三区| 不卡一级毛片| 欧美性长视频在线观看| 中文字幕久久专区| 久久精品91无色码中文字幕| x7x7x7水蜜桃| 午夜福利视频1000在线观看| 久久精品国产综合久久久| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美激情极品国产一区二区三区| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美乱色亚洲激情| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜福利成人在线免费观看| 国产国语露脸激情在线看| 日韩高清综合在线| 国产高清有码在线观看视频 | √禁漫天堂资源中文www| 三级毛片av免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 色播在线永久视频| 男女那种视频在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 最近在线观看免费完整版| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 成年版毛片免费区| 99国产精品一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 岛国视频午夜一区免费看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久香蕉精品热| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 伦理电影免费视频| 婷婷丁香在线五月| xxxwww97欧美| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美又色又爽又黄视频| 999久久久国产精品视频| 精品国产亚洲在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜久久久在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲成国产人片在线观看| 99久久国产精品久久久| 一本一本综合久久| 十八禁人妻一区二区| 一级片免费观看大全| 久久中文字幕一级| 国产91精品成人一区二区三区| 久久99热这里只有精品18| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黄色 视频免费看| 国产成人欧美| 女同久久另类99精品国产91| 日韩精品中文字幕看吧| 黑人操中国人逼视频| 麻豆一二三区av精品| 一进一出抽搐动态| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲 国产 在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久香蕉精品热| 黄色 视频免费看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产视频一区二区在线看| 中文亚洲av片在线观看爽| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品第一国产精品| 亚洲avbb在线观看| 日韩av在线大香蕉| cao死你这个sao货| 成人午夜高清在线视频 | 日本 欧美在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美zozozo另类| 大型av网站在线播放| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美成人性av电影在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| cao死你这个sao货| 99国产综合亚洲精品| 极品教师在线免费播放| 欧美激情高清一区二区三区| 午夜影院日韩av| 亚洲第一av免费看| av在线播放免费不卡| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 一区福利在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美日韩乱码在线| 国产精品影院久久| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产高清视频在线播放一区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 在线视频色国产色| 国产一区在线观看成人免费| 韩国精品一区二区三区| 亚洲精品一区av在线观看| 妹子高潮喷水视频| 黄色 视频免费看| 欧美三级亚洲精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 999久久久精品免费观看国产| 午夜两性在线视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产片内射在线| 人人妻人人澡人人看| aaaaa片日本免费| 女警被强在线播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久久久久免费视频了| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美乱色亚洲激情| 不卡av一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 久久国产精品影院| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品免费视频内射| 亚洲av五月六月丁香网| 成人国产综合亚洲| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成人精品一区二区免费| 香蕉久久夜色| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美日韩精品网址| 麻豆成人av在线观看| 亚洲 国产 在线| 国产真人三级小视频在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜福利欧美成人| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品久久久人人做人人爽| 日本精品一区二区三区蜜桃| 午夜福利免费观看在线| 国产三级黄色录像| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美日韩乱码在线| 两个人视频免费观看高清| 制服丝袜大香蕉在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久中文字幕人妻熟女| 午夜免费激情av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲avbb在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 黄色a级毛片大全视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲最大成人中文| 午夜福利高清视频| 18禁观看日本| 99re在线观看精品视频| 亚洲无线在线观看| 亚洲九九香蕉| 成年人黄色毛片网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 成人精品一区二区免费| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩成人在线观看一区二区三区| АⅤ资源中文在线天堂| 色播亚洲综合网| 久久久国产成人免费| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 又紧又爽又黄一区二区| 国产真人三级小视频在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日日夜夜操网爽| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲精品久久国产高清桃花| 人妻久久中文字幕网| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲专区中文字幕在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一区二区三区精品91| 欧美中文综合在线视频| www日本在线高清视频| 日韩精品青青久久久久久| 岛国视频午夜一区免费看| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜视频精品福利| 亚洲av成人av| 中亚洲国语对白在线视频| 国产成人欧美在线观看| 精品第一国产精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久国产精品影院| 亚洲 国产 在线| 精品人妻1区二区| 十八禁人妻一区二区| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲欧美精品综合久久99| 在线播放国产精品三级| 成年免费大片在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 成人三级做爰电影| 久久久久国产一级毛片高清牌| 操出白浆在线播放| 国产高清有码在线观看视频 | 久久人人精品亚洲av| 国产单亲对白刺激| 精品免费久久久久久久清纯| 色播亚洲综合网| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产乱人伦免费视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 草草在线视频免费看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 午夜福利免费观看在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲色图av天堂| 国产精品1区2区在线观看.| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久久久久久久免费视频了| 国产成人av教育| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| tocl精华| 国产熟女午夜一区二区三区| 桃色一区二区三区在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 青草久久国产| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产伦在线观看视频一区| 国产单亲对白刺激| a在线观看视频网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 高清在线国产一区| 亚洲在线自拍视频| 午夜日韩欧美国产| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲国产看品久久| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久久久久人人人人人| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 999精品在线视频| 亚洲真实伦在线观看| 一a级毛片在线观看| 波多野结衣高清作品| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美zozozo另类| 欧美黄色片欧美黄色片| 90打野战视频偷拍视频| 免费看美女性在线毛片视频| 一本一本综合久久| 视频在线观看一区二区三区| 青草久久国产| 十分钟在线观看高清视频www| www.精华液| 两个人看的免费小视频| 日日爽夜夜爽网站| 人人妻人人看人人澡| 一二三四在线观看免费中文在| 男女午夜视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 岛国视频午夜一区免费看| 69av精品久久久久久| 国产av又大| 色尼玛亚洲综合影院| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩国内少妇激情av| 精品国产亚洲在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产亚洲精品一区二区www| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品综合久久久久久久免费| 午夜福利一区二区在线看| 露出奶头的视频| 一本一本综合久久| 亚洲国产中文字幕在线视频| 天堂影院成人在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美日韩黄片免| av欧美777| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 91国产中文字幕| 色av中文字幕| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久久久久久久中文| 在线观看66精品国产| 美女免费视频网站| 99国产综合亚洲精品| 大香蕉久久成人网| 亚洲国产精品久久男人天堂| 一区二区三区国产精品乱码| 婷婷精品国产亚洲av| 日韩欧美 国产精品| 国产主播在线观看一区二区| 一二三四社区在线视频社区8| 丝袜美腿诱惑在线| 99riav亚洲国产免费| 精品一区二区三区四区五区乱码| 最新美女视频免费是黄的| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品久久久av美女十八| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美成人性av电影在线观看| 国产成人av教育| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产激情欧美一区二区| 精品国产亚洲在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩欧美国产在线观看| 国产熟女xx| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 国产成人av教育| 久久午夜综合久久蜜桃| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 1024手机看黄色片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 观看免费一级毛片| 成人永久免费在线观看视频| 悠悠久久av| 午夜a级毛片| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜精品久久久久久毛片777| 黄色丝袜av网址大全| 国产亚洲精品一区二区www| 999精品在线视频| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品九九99| 69av精品久久久久久| 99久久国产精品久久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久久久久九九精品二区国产 | 免费在线观看完整版高清| 久久香蕉国产精品| 一本一本综合久久| 看免费av毛片| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品野战在线观看| 午夜福利高清视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 香蕉国产在线看| 制服人妻中文乱码| 国产亚洲av高清不卡| avwww免费| or卡值多少钱| 色播亚洲综合网| 久久香蕉激情| 啦啦啦韩国在线观看视频| 一区二区三区激情视频| 亚洲久久久国产精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品久久电影中文字幕| 激情在线观看视频在线高清| 丁香欧美五月| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美日韩福利视频一区二区| 制服人妻中文乱码| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜a级毛片| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 99久久无色码亚洲精品果冻| av在线天堂中文字幕| 99re在线观看精品视频| 精华霜和精华液先用哪个| 国产欧美日韩一区二区三| 久久中文字幕人妻熟女| 午夜精品在线福利| 91老司机精品| 一区二区三区激情视频| 一区福利在线观看| 一级片免费观看大全| 免费在线观看黄色视频的| 欧美久久黑人一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品二区激情视频| 制服诱惑二区| 99精品在免费线老司机午夜| 国产爱豆传媒在线观看 | 欧美日韩福利视频一区二区| 人人澡人人妻人| av天堂在线播放| 色播亚洲综合网| 国产人伦9x9x在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 国产真实乱freesex| 日本一本二区三区精品| 成人av一区二区三区在线看| 女性生殖器流出的白浆| a在线观看视频网站| 一本久久中文字幕| 热99re8久久精品国产| 亚洲avbb在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品1区2区在线观看.| 免费av毛片视频| а√天堂www在线а√下载| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩精品青青久久久久久| 免费高清在线观看日韩| 国产熟女午夜一区二区三区| 成人精品一区二区免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 美女高潮到喷水免费观看| 麻豆成人午夜福利视频| xxx96com| 色哟哟哟哟哟哟| 香蕉av资源在线| 日韩大码丰满熟妇| 久久 成人 亚洲| 99re在线观看精品视频| 日本 欧美在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩av在线大香蕉| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 中文字幕最新亚洲高清| 欧美激情 高清一区二区三区| 看免费av毛片| 欧美日韩乱码在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 女警被强在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产人伦9x9x在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 啦啦啦韩国在线观看视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久精品国产综合久久久| cao死你这个sao货| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜福利在线观看吧| 亚洲专区国产一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 久久久久久免费高清国产稀缺| 老鸭窝网址在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 又紧又爽又黄一区二区|