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      新華書店文化建設(shè)中精神文明氛圍的構(gòu)建與營造分析

      2016-03-11 10:31:13任新華
      2016年3期
      關(guān)鍵詞:新華書店企業(yè)文化

      任新華

      摘要:黨的十八大對精神文明建設(shè)提出了更高的要求,對于文化企業(yè)的代表,新華書店在企業(yè)文化建設(shè)中構(gòu)建精神文明氛圍是積極響應(yīng)黨和國家號召的有效舉措。本文從企業(yè)文化建設(shè)視角入手,對構(gòu)建和營造新華書店精神文明氛圍進(jìn)行分析研究,并提出新形勢下思想工作的創(chuàng)新舉措。

      關(guān)鍵詞:新華書店;企業(yè)文化;精神文明氛圍

      新華書店是我國社會文化建設(shè)的重要陣地,是體現(xiàn)社會大眾深入學(xué)習(xí)十八大時代精神的外在表現(xiàn)。依托新華書店特有的文化氛圍和文化條件,以公民思想道德建設(shè)為基礎(chǔ),突出誠信建設(shè),深入開展群眾性精神文明建設(shè)和文化建設(shè)活動,進(jìn)而不斷增加其在精神文明建設(shè)中的吸引力、輻射力和影響力,具有積極的主體地位,發(fā)揮重要的社會和文化作用。因此在新華書店的日常運(yùn)營中,建設(shè)精神文明氛圍、構(gòu)建社會主義文化環(huán)境,不僅是新華書店發(fā)展的要求,而且還是其積極響應(yīng)黨的號召的重要表現(xiàn)。

      1.企業(yè)文化建設(shè)與思想政治精神文明建設(shè)的關(guān)系

      (1)企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的構(gòu)成部分

      企業(yè)文化建設(shè)與思想政治精神文明建設(shè)是相互獨(dú)立而又相互融合的兩個方面,思想政治工作與精神文明建設(shè)是我國社會主義社會文化體系構(gòu)建的重要手段,而企業(yè)文化建設(shè)則是我國社會體系下企業(yè)經(jīng)營發(fā)展確定質(zhì)的跨越的重要手段,但是二者的工作主體又都是“人”,這使得二者之間建立了緊密的關(guān)系。我國企業(yè)需要通過思想政治與精神文明建設(shè)工作來構(gòu)建企業(yè)文化體系,使思想政治與精神文明建設(shè)發(fā)揮重要作用,進(jìn)而對企業(yè)員工價值觀的樹立以及企業(yè)精神和形象的打造起到強(qiáng)化作用。

      (2)企業(yè)文化建設(shè)是社會精神文明建設(shè)的重要載體

      在我國傳統(tǒng)思想政治工作中,思想政治教育是主要工作模式,但是企業(yè)中,這種以教育培訓(xùn)為主的模式很難適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展趨勢,不適合企業(yè)進(jìn)行專門開展,而且開展效果并不理想。但是從企業(yè)文化建設(shè)的視角來看,以企業(yè)文化為載體進(jìn)行的思想政治和精神文明建設(shè)工作能夠潛移默化的影響員工思想道德體系與價值觀體系,將思想政治工作的被動性轉(zhuǎn)為主動性。企業(yè)通過在企業(yè)文化建設(shè)中樹立企業(yè)道德、塑造企業(yè)風(fēng)尚、打造企業(yè)精神來形成思想政治教育功能,因此可以說企業(yè)文化建設(shè)能夠為企業(yè)思想政治與精神文明建設(shè)工作的順利開展提供良好的環(huán)境。

      2.新華書店企業(yè)文化中精神文明建設(shè)存在的問題

      (1)企業(yè)文化建設(shè)表面化

      對當(dāng)前新華書店企業(yè)文化進(jìn)行的調(diào)查可發(fā)現(xiàn),新華書店在企業(yè)文化建設(shè)中存在過于表面化的問題。企業(yè)文化是通過兩個層面來被員工和客戶所感知的,一個是視覺層面的表層文化,一個是情感與心理層面的深層文化。在實際中,客戶對企業(yè)文化的感知較多的通過表層的視覺來實現(xiàn),這是因為客戶與新華書店接觸的時間是有限的,視覺的感知更容易完成。對于心理情感的深層文化,需要在長期環(huán)境下才能獲得完整的感知,但深層文化同樣具有積極重要的作用。新華書店在企業(yè)文化建設(shè)中往往過于重視表層文化,而忽視深層的理念文化,及忽視企業(yè)價值觀的培養(yǎng)。

      (2)企業(yè)文化建設(shè)公式化

      共性是企業(yè)文化中共有的準(zhǔn)則和要求,是普遍規(guī)律的反應(yīng),這也使得新華書店在企業(yè)文化建設(shè)中往往過于遵循統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè),忽視了個性文化的培養(yǎng),使企業(yè)文化建設(shè)公式化。新華書店作為我國重要的基礎(chǔ)文化單位,在人民群眾中具有重要的地位,其在文化建設(shè)中不僅需要繼承傳統(tǒng)留存下來的優(yōu)秀文化過程,更需要與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè),打造新時代的精神文化氛圍。

      (3)企業(yè)文化建設(shè)忽視人的作用

      在對新華書店企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),其在企業(yè)文化建設(shè)中國較為注重制度化發(fā)展,往往會護(hù)士人的作用,缺乏員工參與性,并未把人的積極性和創(chuàng)造性激發(fā)出來。企業(yè)文化建設(shè)需要員工的參與,需要每位員工發(fā)揮自己的能力,激發(fā)自己的潛力,使整個企業(yè)充滿朝氣。但新華書店在文化建設(shè)中由于忽視了人的作用,缺乏“以人為本”的思想,使其文化建設(shè)過于機(jī)械與古板,缺乏靈活性。

      3.新華書店文化建設(shè)中精神文明氛圍構(gòu)建對策

      (1)增強(qiáng)新華書店工作的責(zé)任感與使命感

      精神文明氛圍的營造與構(gòu)架是新華書店企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,能夠是員工始終處于良好的工作環(huán)境中,是企業(yè)文化潛移默化的培養(yǎng)了員工的社會主義道德體系和價值觀體系。因此在新華書店企業(yè)文化建設(shè)中,要靈活借助黨和國家建設(shè)社會主義和諧社會的契機(jī)和作用,依托國家深化文化體制改革的大方針,營造和諧、時代性、祖國榮譽(yù)感的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)員工的國家和企業(yè)的責(zé)任感和使命感。

      (2)推進(jìn)和諧文化氛圍建設(shè)

      在新華書店企業(yè)文化建設(shè)中,為了營造和構(gòu)建精神文明氛圍,企業(yè)需要緊跟時代步伐,相應(yīng)黨和國家的號召,不斷創(chuàng)新機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)活力,加快新華書店的發(fā)展。在新華書店企業(yè)文化建設(shè)中推進(jìn)和諧文化氛圍建設(shè)需要解決四個方面的問題:一是完善新華書店系統(tǒng)整體功能,二是從競爭機(jī)制與可持續(xù)發(fā)展視角改革企業(yè)制度,三是優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu),四是樹立科學(xué)的人才觀,只有從這四個方面入手才能夠改善當(dāng)前新華書店文化建設(shè)的困境,進(jìn)而打造和諧文化氛圍。

      (3)改變傳統(tǒng)制度說教模式,構(gòu)建寓教于樂的氛圍

      在新華書店傳統(tǒng)制度下,企業(yè)文化建設(shè)中精神文明和思想宣傳的手段多是說教模式,往往是通過對員工進(jìn)行政策講解、文化灌輸?shù)哪J絹硗瓿蓡T工思想道德體系構(gòu)建,但是這種模式并不能取得良好效果。在時代發(fā)展的環(huán)境下,采用寓教于樂的模式對新華書店思想宣傳工作進(jìn)行創(chuàng)新或能取得良好效果,對于營造和諧的精神文明氛圍十分有利。將思想工作融入到企業(yè)文化建設(shè)中,以企業(yè)文化為載體通過員工的日常生活、日常工作、日常學(xué)習(xí)進(jìn)行潛移默化的影響,使其產(chǎn)時間處于和諧度精神文明氛圍中,對于思想宣傳的效果必將事半功倍。

      (4)進(jìn)一步加強(qiáng)管理機(jī)制創(chuàng)新

      在新形勢下,新華書店的企業(yè)文化建設(shè)需要與時俱進(jìn),需要保持持續(xù)的創(chuàng)新。隨著企業(yè)改革不斷深入,企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)、利潤分配等各方面都有所改變,思想工作同樣也應(yīng)隨之進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。為營造新華書店和諧的精神文明氛圍,打造現(xiàn)代化企業(yè)文化體系,需要完善管理隊伍建設(shè),培養(yǎng)新型政工人才,加強(qiáng)思想政治工作針對性,將工作落實到實處,建立健全思想政治工作考核體系,為員工打造一個公平的、具有競爭力的企業(yè)氛圍。

      在努力打造社會主義精神文明氛圍和文化環(huán)境的基礎(chǔ)上,新華書店無論是經(jīng)營效果與質(zhì)量,還是發(fā)揮文化與精神宣傳方面都取得了突出的進(jìn)步,成為黨和國家建設(shè)社會主義精神文明社會的重要推動力量。但是綜合來看,新華書店精神文化氛圍建設(shè)距離黨和國家要求還有一定的距離,這就需要我們在接下來的工作中,不斷改革創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變工作思路和作風(fēng),著力加強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展建設(shè),努力打造高素質(zhì)、高水平的新華書店隊伍。(作者單位:陜西新華發(fā)行集團(tuán)寶雞市新華書店有限責(zé)任公司辦公室)

      參考文獻(xiàn):

      [1]李艷華.新形勢下關(guān)于企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考[J].商業(yè)文化.2010.3

      [2]刑楓.提升新華書店思想政治工作有效性的途徑[J].理論探討.2011.

      [3]陳玉燕.創(chuàng)新新華書店機(jī)制推進(jìn)和諧文化建設(shè)[J].工作研究.2008.7

      [4]于令東.新形勢下新華書店企業(yè)文化建設(shè)中的思政工作[J].科技信息.2012.35

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