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    當今星級酒店餐飲存在的問題分析及解決對策

    2016-03-09 15:35:51夏瑤英
    當代旅游 2015年12期
    關(guān)鍵詞:星級酒店餐飲

    夏瑤英

    摘 要:隨著人民生活水平的提高,國際旅游業(yè)不斷繁榮,星級酒店如雨后春筍般發(fā)展起來。但是,星級酒店餐飲的經(jīng)營情況卻不是那么樂觀,其存在的各種各樣的問題不僅限制了自身的發(fā)展,且受到了較大的打擊。本文從多方面分析了當今星級酒店餐飲存在的問題,并提出了相應的解決對策,以期對星級酒店餐飲的發(fā)展有所裨益。

    關(guān)鍵詞:星級酒店;餐飲;問題解決對策

    目前,隨著星級酒店行業(yè)的繁榮,競爭也日益激烈。尤其是星級酒店的餐飲,要接受來自顧客的多方面的考察,如菜肴品種質(zhì)量、就餐環(huán)境、衛(wèi)生情況、服務態(tài)度等。另外,隨著大眾餐飲近幾十年來的發(fā)展,星級酒店餐飲的高檔次、高消費、高品質(zhì)服務,已經(jīng)不再是其特點和專利,但其自身的發(fā)展卻受這些特點的局限。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前許多星級酒店餐飲的發(fā)展并不盡如人意,這就要引發(fā)我們思考。

    一、星級酒店餐飲目前狀態(tài)分析

    當前,我國餐飲行業(yè)發(fā)展日益繁榮,于此同時,星級酒店的餐飲就面臨越來越多的競爭對手,主要體現(xiàn)在以下三個方面:第一,來自同星級酒店餐飲的競爭。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),自1998年以來,我國星級酒店平均以每年15%的幅度增長,從當初的僧多粥少發(fā)展到現(xiàn)在酒店的增速遠遠超過顧客的增長;第二,來自社會大眾餐飲的競爭。隨著大眾餐飲的不斷發(fā)展,軟硬件逐步改善,不斷搶奪高消費群體做為目標市場;第三,來自洋快餐的競爭。改革開放之后,肯德基、麥當勞、德克士等快餐食品逐步進駐中國,搶占消費市場。

    二、星級酒店餐飲存在的問題

    (一)管理機制不靈活

    星級酒店的餐飲一般隸屬于酒店,因其利潤較小獲得重視也較少,存在的問題不能及時被發(fā)現(xiàn)和解決。因為餐飲是下屬部門,一般決定都要經(jīng)過層層審批,小到菜系改變,大到人員入、離職。由于這種管理機制的不靈活往往導致餐飲部錯失最佳時期,不利于酒店獲利。

    (二)激勵機制不健全

    在我國,星級酒店一般是國有企業(yè),原有的企業(yè)員工按照原有的人事制度領取薪酬,新來的員工按照新的制度領取工資,同工不同酬的情況造成一些廚師消極怠工,沒有工作積極性。要調(diào)動員工的積極性必須要有健全的激勵機制,同工同酬,多勞多得。

    (三)酒店的餐飲特色不突出

    星級酒店餐廳一般作為客房的附屬存在,因此缺乏一些經(jīng)營特色。餐廳一般迎合大眾的口味,價格較昂貴,有特色且實惠的特色菜幾乎沒有,這就導致很多客人選擇外出就餐,尋找當?shù)赜刑厣牟似?。歸根到底就是星級酒店餐飲沒有準確的定位和管理思想,只是追求價格,才導致酒店餐廳毫無特色可言。

    (四)缺少專業(yè)優(yōu)秀的星級酒店餐飲管理人員

    隨著我國教育事業(yè)的發(fā)展,越來越少的家庭愿意讓自己的子女從事餐飲管理行業(yè),而是對辦公樓里的白領趨之若鶩。因此素質(zhì)高的廚師和服務員越來越少,優(yōu)秀的星級酒店餐飲管理人員越來越難覓。

    (五)消費者對星級酒店餐飲存在偏見

    隨著星級酒店數(shù)量的增加,人們對星級酒店逐漸有所了解。了解的人普遍認為星級酒店餐飲較貴且沒有特色,會選擇去更有特點的餐飲用餐;而不了解酒店餐飲的人覺得價位會很高,消費不起,也不會去星級酒店的餐飲消費。

    三、星級酒店餐飲問題的解決對策

    (一)采取靈活的經(jīng)營方式

    隨著社會的不斷進步,經(jīng)濟的發(fā)展,星級酒店餐飲的競爭也越來越激烈,只有采取靈活便捷的經(jīng)營手段和方法才能找到脫穎而出的辦法。這就要求酒店餐飲的經(jīng)營方式靈活多樣,展開有效的促銷手段,如增加餐飲廣告的宣傳力度,提高星級酒店餐飲在市場上的名氣等。酒店餐飲經(jīng)營情況不好,絕不僅僅是因為某一個原因,而是多種因素的集合造成的。因此,星級酒店餐飲要做強做大,可以從以下幾方面來考慮:

    第一,合理定位。星級酒店餐飲要有名確的市場定位,有意識地經(jīng)營自己的品牌,采用靈活的經(jīng)營方式等等,才能爭取在餐飲行業(yè)的競爭中占據(jù)有利地位。經(jīng)過縝密的市場調(diào)查,選定主要目標市場,有針對性地進行宣傳。依據(jù)市場定位來確定商品的價格和特色餐品。對于大家對物美價廉的追求,可以適當推出特價菜品,面向更廣大的群眾;對于追求檔次和品質(zhì)的顧客群體,則最好推行檔次高的菜品,同時增加宣傳力度,有針對性地進行營銷。因此,首先要建立自己的特色,以獨特取勝??梢詮牟蛷d的裝潢開始轉(zhuǎn)變,推出有特色的菜品,建立別具一格的餐廳服務模式,通過電視、報紙等媒體進行宣傳,最快的速度進入大眾的視野;其次,增加新的休閑、娛樂項目。對于一些經(jīng)營效果過差、設備老舊、規(guī)模又小的餐廳可以舍棄,增加住房面積,或者拓展其他的休閑項目,例如下午茶、酒吧等等,降低成本,促進資金的流動。

    星級酒店餐飲要想發(fā)展并在餐飲業(yè)有一席之地,一定要進行詳細的市場調(diào)查,了解消費者的心理,制定相應的發(fā)展戰(zhàn)略。

    第二,建立品牌理念。品牌是一個企業(yè)的無形資產(chǎn),其價值是無法估量的。市場在經(jīng)歷價格競爭之后,開始逐步延伸到品牌的競爭。也就是星級酒店餐飲要想占據(jù)餐飲行業(yè)的一席之地,就要提高菜品質(zhì)量,改善自己的用餐環(huán)境、個性化服務等等,逐步開拓自己獨特之處,拓展行業(yè)內(nèi)部知名度,倡導“人無我有,人有我精,人精我特”的經(jīng)營理念,成為餐飲行業(yè)的引領者。

    (二)加強星級酒店餐飲的管理

    星級酒店餐飲的發(fā)展,人的因素也是非常重要的。酒店所需人才一般包括三個方面:服務人員、技術(shù)人員和管理人員。酒店主要的服務對象就是來店消費的顧客。因此,做好這兩方面人的管理工作顯得尤其重要。

    第一,培養(yǎng)酒店餐飲管理人才。人才培養(yǎng)要內(nèi)外結(jié)合,自身培養(yǎng)的同時借助外部的力量。從現(xiàn)有的人員入手,通過選拔和評比培養(yǎng)有價值的員工;或者,與一些專業(yè)院校合作,每年選出一定的學生提前進行崗位實習,通過實習選定所需要的員工,在畢業(yè)之后直接轉(zhuǎn)為正式員工;為員工制定符合個人發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃,定期開展培訓,使員工不斷成長和進步;定期考核,依據(jù)考核評定工資或者升職,讓員工看到機會,從而更加努力地工作。

    第二,構(gòu)建獎罰制度以及創(chuàng)新廚房工資運行機制。調(diào)動員工的工作積極性就要建立明確的獎懲制度,切實實行多勞多得的薪酬制度。

    第三,變消費者為星級酒店餐飲的重視粉絲。星級酒店餐飲市場已經(jīng)從買方市場變?yōu)橘u方市場。在這種情況下,酒店餐飲要想持續(xù)發(fā)展,就要牢牢地建立與消費者之間的關(guān)系,讓消費者成為酒店的粉絲。要提高消費者的忠實度,可以平時注意對??偷那楦薪涣?,如節(jié)日問候等;可以適當減少消費者的服務費用和適當?shù)恼劭邸OM者的口口相傳能吸引更多人來就餐,達到較好的宣傳效果。

    (三)滿足顧客的多種需求

    隨著生活水平的提高,人們對菜品的要求也就逐步提高。菜品也逐漸豐富化。一般而言,酒店餐飲的菜品分為三大類:一是,滿足大部分人需要的家常菜,這種價格一般為中等,適合普通人群;二是,海鮮類,這種價格較為貴;三是,以保健為主的養(yǎng)生菜。隨著人們對健康越來越注重,也越來越注重自己的飲食,養(yǎng)生菜已經(jīng)成為一種潮流。因此,酒店要能揣摩大部分消費者的心理,不僅要保證菜品色、香、味、形俱全,還要能具有創(chuàng)意,突出具有季節(jié)特色的菜品,還要能滿足健康營養(yǎng)的需要,給顧客更多的選擇,提升酒店餐飲的知名度。

    (四)提供標準化和個性化的服務

    星級酒店餐飲體現(xiàn)自身的檔次和規(guī)模,不僅僅要在一些設備配置、餐用具及菜品上的表現(xiàn),還要表現(xiàn)在服務上。不僅是要提供標準化的優(yōu)質(zhì)服務,還要提供個性化的、有針對性的服務,來滿足客戶對服務品質(zhì)的要求。服務準則如下:只要是顧客發(fā)現(xiàn)的,都一定是要美觀的;只要是顧客使用的,都一定是要合理的;只要是為顧客辦的事務,都一定是要準時的;只要是顧客合理的需要,都一定要盡量滿足。

    我國星級酒店餐飲業(yè)要面對來自各方面的競爭,要不斷進行改革,變動自身的運營機制,才能在競爭中占主導地位,才能穩(wěn)居行業(yè)龍頭。

    參考文獻:

    [1]項玲.酒店餐飲存在的問題與對策[J]. 阜陽職業(yè)技術(shù)學院學報,2014,02:44-46.

    [2]彭昕.進一步提高我國高星級酒店個性化服務質(zhì)量的對策研究[D].西南財經(jīng)大學,2008.

    [3]李少芳.山西民營企業(yè)投資旅游業(yè)研究[D].四川師范大學,2013.

    [4]顏澄.影響飯店選擇餐飲經(jīng)營方式的因素研究[D].浙江大學,2003.

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