林媛媛
摘 要:企業(yè)檔案信息化是適應(yīng)企業(yè)檔案管理發(fā)展的必然要求,是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程。不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,檔案管理者也要更新觀念,努力探索檔案收集整理利用的客觀規(guī)律,充分運(yùn)用現(xiàn)代前沿信息技術(shù),發(fā)揮人才優(yōu)勢,整合企業(yè)內(nèi)部各方面的力量,把企業(yè)檔案信息化建設(shè)向深廣領(lǐng)域推進(jìn)。
關(guān)鍵詞:企業(yè)檔案;信息化建設(shè);責(zé)任意識(shí)
企業(yè)檔案信息化建設(shè)正面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇,而且現(xiàn)代信息化技術(shù)的發(fā)展也提供了十分優(yōu)越的客觀條件,因此,必須統(tǒng)籌謀劃,精心實(shí)施,在秉承傳統(tǒng)工作的基礎(chǔ)上,做好以下幾項(xiàng)工作。
一、建立健全制度,規(guī)范檔案管理
企業(yè)檔案部門要把握信息化帶來的企業(yè)管理的新思維、新模式,樹立創(chuàng)新意識(shí),運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)企業(yè)檔案制度創(chuàng)新。建立健全適應(yīng)企業(yè)信息化環(huán)境下的檔案管理制度,保證企業(yè)檔案工作在企業(yè)信息化環(huán)境下扎實(shí)有序發(fā)展,完善企業(yè)檔案的收集范圍,及時(shí)調(diào)整和擴(kuò)展企業(yè)檔案信息的接收范圍,尤其對那些對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有潛在價(jià)值的文字材料建立電子文件的歸檔辦法,完善企業(yè)文件材料的歸檔制度 建立數(shù)字化檔案信息管理和利用制度,保障電子檔案信息的數(shù)據(jù)儲(chǔ)存及利用的安全。
二、更新觀念,多渠道開辟檔案信息資源
對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的檔案信息要格外予以重視,適當(dāng)擴(kuò)大檔案收集對象和收集范圍,不僅要收集與檔案關(guān)系密切的各種資料,對枚關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策的信息資料也要注意收集。同時(shí),企業(yè)檔案的收集要充分利用現(xiàn)代通信電子手段,從收集信息的深度和廣度兩個(gè)方面加以拓展,檔案保管重點(diǎn)要轉(zhuǎn)向企業(yè)自身形成的材料和與企業(yè)經(jīng)營有直接關(guān)系的文件。要以市場為導(dǎo)向,挖掘各種適銷對路的檔案信息。如:企業(yè)為了定價(jià),就必須知道市場狀況:為了制定促銷策略,就必須了解產(chǎn)品銷售周期性及市場競爭狀況:為了發(fā)掘新產(chǎn)品,就必須全面了解生產(chǎn)廠家,如此等等。如果檔案人員能在這些方面為企業(yè)及時(shí)提供真實(shí)、詳細(xì)的檔案資料(數(shù)據(jù)、文字、圖表等),就會(huì)為企業(yè)的正確決策提供有力的支持,其為企業(yè)提供的服務(wù)就是高級(jí)的信息服務(wù)。
三、加強(qiáng)檔案人才隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)好檔案管理工作軟環(huán)境
社會(huì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步一方面給檔案管理理論、管理模式、檔案工作領(lǐng)域和工作手段與工作方法帶來強(qiáng)烈沖擊,另一方面又對檔案管理人員的素質(zhì)提出新的更高的要求,因此,提高檔案管理人員的素質(zhì),是加速檔案工作利技進(jìn)步、推動(dòng)檔案事業(yè)利學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。為適應(yīng)檔案管理信息化建設(shè)的需要,必須對在崗檔案工作人員不斷開展多渠道.多形式的崗位培訓(xùn),讓管理檔案的專業(yè)人員歷經(jīng)時(shí)間積累和沉淀的能力,就會(huì)讓檔案為社會(huì)各界有效利用,并適應(yīng)檔案信息化建設(shè)的要求。要確立檔案信息化建設(shè)所需人才隊(duì)伍建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),明確培養(yǎng)目標(biāo)和方向,完善檔案信息化人才隊(duì)伍培養(yǎng)的制度與機(jī)制,加快檔案復(fù)合型人才培養(yǎng),對不合理的崗位設(shè)置應(yīng)及時(shí)予以調(diào)整,對做出突出貢獻(xiàn)的檔案管理人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì):要挑選一批思想政治覺悟高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),熱愛檔案事業(yè),具有一定企業(yè)管理業(yè)務(wù)水平的人員充實(shí)到檔案隊(duì)伍中來。
四、加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感
檔案工作者自身要不斷提升專業(yè)素質(zhì),開拓思路,勇于進(jìn)取,超前介人企業(yè)管理流程,全方位參與企業(yè)信息化建設(shè),將自身有機(jī)融人到信息系統(tǒng)中,使檔案工作與五處業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工、管理等工作流程想銜接,以加強(qiáng)對企業(yè)各種類型文件材料運(yùn)行的監(jiān)控。檔案工作者還要積極參與國際質(zhì)量認(rèn)證體系的貫標(biāo)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)文件、檔案的制度化、規(guī)范化管理,主動(dòng)配合企業(yè)計(jì)算機(jī)人員,建立和完善企業(yè)檔案自動(dòng)化系統(tǒng)。同時(shí)還必須積極主動(dòng)地從各個(gè)渠道獲取及綜合處理各類信息,并編制出有一定水平的綜合性、專題性的報(bào)告,供企業(yè)決策者分析和判斷,提高服務(wù)水平。
五、積極推進(jìn),盡快實(shí)現(xiàn)檔案管理數(shù)字化
檔案管理數(shù)字化是一項(xiàng)艱巨而又緊迫的任務(wù)。檔案工作者不能觀望等待,要主動(dòng)出擊。首先,在行文不規(guī)范的企業(yè)中,盡快完善文件制度,為各種機(jī)讀檔案目錄的建立及管理軟件的編制做準(zhǔn)備:其次,根據(jù)企業(yè)館藏特點(diǎn),結(jié)合行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)編制出索引工具,以實(shí)現(xiàn)檔案的自動(dòng)化檢索功能。檔案是歷史的原始記錄,是人類社會(huì)的真實(shí)記憶。歷史的延續(xù)和社會(huì)的發(fā)展都在檔案中留下最可靠的印記和漸變。時(shí)間越久遠(yuǎn),檔案的歷史價(jià)值就越發(fā)突出,檔案也越顯珍貴。對于酬統(tǒng)檔案數(shù)字化過程的加速,也是劉這些傳統(tǒng)的有效保留和傳承。
六、加強(qiáng)橫向聯(lián)合,為檔案信息共享做好鋪墊
鼓勵(lì)在最大范圍內(nèi)統(tǒng)一檔案的管理方式,統(tǒng)一編號(hào)分類原則、統(tǒng)一主題詞表、盡可能統(tǒng)一軟件功能設(shè)置。對于已經(jīng)歸檔的同一類型不同版本的檔案數(shù)據(jù)要做好升級(jí)轉(zhuǎn)換工作。要收集和保管好相關(guān)的應(yīng)用程序和歷史數(shù)據(jù),以便將來能為企業(yè)各有關(guān)部門查閱和利用,檔案部門要與企業(yè)的業(yè)務(wù)、技術(shù)部門搞好協(xié)調(diào),避免企業(yè)的檔案信息化建設(shè)在低水平上重復(fù)。
企業(yè)檔案信息化是適應(yīng)企業(yè)檔案管理發(fā)展的必然要求,是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程。不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,檔案管理者也要更新觀念,努力探索檔案收集整理利用的客觀規(guī)律,充分運(yùn)用現(xiàn)代前沿信息技術(shù),發(fā)揮人才優(yōu)勢,整合企業(yè)內(nèi)部各方面的力量,把企業(yè)檔案信息化建設(shè)向深廣領(lǐng)域推進(jìn)。
企業(yè)檔案信息化是適應(yīng)企業(yè)檔案管理發(fā)展的必然要求,是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程。不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,檔案管理者也要更新觀念,努力探索檔案收集整理利用的客觀規(guī)律,充分運(yùn)用現(xiàn)代前沿信息技術(shù),發(fā)揮人才優(yōu)勢,整合企業(yè)內(nèi)部各方面的力量,把企業(yè)檔案信息化建設(shè)向深廣領(lǐng)域推進(jìn)。企業(yè)檔案信息化建設(shè)正面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇,而且現(xiàn)代信息化技術(shù)的發(fā)展也提供了十分優(yōu)越的客觀條件,因此,必須統(tǒng)籌謀劃,精心實(shí)施,在秉承傳統(tǒng)工作的基礎(chǔ)上,做好工作。