張發(fā)勤 駱玲玲(滁州學(xué)院 教育科學(xué)學(xué)院,安徽 滁州 239000)
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深度輔導(dǎo)視域下個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系探究
——以新媒體時(shí)代為背景
張發(fā)勤 駱玲玲
(滁州學(xué)院 教育科學(xué)學(xué)院,安徽 滁州 239000)
摘 要:以新媒體時(shí)代為大背景,從幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀出發(fā),通過(guò)構(gòu)建個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,確立“以生為本”的服務(wù)理念,積極運(yùn)用新媒體傳播速度快、范圍廣、內(nèi)容清晰明確的特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的全面提升。
關(guān)鍵詞:新媒體;深度輔導(dǎo);個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo);服務(wù)體系
所謂的新媒體,它是一個(gè)相對(duì)的概念,是一種新的媒體 形態(tài),包括的非常廣,如網(wǎng)絡(luò)媒體、手機(jī)媒體等,它也是一個(gè)很大的概念,核心是數(shù)字,通過(guò)各類多媒體終端向用戶提供信息和娛樂(lè)的傳播形態(tài)和媒體形態(tài)。利用新媒體的這些特點(diǎn),結(jié)合高校學(xué)生就業(yè)管理工作的深度輔導(dǎo)模式,了解學(xué)生實(shí)際狀況及需要后,要根據(jù)每位學(xué)生的個(gè)性特征,從實(shí)際出發(fā),提供符合個(gè)人發(fā)展需求的具有個(gè)性化指導(dǎo)意見(jiàn)的深層次的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。并且通過(guò)一系列的調(diào)查探索與研究,致力構(gòu)建起一整套基于新媒體時(shí)代深度輔導(dǎo)模式背景下個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,以此實(shí)現(xiàn)“以生為本”的理念。
個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo),指教育工作者在指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的過(guò)程中,要充分而深入了解學(xué)生的個(gè)性化實(shí)質(zhì)需求,立足于學(xué)生的興趣點(diǎn),幫助學(xué)生充分發(fā)揮其個(gè)性化潛能,尊重學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展意見(jiàn),根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特質(zhì)、人格特征、興趣愛(ài)好等因材施教,科學(xué)而全面的幫助學(xué)生制定最合適的發(fā)展路線以謀求職業(yè)生涯的最佳發(fā)展。簡(jiǎn)而言之,個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)就是為了幫助學(xué)生自我價(jià)值最大化的發(fā)揮與實(shí)現(xiàn)。個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系則是在實(shí)踐的基礎(chǔ)上建立起來(lái)的具有全程性、全面性、科學(xué)性的完整的服務(wù)體系內(nèi)容。它以科學(xué)的指導(dǎo)思想為基礎(chǔ),在深度輔導(dǎo)模式的背景下,最大限度的利用新媒體多元化、多樣化、廣泛化、迅捷化等特點(diǎn),通過(guò)各式各樣的信息交流平臺(tái),根據(jù)不同學(xué)生的人格特征、個(gè)性特質(zhì)等采取不同的就業(yè)指導(dǎo)方法,避免出現(xiàn)指導(dǎo)內(nèi)容形式化、指導(dǎo)結(jié)果表面化等問(wèn)題。
充分發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢(shì),立足現(xiàn)實(shí),從實(shí)際出發(fā),針對(duì)不同學(xué)生的人格特征采取不同的指導(dǎo)方法進(jìn)行個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),更有利于學(xué)生的發(fā)展。
(一)當(dāng)代大學(xué)生對(duì)未來(lái)就業(yè)狀況的認(rèn)知
大學(xué)生初入大學(xué)校園時(shí)仍處于憧憬迷茫期,對(duì)未來(lái)的美好幻想以及過(guò)度的憧憬并不利于大學(xué)生的未來(lái)就業(yè),大學(xué)生對(duì)自身認(rèn)識(shí)的不完全性導(dǎo)致其未來(lái)就業(yè)狀況的不確定性,這就需要一整套完整的具有全程化、全面化、科學(xué)化的個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系去幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。學(xué)生要在教師的指引下建立職業(yè)發(fā)展路徑,這種路徑要符合自身的特點(diǎn),也要能發(fā)揮自身的潛能,這些都是在學(xué)生對(duì)自身有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上完成的。學(xué)生可以通過(guò)專業(yè)化的學(xué)習(xí),提高自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)素質(zhì)。
(二)當(dāng)前高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的現(xiàn)狀
當(dāng)前高校就業(yè)指導(dǎo)老師師資隊(duì)伍缺乏且專業(yè)性不夠,直接影響著就業(yè)指導(dǎo)的效果。個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系要求教育者深層次的了解每一位受教育者的個(gè)性實(shí)質(zhì)需求,針對(duì)性的開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng),從而謀求職業(yè)生涯的最佳發(fā)展。就業(yè)指導(dǎo)課程體系多不完整,多呈現(xiàn)出“重灌輸、輕討論”的形式,所有的人接受一樣的教育,缺乏個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo),使得學(xué)生在今后擇業(yè)就業(yè)的時(shí)候更容易出現(xiàn)盲目和從眾的狀況。
(三)當(dāng)今社會(huì)對(duì)求職者基本素養(yǎng)的要求
當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)高速發(fā)展的信息化社會(huì),需要更多的高素質(zhì)的綜合性人才,對(duì)大學(xué)生求職者的要求已經(jīng)不僅僅只是本科學(xué)歷亦或是拿到學(xué)位證了,在面試過(guò)程中,更多的面試官注重的是求職者的職業(yè)生涯規(guī)劃與其所應(yīng)聘的崗位契合度。作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,極易存在盲目從眾的擇業(yè)觀與就業(yè)觀,沒(méi)有清晰的職業(yè)定位和職業(yè)追求,缺少職業(yè)規(guī)劃,這樣會(huì)影響自身的職業(yè)發(fā)展。個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)不僅僅是幫助受教育者尋求一條符合自身發(fā)展的職業(yè)道路,更多的是立足于受教育者本身的人格特征,從受教育者自身出發(fā),以其人格特質(zhì)和興趣愛(ài)好為基點(diǎn),最大程度的開發(fā)受教育者的內(nèi)在潛能,以專業(yè)化與個(gè)性化的指導(dǎo)幫助求職者清晰定位自己。個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系的全面化、全程化、科學(xué)化,有利于促進(jìn)受教育者興趣愛(ài)好與自身能力的全面發(fā)展。
(一)就業(yè)指導(dǎo)課老師的教育教學(xué)工作沒(méi)有專門針對(duì)學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)
在一些??粕踔帘究圃盒@?,就業(yè)指導(dǎo)課的授課計(jì)劃中沒(méi)有專門培訓(xùn)一些專職的教師,大多是一些思政課的老師臨時(shí)擔(dān)任,這些人員一般沒(méi)有受過(guò)就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),受這些因素影響,這些老師對(duì)學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)沒(méi)有很好的了解,對(duì)一些專業(yè)的就業(yè)優(yōu)勢(shì)或者趨勢(shì)都不能很好的把握,大學(xué)生得不到很好的專業(yè)指導(dǎo),使得在就業(yè)中處于劣勢(shì)。
(二)就業(yè)指導(dǎo)課多是不談實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)
當(dāng)前的大學(xué)里,就業(yè)指導(dǎo)課教師一般都是沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的,他們畢業(yè)后直接做大學(xué)生的教育教學(xué)工作,由于沒(méi)有在企事業(yè)單位或者學(xué)校工作的經(jīng)歷,很難靠自身的經(jīng)驗(yàn)向?qū)W生傳授就業(yè)方面的專業(yè)知識(shí),他們一般都是泛泛而談。
(三)就業(yè)指導(dǎo)課多為大班上課,很難實(shí)現(xiàn)小班教學(xué)
在現(xiàn)在的大學(xué)里,就業(yè)指導(dǎo)課和一般的思政課、專業(yè)課一樣,采取大班教學(xué)的模式,班里的學(xué)生非常多,老師講什么是職業(yè)生涯規(guī)劃、什么是創(chuàng)業(yè)等理論知識(shí),學(xué)生在下面聽,老師講的大多是大而化之的東西,很少有針對(duì)性。
(一)引導(dǎo)學(xué)生積極了解就業(yè)指導(dǎo)課程,自覺(jué)樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀
作為當(dāng)代大學(xué)生,應(yīng)主動(dòng)積極參與到學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)課程中來(lái),主動(dòng)與教師交流自身的實(shí)際情況和自身實(shí)際需求,以社會(huì)主義核心價(jià)值觀幫助自身樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀,避免出現(xiàn)盲目從眾的就業(yè)心態(tài)。大學(xué)生就業(yè)困難有主客觀原因,客觀原因是整個(gè)社會(huì)的就業(yè)難,而主觀原因就是大學(xué)生的就業(yè)觀念還沒(méi)有很好的轉(zhuǎn)變。同時(shí),自身應(yīng)主動(dòng)運(yùn)用新媒體的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系,積極掌握就業(yè)第一手資訊,制定符合自身發(fā)展的最佳職業(yè)生涯路線,使自身的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德得到提高,成為符合當(dāng)代社會(huì)所需求的綜合性人才。這時(shí)候就需要學(xué)校對(duì)大學(xué)生進(jìn)行很好的就業(yè)心理健康知識(shí)的普及,讓學(xué)生通過(guò)傳統(tǒng)媒體和媒體進(jìn)行學(xué)習(xí),使自身成熟起來(lái),提高自身的心理抗壓能力,樹立正確的擇業(yè)觀念。
(二)要建立個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)來(lái)為個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)體系服務(wù)
首先,要外部引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合,加強(qiáng)個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。包括在引進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)人員上既要注重對(duì)重點(diǎn)學(xué)科人才的加強(qiáng),同時(shí)注意學(xué)科交叉與交流,使隊(duì)伍向多元化方向發(fā)展;繼續(xù)深化與其他院校的合作,爭(zhēng)取建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)渠道,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的持續(xù)性,提高教師的水平和社會(huì)服務(wù)能力,建立常態(tài)化的教師培訓(xùn)制度。其次,強(qiáng)化科研和社會(huì)服務(wù),提高就業(yè)指導(dǎo)課教師的業(yè)務(wù)水平。依據(jù)教師研究方向和職業(yè)能力優(yōu)勢(shì),積極鼓勵(lì)教師參加高水平學(xué)術(shù)交流活動(dòng),選派教師進(jìn)修、企事業(yè)單位掛職鍛煉,提升為社會(huì)服務(wù)的能力。再次,加強(qiáng)專業(yè)發(fā)展指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),創(chuàng)建良好的外圍工作環(huán)境。加強(qiáng)與人力資源和社會(huì)保障等部門的聯(lián)系,組建政府部門領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),參與就業(yè)指導(dǎo)。最后,要健全就業(yè)指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)運(yùn)行機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,保障就業(yè)指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)健成長(zhǎng),建立透明完善的獎(jiǎng)懲制度,創(chuàng)造良好的人文環(huán)境,保障就業(yè)指導(dǎo)課程教師能夠順心創(chuàng)新。
(三)教育者把握深度輔導(dǎo)模式開展原則,全面開展個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)工作
北京市委教育工委在《北京市大學(xué)生思想政治教育專項(xiàng)督查工作方案》中明確的制定了深度輔導(dǎo)模式的四項(xiàng)基本原則,即面向全體、針對(duì)問(wèn)題、科學(xué)指導(dǎo)、整合力量可以供我們借鑒。而全面深入了解學(xué)生個(gè)性化需要?jiǎng)t是開展深度輔導(dǎo)模式的必要前提,根據(jù)深度輔導(dǎo)模式的開展原則,教育者應(yīng)該深層次多方位全面的了解受教育者的個(gè)性需求,通過(guò)具有針對(duì)性的談話、溝通、了解,更加準(zhǔn)確的幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。所謂的個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo),想要全面的開展,并且使每一位學(xué)生受益,必須要針對(duì)不同學(xué)生的不同需求,提供一對(duì)一的個(gè)性化服務(wù)。
(四)學(xué)校積極建設(shè)信息傳播與交流平臺(tái),多角度多維度構(gòu)建個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系
學(xué)校是個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系的宏觀把控者,應(yīng)緊跟社會(huì)發(fā)展潮流,立足于新媒體的發(fā)展,積極建設(shè)多樣化、透明化、便捷化的信息傳播與交流平臺(tái),可以通過(guò)微博客戶端、微信公眾號(hào)等新媒體下的交流平臺(tái),分享關(guān)于就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的最新資訊。同時(shí)也可以將個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)從現(xiàn)實(shí)中模擬至網(wǎng)絡(luò)中,打破舊模式中需要面對(duì)面交流的空間限制,更大程度的幫助更多的受教育者展開個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,從而多角度、多維度的構(gòu)建個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系。
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(責(zé)任編校:周欣)
中圖分類號(hào):G641
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1673-2219(2016)06-0071-02
收稿日期:2016-01-05
基金項(xiàng)目:安徽省高等教育振興計(jì)劃思想政治教育綜合改革計(jì)劃項(xiàng)目“伴你同行:夢(mèng)想起航工作室”(項(xiàng)目編號(hào)Szzgj h1-2-2016-22);安徽省質(zhì)量工程大學(xué)生創(chuàng)客實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃項(xiàng)目“創(chuàng)藝手工創(chuàng)客實(shí)驗(yàn)室”(項(xiàng)目編號(hào)2015ckjh100)。
作者簡(jiǎn)介:張發(fā)勤(1983-),女,安徽霍邱人,碩士,滁州學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院,講師,研究方向?yàn)樗枷胝谓逃c法學(xué)。駱玲玲(1986-),女,安徽定遠(yuǎn)人,碩士,滁州學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院助教,研究方向?yàn)樗枷胝谓逃?/p>