• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    博易均衡分析在內(nèi)部控制中的應(yīng)用

    2016-03-03 11:26:30宋暉
    2016年1期
    關(guān)鍵詞:局中人均衡點分布圖

    宋暉

    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,宏觀環(huán)境對于企業(yè)的整體質(zhì)量有了更高的要求。而內(nèi)部控制作為企業(yè)治理的重要模塊,其在企業(yè)的管理過程中將發(fā)揮更加重要的作用。目前,我國企業(yè)的經(jīng)營效率低下很大程度上是由于內(nèi)部控制制度不健全造成的,而依托博弈均衡分析構(gòu)建的期望收益模型,可以很好地彌補以上不足。

    博弈均衡是指博弈的各方借助一次或者幾次博弈,最終達到各自所認為的最大或最合理的效用,各方因此也不選擇其他的策略組合,致使各個局中人在未來的行為選擇具有了相對靜態(tài),即各方行為的可預(yù)測性。

    一、博弈均衡分析方法的基本程序

    在客觀環(huán)境描繪的基礎(chǔ)上,博弈均衡分析方法的基本程序包括四大層次:基礎(chǔ)構(gòu)建層次、最優(yōu)解分析層次、概率區(qū)域分布圖分析層次、綜合分析層次。

    (一)基礎(chǔ)構(gòu)建層次

    第一步,問題定位。根據(jù)客觀環(huán)境進行深入分析,以明確既存的矛盾與沖突,并選擇一個或者幾個矛盾或沖突作為進一步分析的起點。第二步,局中人識別。第三步,局中人策略集合確定。第四步,效用函數(shù)的確定。一局博弈結(jié)束時每個局中人的得失是全體局中人構(gòu)成的一組策略的函數(shù),即效用函數(shù)。第五步,構(gòu)建約束條件下的支付矩陣。第六步,進行相異行為均衡計算,并確定各局中人相異行為均衡點。依據(jù)既有的鏈接方式對各局中人的行為選擇進行等效用化處理,從而得到相異行為均衡點。

    (二)最優(yōu)解分析層次

    第一步,依據(jù)各個局中人的相異行為均衡點與均衡條件,計算得到各局中人的行為選擇條件。第二步,綜合考量各局中人行為選擇條件,從各局中人角度入手,基于約束條件得到內(nèi)部控制實施主體在既定目標或者客觀理想情景下的最優(yōu)解。應(yīng)該明確的是,該層次分析是借助均衡分析的分析模式得到了有利于內(nèi)部控制制度制定者的策略選擇,換而言之,是得到了非均衡的結(jié)果。

    (三)概率區(qū)域分布圖分析層次

    第一步,依據(jù)各局中人相異行為均衡點與行為選擇條件,構(gòu)建概率區(qū)域分布圖,同時應(yīng)注意概率區(qū)域分布圖亦是對應(yīng)事件組合的分布圖。第二步,確定各局中人在現(xiàn)有條件下的行為概率,確定方法可以是歷史經(jīng)驗法、估算法、類比法、推算法等等。同時,應(yīng)注意對于各個局中人的行為概率進行分別計算,以得到最終的行為概率集合。第三步,依據(jù)確定的局中人行為概率與相應(yīng)的均衡點進行比較,明確所處的分布區(qū)間。

    (四)綜合分析層次

    綜合以上兩大分析方法,對內(nèi)部控制中各個因素進行剖析,并利用其他分析工具進行進一步地深入挖掘,最終得出相應(yīng)的分析結(jié)果。

    二、博弈均衡分析在企業(yè)內(nèi)部控制中的應(yīng)用示例

    以一家企業(yè)針對某部門是否進行針對性內(nèi)部審計為例。

    (一)客觀環(huán)境描繪

    在實施以下博弈行為時,企業(yè)的整體運行保持穩(wěn)定,不出現(xiàn)例外事項變動,即不存在異常事項。

    (二)基礎(chǔ)構(gòu)建層次

    1.問題定位。既存的沖突是審計者與被審計者之間對于實施內(nèi)部審計與否和實施舞弊與否的相機抉擇。

    2.局中人識別。局中人包括審計者與被審計者,其屬于靜態(tài)二人博弈。

    3.局中人策略集合確定。審計者的策略包括實施內(nèi)部審計與不實施內(nèi)部審計這兩個相異行為;同理,被審計者的策略包括實施舞弊與不實施舞弊。

    4.效用函數(shù)的確定。在既有條件下針對被審計者,其舞弊收益為T,但在舞弊被發(fā)現(xiàn)時的損失為F;針對審計者,其實施內(nèi)部審計的成本為C。至于概率,站在被審計者的角度,對于審計者實施審計的判定概率為Q,而站在審計者的角度,對于被審計者實施舞弊的判定概率為P。依據(jù)此原理,事件與得失組合如下表:

    5.構(gòu)建約束條件下的支付矩陣。依據(jù)審計者與被審計者各自的策略所組成的策略集合以及相對應(yīng)的效用函數(shù),得到針對審計者與被審計者的支付矩陣如下:

    6.相異行為均衡點計算。對于審計者而言,事件1進行審計、事件2不進行審計這一對相異行為的期望收益分別是:

    即對于審計者而言,其實施審計與不實施審計這一對相異行為在經(jīng)過效用化后的均衡點為P0。

    對于被審計者而言,事件3實行舞弊、事件4不實行舞弊這一對相異行為的期望收益分別是:

    即對于被審計者而言,其實施舞弊與不實施舞弊這一對相異行為經(jīng)過效用化后的均衡點為Q0。

    (三)最優(yōu)解分析層次

    1.行為選擇條件確定

    對審計者而言,當選擇審計行為時,審計行為所對應(yīng)的期望收益應(yīng)大于不采取審計行為所對應(yīng)的期望收益,即: E1>E2⑧

    2.最優(yōu)解確定

    站在被審計者的角度進行對審計者的行為分析時,對于審計者而言,被審計者不進行舞弊時為最佳,即最優(yōu)解是Q>T/(2×T+F)恒成立。

    (四)概率區(qū)域分布圖分析層次

    1.構(gòu)建概率區(qū)域分布圖

    依據(jù)事件組合建立分布區(qū)間,可以得到如下的概率區(qū)域分布圖。

    其中,A點是均衡點組合,即(Q0,P0),且事件分布為:

    在一區(qū)域中,P>P0,而QP0,而Q>Q0,事件組合為(進行內(nèi)部審計,不進行舞弊)。

    在三區(qū)域中,P

    在四區(qū)域中,PQ0,事件組合為(不進行內(nèi)部審計,不進行舞弊)。

    2.確定各局中人在現(xiàn)有條件下的行為概率

    對于舞弊概率P,審計者可以采用諸如歷史經(jīng)驗法、估算法、類比法、推算法等方法進行估算,例如可以將以往所發(fā)現(xiàn)的舞弊次數(shù)與隨機抽查的次數(shù)作比,得到P的估計值。

    至于對Q的估算,這里的Q是對被審計者而言的,因此在對Q進行估算時,可以選用立場調(diào)換法或問卷法,最大限度地對Q的取值進行確定。

    3.分布區(qū)間明確與最優(yōu)區(qū)間確定

    根據(jù)已經(jīng)測算出的P、Q值與通過計算所得到相應(yīng)的相異行為臨界點,可以方便地確認相應(yīng)的分布區(qū)間。

    (五)綜合分析層次

    同時針對以上過程與結(jié)果進行分析,可以進一步得到如下結(jié)論:

    1.根據(jù)Q0=T/(2×T+F)可知,Q0關(guān)于變量T的導(dǎo)數(shù)為F/(2×T+F)^2,即隨著T增加,Q0也在增加,但增加的幅度在減緩。那么,為了達到最優(yōu)解,應(yīng)該使T/(2×T+F)處于低水平,審計者應(yīng)增加懲處力度F;同時,應(yīng)關(guān)注在收益T很小時,Q0關(guān)于T的導(dǎo)數(shù)是很大的,這就要求審計者應(yīng)施加持續(xù)的影響,以保證對于舞弊收益T的壓制,否則舞弊者將會謀求更大的收益T來彌補之前的損失,即將會對企業(yè)造成更大的損害。

    2.關(guān)注T與F的實際表現(xiàn)形式,盡管在模型中是以金額的形式呈現(xiàn),但是在實際經(jīng)營過程中,其亦可以呈現(xiàn)出不同的表現(xiàn)形式。對于T收益而言,可以是未來的收益權(quán),也可以是其他利益的獲取權(quán);而對于F懲處而言,可以借助聲譽信號傳遞模式所造成名譽上的損失,也可以是未來收益的損失,亦或是未來其他形式的長期損失[1]。

    3.為企業(yè)的風(fēng)險量化計量與判斷提供一種途徑。審計者可以在企業(yè)的整體經(jīng)營環(huán)境趨于穩(wěn)定的前提下,對于被審計者舞弊概率P進行事前統(tǒng)計,諸如在一定審計次數(shù)下所發(fā)現(xiàn)的舞弊情況,采取相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理手段得到先驗數(shù)據(jù)P。之后依據(jù)P0的計算公式得到現(xiàn)有條件下的相異行為均衡點P0,然后兩者相比較,以選擇是否進行審計行為。這樣便于進行相應(yīng)的風(fēng)險量化處理,更大限度地刻畫企業(yè)的內(nèi)部審計風(fēng)險。

    三、博弈均衡分析在企業(yè)內(nèi)部控制中的應(yīng)用建議

    (一)超然態(tài)度多主體分析

    由于認知偏差的客觀存在,如果單純地從企業(yè)所有者角度出發(fā),那么內(nèi)部控制的制定者將會由于有限理性、過度反應(yīng)以及推定因素的影響,陷入自我參照的誤區(qū),從而放大內(nèi)部控制制度整體局限性。為此,內(nèi)部控制制度的制定者應(yīng)以超然的姿態(tài)出現(xiàn),全方位地關(guān)注博弈多方的行為集合,關(guān)注有利事項與不利事項,并以此為出發(fā)點進行一系列制度的再建設(shè)[2]。

    (二)關(guān)注核心控制點

    在進行內(nèi)部控制制度的制定時,應(yīng)根據(jù)均衡點的概率表示找到核心控制點,把握核心控制點之間的約束關(guān)系并進行綜合分析處理,以達到既有條件下核心控制點的協(xié)同,從而最大限度地克服成本收益不均衡的問題[3]。

    (三)趨勢分析與提前反應(yīng)

    根據(jù)前文的分析,在收益T很小時,Q0關(guān)于T的導(dǎo)數(shù)是很大的,這就要求審計者應(yīng)施加持續(xù)的影響,以保證對于舞弊收益T的壓制,否則舞弊者將會謀求更大的收益T來彌補之前的損失,即會對企業(yè)造成更大的損害。這種借助導(dǎo)數(shù)的大小來進行事前行為刻畫的方式,可以根據(jù)各個變量之間的變動關(guān)系切實把握各個約束因素之間的變動關(guān)系,得到更加有效的控制手段,提升內(nèi)部控制制度的事前預(yù)防能力[4]。

    四、結(jié)論

    本文歸納了COSO框架下企業(yè)內(nèi)部控制所存在的問題,進而延伸出實施博弈均衡分析的必要性,并給出博弈均衡分析的基本程序以及應(yīng)用示例,同時得出系列建議。(作者單位:天津財經(jīng)大學(xué))

    參考文獻:

    [1] 曉芳.內(nèi)部控制的自我執(zhí)行[J].商業(yè)會計,2014,(11):06-09.

    [2] 劉莉莉.我國企業(yè)內(nèi)部控制的相關(guān)問題分析[J].外企業(yè)家,2012(04):20-22.

    [3] 楊妞.論內(nèi)部控制制度審計的手段與方法[J].中國商貿(mào),2013,(09):35-36.

    [4] 李育紅.公司治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制有效性[J].財經(jīng)科學(xué),2011,(2):30-32.

    猜你喜歡
    局中人均衡點分布圖
    入駐機構(gòu)樓層分布圖
    分憂(2024年3期)2024-01-01 00:00:00
    貴州十大地質(zhì)公園分布圖
    2×2型博弈決策均衡的歸一化解法
    三級供應(yīng)鏈投資模型的評價管理
    物流科技(2017年9期)2017-10-31 14:59:45
    中國癌癥分布圖
    左右江水沖石器采集分布圖
    寶藏(2017年6期)2017-07-20 10:01:01
    超對策模型中多形式結(jié)局偏好認知信息融合的0—1規(guī)劃方法
    均衡點移動的直觀圖示及其例析
    具有失真認知信息的兩層沖突環(huán)境建模與分析
    交通擁堵均衡點分析
    一个人看的www免费观看视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产成人91sexporn| 日本黄大片高清| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲国产精品国产精品| 久久精品久久久久久久性| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久ye,这里只有精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 如何舔出高潮| 欧美人与善性xxx| av网站免费在线观看视频| 一区二区av电影网| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日日啪夜夜爽| 大陆偷拍与自拍| 最近手机中文字幕大全| av免费在线看不卡| 国产成人a区在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品视频女| 中文欧美无线码| 久久久久久九九精品二区国产| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲久久久国产精品| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美日韩在线观看h| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 在线天堂最新版资源| 日韩中字成人| 高清不卡的av网站| 亚洲图色成人| av.在线天堂| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品久久久久成人av| 国产在线一区二区三区精| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美精品一区二区免费开放| av国产精品久久久久影院| 性色av一级| kizo精华| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产免费视频播放在线视频| 97在线人人人人妻| 国产成人精品久久久久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 一区二区三区免费毛片| 99热这里只有是精品50| 久久久久久九九精品二区国产| 高清av免费在线| 五月天丁香电影| 国产成人a区在线观看| av.在线天堂| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一区二区三区免费毛片| 精品久久久噜噜| 日本-黄色视频高清免费观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产成人精品福利久久| 一个人看视频在线观看www免费| 十八禁网站网址无遮挡 | 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 在线免费观看不下载黄p国产| 免费观看性生交大片5| 国模一区二区三区四区视频| 一级av片app| 中文字幕久久专区| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 有码 亚洲区| 最近手机中文字幕大全| 女性被躁到高潮视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 制服丝袜香蕉在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品人妻久久久影院| 伦理电影免费视频| 91久久精品国产一区二区成人| 嫩草影院入口| 五月天丁香电影| 狂野欧美激情性bbbbbb| 高清毛片免费看| 一级黄片播放器| 水蜜桃什么品种好| 欧美成人精品欧美一级黄| 秋霞伦理黄片| 欧美最新免费一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲av男天堂| 国产精品人妻久久久影院| 久久影院123| 国产亚洲最大av| 久久久国产一区二区| 成人影院久久| 国产亚洲最大av| 国产精品女同一区二区软件| 激情五月婷婷亚洲| 91在线精品国自产拍蜜月| 高清欧美精品videossex| 性色avwww在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲中文av在线| 国产成人freesex在线| 国产av码专区亚洲av| 99视频精品全部免费 在线| 大话2 男鬼变身卡| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产精品蜜桃在线观看| 联通29元200g的流量卡| www.av在线官网国产| 欧美三级亚洲精品| 亚洲av日韩在线播放| 超碰97精品在线观看| 国产精品无大码| 国产 一区精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲综合色惰| 色吧在线观看| 精品久久久久久久久av| 中国国产av一级| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲成人手机| 日韩亚洲欧美综合| 啦啦啦啦在线视频资源| 一级毛片aaaaaa免费看小| 女人久久www免费人成看片| 高清日韩中文字幕在线| a级毛色黄片| 黄色配什么色好看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩成人伦理影院| 七月丁香在线播放| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 丰满人妻一区二区三区视频av| 麻豆成人午夜福利视频| 91狼人影院| 久久精品久久久久久噜噜老黄| videossex国产| 国产免费又黄又爽又色| 婷婷色综合大香蕉| 成年人午夜在线观看视频| kizo精华| 亚洲综合色惰| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产精品一及| 亚洲精品成人av观看孕妇| 看免费成人av毛片| 欧美国产精品一级二级三级 | 三级经典国产精品| 激情 狠狠 欧美| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲成人av在线免费| 色哟哟·www| 亚洲成人一二三区av| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 男女国产视频网站| 午夜精品国产一区二区电影| 三级国产精品欧美在线观看| 六月丁香七月| 人妻 亚洲 视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久色成人| 欧美+日韩+精品| 十分钟在线观看高清视频www | 内地一区二区视频在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 毛片一级片免费看久久久久| 尾随美女入室| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品一区二区在线不卡| tube8黄色片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲av男天堂| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲av中文av极速乱| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲第一av免费看| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 七月丁香在线播放| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产男女超爽视频在线观看| 一级a做视频免费观看| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 好男人视频免费观看在线| 极品教师在线视频| 人体艺术视频欧美日本| 六月丁香七月| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品福利在线免费观看| 中文字幕久久专区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黑丝袜美女国产一区| 婷婷色综合大香蕉| 欧美日韩精品成人综合77777| 九色成人免费人妻av| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲四区av| 久久人人爽人人片av| 简卡轻食公司| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久热精品热| 99热6这里只有精品| 国模一区二区三区四区视频| 女性被躁到高潮视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲av综合色区一区| 欧美日本视频| 波野结衣二区三区在线| 国产在线免费精品| av女优亚洲男人天堂| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产亚洲一区二区精品| 国产高潮美女av| 我要看日韩黄色一级片| 观看免费一级毛片| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久久国产网址| 日本vs欧美在线观看视频 | 少妇熟女欧美另类| 欧美人与善性xxx| 少妇人妻 视频| 国产成人a∨麻豆精品| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产高潮美女av| 久久人人爽人人爽人人片va| 丝瓜视频免费看黄片| 熟女电影av网| 青春草亚洲视频在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品精品国产色婷婷| 中文字幕免费在线视频6| 免费av不卡在线播放| 天堂8中文在线网| 亚洲人成网站在线播| 99精国产麻豆久久婷婷| 舔av片在线| av在线老鸭窝| 亚洲一区二区三区欧美精品| 天天躁日日操中文字幕| 国产91av在线免费观看| 国产伦理片在线播放av一区| 简卡轻食公司| 国产精品蜜桃在线观看| 人人妻人人看人人澡| 欧美精品一区二区大全| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久午夜欧美精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 高清av免费在线| 丰满少妇做爰视频| 免费黄色在线免费观看| 国产深夜福利视频在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 免费观看av网站的网址| 大陆偷拍与自拍| av.在线天堂| 国产精品.久久久| 两个人的视频大全免费| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产在线免费精品| 国产成人精品久久久久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品一区在线观看国产| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人精品福利久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 丝袜脚勾引网站| 蜜桃在线观看..| 亚洲av成人精品一二三区| 插阴视频在线观看视频| av专区在线播放| 3wmmmm亚洲av在线观看| 97热精品久久久久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精品一二三| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久久精品性色| 一个人看视频在线观看www免费| 日本wwww免费看| 午夜老司机福利剧场| 亚洲国产日韩一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩成人伦理影院| 我的女老师完整版在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品午夜福利在线看| 久久午夜福利片| 亚洲精品国产av成人精品| 亚州av有码| 超碰av人人做人人爽久久| 精品一区二区三区视频在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| av在线老鸭窝| 久久精品人妻少妇| 丰满乱子伦码专区| 免费黄色在线免费观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产成人精品福利久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 五月玫瑰六月丁香| 大片免费播放器 马上看| 免费黄色在线免费观看| 丝袜喷水一区| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲成人手机| 不卡视频在线观看欧美| av在线播放精品| a级一级毛片免费在线观看| 在线天堂最新版资源| 亚洲怡红院男人天堂| 尾随美女入室| 交换朋友夫妻互换小说| 国产免费视频播放在线视频| 日韩成人伦理影院| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 高清av免费在线| 久久ye,这里只有精品| 边亲边吃奶的免费视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩中文字幕视频在线看片 | 亚洲精品456在线播放app| 日韩视频在线欧美| 交换朋友夫妻互换小说| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一本一本综合久久| 直男gayav资源| 亚洲无线观看免费| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一边亲一边摸免费视频| 99热这里只有精品一区| 久久国产乱子免费精品| 女性被躁到高潮视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 嫩草影院入口| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一本一本综合久久| 国产熟女欧美一区二区| 国产淫片久久久久久久久| 国产男女超爽视频在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲在久久综合| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 伊人久久国产一区二区| 亚洲av中文av极速乱| 日本一二三区视频观看| 亚洲无线观看免费| 久久精品久久精品一区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 又大又黄又爽视频免费| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 黄色怎么调成土黄色| 久久鲁丝午夜福利片| 日韩强制内射视频| 日本欧美视频一区| 一级毛片电影观看| 免费少妇av软件| 日韩伦理黄色片| 国产 精品1| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲色图av天堂| av国产久精品久网站免费入址| 色5月婷婷丁香| 爱豆传媒免费全集在线观看| 99热这里只有精品一区| 七月丁香在线播放| 91精品国产九色| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩欧美精品免费久久| 国产av一区二区精品久久 | av卡一久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产高清国产精品国产三级 | 久久久亚洲精品成人影院| 久久精品夜色国产| 黄色日韩在线| 国产精品免费大片| 在线观看免费视频网站a站| 美女国产视频在线观看| 内地一区二区视频在线| 十分钟在线观看高清视频www | 国产精品久久久久久精品古装| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲综合色惰| 国产v大片淫在线免费观看| av网站免费在线观看视频| 国产精品一二三区在线看| 国产免费福利视频在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 欧美三级亚洲精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 看免费成人av毛片| 一级毛片我不卡| 精品酒店卫生间| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 免费观看在线日韩| 精品国产乱码久久久久久小说| a 毛片基地| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产免费一区二区三区四区乱码| h视频一区二区三区| 欧美性感艳星| 在线观看免费视频网站a站| 色婷婷av一区二区三区视频| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产亚洲91精品色在线| 97在线人人人人妻| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 欧美精品一区二区大全| 街头女战士在线观看网站| 深爱激情五月婷婷| 国产精品熟女久久久久浪| 国产黄片美女视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日韩欧美一区视频在线观看 | 只有这里有精品99| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日本黄大片高清| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 九色成人免费人妻av| 最近最新中文字幕大全电影3| 免费av中文字幕在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 少妇人妻久久综合中文| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久成人免费电影| 老熟女久久久| 看非洲黑人一级黄片| 一级爰片在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 老熟女久久久| 五月伊人婷婷丁香| 午夜免费鲁丝| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品久久久久久av不卡| 国产免费又黄又爽又色| 欧美精品国产亚洲| 乱码一卡2卡4卡精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产色爽女视频免费观看| 七月丁香在线播放| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产中年淑女户外野战色| 久久久久性生活片| 日本黄色日本黄色录像| 日韩大片免费观看网站| 我要看黄色一级片免费的| 国产色婷婷99| 国产爱豆传媒在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 欧美xxⅹ黑人| 国内精品宾馆在线| 五月开心婷婷网| av不卡在线播放| 九九在线视频观看精品| 成人无遮挡网站| 色综合色国产| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲国产日韩一区二区| 免费大片18禁| av.在线天堂| 亚洲国产最新在线播放| 大陆偷拍与自拍| 秋霞在线观看毛片| 婷婷色麻豆天堂久久| 午夜激情福利司机影院| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美日韩在线观看h| 三级国产精品片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 99久久精品国产国产毛片| 欧美精品一区二区免费开放| 婷婷色av中文字幕| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 中文字幕久久专区| 一二三四中文在线观看免费高清| av福利片在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 我的女老师完整版在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| www.av在线官网国产| 简卡轻食公司| 国产伦精品一区二区三区视频9| 乱码一卡2卡4卡精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品久久久久久久电影| 精品人妻熟女av久视频| 久久99热这里只有精品18| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 少妇的逼好多水| 午夜免费观看性视频| 大片免费播放器 马上看| freevideosex欧美| 婷婷色av中文字幕| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲国产精品999| 啦啦啦中文免费视频观看日本| av.在线天堂| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 九色成人免费人妻av| 丝袜喷水一区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 亚洲精品自拍成人| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久久久久久成人| 国产精品熟女久久久久浪| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美另类一区| 大陆偷拍与自拍| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成人国产麻豆网| 亚洲av成人精品一区久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 最近中文字幕2019免费版| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品国产av在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产成人freesex在线| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品日韩av片在线观看| 人妻 亚洲 视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩中文字幕视频在线看片 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品久久久久成人av| 国产高潮美女av| 涩涩av久久男人的天堂| 夫妻午夜视频| 伦精品一区二区三区| 精品人妻熟女av久视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 99久久精品一区二区三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲成人av在线免费| 男人和女人高潮做爰伦理| 一区二区av电影网| 亚洲性久久影院| 亚洲成人手机| 成人黄色视频免费在线看| 国产日韩欧美亚洲二区|