• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    技工院校應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)方法探討

    2014-10-23 22:04:56張婧
    職業(yè)·中旬 2014年10期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用文寫(xiě)作方法探討技工院校

    張婧

    摘 要:如何提高技工院校學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)用文寫(xiě)作的積極性,切實(shí)改善應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)效果,使應(yīng)用文寫(xiě)作的教學(xué)更有針對(duì)性,成為教學(xué)中一大難題。只有結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),做到教學(xué)內(nèi)容講實(shí)用、教學(xué)方法多樣化、教學(xué)模式重互動(dòng)等,才能真正教好應(yīng)用文的寫(xiě)作,達(dá)到為學(xué)生就業(yè)服務(wù),為學(xué)生以后的工作服務(wù)的目的。

    關(guān)鍵詞:技工院校 應(yīng)用文寫(xiě)作 方法探討

    長(zhǎng)期以來(lái),技工院校應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)在方法上大都采用“理論+文種例文+練習(xí)”的模式,章節(jié)之間比較孤立,針對(duì)性不強(qiáng),難以收到預(yù)期的效果。技工院校應(yīng)用文寫(xiě)作這門(mén)課程的教學(xué),要緊密結(jié)合生活的實(shí)際,結(jié)合崗位能力的需求,引導(dǎo)和幫助學(xué)生靈活運(yùn)用各種應(yīng)用文文體,做到舉一反三、觸類旁通,會(huì)寫(xiě)作、肯鉆研,真正使應(yīng)用文寫(xiě)作成為學(xué)生就業(yè)的有力武器。

    一、教學(xué)內(nèi)容講實(shí)用

    1.結(jié)合實(shí)際,選擇訓(xùn)練素材

    在應(yīng)用文寫(xiě)作訓(xùn)練素材的選擇上,要注意貼近學(xué)生的生活實(shí)際,貼近學(xué)校的活動(dòng)實(shí)際,貼近本專業(yè)崗位的實(shí)際。要考慮到技工院校學(xué)生的年齡段和所在環(huán)境,可以選取一些他們感興趣或者發(fā)生在身邊的例子。比如教師節(jié)來(lái)臨之際,可以讓學(xué)生給某位自己喜歡的老師寫(xiě)一封感謝信。因?yàn)樽鳛閷W(xué)生來(lái)講,教師節(jié)是一個(gè)重大的廣受關(guān)注的節(jié)日,學(xué)校會(huì)搞各種慶祝活動(dòng),教師可以讓學(xué)生再寫(xiě)一份海報(bào),對(duì)這些活動(dòng)進(jìn)行宣傳。活動(dòng)結(jié)束后,可讓學(xué)生收集校園部分班級(jí)舉行教師節(jié)活動(dòng)的材料,匯集成稿件,投稿到學(xué)校廣播站。由此可見(jiàn),一個(gè)簡(jiǎn)單的教師節(jié),就可以挖掘出來(lái)很多的寫(xiě)作內(nèi)容。不失時(shí)機(jī),順勢(shì)拓展,會(huì)讓寫(xiě)作與實(shí)際活動(dòng)相結(jié)合,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)與行動(dòng)中真正得到鍛煉。又如:為學(xué)校、班級(jí)召開(kāi)會(huì)議擬寫(xiě)通知,為治理校園環(huán)境擬寫(xiě)通告以及為班級(jí)擬寫(xiě)規(guī)章制度等。在學(xué)校范圍內(nèi)開(kāi)展演講辯論比賽、寫(xiě)作知識(shí)競(jìng)賽,寫(xiě)班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)、校內(nèi)刊物投稿、運(yùn)動(dòng)會(huì)簡(jiǎn)訊等。以上訓(xùn)練素材的使用將引導(dǎo)學(xué)生抓住寫(xiě)作練習(xí)的有利時(shí)機(jī),在實(shí)際的應(yīng)用環(huán)境下,強(qiáng)化應(yīng)用文寫(xiě)作能力。

    同時(shí),教師要針對(duì)不同專業(yè)的學(xué)生,在繁多的應(yīng)用文文體中挑選貼近本專業(yè)實(shí)際、滿足本專業(yè)需要的文體進(jìn)行重點(diǎn)訓(xùn)練。比如對(duì)于媒體文藝類專業(yè)學(xué)生,主要講解策劃書(shū)、廣告策劃等;對(duì)于商務(wù)專業(yè)的學(xué)生,主要講解一些經(jīng)濟(jì)文書(shū)如招標(biāo)書(shū)、投標(biāo)書(shū)、合同等。對(duì)于同一文體,不同專業(yè)的學(xué)生講解方法也要有所不同,比如在講授總結(jié)寫(xiě)作時(shí),對(duì)商務(wù)專業(yè)學(xué)生,可選取會(huì)計(jì)師年度總結(jié)為范文;而汽車服務(wù)與營(yíng)銷專業(yè)可以汽車銷售的年度總結(jié)為例。教師在選擇教學(xué)案例、組織教學(xué)時(shí)充分考慮專業(yè)特性,能進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

    2.貼近崗位,設(shè)置教學(xué)案例

    應(yīng)用文的寫(xiě)作訓(xùn)練要選擇好練習(xí)的文種,精心設(shè)置案例,使每一案例既融入知識(shí)又切合學(xué)生崗位需求。用一個(gè)案例將多種文體組合在一起,先后完成多種文體的訓(xùn)練,達(dá)到一案多練的目的,同時(shí)讓學(xué)生在一系列實(shí)踐中,熟悉過(guò)程和步驟。例如,根據(jù)目前學(xué)?,F(xiàn)有的應(yīng)用文教學(xué)內(nèi)容,以“求職篇”“職場(chǎng)新人篇”“成長(zhǎng)篇”“風(fēng)波篇”“忙里偷閑篇”以及“總結(jié)篇”為主線,設(shè)計(jì)貼近學(xué)生生活的案例。具體而言,“求職篇”可設(shè)計(jì)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷和一張便條,“職場(chǎng)新人篇”可設(shè)計(jì)一份申請(qǐng)書(shū)和一張收條,“成長(zhǎng)篇”可設(shè)計(jì)寫(xiě)一則會(huì)議通知和一則請(qǐng)示,“風(fēng)波篇”可設(shè)計(jì)寫(xiě)一則啟事和一封感謝信,“忙里偷閑篇”則選擇寫(xiě)一份計(jì)劃,“總結(jié)篇”引導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)一份總結(jié)等。

    具體而言,以“求職篇”為例,在教學(xué)生寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),給學(xué)生看一個(gè)案例:某知名企業(yè)來(lái)學(xué)校招聘推銷人員,某營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生紛紛投遞簡(jiǎn)歷。然后將這些簡(jiǎn)歷發(fā)給學(xué)生看,讓他們進(jìn)行歸納、梳理,進(jìn)行討論,最后從中挑選出他們認(rèn)為優(yōu)秀的、印象深刻的、脫穎而出的簡(jiǎn)歷作為范文。對(duì)這些優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷進(jìn)行分析,加入有關(guān)的理論知識(shí),學(xué)生的寫(xiě)作思維會(huì)被激活,寫(xiě)作知識(shí)也會(huì)被掌握,最后對(duì)自己的簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作也會(huì)提升一個(gè)高度。

    總之,通過(guò)一個(gè)個(gè)與崗位的實(shí)際緊密結(jié)合的案例,學(xué)生有目標(biāo)性地訓(xùn)練各種常用應(yīng)用文文體,既達(dá)到了練習(xí)應(yīng)用文文種寫(xiě)作的目的,又鍛煉了學(xué)生的實(shí)際工作能力,還能使學(xué)生真正明白一篇應(yīng)用文書(shū)的形成及其功用。

    二、教學(xué)方法多元化

    講授法是應(yīng)用文寫(xiě)作課最常用的方法,是通過(guò)教師的口頭語(yǔ)言表達(dá),向?qū)W生傳授知識(shí)。由于講授法是教師一個(gè)人在臺(tái)上講解,缺乏與學(xué)生的溝通和交流,不僅會(huì)影響到學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和熱情,還會(huì)忽略學(xué)生的個(gè)體差異及專業(yè)特點(diǎn),達(dá)不到好的教學(xué)效果。因此,教師應(yīng)該嘗試多種教學(xué)方法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

    1.項(xiàng)目教學(xué)法

    如講授計(jì)劃時(shí),教師可使用項(xiàng)目教學(xué)法,設(shè)置“職業(yè)規(guī)劃”項(xiàng)目,讓學(xué)生自愿成組,小組通過(guò)社會(huì)調(diào)查進(jìn)行行業(yè)信息收集,整理本職業(yè)行業(yè)現(xiàn)狀、企業(yè)用人需求及員工應(yīng)具素質(zhì),制定努力方向及具體步驟,把計(jì)劃文種寫(xiě)作的“背景介紹——任務(wù)目標(biāo)——措施步驟”融入其中。通過(guò)項(xiàng)目訓(xùn)練,學(xué)生掌握了文種的撰寫(xiě),同時(shí)增強(qiáng)了學(xué)生的合作與溝通能力,促使學(xué)生找到職業(yè)方向。講授消息時(shí),教師可使用情境教學(xué)法,讓學(xué)生化身校園記者,以小組為單位,通過(guò)選題、采訪、撰寫(xiě)、編輯等環(huán)節(jié),完成報(bào)道。或紙質(zhì),或用手機(jī)、相機(jī)等多媒體設(shè)備拍攝,編輯成具有視覺(jué)效果的新聞,后者還可激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)視頻處理軟件的興趣。真實(shí)或虛擬的情境,讓學(xué)生深刻認(rèn)識(shí)應(yīng)用文的實(shí)用性,更重視本課程學(xué)習(xí)。

    2.小組競(jìng)賽法

    小組競(jìng)賽法不僅可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,還可以激發(fā)他們的團(tuán)隊(duì)合作精神。在競(jìng)賽中學(xué)習(xí)知識(shí),發(fā)散思維,適合班級(jí)學(xué)生不多而大多數(shù)學(xué)生都活潑好動(dòng)的情況。例如:在信息管理專業(yè)的應(yīng)用文教學(xué)中,筆者把全班46 人分為6個(gè)小組,每小組組員推選出一名組長(zhǎng)。根據(jù)不同的文種要求,課前先布置每小組的任務(wù),讓學(xué)生以小組為單位準(zhǔn)備,組長(zhǎng)作為小組代表陳述小組的智慧結(jié)晶。采用這種教學(xué)方法,學(xué)生的不服輸精神得到激發(fā),學(xué)習(xí)興趣高,課堂氣氛活躍,各方面能力也得到了加強(qiáng)。

    3.現(xiàn)場(chǎng)模擬法

    現(xiàn)場(chǎng)模擬的教學(xué)方法,可以防止發(fā)生“紙上談兵”的狀況,注重學(xué)習(xí)知識(shí)在實(shí)戰(zhàn)中的運(yùn)用。教師適時(shí)設(shè)置問(wèn)題情境,營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)氛圍,讓學(xué)生用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。如在講授簡(jiǎn)歷寫(xiě)作時(shí),可以召開(kāi)一場(chǎng)針對(duì)某專業(yè)學(xué)生的模擬招聘會(huì),讓學(xué)生扮演不同角色,為學(xué)生提供一個(gè)展示自我、發(fā)揮能力的平臺(tái)。教師在整個(gè)招聘會(huì)模擬現(xiàn)場(chǎng),只需鼓勵(lì)、引導(dǎo)學(xué)生。學(xué)生在完成這場(chǎng)模擬招聘后,不知不覺(jué),如春風(fēng)化雨般,自然而然地掌握了簡(jiǎn)歷的知識(shí),清楚招聘的具體流程。更重要的是,學(xué)生群策群力,還會(huì)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),提高解決問(wèn)題的能力以及應(yīng)對(duì)突發(fā)性和復(fù)雜性問(wèn)題的能力。

    4.角色扮演法

    角色扮演法可以讓學(xué)生進(jìn)入角色,更加深入理解所學(xué)的知識(shí)。比如:在教法律應(yīng)用文時(shí),根據(jù)課后的習(xí)題或是生活糾紛設(shè)置案例,然后在班上設(shè)置模擬法庭,采用角色扮演的方式,筆者演法官,一組學(xué)生為原告,一組學(xué)生為被告,一組為證人。在課堂再現(xiàn)打官司,首先筆者問(wèn)原告,因什么糾紛要狀告被告,雙方的基本情況是怎樣的,原告有什么請(qǐng)求,事情經(jīng)過(guò),原告的理由和證據(jù)及來(lái)源。然后讓被告陳述情況,進(jìn)行答辯。被告陳述請(qǐng)求和理由,證人及證據(jù)。然后對(duì)雙方證人進(jìn)行調(diào)查。最后判決。這一過(guò)程讓學(xué)生懂得了起訴狀和答辯狀的含義,也掌握了它們的格式和寫(xiě)法。

    此外,教學(xué)法中的頭腦風(fēng)暴法、卡片展示法、游戲教學(xué)法、案例分析法等,教師可根據(jù)實(shí)際教學(xué)需要選用。

    三、教學(xué)模式要互動(dòng)

    傳統(tǒng)的應(yīng)用文教學(xué),以講授法為主,很少與學(xué)生進(jìn)行溝通和互動(dòng)。為提高教學(xué)效果,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,教師在教學(xué)中應(yīng)創(chuàng)造條件,使學(xué)生從“被動(dòng)接受”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)學(xué)習(xí)”。我們可參考美國(guó)教育學(xué)家杜威在19世紀(jì)20年代提出的“以兒童為中心”的“做中學(xué)”為基礎(chǔ)的實(shí)用主義教學(xué)模式。這一模式的基本程序是“創(chuàng)設(shè)情境—確定問(wèn)題—占有資料—提出假設(shè)—檢驗(yàn)假設(shè)”,以境入情,找到學(xué)習(xí)任務(wù),再通過(guò)學(xué)生自身參與,搜集資料、提出假設(shè)、檢驗(yàn)假設(shè),讓學(xué)生在實(shí)踐中掌握教學(xué)內(nèi)容。為使學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)內(nèi)容有更系統(tǒng)、客觀的認(rèn)識(shí),教學(xué)環(huán)節(jié)中還需增加“評(píng)定反饋”環(huán)節(jié),通過(guò)學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)、教師點(diǎn)評(píng),讓學(xué)生進(jìn)行自審、改進(jìn),鞏固所學(xué)知識(shí)點(diǎn)。

    因此,參照“明確任務(wù)/獲取信息—制訂計(jì)劃—做出決定—實(shí)施計(jì)劃—檢查控制—評(píng)定反饋”的教學(xué)模式。在“明確任務(wù)”環(huán)節(jié),由教師根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)內(nèi)容提出問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生思考;“制訂計(jì)劃”環(huán)節(jié),教師提供素材或準(zhǔn)備必要條件供學(xué)生自主搜集素材,學(xué)生討論方案;“做出決定”環(huán)節(jié),教師巡堂指導(dǎo),學(xué)生討論并確定執(zhí)行方案;“實(shí)施計(jì)劃”環(huán)節(jié),教師提供技術(shù)指導(dǎo),學(xué)生分工合作;“檢查控制”環(huán)節(jié),教師控制進(jìn)程,學(xué)生檢查項(xiàng)目;“評(píng)定反饋”環(huán)節(jié),學(xué)生自評(píng)或互評(píng),教師總結(jié)。節(jié)節(jié)推進(jìn),環(huán)環(huán)相扣,促使生生合作與師生互動(dòng),調(diào)動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,營(yíng)造活躍的課堂氛圍。教師在教學(xué)過(guò)程中變主導(dǎo)為引導(dǎo)。

    綜上所述,應(yīng)用文文種復(fù)雜,語(yǔ)文教師必須改變傳統(tǒng)的單一、枯燥的授課方式,在教學(xué)內(nèi)容上注重實(shí)際,貼近學(xué)生生活和實(shí)際,貼近專業(yè)和崗位實(shí)際;在教學(xué)方法上實(shí)現(xiàn)多樣化,以講授法、項(xiàng)目教學(xué)法、案例分析法、角色扮演法、小組競(jìng)賽法、現(xiàn)場(chǎng)模擬法等多種方法并用,并在教學(xué)環(huán)節(jié)注重與學(xué)生的互動(dòng),才能收到良好的教學(xué)效果。

    參考文獻(xiàn):

    [1]覃容飛.中職應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)的探索[J].職業(yè)時(shí)空,2011(7).

    [2]蔡汝丹.技工學(xué)校應(yīng)用文寫(xiě)作課程教學(xué)探討[J].網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)報(bào),2012(26).

    [3]伍玉靜,趙發(fā)賓.案例教學(xué)法在應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)中的應(yīng)用[J].昆明冶金高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2007(6).

    (作者單位:廣東省深圳第二高級(jí)技工學(xué)校)

    猜你喜歡
    應(yīng)用文寫(xiě)作方法探討技工院校
    試論數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力
    初中英語(yǔ)課堂情境教學(xué)方法探討
    企業(yè)研發(fā)支出會(huì)計(jì)處理探討
    商情(2016年40期)2016-11-28 10:05:02
    論“內(nèi)外兼修”模式下高職應(yīng)用文寫(xiě)作第二課堂學(xué)習(xí)平臺(tái)的構(gòu)建
    職業(yè)(2016年11期)2016-11-23 21:29:08
    淺談高職應(yīng)用文寫(xiě)作課堂效率的提升
    中職應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)初探
    技工院校語(yǔ)文教學(xué)滲透人文教育的思考與實(shí)踐
    DDoS 攻擊的檢測(cè)和控制方法
    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法在中職《應(yīng)用文寫(xiě)作》教學(xué)中的應(yīng)用
    文教資料(2016年20期)2016-11-07 11:35:30
    關(guān)于技工院校學(xué)生德育課堂學(xué)習(xí)興趣的調(diào)查與研究
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:54:11
    日本一本二区三区精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久久九九精品影院| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 一个人看视频在线观看www免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 搡老岳熟女国产| 国产精品精品国产色婷婷| 国产亚洲精品久久久com| 韩国av在线不卡| 成人二区视频| 成人欧美大片| 伊人久久精品亚洲午夜| 五月伊人婷婷丁香| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久草成人影院| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产男靠女视频免费网站| 深夜精品福利| 麻豆成人午夜福利视频| 联通29元200g的流量卡| 日韩av不卡免费在线播放| 国产亚洲91精品色在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日韩av不卡免费在线播放| 国产成人福利小说| 三级毛片av免费| 免费人成在线观看视频色| 寂寞人妻少妇视频99o| 免费电影在线观看免费观看| 国产亚洲精品久久久com| 中文在线观看免费www的网站| 三级经典国产精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美中文日本在线观看视频| 少妇高潮的动态图| 国产精品av视频在线免费观看| 两个人视频免费观看高清| 成人二区视频| 看免费成人av毛片| 少妇人妻一区二区三区视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品亚洲美女久久久| 午夜福利18| 最近视频中文字幕2019在线8| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品电影一区二区三区| 日日啪夜夜撸| 中国国产av一级| 久久人人爽人人片av| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产精品精品国产色婷婷| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲性久久影院| 午夜影院日韩av| 欧美性感艳星| 欧美极品一区二区三区四区| 一个人看的www免费观看视频| 久久亚洲精品不卡| 久久午夜福利片| 直男gayav资源| 波野结衣二区三区在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 久久久精品大字幕| 久久欧美精品欧美久久欧美| 我要搜黄色片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产高清不卡午夜福利| 国产亚洲91精品色在线| 成年免费大片在线观看| 精品福利观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产一区二区在线观看日韩| 一个人观看的视频www高清免费观看| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲18禁久久av| 一本一本综合久久| 欧美潮喷喷水| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久99热6这里只有精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产av在哪里看| 一个人免费在线观看电影| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲最大成人中文| 97超视频在线观看视频| 最近在线观看免费完整版| 国产av麻豆久久久久久久| 神马国产精品三级电影在线观看| а√天堂www在线а√下载| 欧美极品一区二区三区四区| 永久网站在线| 国产精品一二三区在线看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩欧美国产在线观看| 简卡轻食公司| 国产av一区在线观看免费| 黄色配什么色好看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 91在线精品国自产拍蜜月| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 69av精品久久久久久| 欧美国产日韩亚洲一区| 黄色日韩在线| 亚洲av.av天堂| 麻豆国产av国片精品| 国产精品人妻久久久久久| 国产一区二区三区av在线 | 男人和女人高潮做爰伦理| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品综合久久久久久久免费| 成人午夜高清在线视频| 亚洲av成人精品一区久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 综合色av麻豆| 色尼玛亚洲综合影院| 成人特级黄色片久久久久久久| 九色成人免费人妻av| 国产麻豆成人av免费视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产一区二区三区av在线 | 99久久成人亚洲精品观看| 永久网站在线| 亚洲七黄色美女视频| av黄色大香蕉| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品久久久噜噜| 久久热精品热| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久久精品欧美日韩精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本成人三级电影网站| or卡值多少钱| 一本精品99久久精品77| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 内地一区二区视频在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久久国内视频| 美女被艹到高潮喷水动态| av中文乱码字幕在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 在线免费十八禁| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美bdsm另类| 国产中年淑女户外野战色| 少妇的逼水好多| 91av网一区二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲精品一区av在线观看| 日韩av在线大香蕉| 成人一区二区视频在线观看| 精品国产三级普通话版| 午夜激情福利司机影院| 亚洲国产高清在线一区二区三| 九九热线精品视视频播放| 色av中文字幕| 日本黄大片高清| 亚洲av一区综合| 99久久成人亚洲精品观看| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产高清三级在线| 国产不卡一卡二| 国产欧美日韩一区二区精品| 成年版毛片免费区| 最近视频中文字幕2019在线8| 九九爱精品视频在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 国产成人a∨麻豆精品| 可以在线观看毛片的网站| 五月伊人婷婷丁香| 久久人人爽人人片av| h日本视频在线播放| 少妇的逼好多水| 久久草成人影院| 日本黄大片高清| 亚洲七黄色美女视频| 成人综合一区亚洲| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品人妻熟女av久视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 成人漫画全彩无遮挡| 精品久久久久久久久久久久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 国产激情偷乱视频一区二区| avwww免费| 午夜爱爱视频在线播放| 国产熟女欧美一区二区| 校园人妻丝袜中文字幕| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品一二三区在线看| 在线天堂最新版资源| 舔av片在线| 精品久久久久久久久久久久久| 日日啪夜夜撸| 简卡轻食公司| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲av一区综合| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日本 av在线| 能在线免费观看的黄片| 成年女人看的毛片在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 99九九线精品视频在线观看视频| 青春草视频在线免费观看| 国产一区二区在线观看日韩| 国产亚洲欧美98| 久久精品91蜜桃| 免费大片18禁| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 色哟哟哟哟哟哟| 91在线精品国自产拍蜜月| 可以在线观看毛片的网站| 日韩精品有码人妻一区| 色视频www国产| 在线观看66精品国产| 深爱激情五月婷婷| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一区福利在线观看| 欧美3d第一页| 波多野结衣高清无吗| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久综合国产亚洲精品| 在线国产一区二区在线| 长腿黑丝高跟| 久久久a久久爽久久v久久| 美女免费视频网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 91在线精品国自产拍蜜月| 日韩一区二区视频免费看| 热99在线观看视频| 精品日产1卡2卡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 毛片一级片免费看久久久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久久精品国产欧美久久久| 日本与韩国留学比较| 99久国产av精品国产电影| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产黄色小视频在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 免费av毛片视频| 国产亚洲欧美98| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产精品野战在线观看| 国产精品一及| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| av中文乱码字幕在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美一级a爱片免费观看看| 少妇丰满av| 国产视频内射| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 熟女人妻精品中文字幕| 成年女人看的毛片在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日韩成人伦理影院| 久久久久久久午夜电影| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产精品免费一区二区三区在线| 日本三级黄在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产真实乱freesex| 日本成人三级电影网站| 一区二区三区免费毛片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产精品电影一区二区三区| 亚洲av成人av| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品久久久久久精品电影| 又爽又黄无遮挡网站| 嫩草影视91久久| 久久久色成人| av在线蜜桃| 中国美女看黄片| 伊人久久精品亚洲午夜| 最近中文字幕高清免费大全6| 看片在线看免费视频| av天堂在线播放| 六月丁香七月| 日本熟妇午夜| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人鲁丝片一二三区免费| 日韩人妻高清精品专区| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品一区二区性色av| 99riav亚洲国产免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 午夜激情福利司机影院| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 精品无人区乱码1区二区| 日韩欧美 国产精品| 99riav亚洲国产免费| 亚洲av二区三区四区| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美日本视频| 久久中文看片网| 99热这里只有精品一区| avwww免费| 特大巨黑吊av在线直播| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 91久久精品电影网| 一本久久中文字幕| 国产极品精品免费视频能看的| 岛国在线免费视频观看| 国产精品99久久久久久久久| 男女之事视频高清在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国内精品久久久久精免费| 亚洲av免费在线观看| 国产综合懂色| 美女黄网站色视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲内射少妇av| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美激情在线99| 99久久成人亚洲精品观看| 男人舔奶头视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费av观看视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| av在线亚洲专区| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜激情福利司机影院| 欧美日韩综合久久久久久| 综合色av麻豆| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 在线播放无遮挡| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 伦理电影大哥的女人| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品久久久久久久久免| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本免费a在线| 人人妻人人看人人澡| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产单亲对白刺激| 婷婷亚洲欧美| 床上黄色一级片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 看十八女毛片水多多多| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜激情福利司机影院| 亚洲av二区三区四区| 男女边吃奶边做爰视频| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 一夜夜www| 中文在线观看免费www的网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日本a在线网址| 久久人妻av系列| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久6这里有精品| 国产色婷婷99| 精品人妻视频免费看| 精品久久久久久久末码| 波多野结衣巨乳人妻| eeuss影院久久| 人妻少妇偷人精品九色| 免费看光身美女| 国产精品人妻久久久影院| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产免费男女视频| 成人国产麻豆网| 好男人在线观看高清免费视频| 91在线观看av| 国产不卡一卡二| 久久久色成人| 又黄又爽又免费观看的视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 波多野结衣高清无吗| 97热精品久久久久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品一区av在线观看| 两个人视频免费观看高清| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 又粗又爽又猛毛片免费看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产高清三级在线| 亚洲精品一区av在线观看| 嫩草影院新地址| 欧美高清性xxxxhd video| 悠悠久久av| 欧美3d第一页| 悠悠久久av| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 1024手机看黄色片| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久中文看片网| 最近的中文字幕免费完整| 久久久久久久久久成人| 亚洲综合色惰| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲国产高清在线一区二区三| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲成人久久性| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲av不卡在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| av在线播放精品| av在线老鸭窝| 亚洲av中文av极速乱| videossex国产| 欧美日本视频| 我的女老师完整版在线观看| 性欧美人与动物交配| 国产一级毛片七仙女欲春2| 观看美女的网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日韩高清综合在线| 少妇的逼水好多| 国产一区二区在线观看日韩| 熟女人妻精品中文字幕| h日本视频在线播放| 一级毛片电影观看 | 国产高清不卡午夜福利| or卡值多少钱| 在线天堂最新版资源| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久韩国三级中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久性生活片| 欧美日韩综合久久久久久| 乱人视频在线观看| 麻豆一二三区av精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 99久国产av精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产av不卡久久| 国产久久久一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久久久久大精品| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久久久久九九精品二区国产| av卡一久久| 97超碰精品成人国产| 亚洲美女视频黄频| 日本黄色片子视频| 国产午夜福利久久久久久| 69av精品久久久久久| 成人精品一区二区免费| 久久久久久久久大av| 亚洲成a人片在线一区二区| 99视频精品全部免费 在线| 综合色丁香网| 观看免费一级毛片| 午夜影院日韩av| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲成人av在线免费| 校园人妻丝袜中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 美女cb高潮喷水在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 精品福利观看| 国产成年人精品一区二区| 18禁在线播放成人免费| 在线国产一区二区在线| 成人特级av手机在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| avwww免费| 国产精品av视频在线免费观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 美女被艹到高潮喷水动态| 免费电影在线观看免费观看| 国产v大片淫在线免费观看| 日本五十路高清| 精品人妻熟女av久视频| 插逼视频在线观看| 免费观看人在逋| 久久久久久久久中文| 欧美精品国产亚洲| 一本精品99久久精品77| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 在线播放国产精品三级| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 51国产日韩欧美| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精华一区二区三区| 免费av不卡在线播放| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 男人的好看免费观看在线视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美日韩国产亚洲二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品久久国产蜜桃| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美一级a爱片免费观看看| 天堂动漫精品| 国产成人a区在线观看| 国产成年人精品一区二区| 亚洲五月天丁香| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 国产片特级美女逼逼视频| 国产乱人视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲18禁久久av| 亚洲av成人精品一区久久| 99热网站在线观看| 99久国产av精品| av在线观看视频网站免费| 干丝袜人妻中文字幕| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品一区二区免费欧美| 国产男人的电影天堂91| 国产精品一区二区免费欧美| 深夜精品福利| 天堂网av新在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久精品大字幕| 99在线人妻在线中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产一区二区在线av高清观看| 联通29元200g的流量卡| 亚洲国产欧美人成| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 深爱激情五月婷婷| 国产伦一二天堂av在线观看| 一个人免费在线观看电影| 日韩国内少妇激情av| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲欧美日韩东京热| 免费人成视频x8x8入口观看| 少妇高潮的动态图| 欧美成人a在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 春色校园在线视频观看| 真实男女啪啪啪动态图| 男人舔女人下体高潮全视频| 特大巨黑吊av在线直播| www.色视频.com| 亚洲av成人精品一区久久| 国产男人的电影天堂91| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 床上黄色一级片| 赤兔流量卡办理| 亚洲七黄色美女视频| 日韩精品有码人妻一区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 国产精品亚洲美女久久久| 色吧在线观看| 久久人人爽人人片av| 亚洲美女视频黄频| 亚洲在线自拍视频| 精品久久久久久久久av| 国产探花极品一区二区| 插阴视频在线观看视频| 大型黄色视频在线免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美一区二区亚洲|