解析培養(yǎng)安全意識的重要性

●肖 磊 張 鵬

每個(gè)人都有自己的行為習(xí)慣，習(xí)慣有好壞之分。好的習(xí)慣可以健身康體、錘煉品性、磨礪意志，而壞的習(xí)慣則會(huì)扭曲人性，摧殘生命，甚至危害社會(huì)。讓安全成為一種習(xí)慣，不僅有利于自身，也有利于社會(huì)。因?yàn)榘踩巧鐣?huì)進(jìn)步的象征，安全是人類共同的需求，安全是幸福生活的源泉，安全是企業(yè)效益的保證。所以切實(shí)有效地抓好安全工作，可見安全意識教育在安全管理中的重要性，讓安全成為員工的一種自覺的意識和行動(dòng)，企業(yè)和員工才能實(shí)現(xiàn)真正的長治久安。

一、安全管理的重要性

“一切生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)圍繞著人展開”，因此，對于安全管理者來說：一是必須時(shí)刻牢記依靠人、為了人的安全管理理念。在實(shí)施管理過程中，做到及時(shí)主動(dòng)地與各類人員交流溝通，告知自己的意見方法，獲取他人的意見方法，得到理解和支持的力量才能有效地開展工作。二是目的和動(dòng)機(jī)是為了人，以嚴(yán)是愛、松是害的管理行為嚴(yán)查“三違”，狠抓隱患整改；對于故意挑戰(zhàn)管理制度、法律、法規(guī)底線的人或協(xié)作隊(duì)伍必須零容忍，給與嚴(yán)厲打擊懲處，這也是對整個(gè)組織系統(tǒng)的保護(hù)措施，是大愛的具體體現(xiàn)。

二、安全意識的重要性

俗話說“認(rèn)識產(chǎn)生行動(dòng)，行動(dòng)產(chǎn)生結(jié)果”，究其主要原因是認(rèn)識不夠清晰深入，產(chǎn)生錯(cuò)誤的行為，最終釀成事故。而認(rèn)識與意識都來自于人腦的機(jī)能，是對客觀現(xiàn)實(shí)的反映，會(huì)對事物發(fā)展進(jìn)程起到巨大的促進(jìn)抑制或阻礙作用。因此，安全管理活動(dòng)必須做到警鐘長鳴，以重復(fù)足夠多的安全意識教育及安全技能培訓(xùn)理念，不斷加深鞏固，使安全第一，預(yù)防為主的理念逐漸成為行為習(xí)慣，讓習(xí)慣符合規(guī)范。從多年的現(xiàn)場實(shí)踐中我們認(rèn)識到，首要的任務(wù)是要不斷地提高基層管理人員和作業(yè)人員的安全防范意識，這是減少事故發(fā)生概率的前提條件。

三、安全意識教育的主要內(nèi)容

（一）責(zé)任意識

常言道沒有規(guī)矩?zé)o以成方圓。上到國家法律法規(guī)下到集團(tuán)、公司、規(guī)章制度，這就是保證安全生產(chǎn)的“規(guī)矩”，所謂規(guī)矩是大眾意志，承載著后果的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。因此，后果責(zé)任是我們從事一切活動(dòng)的前提。通過逢會(huì)必講安全、專題會(huì)議、現(xiàn)場講解、板報(bào)宣傳等多種形式開展，以重復(fù)足夠多的宣傳教育理念加深記憶，讓人在從事每一項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)前，意識第一反應(yīng)就是想到這樣做的后果責(zé)任是什么、怎樣避免，逐漸形成思維習(xí)慣。

（二）規(guī)范意識

心理學(xué)的研究上有個(gè)現(xiàn)象叫做“破窗效應(yīng)”，就是說，一個(gè)房子如果窗戶破了，沒有人去修補(bǔ)，隔不久，其它的窗戶也會(huì)莫名其妙的被人打破；一面墻，如果出現(xiàn)一些涂鴉沒有清洗掉，很快的，墻上就會(huì)布滿了亂七八糟，不堪入目的東西。一個(gè)很干凈的地方，人會(huì)不好意思丟垃圾，但是一旦地上有垃圾出現(xiàn)之后，人就會(huì)毫不猶疑的拋灑，絲毫不覺羞愧。而從“破窗理論”來看，我們不難理解，我們必須要嚴(yán)格自我約束和相互監(jiān)督，摒棄僥幸心理。目前國家所推行的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就是一種規(guī)范，加大對作業(yè)人員的規(guī)范動(dòng)作，在教育和案例宣傳力度基礎(chǔ)上，賞罰嚴(yán)明，給大家一種違規(guī)即被處罰的暗示，養(yǎng)成良好的守規(guī)習(xí)慣。

開展6S標(biāo)準(zhǔn)專項(xiàng)管理，整理生產(chǎn)現(xiàn)場及辦公場所，持續(xù)營造干凈、整潔、舒適、良好的裝配工作環(huán)境，提高員工素養(yǎng)，提升企業(yè)形象，增強(qiáng)客戶的信賴度，可以確保裝配現(xiàn)場管理整潔有序，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全的生產(chǎn)。

（三）科學(xué)意識

在現(xiàn)實(shí)中，很多人只講感覺不講科學(xué)，把僥幸當(dāng)經(jīng)驗(yàn)，往往把這種僥幸的經(jīng)驗(yàn)作為自己的規(guī)范，當(dāng)把這種不符合客觀規(guī)律的僥幸經(jīng)驗(yàn)成為行為時(shí)，最后受到客觀規(guī)律懲罰的必然是抱有僥幸的人們?？茖W(xué)的原理，只有在遵從事物的客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，即弄清了“是什么”“為什么”的基礎(chǔ)上，才能明確“怎樣做”，即做正確的事，正確的做事是最聰明和最科學(xué)的思維方式。

四、如何提高員工的安全意識

首先是抓好三級安全教育。良好的三級安全教育會(huì)在新進(jìn)員工頭腦中留下最深刻的印象，在今后的工作中會(huì)對安全生產(chǎn)有足夠的重視，做到時(shí)刻想到安全。

高度重視齊抓共管的機(jī)制的建設(shè)，安全管理工作的重點(diǎn)是在生產(chǎn)第一線，圍繞生產(chǎn)第一線服務(wù)的從事管理各類部門人員都應(yīng)在該發(fā)出工作指令前首先是安全指令而不是其他。真正把“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”“管生產(chǎn)必須管安全”“綜合治理”的基礎(chǔ)夯實(shí)，與安全管理部門共同提高安全意識，搞好安全，那么，我們生產(chǎn)當(dāng)中的安全管理工作就會(huì)變的極為樂觀。

規(guī)范外協(xié)單位的安全管理，目前，外協(xié)單位成員的對象主要是農(nóng)村的剩余勞動(dòng)力，隨時(shí)在勞務(wù)市場組織倉促上陣，這樣的單位基本上是從業(yè)經(jīng)驗(yàn)少、缺乏系統(tǒng)地管理水平和履約能力，素質(zhì)參差不齊，生產(chǎn)過程中的有效管理難度很大。

多頻次開展作業(yè)班組安全活動(dòng)。這是提高員工安全意識的重要手段。安全活動(dòng)的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，危險(xiǎn)有害因素的識別及防患措施，主要加強(qiáng)班組長安全責(zé)任培養(yǎng)，一是應(yīng)該徹底消除班組長對安全工作的麻痹思想，增強(qiáng)“違章可恥，遵章光榮”的意識；二是注重班組長的選配工作，把那些懂技術(shù)、會(huì)管理、責(zé)任心強(qiáng)、善于發(fā)現(xiàn)問題的人，選配到班組長的崗位上；三是加強(qiáng)班組長的安全監(jiān)督意識，讓他們在崗位操作中充分發(fā)揮好安全監(jiān)督作用。

加強(qiáng)宣傳力度。安全生產(chǎn)的宣傳是多方面的，主要在于其意義宣傳。要不斷地對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析總結(jié)，不斷使員工認(rèn)識到安全不僅是企業(yè)的事，也是自己的事，好的會(huì)受到表彰，不好就會(huì)受到制度的約束，從而在工作中做到自覺注意安全?！鞍踩珵樘臁睂γ课宦毠碇v，就是要把自己的生命和他人的生命看作是天大的事情。

五、結(jié)束語

安全意識關(guān)系到企業(yè)乃至個(gè)人的生存與發(fā)展，通過科學(xué)地管理方式經(jīng)過全體施工人員全員、全方位、全過程的控制，糾正“職工干慣了、干部看慣了、大家習(xí)慣了”的思想，提高全員安全意識，自覺遵守規(guī)章制度去營造一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，促進(jìn)全員對安全意識的培養(yǎng)和提高，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的大局。