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    對(duì)“師道尊嚴(yán)”現(xiàn)代價(jià)值的理論思考

    2016-02-03 16:14:20周巧玲
    管子學(xué)刊 2016年1期
    關(guān)鍵詞:師道尊嚴(yán)教師職業(yè)師生關(guān)系

    周巧玲

    (淄博師范高等專(zhuān)科學(xué)校,山東 淄博 255130)

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    古今論壇

    對(duì)“師道尊嚴(yán)”現(xiàn)代價(jià)值的理論思考

    周巧玲

    (淄博師范高等專(zhuān)科學(xué)校,山東 淄博 255130)

    摘要:通過(guò)對(duì)當(dāng)前師生關(guān)系所面對(duì)的時(shí)代挑戰(zhàn)進(jìn)了行實(shí)踐觀(guān)察和梳理,并從“師道尊嚴(yán)”本來(lái)的涵義出發(fā),對(duì)師道尊嚴(yán)在現(xiàn)代的核心價(jià)值及其功用作出分析,嘗試以現(xiàn)代思維賦予“師道尊嚴(yán)”新的時(shí)代涵義。認(rèn)為,“師道尊嚴(yán)”體現(xiàn)著尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),反映著我國(guó)的歷史傳統(tǒng)、文化積淀,反映著中國(guó)自己的特色;在現(xiàn)代,重塑師道尊嚴(yán),傳承師道尊嚴(yán)的合理內(nèi)核,有助于明晰社會(huì)倫理秩序;優(yōu)化尊師重教之社會(huì)風(fēng)尚;為師生關(guān)系鋪墊中國(guó)文化底色;內(nèi)在契合教育教學(xué)規(guī)律;以人為本關(guān)照教師職業(yè)情感。在構(gòu)建現(xiàn)代師生關(guān)系的過(guò)程中,對(duì)師道尊嚴(yán)的本質(zhì)精神和合理內(nèi)核,予以積極的傳承。

    關(guān)鍵詞:師生關(guān)系;教師職業(yè);師道尊嚴(yán);傳統(tǒng)文化;民主課堂

    “師道尊嚴(yán)”是反映我國(guó)傳統(tǒng)道德價(jià)值觀(guān)的師生關(guān)系規(guī)范。作為傳統(tǒng)文化中影響深遠(yuǎn)的一項(xiàng)道德要求,自古以來(lái)為民眾所熟知、認(rèn)同、遵守和踐行,發(fā)揮了獨(dú)具特色的社會(huì)教化作用。

    “師道”即為師之“道”,是對(duì)教師職業(yè)提出的要求。自古以來(lái),教師職業(yè)因有“師道”而為社會(huì)認(rèn)可和尊崇:“師嚴(yán)然后道尊,道尊然后民知敬學(xué)”(《禮記·學(xué)記》), 又如荀子“師術(shù)有四,尊嚴(yán)而憚、耆艾而信、誦說(shuō)而不陵不犯、知微而論”方“可以為師”(《荀子·致仕》)。先師孔子“有教無(wú)類(lèi)、因材施教”(《論語(yǔ)·衛(wèi)靈公》);“敏而好學(xué)、不恥下問(wèn)”(《論語(yǔ)·公冶長(zhǎng)》);“學(xué)而不厭,誨人不倦”(《論語(yǔ)·述而》),“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”(《論語(yǔ)·子路》),師者“傳道授業(yè)解惑”(《韓愈·師說(shuō)》),都是強(qiáng)調(diào)為師者先修為師之“道”,即對(duì)教師自身的品德、學(xué)識(shí)、才能、言行提出要求。及至現(xiàn)代,“學(xué)為人師,行為世范”,方為人師表,強(qiáng)調(diào)教師從教育之愛(ài)出發(fā),以高尚人格和德才修養(yǎng)、深厚學(xué)識(shí)和精湛業(yè)務(wù)能力贏(yíng)得學(xué)生的尊重和敬仰。習(xí)總書(shū)記在北師大提出做“有理想信念、道德情操、扎實(shí)學(xué)識(shí)、仁愛(ài)之心”的四有教師,可以說(shuō)體現(xiàn)的是現(xiàn)代教師的為師之道和職業(yè)追求。

    “尊嚴(yán)”則是對(duì)教師身份地位的認(rèn)同,含有尊貴莊嚴(yán)、使人敬畏的意味,體現(xiàn)出社會(huì)對(duì)教師職業(yè)勞動(dòng)的敬重。“尊”字重在對(duì)學(xué)生的角色要求:學(xué)生受教,須當(dāng)謙虛恭敬,尊重教師的人格和勞動(dòng)付出;心理情感層面,愛(ài)戴教師,心懷感恩;行為層面,在事師受業(yè)、言談舉止中彬彬有禮,虛心聆聽(tīng)教誨,接受批評(píng)和指導(dǎo)。“嚴(yán)”字賦予教師在教育中的一種權(quán)威,使師者威嚴(yán)受到尊重,師者風(fēng)范得到彰顯。教師在施教過(guò)程中,嚴(yán)慈相濟(jì),從愛(ài)出發(fā)教育學(xué)生,既關(guān)愛(ài)學(xué)生,又嚴(yán)格要求、糾正學(xué)生品行、學(xué)習(xí)和認(rèn)知中的偏差。

    “師道尊嚴(yán)”包含著對(duì)師與生兩個(gè)主體的角色定位和鮮明的道德行為規(guī)范,同時(shí),從整體上對(duì)國(guó)家及其社會(huì)成員都提供了一項(xiàng)共同的道德價(jià)值觀(guān)?!皫煹雷饑?yán)”體現(xiàn)著我國(guó)社會(huì)尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),反映著我國(guó)獨(dú)特的歷史傳統(tǒng)和文化積淀,自古以來(lái)為民眾所認(rèn)同和踐行。然而,對(duì)當(dāng)下的實(shí)踐觀(guān)察使我們感到,“師道尊嚴(yán)”日漸衰落,我們正弱化乃至失去這一文化傳統(tǒng)。那么,時(shí)代真的不需要“師道尊嚴(yán)”這一傳統(tǒng)了嗎??jī)?yōu)化和構(gòu)建新時(shí)期師生關(guān)系,我們可以從傳統(tǒng)文化中汲取哪些價(jià)值?

    本文意在從歷史的、現(xiàn)實(shí)的視角出發(fā),在實(shí)踐中觀(guān)察和審視當(dāng)前師生關(guān)系面臨的挑戰(zhàn),從“師道尊嚴(yán)”本來(lái)的涵義出發(fā),整合師生關(guān)系的社會(huì)、教育、倫理、文化、心理等多個(gè)層面,對(duì)“師道尊嚴(yán)”在現(xiàn)代的核心價(jià)值功用作出理論思考和分析,尋找其合理內(nèi)核,嘗試以現(xiàn)代思維賦予“師道尊嚴(yán)”新的時(shí)代涵義,為新型師生關(guān)系的優(yōu)化提供新的視角和思路。

    一、實(shí)踐觀(guān)察:時(shí)代背景挑戰(zhàn)現(xiàn)代師生關(guān)系

    教育者和受教育者當(dāng)下的成長(zhǎng)環(huán)境,深刻地影響著他們的思維方式和行為方式。也悄然改變著傳統(tǒng)的師生關(guān)系。我們將師生關(guān)系置于一個(gè)更為廣闊的社會(huì)背景下,觀(guān)察到以下主要的變化。

    1.社會(huì)對(duì)教師的職業(yè)認(rèn)知功利化。當(dāng)前,來(lái)自大眾的強(qiáng)烈的教育功利化需求,正深刻地影響師生關(guān)系的心理基礎(chǔ)。社會(huì)對(duì)于教師職業(yè)角色的認(rèn)知,不再固守傳統(tǒng)的教師道德形象的高期望,而是傾向于將教師職業(yè)庸俗化為謀生手段,而將教師工具化,對(duì)教師職業(yè)施以功利化的需求。育人成才的教育目的退位,降低至“讓學(xué)生、家長(zhǎng)滿(mǎn)意”。高考作為社會(huì)階層分化的指揮棒,引起公眾對(duì)學(xué)校教學(xué)的強(qiáng)烈關(guān)注,逼迫教育更多地受到升學(xué)考試的影響。學(xué)校從功利化的應(yīng)試教育目標(biāo)出發(fā),實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng),而很少顧及人的內(nèi)在修養(yǎng)、心靈成長(zhǎng)和完善、認(rèn)識(shí)世界等非功利性目標(biāo)。來(lái)自外部的要求和期望,深層次地困擾教師的內(nèi)心,社會(huì)對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)知,影響著教師的職業(yè)認(rèn)知。教師作為教育者的角色和受雇者的角色之間的沖突[1]3更為明顯。

    2.“民主”文化沖擊傳統(tǒng)師生關(guān)系。近代以來(lái),我國(guó)教育理念和價(jià)值觀(guān)受到西方文化的較大沖擊。教育領(lǐng)域各種新的理念、思潮紛至沓來(lái),多種思潮在我國(guó)教育中都能找到呼應(yīng)。當(dāng)前,西方民主思潮正主導(dǎo)課堂教學(xué)及師生關(guān)系,強(qiáng)調(diào)學(xué)生主體地位、個(gè)性和自由平等的師生關(guān)系被不斷強(qiáng)化。以學(xué)生為中心的師生關(guān)系和以學(xué)習(xí)為中心的教學(xué)觀(guān),與“民主課堂”一起,構(gòu)成了教育教學(xué)領(lǐng)域的現(xiàn)代語(yǔ)境。然而,與此同時(shí),我國(guó)教育理論與實(shí)踐,在發(fā)展過(guò)程中越來(lái)越遠(yuǎn)離了傳統(tǒng)文化的哺育。最近英國(guó)的“中式課堂實(shí)驗(yàn)”中,課堂上的沖突其實(shí)更多地是中西文化差異在教育中的體現(xiàn),然而當(dāng)人們看到?jīng)_突時(shí),往往忽視文化差異,而陷入有失偏頗的批判,從某種意義上體現(xiàn)了我們的教育缺乏自己的文化立場(chǎng)和文化自信。

    伴隨著獨(dú)生子女政策環(huán)境對(duì)教育的影響,民主理念往往被異化,人們對(duì)于民主概念的理解常常簡(jiǎn)單化,有失偏頗,有時(shí)可能還有些偏激。認(rèn)識(shí)上的混亂也帶來(lái)了師生關(guān)系主體的道德困惑。實(shí)踐中,學(xué)生與教師情感疏離,師愛(ài)生尊不復(fù)從前;教師群體職業(yè)熱情減弱,降低了對(duì)教育質(zhì)量的追求;個(gè)別教師師道缺失,尊嚴(yán)不再;校園內(nèi)外敬師行為缺失;公眾不再尊崇教師職業(yè);家庭對(duì)于孩子過(guò)度愛(ài)護(hù),過(guò)分強(qiáng)調(diào)學(xué)生個(gè)性與自由,甚至無(wú)原則地對(duì)待孩子的行為偏差;教師對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求,有時(shí)反而引致指責(zé),常陷入要不要管、要不要嚴(yán)的困境;學(xué)生拒絕教師的嚴(yán)格管理,不接受批評(píng),甚至發(fā)生師生沖突的極端事件,相關(guān)報(bào)道頻繁不斷,成為社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)。

    3.傳統(tǒng)的教師專(zhuān)業(yè)權(quán)威減弱。其一,多元媒體的發(fā)展、教師知識(shí)的老化速度加快,從專(zhuān)業(yè)層面減弱了教師的權(quán)威。學(xué)生獲取信息的渠道多元,課程、圖書(shū)等更多的優(yōu)質(zhì)教育資源將實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上共享;學(xué)生可以從更多的知識(shí)提供者中,選擇適合自己的教育形式。在可比較的知識(shí)和教育領(lǐng)域,將帶來(lái)“教學(xué)合法化”的危機(jī)[2]。其二,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和現(xiàn)代教育技術(shù)的迅猛發(fā)展,促使教育教學(xué)方式、教學(xué)組織形式、教育內(nèi)容都處于改革和變動(dòng)之中。翻轉(zhuǎn)課堂、微課、慕課等教學(xué)方式的出現(xiàn),改變了師生交往交流的方式,在帶來(lái)高效和便利的同時(shí),也沖淡了師生面對(duì)面心靈和情感交流的機(jī)會(huì)。教師言傳身教的影響力弱化。數(shù)字技術(shù)擴(kuò)大了師生之間的代際鴻溝,師生之間比以往更難以深入地理解和溝通。

    二、深入分析:師生關(guān)系的優(yōu)化需要傳統(tǒng)文化支撐

    民主化教育在現(xiàn)代中國(guó)歷史文化背景下有其先進(jìn)性,亦有其局限性。

    其一,追求課堂民主化精神,是基于自由主義原則的西方思想、個(gè)人主義文化特性的教育理念,民主化教育的基本特質(zhì)與西方文化傳統(tǒng)一脈相承。西方教育哲學(xué)是從關(guān)注生命個(gè)體的活動(dòng)為邏輯起點(diǎn)的,目標(biāo)是個(gè)體的自我實(shí)現(xiàn)。教育的目的是個(gè)體的發(fā)展。課堂上的“民主”主要是針對(duì)知識(shí)的傳承提出的,是教學(xué)過(guò)程中師生面對(duì)知識(shí)時(shí)的態(tài)度。建構(gòu)主義的學(xué)習(xí)觀(guān),是站在學(xué)習(xí)者終身學(xué)習(xí)的角度上看待教和學(xué),前提是學(xué)生以建構(gòu)有用知識(shí)為目的自主開(kāi)展的個(gè)性化學(xué)習(xí)。面對(duì)知識(shí),探究科學(xué),的確需要“民主的生活方式”和“科學(xué)的思想方法”。然而,正如內(nèi)爾·諾丁思對(duì)杜威哲學(xué)提出的批評(píng),“‘科學(xué)探究’過(guò)程沒(méi)有對(duì)科學(xué)文化以外的價(jià)值進(jìn)行關(guān)注;杜威頭腦中呈現(xiàn)出的教育對(duì)象是一群小科學(xué)家”。

    其二,我國(guó)的歷史文化條件,與孕育產(chǎn)生這些教育理論的時(shí)空環(huán)境相去甚遠(yuǎn)。在吸納先進(jìn)的教育理念、強(qiáng)調(diào)以學(xué)習(xí)者為中心的教育教學(xué)改革中,需要充分考慮我國(guó)的教育教學(xué)實(shí)際和文化背景。我國(guó)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校中受教育的人數(shù)多,班額大,學(xué)生的來(lái)源背景多樣,在我國(guó)的中小學(xué)課堂上,一味強(qiáng)調(diào)民主,完全采取民主化的課堂方式,淡化教師應(yīng)有的權(quán)威,片面強(qiáng)調(diào)學(xué)生的個(gè)性和天賦潛能,或過(guò)高估計(jì)青少年行為的自控力和學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,不僅是不現(xiàn)實(shí)的,而且不利于課堂教學(xué)的效率和教育教學(xué)效果的實(shí)現(xiàn)。大量的教學(xué)實(shí)踐觀(guān)察也有力地指向這一結(jié)論。

    其三,師生關(guān)系內(nèi)涵豐富,只提“民主與平等”,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能涵蓋師生關(guān)系的全部。相對(duì)于教師“教書(shū)育人”的職責(zé),只能是“必要而不充分”的一個(gè)方面。

    相比于西方國(guó)家對(duì)教師“知識(shí)提供者”的職業(yè)定位,我們的教師從事的更是一項(xiàng)終身的事業(yè)。我國(guó)社會(huì)傳統(tǒng)上對(duì)于教師職業(yè)角色的認(rèn)知,包含著對(duì)教師道德形象的高期望。從古代的教育家孔子到現(xiàn)代的優(yōu)秀教育工作者們,其教育理念中無(wú)不盈溢著樸素誠(chéng)摯的職業(yè)情感意蘊(yùn),對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)體現(xiàn)在他們的日常行為中,“師道”浸透在他們的靈魂中。自古至今,我們的教育教學(xué)從未停留在知識(shí)傳授上,而是指向?qū)W生人性完善和人文精神的養(yǎng)成。學(xué)校既是知識(shí)的殿堂,更是人性養(yǎng)育的殿堂[3]206。

    三、理性思考:“師道尊嚴(yán)”的現(xiàn)代價(jià)值

    對(duì)于師生關(guān)系這一命題的探討,大部分的文獻(xiàn)出現(xiàn)在教育學(xué)領(lǐng)域,很少跳出教育學(xué)范疇看待這一問(wèn)題,其他學(xué)科也很少關(guān)注。本文從“師道尊嚴(yán)”的內(nèi)涵出發(fā),嘗試對(duì)“師道尊嚴(yán)”的現(xiàn)代價(jià)值做出理論思考和分析。

    1.師道尊嚴(yán)的倫理價(jià)值:明晰社會(huì)倫理秩序。從社會(huì)的發(fā)展來(lái)看,不論東西方,秩序是社會(huì)健康發(fā)展必不可缺的要素,也是個(gè)人成長(zhǎng)的必要環(huán)境。在西方文化中,宗教在社會(huì)秩序的建立上起了不可或缺的作用,個(gè)體的自由平等要建立在服從上帝的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)。我國(guó)古代“天、地、君、親、師”,作為一種倫理要求,其合理性也是指向社會(huì)秩序安排。與西方社會(huì)相比較而言,儒學(xué)是以家、國(guó)為單位的社群主義,以種族社群的共同利益為起點(diǎn),解決問(wèn)題的途徑不是個(gè)體化的而是集體性的,如《論語(yǔ)》中對(duì)個(gè)人服從集體的行為規(guī)范的具體指引[4]。在我國(guó),儒家文化特別強(qiáng)調(diào)“孝”的倫理道德意義。“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”(《孟子·梁惠王上》),學(xué)生在家不尊敬父母,在學(xué)校沒(méi)有學(xué)會(huì)尊敬老師,叛逆不羈,在社會(huì)上就不會(huì)尊敬他人;學(xué)生在家尊敬父母長(zhǎng)輩,在校尊重教師,是非常自然的事情。

    “師道尊嚴(yán)”作為一項(xiàng)道德規(guī)范,發(fā)揮著個(gè)體自律和協(xié)調(diào)人際的功能。汲取儒家倫理道德理論,倡導(dǎo)重塑師道尊嚴(yán),有助于明確個(gè)體角色要求,解決道德主體的道德困惑;明晰合理的師生倫理秩序,促進(jìn)社會(huì)關(guān)系和諧;改善社會(huì)道德風(fēng)氣,養(yǎng)成健全的公民人格,教師恪守師道,社會(huì)尊重師道,學(xué)生尊師愛(ài)學(xué),這是“師道尊嚴(yán)”的本質(zhì)要求,也應(yīng)該成為我們構(gòu)建新型師生關(guān)系所遵循的基本價(jià)值。

    2.師道尊嚴(yán)的社會(huì)功用:優(yōu)化尊師重教的社會(huì)風(fēng)尚。師道尊嚴(yán)的內(nèi)涵是豐富的,其倫理思想和規(guī)范是對(duì)整個(gè)社會(huì)的要求,是面向教師、學(xué)生、學(xué)校、家庭、社會(huì)、政府、媒體等多個(gè)主體提出的,對(duì)于多個(gè)道德主體的道德要求是明確的:國(guó)家通過(guò)完善的立法和法治來(lái)保障教師的收入、地位和權(quán)益;社會(huì)輿論弘揚(yáng)提倡尊師重教的價(jià)值觀(guān);家庭教育中,在尊師重道方面?zhèn)鬟f給孩子正確的價(jià)值觀(guān);學(xué)校教育中,尊師愛(ài)生的師生關(guān)系,可以作為學(xué)校培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的切入點(diǎn),對(duì)社會(huì)文明和倫理風(fēng)尚的建設(shè)發(fā)揮示范作用。

    “師道尊嚴(yán)”的理念和行為規(guī)范,體現(xiàn)出社會(huì)對(duì)教師職業(yè)勞動(dòng)的敬重,符合我國(guó)大眾的文化心理基礎(chǔ)。當(dāng)師道尊嚴(yán)成為一種社會(huì)風(fēng)尚,以尊師為榮,以不尊師為恥,民眾對(duì)師道尊嚴(yán)的踐履,有助于降低教育功利化的不良影響,強(qiáng)化教師職業(yè)榮譽(yù)感和使命感,同時(shí)激發(fā)師生雙方的主體責(zé)任感,形成更強(qiáng)的教育合力。

    3.師道尊嚴(yán)的文化價(jià)值:為師生關(guān)系鋪墊中國(guó)文化底色。教育及其改革只有根植于自己的文化,與我國(guó)的歷史傳承和文化傳統(tǒng)建立密切聯(lián)系,才能汲取源源不斷的養(yǎng)分,支撐長(zhǎng)久發(fā)展。“師道尊嚴(yán)”反映著我國(guó)的歷史傳統(tǒng)、文化積淀,發(fā)揮了獨(dú)具中國(guó)特色的社會(huì)教化作用。對(duì)于國(guó)家和社會(huì)而言,文化的傳承從學(xué)校開(kāi)始,人與人之間基本的倫理觀(guān)念、禮儀始于師生關(guān)系。兒童和青少年,從這里遵循尊師禮儀,養(yǎng)成尊師的意識(shí)和行為習(xí)慣,從這里學(xué)會(huì)與他人交往,學(xué)會(huì)更好地律己和敬人;因而看似一對(duì)簡(jiǎn)單關(guān)系,實(shí)則影響深遠(yuǎn)。為師不尊、為生不敬,會(huì)成為不良社會(huì)風(fēng)氣的源頭,師愛(ài)生尊,則能育化人性。

    作為中國(guó)傳統(tǒng)文化中影響深遠(yuǎn)的一項(xiàng)道德要求,“師道尊嚴(yán)”體現(xiàn)著尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),反映著我國(guó)傳統(tǒng)師生關(guān)系的典型特點(diǎn)。通過(guò)對(duì)“師道尊嚴(yán)”的強(qiáng)調(diào)和重塑,將為師生關(guān)系鋪墊中國(guó)文化底色,塑造中國(guó)特色、中國(guó)氣派、體現(xiàn)國(guó)家文明、禮儀之邦風(fēng)范、特色鮮明的、和諧的新時(shí)代師生關(guān)系。

    4.師道尊嚴(yán)的教育價(jià)值:內(nèi)在契合教育教學(xué)規(guī)律。在所有教學(xué)活動(dòng)中,教師與學(xué)生必須首先定位“關(guān)系”,才能在情感和心理建立起聯(lián)接,這一關(guān)系是一切教學(xué)活動(dòng)得以展開(kāi)的心理背景,制約著教學(xué)活動(dòng)的效果和質(zhì)量。

    從教育過(guò)程本身出發(fā),教師與學(xué)生在教育活動(dòng)中各自承擔(dān)的不同任務(wù),處于不同地位。在教育活動(dòng)中,教師是促進(jìn)者、組織者和研究者,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。教學(xué)活動(dòng)自身特點(diǎn)和規(guī)律決定了教師在控制和保證有秩序的課堂方面的權(quán)力。紀(jì)律和威嚴(yán)帶來(lái)的課堂秩序,是教學(xué)效率的重要保證。教師“聞道在先”且“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”(韓愈《師說(shuō)》),他所傳授的道理、知識(shí)、技能得到尊重,是達(dá)到最佳教育效果的必要條件。因此,在課堂教學(xué)中,即使是在信息時(shí)代,在所從事的學(xué)科領(lǐng)域,教師作為主導(dǎo)者的角色也不能減弱和改變,不能作屈意討好學(xué)生、“讓學(xué)生滿(mǎn)意”的權(quán)益之計(jì),而應(yīng)掌握教育方向、教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)程,立足人才成長(zhǎng)的規(guī)律實(shí)施教學(xué)。從學(xué)生這個(gè)角度來(lái)看,“親其師則信其道”(《學(xué)記》),學(xué)生帶著對(duì)知識(shí)的敬畏、對(duì)教師的敬意學(xué)習(xí),身心處于接受的狀態(tài),才能夠取得最好的受教育效果。

    “師道尊嚴(yán)”賦予教師制度化的權(quán)威,構(gòu)成良好教學(xué)效果實(shí)現(xiàn)的心理基礎(chǔ),內(nèi)在地契合教育規(guī)律對(duì)師生關(guān)系的要求。

    5.師道尊嚴(yán)的情感價(jià)值:以人為本關(guān)照教師職業(yè)情感。師生共同面對(duì)的教學(xué)任務(wù)是在一定的情感氛圍和體驗(yàn)中完成的。在教育中,愛(ài)扮演著至關(guān)重要的角色[5]151。一名優(yōu)秀的教師,不僅需要精湛的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還需要具有豐富的職業(yè)情感。如果沒(méi)有對(duì)教育教學(xué)的深厚的情感,聽(tīng)從內(nèi)心召喚,就很難在長(zhǎng)久的職業(yè)生涯中保持工作激情,不斷學(xué)習(xí)、反思、進(jìn)取。

    現(xiàn)實(shí)中,人們對(duì)教師職業(yè)提出多種要求的同時(shí),很少關(guān)注到教師的心靈和職業(yè)情感層面的困惑。如果學(xué)生表現(xiàn)出對(duì)老師的感情淡漠,不尊重教師的辛勤付出,必然會(huì)深刻地影響到教師的教學(xué)熱情,進(jìn)而影響教學(xué)工作的效率和質(zhì)量。韓愈《師說(shuō)》云:“弟子不必不如師,師不必賢于弟子?!闭钦驹跓o(wú)數(shù)為師者的肩膀上,學(xué)生才得以成長(zhǎng)。在這一過(guò)程中,教師的貢獻(xiàn)得到認(rèn)可,是這種奉獻(xiàn)得以持續(xù)的動(dòng)力。

    師道尊嚴(yán)關(guān)注師生情感維度的價(jià)值,把教師和學(xué)生都看做人的存在,賦予師生關(guān)系情感的色彩和溫度。將滋育積極的教師職業(yè)情感,為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在動(dòng)力,激發(fā)出更大的職業(yè)熱情。

    需要注意的是,我們提倡師道尊嚴(yán),應(yīng)注意避免形式主義地傳承一些不符合現(xiàn)代生活的行為方式,更要特別防范道德倫理的負(fù)面價(jià)值。我們提倡師道尊嚴(yán),不是否定民主教育思想,更不是片面突出教師本位,而是要把現(xiàn)代的科學(xué)精神和人文精神融入其中,保護(hù)學(xué)生的獨(dú)立個(gè)性和創(chuàng)新思維,建立符合現(xiàn)代倫理精神特點(diǎn)和教育價(jià)值取向的師生行為規(guī)范,真正增進(jìn)師生互尊互愛(ài),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馬和民.新編教育社會(huì)學(xué)[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2002.

    [2]范兆雄.論教學(xué)合法化危機(jī)[J].教育發(fā)展研究,2013,(2).

    [3]全國(guó)十二所重點(diǎn)師范大學(xué)聯(lián)合編寫(xiě).教育學(xué)基礎(chǔ)[M].北京:教育科學(xué)出版社,2002.

    [4]張紅霞,呂林海.杜威教育哲學(xué)在全球化時(shí)代的發(fā)展[J] .教育發(fā)展研究,2013,(17).

    [5]菲利普·W·杰克森.什么是教育[M] .合肥:安徽人民出版社,2012.

    (責(zé)任編輯:王玨)

    中圖分類(lèi)號(hào):G456

    文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    文章編號(hào):1002-3828(2016)01-0060-04

    作者簡(jiǎn)介:周巧玲(1973—),女,山東濰坊人,淄博師范高等專(zhuān)科學(xué)校教授,教育學(xué)博士,山東理工大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師。從事高等教育管理、高等教育學(xué)、教師教育研究。

    基金項(xiàng)目:山東省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2013年度重點(diǎn)課題“中小學(xué)教師職業(yè)情感研究”(2013GZ066)。

    收稿日期:2015-11-21

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