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    新形勢(shì)下河北省軌道交通類高職學(xué)生提升就業(yè)質(zhì)量策略

    2016-01-25 01:01:41蔣奎
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年1期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)河北省

    蔣奎

    摘要:新形勢(shì)下河北省軌道交通類高職學(xué)生面臨著就業(yè)出路不暢,就業(yè)質(zhì)量不高問題的困擾,因此,有必要研究河北省軌道交通類高職學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀,分析內(nèi)、外各種成因,進(jìn)而提出改善其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和提升就業(yè)質(zhì)量的方法與策略,為學(xué)生就業(yè)和教育教學(xué)改革提供參考依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:河北?。卉壍澜煌?;就業(yè)

    中圖分類號(hào):G718.5 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)001-000-01

    隨科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以高鐵、地鐵與輕軌為代表的軌道交通行業(yè)技術(shù)裝備水平有了質(zhì)的飛躍,呈現(xiàn)出自動(dòng)化、信息化和智能化的趨勢(shì)。與此同時(shí),高校年年擴(kuò)招,面對(duì)新形勢(shì),作為河北省軌道交通類高職院校受上述因素影響,其培育出來的相關(guān)專業(yè)學(xué)生面臨著就業(yè)出路不暢,就業(yè)質(zhì)量不高問題的困擾,因此,我們有必要研究了解河北省軌道交通類高職學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀,分析內(nèi)、外各種成因,進(jìn)而提出改善其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和提升就業(yè)質(zhì)量的方法與策略,扭轉(zhuǎn)就業(yè)質(zhì)量不高局面,并為教育教學(xué)改革提供參考依據(jù)。

    一、新形勢(shì)下河北省軌道交通類高職學(xué)生就業(yè)困境及其原因

    (一)專業(yè)設(shè)置不夠科學(xué),沒有與時(shí)俱進(jìn),未跟上社會(huì)和行業(yè)的發(fā)展腳步是造成目前學(xué)生擇業(yè)、就業(yè)困境的重要原因

    主要體現(xiàn)在兩方面:首先,專業(yè)設(shè)置缺乏前瞻性和預(yù)判性。這一點(diǎn)在河北省軌道交通類高職院校中尤為明顯。新形勢(shì)下,隨京津冀一體化發(fā)展,京津冀地區(qū)以煤炭礦石運(yùn)輸為主導(dǎo)的貨物運(yùn)輸正逐步由巔峰步入常態(tài),以動(dòng)車組技術(shù)為核心的高鐵、城際和城軌運(yùn)輸已經(jīng)悄然崛起,而作為培養(yǎng)河北省軌道交通人才主渠道的相關(guān)高職院校儼然未察覺到用人市場(chǎng)和行業(yè)的迅速變化,因此,導(dǎo)致人才培養(yǎng)規(guī)格、數(shù)量與行業(yè)需求相脫節(jié),造成傳統(tǒng)軌道技術(shù)領(lǐng)域需求飽和,人員競(jìng)爭(zhēng)激烈,就業(yè)質(zhì)量不佳,而新興軌道技術(shù)領(lǐng)域所需人才又無(wú)法滿足的尷尬局面。其次,各學(xué)校間專業(yè)設(shè)置類同,缺乏特色。目前河北省高職院校開設(shè)的軌道交通類專業(yè)都具大而全特征,趨同性十分明顯,許多學(xué)校不考慮自身?xiàng)l件,盲目跟風(fēng)擴(kuò)張,結(jié)果導(dǎo)致了所培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)素質(zhì)不高,能力不強(qiáng),就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和就業(yè)質(zhì)量欠佳的狀況。同時(shí),就業(yè)市場(chǎng)中,大量同專業(yè)趨同性的畢業(yè)生一起競(jìng)爭(zhēng),也更加劇了學(xué)生就業(yè)的困難。

    (二)專業(yè)職業(yè)技能較弱,不能較好適應(yīng)行業(yè)崗位的需求

    作為當(dāng)今社會(huì)軌道交通類高職學(xué)生不僅應(yīng)具備先進(jìn)的專業(yè)理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),而且更應(yīng)具備較強(qiáng)的專業(yè)職業(yè)技能和解決實(shí)際問題的職業(yè)能力。即軌道交通類高職學(xué)生只有真正理論聯(lián)系實(shí)際,具備復(fù)合型應(yīng)用技能人才的基本特征,才能順應(yīng)新形勢(shì)下,我國(guó)軌道交通行業(yè)的發(fā)展。滿足用人單位的實(shí)際需求。然而,我省軌道交通類高職學(xué)生距此要求還有一定差距,究其原因主要有兩方面因素:其一,一些學(xué)校專業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)備薄弱,師資匱乏,難以滿足學(xué)生實(shí)踐訓(xùn)練的要求;其二,許多學(xué)生重理論輕實(shí)踐,重文化輕技能,以致于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,動(dòng)手能力較差,最終導(dǎo)致了就業(yè)質(zhì)量不佳的狀況。

    (三)行業(yè)影響力和認(rèn)可度不高也是河北省軌道交通類高職學(xué)生就業(yè)困難的癥結(jié)之一

    由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡以及歷史原因,南方軌道交通類高職學(xué)校普遍起步較早,發(fā)展較快,建成示范性學(xué)校時(shí)間較長(zhǎng),基本占據(jù)了同行業(yè)學(xué)校的制高點(diǎn),而反觀河北省軌道交通類高職院校,差距明顯,行業(yè)影響力、知名度和認(rèn)可度普遍較低,從而,造成了用人單位挑選學(xué)生時(shí),我省軌道交通類高職學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)力弱,就業(yè)質(zhì)量不高的局面。同時(shí),部分進(jìn)入企業(yè)的學(xué)生,由于自身綜合素質(zhì)偏低,無(wú)法滿足企業(yè)要求,更加劇了用人單位對(duì)行業(yè)先進(jìn)學(xué)校的偏好,形成惡性循環(huán),使我省軌道交通類高職學(xué)生難以實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。

    二、新形勢(shì)下河北省軌道交通類高職學(xué)生提升就業(yè)質(zhì)量的方法與策略

    (一)從專業(yè)設(shè)置入手,重新規(guī)劃設(shè)置專業(yè),促進(jìn)專業(yè)設(shè)置的科學(xué)性、合理性和特色性,進(jìn)而提升其品牌性是提高我省軌道交通類高職學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的有效途徑

    首先,軌道交通類專業(yè)設(shè)置要充分考慮到新形勢(shì)下社會(huì)和行業(yè)的發(fā)展,順應(yīng)市場(chǎng)的需求,設(shè)置一些具有前瞻性和發(fā)展性的新興專業(yè),調(diào)整一些傳統(tǒng)專業(yè),優(yōu)化各專業(yè)構(gòu)成和比例,達(dá)到科學(xué)合理的目的。對(duì)于河北省軌道交通類高職院校而言,在京津冀交通一體化背景下,應(yīng)增設(shè)動(dòng)車組檢修技術(shù)和城軌車輛檢修等為代表的新興專業(yè),而縮減鐵道機(jī)車車輛等傳統(tǒng)專業(yè)規(guī)模。其次,學(xué)校在專業(yè)設(shè)置中應(yīng)結(jié)合自己的實(shí)際情況,依據(jù)自身的師資、設(shè)備和技術(shù),有針對(duì)性地開設(shè)相關(guān)軌道交通類專業(yè)。這樣,才能實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源優(yōu)化配置,收到良好效果,真正形成特色和品牌。第三,專業(yè)設(shè)置要有明確清晰的定位,即明確高職專業(yè)是培育高技能應(yīng)用人才的專業(yè),了解行業(yè)崗位對(duì)學(xué)生能力的要求,進(jìn)而依據(jù)崗位需求調(diào)整課程內(nèi)容,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),拓展能力水平,促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量的提升。

    (二)從職業(yè)技能入手,不斷加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),提高整體綜合素質(zhì)是提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段

    一方面堅(jiān)持軌道交通類高職學(xué)生培養(yǎng)應(yīng)理論和技能并重的理念,明確單純的技能訓(xùn)練是無(wú)本之木,難以為繼;單純的理論學(xué)習(xí)是紙上談兵,與事無(wú)補(bǔ)這一道理,激發(fā)師生理論聯(lián)系實(shí)際,錘煉職業(yè)技能的熱情,全面提升自身綜合素質(zhì)。另一方面,職業(yè)技能培訓(xùn)要以專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力和崗位工作技能為主線,特別要圍繞核心職業(yè)能力進(jìn)行優(yōu)化銜接、定向選擇,有機(jī)整合和合理排序,內(nèi)容上要始終關(guān)注新形勢(shì)下職業(yè)技術(shù)發(fā)展和相關(guān)技能的改進(jìn),把本職業(yè)領(lǐng)域的“四型”技術(shù)及時(shí)充實(shí)進(jìn)來,克服與實(shí)際相脫節(jié)的弊端,真正實(shí)現(xiàn)以職業(yè)技能為本位的培養(yǎng)目標(biāo),全面適應(yīng)企業(yè)用人需求,為學(xué)生擇業(yè)、就業(yè)拓展空間。

    (三)從行業(yè)影響力和認(rèn)可度入手,提升學(xué)校辦學(xué)能力和知名度,打造專業(yè)品牌是河北省軌道交通類高職院校提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的必由之路

    縱觀整個(gè)就業(yè)市場(chǎng),一個(gè)學(xué)校和專業(yè)在行業(yè)中的影響力、知名度與其培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)狀況戚戚相關(guān),那么如何發(fā)揮我省軌道交通類高職院校的后發(fā)優(yōu)勢(shì),提升其行業(yè)影響力和認(rèn)可度呢?我們認(rèn)為:首先應(yīng)加強(qiáng)學(xué)校的專業(yè)建設(shè),提升辦學(xué)能力和人才培育質(zhì)量。從實(shí)訓(xùn)設(shè)備和“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)入手,突破高質(zhì)量人才培養(yǎng)的“瓶頸”,這也是提升行業(yè)認(rèn)可度,促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量的根本保障。其次,應(yīng)積極參與社會(huì)和行業(yè)活動(dòng),加大學(xué)校的宣傳力度,從而提升其社會(huì)美譽(yù)度及認(rèn)可度。第三,應(yīng)強(qiáng)化學(xué)生社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié),通過廣泛參與社會(huì)實(shí)習(xí)和技能比賽等形式,豐富學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高其綜合實(shí)踐能力,最終達(dá)到提升學(xué)校影響力,促進(jìn)就業(yè)的目的。

    總之,新形勢(shì)下分析我省軌道交通類高職學(xué)生面臨就業(yè)困境的原因并提出相應(yīng)對(duì)策是一個(gè)長(zhǎng)期的,需要不斷探索的過程,我們只有適應(yīng)社會(huì)和行業(yè)不斷發(fā)展的需要,才能走出一條全面提升就業(yè)質(zhì)量的康莊大道。

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