現(xiàn)代企業(yè)制度下會(huì)計(jì)改革問題研究

曹玉芳

【摘 要】隨著我國改革開放的逐漸深入，現(xiàn)有的企業(yè)制度已經(jīng)無法滿足當(dāng)前社會(huì)的需求。作為現(xiàn)代企業(yè)制度中不可或缺的一部分，會(huì)計(jì)制度具有同樣重要的作用。所以，我們的會(huì)計(jì)制度必須與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻緊扣時(shí)代的步伐，只有這樣才能為現(xiàn)代的企業(yè)制度把好關(guān)、站好崗。本文以現(xiàn)代企業(yè)制度為中心，以完善我國企業(yè)發(fā)展情況為目標(biāo)，提出了目前我國會(huì)計(jì)改革的重點(diǎn)和方向。通過對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的完善，進(jìn)一步確保企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)健康的發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)制度；會(huì)計(jì)制度改革；問題研究

改革開放以來，我國的企業(yè)在市場(chǎng)化的道路上取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，企業(yè)與市場(chǎng)接軌也逐漸日趨緊密，現(xiàn)在的情況是，企業(yè)已經(jīng)逐步的適應(yīng)了市場(chǎng)化的需求，并通過現(xiàn)在企業(yè)制度中科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆绞?，將市?chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境逐步規(guī)范。但與之相互配套的會(huì)計(jì)制度改革并未完全遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，所以，目前的現(xiàn)代企業(yè)制度并不完善。為此，我們?nèi)孕枧σ?guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，以進(jìn)一步健全現(xiàn)代企業(yè)制度。

一、現(xiàn)代企業(yè)制度的概論

1.什么是現(xiàn)代企業(yè)制度

要想建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，就必須了解其含義。就目前情況來講，現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度主要是，以我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作為依托，將企業(yè)法人作為制度的主體，再采取有限責(zé)任制的方式，通過公司或企業(yè)的形式進(jìn)行管理的一種新型的企業(yè)管理制度。

我國的改革開放政策在實(shí)施的過程中提出了新型的、清晰的、明確的新型產(chǎn)權(quán)制度。所以，我國的現(xiàn)代企業(yè)制度才得以建立起來，并且將公有資產(chǎn)、私有資產(chǎn)等都有機(jī)的結(jié)合起來，并且在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過市場(chǎng)規(guī)律作為引導(dǎo)，這一過程中集中體現(xiàn)的就是社會(huì)主義公有制下的公平競(jìng)爭(zhēng)與和平發(fā)展。

2.現(xiàn)代企業(yè)制度具有什么樣的特征

我們要想做好現(xiàn)代企業(yè)制度的會(huì)計(jì)改革工作，就必須了解現(xiàn)代企業(yè)制度具有什么樣的特征，這些特征對(duì)會(huì)計(jì)改革有什么幫助和約束，為了更好理解這些，我們就先來了解一下現(xiàn)代企業(yè)制度的特征，具體分為4個(gè)方面：

（1）產(chǎn)權(quán)清晰

所謂的產(chǎn)權(quán)清晰在理解的過程中，主要看的是兩個(gè)方面，即法律上的清晰和經(jīng)濟(jì)上的清晰兩點(diǎn)。這一特征的集中表現(xiàn)就是，體現(xiàn)了“誰投資、誰受益，誰有產(chǎn)權(quán)”的重要思想。通過對(duì)各個(gè)產(chǎn)權(quán)所有者的明確，進(jìn)一步將現(xiàn)代企業(yè)制度改革的工作深入化，實(shí)現(xiàn)改革開放的工作順暢進(jìn)行。

（2）權(quán)責(zé)明確

這里講的權(quán)責(zé)明確是將產(chǎn)權(quán)的歸屬做了清晰的分配之后的權(quán)責(zé)明確，是建立在第一條特征之上的權(quán)責(zé)明確，它需要我們將各類產(chǎn)權(quán)的權(quán)責(zé)范圍進(jìn)行更清楚的劃分，進(jìn)一步的讓我們認(rèn)清產(chǎn)權(quán)的主體，并保護(hù)產(chǎn)權(quán)的主體能夠行使權(quán)力到位，并且明確了權(quán)力、義務(wù)與責(zé)任之間的相互關(guān)系。并通過對(duì)權(quán)責(zé)的明確過程，進(jìn)一步的確立了將責(zé)任落實(shí)到位的重要性。

（3）政企分開

所謂的政企分開就是政府體現(xiàn)宏觀調(diào)控的職能，企業(yè)則要體現(xiàn)經(jīng)營的職能。將政府的經(jīng)營職能返還給企業(yè)，而企業(yè)也要將一部分社會(huì)職能返還給政府和社會(huì)。當(dāng)然，政府還是具有企業(yè)的所有權(quán)的，這一點(diǎn)是不能改變的，但政府不能濫用這種職權(quán)。所以，企業(yè)的經(jīng)營權(quán)還是會(huì)受到法律的嚴(yán)格保護(hù)的。

（4）管理科學(xué)

這是一個(gè)相當(dāng)廣泛的定義，它反映的內(nèi)容相當(dāng)豐富，既有廣義上的管理科學(xué)，由于窄義上的管理科學(xué)，其所包含內(nèi)容體現(xiàn)在了企業(yè)管理中的方方面面。廣義上來講它體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)企業(yè)，政府對(duì)企業(yè)，企業(yè)與企業(yè)之間的各種相互關(guān)聯(lián)關(guān)系，在較窄的層面上講，則是企業(yè)內(nèi)部的各種管理制度與辦法的實(shí)施過程，包含了人、物的管理，及制度的建立過程。

我們?cè)诹私饬爽F(xiàn)代企業(yè)制度的幾個(gè)重要特征之后，就可以了解到社會(huì)主義核心價(jià)值觀在其中的集中體現(xiàn)，由于這些重點(diǎn)體現(xiàn)，我們必須知道現(xiàn)代企業(yè)制度必將對(duì)會(huì)計(jì)制度改革起到重要的作用，企業(yè)制度的改革只有跟隨現(xiàn)代企業(yè)制度才能發(fā)展的更好，才能更加適應(yīng)改革開放的步伐。

二、現(xiàn)代企業(yè)制度中會(huì)計(jì)改革必須具有的特點(diǎn)

1.堅(jiān)持社會(huì)主義公有制的特點(diǎn)

現(xiàn)代企業(yè)制度是改革開放以來所建立起的新形式的企業(yè)管理制度，與原有的公有制企業(yè)制度有著本質(zhì)上的區(qū)別，從它所具有的特點(diǎn)上就可以明確的看到。但不管是什么樣的企業(yè)制度，都不能放棄社會(huì)主義公有制的這一特點(diǎn)。雖然，現(xiàn)代企業(yè)制度建立的最終目的是將國有企業(yè)進(jìn)行權(quán)責(zé)分開，產(chǎn)權(quán)清晰，最終實(shí)現(xiàn)政企分開。只有堅(jiān)持社會(huì)主義公有制才能使國家發(fā)展進(jìn)步，才能使人民群眾安居樂業(yè)，所以，現(xiàn)代企業(yè)制度堅(jiān)決不能違背社會(huì)主義公有制的特點(diǎn)。我國的現(xiàn)代企業(yè)制度在會(huì)計(jì)方面受到社會(huì)主義公有制的影響也比較大，國家在宏觀的會(huì)計(jì)管理中體現(xiàn)了舉足輕重的作用，這一作用體現(xiàn)在比其他資本主義國家更加集中管理上面。另外，我國作為社會(huì)主義公有制下的以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主的國家，要想將企業(yè)的會(huì)計(jì)信息與政府的宏觀調(diào)控有機(jī)的結(jié)合起來，就必須對(duì)市場(chǎng)自有的調(diào)控能力更加重視。所以，為了讓我們企業(yè)能夠的自主發(fā)展，必須要使我們的會(huì)計(jì)人員樹立起正確的市場(chǎng)觀念與良好的職業(yè)道德。并通過自身的專業(yè)知識(shí)主動(dòng)并積極的參與到企業(yè)的日常經(jīng)營活動(dòng)當(dāng)中。

2.企業(yè)會(huì)計(jì)必須實(shí)現(xiàn)自治

我們需要建立起合理的現(xiàn)代企業(yè)制度，在這中間會(huì)計(jì)制度的改革是當(dāng)行之事，在這中間我們要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行科學(xué)的界定，以確保會(huì)計(jì)人員全身心的投入的企業(yè)的管理當(dāng)中。在這個(gè)過程中，我們必須要注意的是原來會(huì)計(jì)制度的弊端，并通過對(duì)弊端的了解、認(rèn)知。建立起對(duì)企業(yè)發(fā)展有益的新的會(huì)計(jì)制度和流程來。還有，要從原來的會(huì)計(jì)人員委派當(dāng)中走出來，真正實(shí)現(xiàn)為企業(yè)所用，并且要明確會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任，和法律地位。要使會(huì)計(jì)人員做到尊法、守法、知法，并利用法律充分維護(hù)企業(yè)權(quán)益。在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)人員要了解到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的命脈，而會(huì)計(jì)人員則是緊扣命脈的人。所以，會(huì)計(jì)人員必須將精力放在企業(yè)的管理上，爭(zhēng)取為企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益把好關(guān)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤的最大化。

3.長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是會(huì)計(jì)改革的目標(biāo)

無論哪個(gè)企業(yè)，都是以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)的。在現(xiàn)代企業(yè)制度中，對(duì)會(huì)計(jì)制度的改革不是放任自流的，是以企業(yè)的獨(dú)立自主，和按照市場(chǎng)規(guī)律來制定的。在企業(yè)自主經(jīng)營的過程中，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員要為企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)提供有效的財(cái)務(wù)信息，以促進(jìn)企業(yè)健康的發(fā)展。而政府則可以打了發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度，確保對(duì)企業(yè)進(jìn)行合理有效的監(jiān)督，最終使得現(xiàn)代企業(yè)制度的會(huì)計(jì)改革順利的開展下去。

4.對(duì)會(huì)計(jì)綜合人才加強(qiáng)培養(yǎng)力度

目前，我國的現(xiàn)代企業(yè)制度下的會(huì)計(jì)改革的重點(diǎn)是建立在中國的公司制上的，所以我國的會(huì)計(jì)改革要建立在會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)的基礎(chǔ)之上，會(huì)計(jì)人員不但要掌握會(huì)計(jì)知識(shí)，還要懂得企業(yè)管理知識(shí)，以確保會(huì)計(jì)人員的綜合素養(yǎng)得到整體的提升。

三、現(xiàn)代企業(yè)制度下會(huì)計(jì)改革的方法

我國的現(xiàn)代企業(yè)制度在建立的過程中，集中體現(xiàn)了財(cái)產(chǎn)獨(dú)立與有限責(zé)任的基本原則，由于這兩個(gè)原則是現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)，所以在進(jìn)行會(huì)計(jì)改革的同時(shí)，必須以這兩個(gè)原則為基礎(chǔ)，對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行完善。

1.財(cái)產(chǎn)獨(dú)立和有限責(zé)任兩個(gè)基本原則

這兩個(gè)原則與會(huì)計(jì)制度的主要關(guān)系是，財(cái)產(chǎn)獨(dú)立與會(huì)計(jì)主體，有限責(zé)任與資本保全。會(huì)計(jì)主體作為可以獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，包含了會(huì)計(jì)核算的所有范圍，也界定了企業(yè)能夠行使的權(quán)益。企業(yè)作為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)主體，是會(huì)計(jì)核算的重要范圍，也是會(huì)計(jì)主體的重要體現(xiàn)。

2.會(huì)計(jì)制度改革完善的措施

（1）對(duì)會(huì)計(jì)信息的提供和流動(dòng)做改變

企業(yè)的會(huì)計(jì)信息在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)只是被國家政府部門所使用，并根據(jù)指導(dǎo)對(duì)資源進(jìn)行分配。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代這樣肯定不能適應(yīng)發(fā)展的需求，作為理財(cái)過程中的最基本內(nèi)容，必須使會(huì)計(jì)信息橫向流動(dòng)，并將其公開給股東、投資者、債權(quán)人及銀行等。

（2）加強(qiáng)完善企業(yè)資本保全制度

作為名義資本保全的中國資本保全，不能在物價(jià)上漲較大的情況下對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)。所以，要根據(jù)實(shí)際情況建立起相應(yīng)的措施，來規(guī)避通貨膨脹所帶來的不利影響。

（3）稅務(wù)會(huì)計(jì)急需建立

企業(yè)是以利潤最大化為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)主體，但在經(jīng)濟(jì)最大化的同時(shí)，依法納稅是其天生具有的義務(wù)。但在依法納稅的同時(shí)，以現(xiàn)行的稅法為依據(jù)，合理的享受稅收優(yōu)惠政策則是每個(gè)企業(yè)的追求。所以，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)在正常的經(jīng)營，依法納稅的同時(shí)，還要學(xué)會(huì)享受稅收的優(yōu)惠政策，積極做好稅收的籌劃工作，以期做的企業(yè)利潤的最大化，切實(shí)做好企業(yè)利益的服務(wù)工作。所以，我們要做好稅務(wù)的籌劃工作，為了更好的做好相關(guān)工作，稅務(wù)會(huì)計(jì)的建立是不可或缺的，企業(yè)建立稅務(wù)會(huì)計(jì)有利于企業(yè)發(fā)展的合理運(yùn)營，在法律允許的范圍內(nèi)合理的為企業(yè)減少稅費(fèi)的支出，一方面給企業(yè)的發(fā)展資金的時(shí)間價(jià)值得到充分的體現(xiàn)；另一方面可以合理的保護(hù)好企業(yè)的利益。由此可知，企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)的建立是刻不容緩的。

四、 結(jié)束語

總而言之，我國經(jīng)濟(jì)要得到更好的發(fā)展離不開行之有效的現(xiàn)代企業(yè)制度，但一個(gè)企業(yè)制度的建立中不可或缺的部分又是會(huì)計(jì)制度的建立，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展日漸強(qiáng)大，這中間我們必須建立和完善與現(xiàn)代企業(yè)制度能夠合理匹配的會(huì)計(jì)管理制度，才能配合企業(yè)更好的發(fā)展下去。

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