蘇效圣
摘要:隨著高等教育體制改革的不斷深入推進,社會對高校人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求越來越高,高校在為社會提供大量高素質(zhì)專業(yè)人才及促進社會健康可持續(xù)發(fā)展中的作用也越來越明顯,因而高校的各項管理工作的質(zhì)量高低將極大地影響著高校功能的實現(xiàn)、人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低及人才培養(yǎng)目標(biāo)的順利實現(xiàn),尤其是作為高校作用管理工作之一的高校財務(wù)管理工作。隨著高校辦學(xué)的逐漸自主化,高校在辦學(xué)工作中的自主性得到進一步拓展,然而這也意味著高校在財務(wù)管理工作中任務(wù)更加艱巨,面臨的情況更加復(fù)雜,當(dāng)前很大一部分高校都在一定程度上顯露一些財務(wù)管理問題,這些問題極大地阻礙高校的健康快速發(fā)展,影響人才培養(yǎng)目標(biāo)的高效實現(xiàn),因此加大對高校財務(wù)管理的研究力度,有著積極意義。本文將就在內(nèi)部控制角度下,高校在財務(wù)管理過程中存在的主要問題進行詳細(xì)分析,并在此基礎(chǔ)上提出應(yīng)對高校財務(wù)管理問題的有效措施。
關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制;視角下;高校;財務(wù)管理;探究
中圖分類號:G475 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)14-0024-02
前言:
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷深化,市場經(jīng)濟體制在社會各個領(lǐng)域的不斷滲透,尤其是在高等教育領(lǐng)域的滲透,使得高校的辦學(xué)模式更加科學(xué)合理,高校辦學(xué)的自主性得到進一步落實,高校間的競爭更加良性積極,這對于高等教育的健康可持續(xù)發(fā)展,有著深遠(yuǎn)意義。尤其高校財務(wù)管理工作,隨著近年來高校辦學(xué)規(guī)模的逐漸擴大,加之高校在經(jīng)費來源上也逐漸由原來的完全靠政府財政撥款,轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽孔灾鹘?jīng)營來維持學(xué)校的經(jīng)營和正常運轉(zhuǎn),高校在財務(wù)管理中面臨的問題更加具有復(fù)雜性和多樣性,高校在財務(wù)管理匯總中暴露出來的問題也越來越多,為了保障高校各項功能的實現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)高校在財務(wù)管理工作中存在的問題,并給予科學(xué)分析,采取相應(yīng)應(yīng)對策略,在高校財務(wù)管理工作中合理運用市場經(jīng)濟理論,有著積極意義。下文將就在內(nèi)部控制角度下,高校在財務(wù)管理過程中存在的主要問題進行詳細(xì)分析,并在此基礎(chǔ)上提出應(yīng)對高校財務(wù)管理問題的有效措施。
一、高校財務(wù)管理過程中出現(xiàn)的主要問題
1.高校相關(guān)人員對財務(wù)管理工作缺乏足夠的重視。高校相關(guān)人員對財務(wù)管理工作缺乏足夠的重視,對于高校財務(wù)管理工作水平的高低發(fā)揮關(guān)鍵作用,這里的相關(guān)人員主要指的是高校管理層及具體的財務(wù)管理工作人員,內(nèi)部控制體系是一個主要追求對內(nèi)部環(huán)境為核心進行有效控制的一個重要體系,其在一個單位的生存和可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮重要作用,其能直接反映該單位即將面臨的處境及應(yīng)該實施何種應(yīng)對措施。而在內(nèi)部控制角度下,高校財務(wù)管理工作中,能夠?qū)Νh(huán)境進行有效控制的主要是高校管理層,其對財務(wù)管理工作的認(rèn)識及重視程度等,將很大程度上決定高校財務(wù)管理工作質(zhì)量的高低。然而當(dāng)前我國很大一部分高校的管理層,對財務(wù)管理工作缺乏正確的認(rèn)識,對內(nèi)部控制基礎(chǔ)知識也缺乏相應(yīng)的了解,單純地把內(nèi)部控制等制度看成是上級對下級工作的要求及規(guī)范,其在財務(wù)管理工作中,對內(nèi)部控制觀念十分缺失,導(dǎo)致高校領(lǐng)導(dǎo)缺乏對財務(wù)管理工作的足夠重視,在具體工作中個人意識形態(tài)往往決定整個工作的走向,導(dǎo)致財務(wù)管理工作缺乏規(guī)范性和穩(wěn)定性,其管理水平較為低下,這也間接影響到相關(guān)財務(wù)管理人員對財務(wù)管理工作的重視,在工作中,不嚴(yán)格按照財務(wù)管理的相關(guān)制度來嚴(yán)格實施,工作缺乏熱情,積極性不高,只求無過不求有功的心理十分普遍,這種心理也為今后財務(wù)工作中出現(xiàn)各種問題埋下隱患,這極大地阻礙了高校財務(wù)管理工作水平的進一步提高及高效地健康可持續(xù)發(fā)展。
2.可操作性的內(nèi)部控制制度的不健全。內(nèi)部控制體系是一個單位機構(gòu)維持正常經(jīng)營運行的關(guān)鍵所在,內(nèi)部控制能夠高效發(fā)揮,很大程度上決定該單位各項工作質(zhì)量及發(fā)展情況,對于高校財務(wù)管理工作來說,其也屬于內(nèi)部控制中的重要構(gòu)成,因此在高校財務(wù)管理工作中,有一套相對完善具體的內(nèi)部控制制度條例,對財務(wù)管理工作進行指導(dǎo)和規(guī)范,對高效財務(wù)管理工作的質(zhì)量的提升及高效的快速發(fā)展,有著重要作用。然而由于種種原因,內(nèi)部控制制度只在我國企業(yè)中得到了制訂和有效實施,并對于指導(dǎo)企業(yè)的運行及發(fā)展發(fā)揮關(guān)鍵作用,然而在行政機關(guān)及事業(yè)單位卻沒有相應(yīng)地跟進,雖然我國于2012年首次頒發(fā)出《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》,但其真正貫徹實施時間是2014年,而且該內(nèi)部控制制度具有一個巨大的局限性,其制度內(nèi)容針對的是全國所有行政企事業(yè)單位,而沒有針對于高校財務(wù)管理工作的相關(guān)具體指導(dǎo)制度,該制度缺乏良好的可操作性,使得高校在進行各項管理工作時,只能將其作為重要參考,而實際的財務(wù)管理工作,還得根據(jù)高校自身情況及領(lǐng)導(dǎo)對其的經(jīng)驗認(rèn)識等進行決策,財務(wù)管理工作可操作性的內(nèi)部控制制度的不健全,相關(guān)管理工作缺乏有效制度來規(guī)范,導(dǎo)致高校財務(wù)管理問題的出現(xiàn)。
3.財務(wù)管理工作缺乏合理性。財務(wù)管理工作缺乏合理性,導(dǎo)致財務(wù)管理工作水平較為低下,高校財務(wù)狀況極為糟糕,其主要情況有以下幾方面:一是高校建設(shè)缺乏規(guī)范,負(fù)債高。當(dāng)前大部分高校的經(jīng)費來源主要依靠政府財政撥付,然而隨著近年來國家對高校發(fā)展要求的提高,以及高校自身發(fā)展的需要,財政撥付的經(jīng)費已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足高校各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需要,加之高校在進行各項建設(shè)時又缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃,為了短期目標(biāo)急功近利,造成極大的資金及其他資源的大量浪費,這引發(fā)高校向銀行大量借債,而當(dāng)前我國高校的辦學(xué)模式仍然缺乏足夠的盈利能力,這導(dǎo)致高校債臺高筑,往往以前債務(wù)沒有還清,又不得不借新債,甚至出現(xiàn)貸款償還以前債務(wù)的情況。高校對自身建設(shè)缺乏有效規(guī)范,對于借款的不合理使用等,往往導(dǎo)致高校嚴(yán)重的財務(wù)管理問題。二是預(yù)算工作沒有落實到位。預(yù)算管理對于保障財務(wù)管理工作的正常及穩(wěn)定發(fā)揮關(guān)鍵作用,然而很大一部分高校的預(yù)算管理工作都是流于形式,而沒有落到實處,其只是為了應(yīng)付相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的檢查,從而導(dǎo)致預(yù)算管理工作具有較大的隨意性,不能嚴(yán)格落實和執(zhí)行,導(dǎo)致高校在建設(shè)過程中不注意成本的控制,而往往出現(xiàn)預(yù)算超出等情況的發(fā)生,極大地增加了高校的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),從而阻礙高校的健康發(fā)展。三是財務(wù)收支缺乏規(guī)范性。當(dāng)前很多高校在財務(wù)收支方面都給予各院系較大的自主權(quán),而各院系為了自身利益,往往隨意增加其預(yù)算及支出,對于本院系的收入情況卻不如實上報學(xué)校,導(dǎo)致高校出現(xiàn)財務(wù)收支管理不規(guī)范等問題,如票據(jù)管理的不規(guī)范、收支不進行相關(guān)備案以及胡亂收費等情況,這將會導(dǎo)致高校財務(wù)出現(xiàn)較大風(fēng)險。此外,相關(guān)財務(wù)管理機制很難得以有效執(zhí)行、財務(wù)管理職能沒有得到有效實現(xiàn)以及對財務(wù)管理缺乏有效監(jiān)管等,也是高校財務(wù)管理的主要問題[1]。
二、應(yīng)對高校財務(wù)管理問題的有效措施
1.建立健全高校內(nèi)部控制制度。對于當(dāng)前我國高校沒有具體可操作的內(nèi)部控制制度的問題,我國高??梢砸罁?jù)企業(yè)的內(nèi)部控制制度內(nèi)容及其實施情況,在依據(jù)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》的基礎(chǔ)上,結(jié)合高校自身財務(wù)管理基本情況,對其實施充分的調(diào)查研究及分析,制訂出符合高校發(fā)展及財務(wù)管理工作有效運用的內(nèi)部控制制度,以指導(dǎo)高校財務(wù)管理工作的規(guī)范進行,從而實現(xiàn)對高校資金的有效利用,降低財務(wù)風(fēng)險,提升高校的自身盈利能力。明確各部門職責(zé),將責(zé)任具體到個人,引入競爭機制,充分調(diào)動財務(wù)管理人員的工作積極性。與此同時,內(nèi)部控制制度的建立健全,要涵蓋到高校的各項管理工作中,各部門間相互促進,相互監(jiān)督,共同促進高效財務(wù)管理工作的有效實施,提升高校財務(wù)管理工作水平,保障其財務(wù)安全穩(wěn)定[2]。
2.加強相關(guān)人員對內(nèi)部控制的重視。要想強化相關(guān)人員對內(nèi)部控制的重視程度,首先就要在理念上予以轉(zhuǎn)變,高校領(lǐng)導(dǎo)要加強對內(nèi)部控制理論知識的學(xué)習(xí)及研究,加深對于高校各項管理工作重要性的認(rèn)識,給予其足夠重視,并積極將該理念在全體教職工中進行倡導(dǎo),形成一種良好的學(xué)校內(nèi)部控制氛圍,督促相關(guān)工作人員在財務(wù)管理工作中嚴(yán)格按照內(nèi)部控制制度來實施。
3.把握財務(wù)管理工作的關(guān)鍵部分。高校財務(wù)工作量巨大,工作復(fù)雜性高,因此在高校財務(wù)管理工作中,把握好其關(guān)鍵部門,對于提升財務(wù)管理工作效率及實現(xiàn)財務(wù)安全,有著重要意義。在財務(wù)管理中,其關(guān)鍵部分主要有以下幾個部分:一是對預(yù)算實現(xiàn)有效管理。要根據(jù)高校的規(guī)劃來制訂相應(yīng)的預(yù)算,以控制高校的建設(shè)成本,在對其的收支預(yù)算管理中,一方面要明確其財政撥款數(shù)額,還要嚴(yán)格審核其學(xué)費等各項收入,對于高校的預(yù)算內(nèi)容要嚴(yán)格進行審核,并嚴(yán)格對其資金利用情況進行監(jiān)管,從而實現(xiàn)高校預(yù)算的合理利用,最大限度地降低成本。二是做好資金的管理工作。實現(xiàn)對高校資金的實時監(jiān)管,督促各部門嚴(yán)格按照內(nèi)部控制制度來落實各項工作,制單和出納必須分開,資金的收支要審核通過后才能使用,保留票據(jù)以備后用等。三是收費管理。學(xué)校要嚴(yán)格按照國家相關(guān)部門的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來進行各項收費,避免出現(xiàn)亂收費及多收費的情況。高校的收支要盡量保持平衡,嚴(yán)格其收支管理,高校相關(guān)部門對各項收入實施有效管理,杜絕下屬院系為謀取自身利益而瞞報收入,甚至不上繳收入的情況發(fā)生,對收費情況要留底,作為日后參考,同時保障各項收費工作要透明及公正。四是完善內(nèi)部審計工作。建立專門的審計部門,對其進行專業(yè)知識培訓(xùn)并嚴(yán)格其考核機制,引入競爭機制,提高其工作積極性,促進其嚴(yán)格按照相關(guān)制度,做好高校財務(wù)監(jiān)管及審核工作[3]。
三、結(jié)語
由以上可以看出,在內(nèi)部控制角度下,高校財務(wù)管理工作面臨新的挑戰(zhàn),如何在財務(wù)管理中,充分發(fā)揮內(nèi)部控制的作用,加大對財務(wù)管理工作的研究,有著深遠(yuǎn)意義。
參考文獻(xiàn):
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[2]張永勤.內(nèi)部控制視角下高校財務(wù)管理探究[J].企業(yè)改革與管理,2014,(09):105-106.
[3]陳志軍.內(nèi)部控制視角下高校財務(wù)管理探究[J].廣東科技,2014,(16):52-56.